安全生產演講稿（實用）
好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的安全生產演講稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全生產演講稿 篇1
做安全生產的熱心人、明白人((安全生產演講稿)
作為安監戰線的一名新兵，近幾年的工作，我深深體會到，安全生產是大事，又是件難事。安全生產事關人民生命健康、經濟發展和社會穩定，雖不是新工作，但面臨着許多新情況、新問題。特別是安全生產工作點多、面廣、量大，在安全生產方面的歷史欠賬在較短時間一時還難以還清，再加上安全生產有諸多不確定因素，安全生產確實又是個難事。
但是，既然挑起了這副擔子，我就無怨無悔，就要幹出實效。要想幹出實效，必須有強烈的事業心，做安全生產的熱心人；要有強烈的責任感，做安全生產的明白人。
所謂熱心人，就是要熱心安全生產工作，只有這樣，才能增強主動性，幹好安全生產工作。組織上剛任命我為東營市安監局局長時，有很多老朋友都勸我，安監工作任務重、責任大，説近50歲的人了，平平和和幹幾年就退休了，不要再擔風險，幹這苦差事。但是，我對安全生產是這樣理解的：一個地方政績可能有很多，如果用數字來衡量的話，安全生產是“1”，是擺在首位的'唯一的有效數字，其餘都是1後面的十進位的零，如果安全生產搞不好，其他政績再多都是零。
組織上將這副擔子交給自己，我暗暗下定決心一定要挑好，用自己的熱心幹出一番名堂。我很慶幸組織上為我們配了一個好班子，人人想事業，幹事業。20xx年建局伊始，我和班子成員就提出了要發揚“團結、務實、嚴謹、創新”的安監精神，達到“人員精幹、裝備精良、工作高效、爭創一流”的工作目標，並及時向東營市委、市政府反映全市安全生產情況，爭取市領導的支持。市委、市政府先後多次召開常委擴大會、市長辦公會議聽取安監部門的彙報，研究解決安全生產存在的突出問題，並確定安全生產實行一票否決。
在經費上，東營市委、市政府主要領導明確表示，再緊也不能緊安全，安監部門經費財政要給予充分保證。市安監局成立後，為儘快建立起縣、鄉“三級”安監機構，我多次向市、縣政府的領導陳述利害，市政府就縣鄉安監機構建設專門立項督查，各縣區都建立了正科級的安全生產監督管理局，鄉鎮全部建立了安監辦公室。市安監局編制也先後由12人增加為35人，各縣區安監局編制都在10人以上，鄉鎮在2人以上，多的達到8人。
現在，東營市三級機構初步建立和完善，為抓好安全生產提供了組織保障。為切實加強各級安監隊伍裝備建設，我逐個縣區作縣區長的工作，各縣區、鄉鎮都專門撥付了專款，配置了安全監察專用車輛、電腦、攝像器材等設備，為實施有效監管創造了條件。
所謂明白人，就是面對安監工作的新形勢，增強責任感，主動學習和研究、探討安全生產的規律和特點，居安思危，居危思進，抓住重點，成為安全生產的明白人。只有成為安全生產的明白人，才能成為安全生產的責任人，會幹、並且幹好。安監局機構新、人員新，面對安全生產出現的新情況、新問題，需要去學習、研究，制定出符合當地實際的措施。
在帶頭學習、研究的同時，我們提出建立“學習型機關、創新型個人”，鼓勵廣大幹部職工加強學習，勇於創新，探索出符合東營實際的安全生產監管方式和方法。我們規定，每位同志每年都要確定一個題目，到基層進行調研，並將其建議和措施是否被採納作為幹部考核和提拔任用的條件，在全局形成了人人出主意、想辦法的良好氛圍。
在監督管理上，我們積極推行安全生產目標化管理。將安全生產的事故和工作指標層層分解，逐級下達，從市、縣政府、部門一直到企業班組、人頭，人人肩上有指標、有壓力。在縣區實行縣級領導包鄉鎮，鄉鎮幹部包村莊、企業，劃片管理。實行安全檢查責任制，事故隱患備案制、隱患銷檔制。對全市危險源進行了普查，根據其危險程度，實行“ABC”三級管理，重點監控；在制度建設上，努力適應安全生產形勢發展的需要，適時制定出台相關的規章制度。20xx年，我們提請市政府下發了《關於建立東營市安全生產監督管理舉報制度的通知》，建立舉報獎勵制度，公佈舉報電話，從財政列專款設立舉報獎勵資金，鼓勵廣大市民參與安全生產監督。出台了《東營市安全管理工作責任制規定》，對各級政府、部門及其負責人在安全生產方面應負的責任作出了明確規定。以政府令發佈了《東營市行政機關負責人安全管理獎懲暫行辦法》，確定安全生產實行“一票否決”，對安全生產目標管理先進單位市政府給予獎勵；在宣傳教育上，我們專門成立了宣傳培訓科，調動全社會每個企業、每個人的積極性，形成宣傳教育社會化大格局；在事故救援方面，我們出台了各個行業的事故應急救援預案，落實了救援設施，實行政府統一指揮，部門聯合行動，多實施成功救援；在關心幹部職工生活方面，想方設法積極協調，激發了廣大幹部職工愛崗敬業的熱情，堅定他們獻身安監事業的信心和決心。
安全生產只有起點，沒有終點。只要熱心安全生產工作，做安全生產工作的明白人，安全生產工作一定能夠抓好、抓出成效。
安全生產演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委:
同事們大家好!
