公司新員工培訓結束時的總結講話稿

培訓可以時我們豐富知識，學到技能。在培訓即將結束時，領導都準備了哪些講話呢？下面小編為大家整理推薦了在培訓結束時的講話，歡迎大家前來參閲。

天我們學校組織的中層以上幹部培訓馬上就要結束了。在結束之前，我講兩句話：

一、每個人能力提高最好的培訓者是你自己。記得還是在我走上工作崗位的第二年，也就是1985年，二十多年前了，那時我才二十歲，那年我買了一本書一一《學校管理學》，並認真讀了一遍。為什麼要買《學校管理學》看呢?因為當時憑直覺，我感到校長、主任們的管理有問題。那時讀了《學校管理學》後，真發現了學校管理中存在的大量問題，而且校長主任們也沒有感覺。他們完全處於一種經驗型的，甚至是盲目型的管理狀態。當時好像也沒有我這樣一個初出茅廬的教師對學校管理髮表自己觀點的環境，我不便説什麼，只是心裏有感受。暑假中，我重新把這本書拿出來翻了翻，發現那本書是1985年9月出版印刷的，一本1.35元，約用去我一天的工資，那時我每月工資41.5元。現在想來，年輕時的這種學習真是一種人生的投入。後來，我擔任學校的教導主任、副校長、片的小教輔導員，直至到餘東擔任校長，上手都比較快，能迅速地適應各個不同的行政崗位的工作要求，並做出成績，都與我在工作的第二年認真讀過《學校管理學》這本書不無關係。現在在座的或許更能理解我為什麼一直在學校大力提倡大家多學習，自覺地學習。學習真是自己的事。至於學校重視不重視、培訓不培訓，都是外因，不是內因，不起決定作用。在擔任校長之前，我就從沒有參加過教育局或學校組織的任何正規的管理方面的培訓。要説培訓，那就是自己培訓自己。所以，我以我的經歷告訴大家，每個人能力提高最好的培訓者是你自己。

二、每個人人生成長最好的激勵者是你自己。我一直堅定地認為成長是內源性的。一個人不想成長，或成長的動力不足，別人再怎麼使勁也收效甚微。8月11日下午，我在局裏參加了一個校長座談會。新任局長要聽聽基層學校對教育局工作的意見和建議，召集了七個校長去開座談會，我是唯一的一個國小校長。我只提了一個建議，我認為是最有價值的建議，那就是教育局最主要的工作是提高校長的積極性，至於如何提高教育質量、如何提高師資素質更多的可以讓校長去做。校長的積極性提高了，教育系統許多的問題能迎刃而解。座談會結束回家，我繼續思考這個問題。我發現，人的成長還是一句老話一一態度決定一切。沒有一個積極的心態，人生的成長是不可能的。那麼積極心態的激發依靠誰呢?我堅定地認為唯一的永恆的依靠是你自己。大家反思一下中國經濟的發展是怎麼成為現實的。我認為最主要的原因是國家解決了人的積極性的問題。人性是有弱點的，人是自私的，當人的自私不涉及違法亂紀、違背道德時，就是正常的，是可以理解的。當一份事業屬於一個人自己時，他經營這份事業所有的積極性、潛力都激發出來了，於是國家出台了兩大最主要的政策;包產到户和企業改制。但我想，假如一個人能超越人性的這一種正常的弱點，不管有沒有功利的收穫，都始終奮發向上、埋頭苦幹，你想這個人的成長力有多大。這是我個人成長的心得。我堅信：每個人人生成長最好的激勵者是你自己。而且，在我們國家的義務教育階段，要完全實行包產或改制的政策，幾乎是不可能的。這就是説一個教師要成長一定要努力戰勝人性中的正常的弱點。

希望在座的每個同志參加了今天的培訓，聽了我的講話，能有所啟發，能給每個同志自己人生的成長和我們學校的發展產生推動力。

謝謝大家!

