最新社團競選演講稿範文

各位同學們、朋友們：

大家晚上好！我叫熊振君，很榮幸站在這裏——作為書協的代表參加這次比賽。今天我的演講題目是《我與書協共成長》，演講稿《社團演講稿4篇》。

要講書協，請先允許我講述自己對書法的膚淺認識：

中華民族是一個擁有着五千年曆史文化的古老名族，而書法則是歷史文化長河中一顆璀璨的明珠。漢歷經甲骨文、金文、篆書、隸書、楷書、行書、草書的演變，迄止至今，在世界文中別具一格，發展成為一門獨特的藝術。

欲將心事付瑤琴，知音少，絃斷有誰聽。，海到天邊天作岸，山登絕頂我為峯。岳飛把他報國無門的悽楚傾吐在詩中，林則徐把他的凌雲壯志記述在詩中。然而書法則會把這種情感更形象化。沉醉於書法，你能感覺到山的巍峨，水的流動，鬆的挺立。盪漾在書法的汪洋，你會感覺到你的世界空前開闊，讓人神往！記得有位書法老師跟我們説過：”書法藝術就是在黑夜裏，你看到的天空總是蔚藍的.”啊，這是一種多麼高的境界呀！在我國的歷史上曾湧現過許多的書法家，像王羲之、柳公權、歐陽詢，他們用筆墨詮釋出書法藝術源遠流長、博大精深！

此時我不由得想起剛剛踏進學校大門的時候，學校的各個社團都在招新，而那時我把我的目光投放了給書法協會，我注視着它，凝視着它湧動的人羣。然而協會吸引着我的同時，我也在吸引着協會。在我們協會召開第一次全體會議的前夕我受邀了——作為唯一的新生代表發言。我很高興獲此殊遇。在會上記得我曾説過這麼一段話:“我的寫得不好，但我一定會秉承腳踏實地山讓路，持之以恆海可移的訓言。端正態度，好好學習，認真做事。”我這句簡單樸素但情感真摯的話語又一次打動書協的領導。接着我又進入了書協的幹部層，為協會的發展而繼續服務。

回首在協會的將近一年的生活，我們書協這個集體像一個温馨的大家庭。工作上，我們是履行不同職責的幹部，生活上，我們如同手足，親如一家！和諧把我對書法的愛偷偷的轉移到了書協上了，工作上我精神抖擻，認真完成着組織分配的任務。因為我知道書協不是別人的書協，我也不是僅僅屬於自己。

在協會我們不僅有日常的書法學習，還會參加其他學校的書法交流。以文會友，墨灑春秋，通過走出去，我的視野變得更加開闊，讓我知道了天地開闊、江山無限。總之在書法協會讓我收益頗多！

“吾生也有崖，而吾知也無涯。”我知道我與書法要走的路還很長，但書協的確給予了我很多，很多。

沒有理由，我深深的愛着書法協會！願意為書法協會的發展貢獻自己的綿薄之力！

···· 謝謝各位，我的演講完畢。

大家都把今晚的演講看作競職演講，可是我並不這麼認為，我僅僅把它當作是一次機會，一次能夠表達我心意的機會。

在進校社團聯之前，我參加過許多競選，但都失敗了。可是，如果沒有這些失敗，我就不會進校社團聯，此刻也不會站在大家面前。進校社團聯，是我進大學以來的最大的榮信，也是我最大的成功。一直以來，我都懷着一顆感恩的心做事，珍惜這裏的一切。因為珍惜，所以這使我有責任感。

也就是因為珍惜、眷戀，所以我才來競選。

不管我有沒有競選上，在這裏我只説我今後應做什麼，而這也是我唯一能做的。

監察部主要是起着監督作用，找出並反映社團的不足，以促進社團的發慌我們湖北大學有77個社團，隊伍很龐大。可社團活動做得不夠精，社團本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監察，尤其是找出不足，促進社團發展，讓我們學校的社團百花爭放。

大家應該注意到了，我用的是“我們”，並非“我”，用的是“大家”，並非“你們”。因為我們是一家人，一起為社團做事。引用星期五晚上經常説的一句話：大家能夠在一起是緣分！

坦白地説，我身上有許多缺陷和不足，能力也不夠。我沒有你們走得快，可是我起得早，堅持不懈地走，一樣能達到目的地。請大家相信我的毅力和堅持！

尊敬的各位老師親愛的各位同學：

假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則，進一步外聯部的體制，社團演講稿4篇。

第一，改善紀律。俗話説"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。

外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好；對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。

第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。

第三，改善觀念。拿破崙.希爾在成功學中講：“一切緣於觀念。”

不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去；另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。

第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作機率。

第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。

是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。

尊敬的老師、親愛的各位會長、部長、幹事、會員：

大家晚上好!我是來自財務部幹事xxx，首先我感到非常榮幸，能有幸站在這個台。我站到這裏的目標很明確，就是要競選副會長。

從進入職協的第一天起，我的目標就很明確：就是要通過一年的努力、和汗水在職協找到一份屬於我的天地，併為職協的未來發展獻出自己的綿薄之力!

在財務部的'一年裏，我的工作總顯得有點瑣屑、繁雜。例如在寫預算與清單交給社聯時，最多的時候跑過六次才搞定，雖然有時候也有"抱怨"，但我還是學會了堅持與忍耐。與其他活躍在台前的部門比起來，財務部卻選擇在幕後默默奉獻着，雖然有些人"不理解"説每次都看不到我們財務部的人，但看到每一個有浸着我們一份汗水的活動完成後，我們都會心一笑。

其實我參與的活動也不少，只不過大多是不太起眼的做一些後勤工作。特別是這個學期協會大的活動，只要是分配給我的工作或許沒有，只要時間允許我都會主動去幫忙併堅持到最後一秒。在職協的一年裏，我收穫了很多。首先讓我認識到了自己的不足，雖然還有這樣那樣的毛病沒改過來，但起碼我學會了如何傾聽別人的意見，虛心接受別人批評建議，讓我的心態變的越來越來平。

其次我學會了如何去和同事合作，如何領導、協調一個團隊去工作、克服困難等。最重要的是我還認識了很多其他部門的師兄師姐、同事，從他們身上學到了很多經驗、長處，學會如何跟他們互相合作、互相幫忙。這些都是我在職協裏培養起來的素質和能力。

至於職協以後的規劃和展望，在這裏我僅提出以下幾點自己鄙陋的見解：

1、堅持職協優良的傳統和良好的團隊運作模式、通過經常性的品牌活動與講座持續擴大職協在學校的影響力，讓所有的同學都知道職協是一個充滿朝氣與活力，有個性有魅力而又區別於其他社團的優秀社團。

2、積極推進"走出去"戰略，尋求和校外企業、公司的合作，結成戰略和作關係，強強聯手推出一批在學校有廣泛影響力的"品牌活動"，如這學期的"兼職招聘會"就是一個不錯的嘗試。

3、每個部門的部長切實加強領導，同時給予有能力新干更多的肯定、自主權，充分發掘新干們的潛力，更好的推動職協的改革與發展。

4、推動改革與發展，進一步完善職協管理制度，革除一些影響職協進一步發展的深層次問題。

最後預祝職協明天會更好!

謝謝大家!