同志們：

金秋的九月是收穫的季節，經過4天緊張有序的學習，業務培訓班在領導的正確指導和機關各部室處的大力協助下，經過大家的共同努力，今天就要結束了。4天來，大家積極聽講，認真記錄，踴躍交流，主動請教，時間雖短，但大家普遍感到收穫很大，達到了預期的效果。下面，對本次培訓班的基本情況，我作一簡要總結。 一、本次培訓班的基本特點 本次培訓班與以往相比，有以下幾個方面的顯著特點：

一是師資層次高。本次培訓班安排了8個專題，授課老師都是具有較高學術造詣的專家學者和對本領域工作有深入研究的領導。可以説，本次培訓班邀請的授課老師，是軍代處近幾年來舉辦培訓班授課專家層次最高的。 二是培訓內容精。本次培訓，我們本着“缺什麼、訓什麼”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。為做好本次培訓，我們於7月份廣泛徵詢了各單位、各部門的意見，與授課專家多次商議論證，精心篩選了8個專題。整個培訓，既有基礎理論輔導，又有業務知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結合，對於我們開展工作都具有很強的指導性和實效性。 三是教學計劃實。整個培訓過程，計劃周密，落實到位。在4天時間內，安排了8個專題講座，並安排機關全體同志2次到會聽課，擴大了培訓範圍和力度。充分採用多媒體技術製作課件，提高了培訓質量和效果。 四是教學管理嚴。做搞好本次培訓，二處的同志做了大量的準備工作，制定了各種措施要求。在整個培訓過程中，參訓的同志做到了自覺遵守規定要求，嚴格請銷假制度，按時到課聽講，做好學習筆記。二處的同志按照大處領導要求，處領導始終堅守在會場，關心參訓人員學習、生活，確保了本次培訓班高質量地圓滿完成。

二、本次培訓班的主要收穫 一是拓寬了思路，明確了方向。通過聆聽專家教授的講座，使大家更加明確了這一道理，大家充分認識到，只有不斷增強發展意識、創新意識，才能明確奮鬥方向和目標。通過培訓，進一步拓寬了大家的視野，拓展了思路，增強了大家的責任感和使命感。 二是掌握了知識，提高了素質。在培訓中，大家普遍感到，在以往的工作中存在着兩個方面的問題，一方面，對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題，另一方面，在具體工作中，對業務知識的學習抓得不緊，有時只是為了應付日常工作，沒有養成學習的自覺性，不能開創性地開展工作，難以適應新形勢的需要。這次培訓，給大家創造了良好的.學習環境，學習掌握了相關理論和專業知識，有了更深一層的理解和領會，增強了理論修養，提高了業務水平和工作能力，增強了信心。

三是培養了骨幹，建立了隊伍。參加這次培訓的同志，都是各個單位的新生力量，擔負着建設的重任。建立一支政治素質過硬、業務能力過強、創新層次較高的適應運輸發展的新型人才隊伍，各級領導一直關注的中心問題。通過這次培訓，達到了培養業務骨幹，建立高素質隊伍的目標，全面實現跨越式發展提供了人才保證。 四是促進了交流，增強了合力。這次培訓，給大家提供了一個相互交流學習的機會，利於各單位、各部門進行多方面的業務協作和資源整合，增強了開展工作的合力。大家能夠主動切磋，取長補短，積極交流，共同促進，加深了了解，增進了友誼，形成了團結活潑、互幫互學的濃厚學習氣氛。 三、提幾點要求 本次培訓班今天就要結束了，這裏，我提三點要求。 一是要抓好本次培訓班內容的貫徹落實。本次培訓班，時間雖短，但內容安排豐富、新穎，實用性較強，是大家普遍關注的。回去以後，要及時向單位、部門領導彙報本次培訓班的學習情況，制定計劃，對未參訓人員進行重點輔導，擴大培訓的範圍和力度。二處要抓緊時間整理培訓內容記錄，刻錄光盤下發。 二是要增強不斷學習的意識。應該説，目前軍代處發展正處在最佳時期，擁有一支很不錯的幹部隊伍，整體是好的。年輕幹部較多，擁有本科學歷。但從我掌握的情況來看，某些同志存在着自己還年輕，現掌握的知識足夠應付工作需要，現在學不學無所謂的思想。這種思想是要不得的。學歷高，代表着你的過去，説明你擁有很好的起點。年輕，只表明你擁有優勢。但如果不注重學習，不注重實踐，將終會被工作淘汰，被社會拋棄。對於每一個要求進步的人來説，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累，為將來的發展而“儲蓄”。要充分利用這次舉辦培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，在全處形成不斷學習的良好氛圍。 三是要開創性地抓好訓練工作的開展。訓練工作是完成各項工作的基矗在看到成績的同時，我們要清醒地看到訓練工作中存在的問題和差距。我們要拓寬思路，豐富知識，以開拓創新的精神，以飽滿的工作姿態，開創性地做好工作，全面實現跨越式發展提供強有力的保證。 同志們，當今時代是人才輩出、競展風流的時代，是迎接挑戰、加快發展的時代。作為跨世紀的軍人，只有踏踏實實地學習、勤勤懇懇地工作，煉好基本功，才能在寬闊舞台上施展自己的抱負，實現自身的價值。

謝謝大家。

同志們：

今天是大年初八，縣選委會辦公室在此召開全縣縣、鎮人大換屆選舉第二期骨幹培訓會議。首先，我給大家拜個晚年，祝各位新年工作順利、闔家幸福!我們這次培訓會議，是換屆選舉工作由“選民登記核對階段”向“提名推薦、協商確定代表候選人階段”轉段動員會議，也是第二期骨幹培訓會議。

前一階段，各鎮、各大口和開發區選舉工作機構以貫徹落實縣委十一屆三次全體(擴大)會議精神為動力，按照縣選委會部署的工作要求，切實加強領導，廣泛宣傳發動，認真組織培訓，紮實細緻地抓了選民登記和核對工作。目前，全縣縣、鎮人大換屆選舉的選民登記核對階段工作已經結束，選民名單將於今天公佈。具體地講，前一階段工作有以下三個特點：一是思想統一，認識到位。各鎮、各大口和開發區認真貫徹市、縣的部署要求，先後召開動員會議，深入宣傳發動，層層統一思想，堅持把做好選民登記工作作為整個換屆選舉工作的一項基礎性工作來抓，為保證選舉工作順利開展開了個好頭。二是組織健全，責任明確。各鎮、各大口和開發區依法成立了選舉工作機構，抽調精幹力量參加選舉工作，並明確工作職責，形成了聯絡暢通、責任到人的選舉工作網絡和運行機制。三是安排周密，措施紮實。各鎮、各大口和開發區在年底工作事務多的情況下，能夠集中精力，一着不讓地按照縣委和縣選舉委員會的統一部署，做好代表名額具體分配、選區調整劃分、選民登記辦法的完善以及骨幹培訓等工作。特別是在選民登記和核對操作中，登記求細，核對求實，銜接到位，依法規範，保證了登記核對的準確率，這為順利轉入下一階段工作打下了良好的基矗

但是我們也要看到，前一階段工作不平衡性較大，還存在一些薄弱環節，需引起我們足夠的重視。主要是：有的分工換屆選舉工作的同志領導精力不夠集中，坐不下來抓選舉;有的在選民登記和核對的某些環節上，操作比較“粗放”，精細度不夠;有的面對大量複雜的核對工作，怕煩就簡，精確度不高。對此，各鎮、各大口和開發區要對選民登記核對階段的工作認真進行一次“回頭看”，針對疏漏環節，特別是流動人口、人户分離人員、至今尚未取得聯繫人員等，要及時抓好補課，努力做到“不錯、不漏、不重”。

從明天起，縣、鎮人大換屆選舉將進入提名推薦、協商確定代表候選人階段。做好本階段的工作，是選舉中一個十分重要的環節，是把好人大代表的入口關，選好人大代表的重要前提和基礎，對切實保障選民民主權利具有十分重要的意義。因此，希望各鎮、各大口和開發區繼續加強組織領導，嚴格依法辦事，按照本次培訓班的要求，把這一階段的工作精心組織好。現在，我就做好這一階段的工作再強調幾點意見。

一、高度重視，充分認識做好這一階段工作的重要性

提名推薦、協商確定代表候選人階段的工作，法律規定嚴格、程序複雜、工作量大，是選舉工作的關鍵，它既是對前一階段工作的檢驗，又是搞好投票選舉工作的基矗因此，我們必須從講政治的高度，充分認識做好這一階段工作的重要意義。

做好這階段工作關係到代表素質的提高。人民代表大會是國家權力機關，人大代表是國家權力機關的組成人員，代表的素質如何，直接關係到能否有效地行使憲法和法律賦予的職權，直接關係到權力機關職責的履行和在人們心目中的形象。提名推薦和協商確定好代表候選人，把那些有較高政治覺悟，具有一定管理國家和社會事務能力，能夠認真履行代表職責，積極發揮代表作用的人選為代表，就能使新一屆人大代表的整體素質有所提高，這對於權力機關作用的發揮，必將產生積極的。