我是來自公司修理廠的xxx，能借此"安全生產月"活動的機會為大家演講，我感到十分的榮幸。今天我演講的題目是"珍愛生命，安全生產"。
輕輕拉開六月的簾幕，柔風輕輕，雨絲飄逸;輕輕拉開六月的簾幕，花香滿滿，海浪歡喜。在這陽光明媚、花海燦爛的季節裏，我們迎來了公司安全生產月，也迎來了公司成立十週年，這十年公司發生了翻天覆地的變化，而今年公司將邁上新的台階，雙向物流的開展，千輛規模的實現將成為公司發展歷程上的里程碑。
走進我們公司，"塑造本質安全型員工，打造本質安全型企業"的標語高高掛在我們的頭頂。在職工宿舍，"親人對你的期盼是安全"、"飲酒一分醉，駕車千分險"的標語非常醒目的印在我們眼簾。在班前會上，安全是我們永恆的.話題。這一切的一切，都是在提醒大家，要時時想安全，事事想安全，生命高於一切，一切服從安全。也只有我們每位職工都把安全放在首位，牢固樹立"1+6"安全理念，人人要安全，人人懂安全，我們的企業才能真正實現安全生產。
安全，當你擁有它時，好像不覺得它有什麼了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多麼地幸福。我們不能因為生產任務而輕視安全，不能因為效益而忽視安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恆。
人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是最重要的，沒有什麼能比安全更可貴，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那麼會給一個家庭帶來多大的痛苦，給企業帶來多大的遺憾。
當你超速行速、違章操作時，你可曾想到，安全已離你而去?當你談笑風生、三五成羣地橫穿馬路時，你可曾想到，危險正擦肩而過?當你心存僥倖、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痺大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨?此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!
同事們，朋友們，生命美好，前途錦繡。我們要熱愛生命，熱愛工作，珍惜眼前的一切。讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，讓安全之花永遠綻放。
安全生產演講稿 篇3
我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間，也非常珍惜召集大家到一起來開這個會，今天這個會是我到保税區兩年多來召集的規模最大的一次企業家的聚會。
剛才廣志主任和其他幾位同志對去年的安全工作做了總結，對今年的安全工作也做了佈置，同時，還有幾位企業家做了經驗介紹，他們的講話我都同意。對企業家的介紹，我感到非常新穎，非常有創意，也能起到一個榜樣的作用。在此讓我代表保税區黨工委、管委會向這次受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀。
安全工作是非常重要的。在日常生活中，也許感覺不到安全工作重要性的存在，但，一旦出了問題，這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。
借這個機會和大家談一談關於安全生產的幾點意見：
第一對安全工作一定要提升認識。安全工作涉及到社會穩定、安居樂業、家庭幸福、人格的尊嚴和區域的發展。如果安全工作出了問題，我們的社會就不會穩定。我們國家這些年來陸陸續續發生的這麼多事故，都造成了很多不穩定。我們政府每天接待的羣眾上訪事件中，有一大批是由安全事故引起的。它較大程度上導致了社會不穩定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區域的安居樂業，我有一種感覺，不知道大家是不是這麼看，韓國幾年前發生了漢江大橋倒塌的事故，一個江上的大橋倒塌，它的設計、建造肯定是有問題的，按理説，像韓國這種比較發達的國家，是不應該發生這樣的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韓國進行着“漢江奇蹟式的經濟快速發展”，那個時候，有點像我們國家的八十年代初，像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發生了，我覺得還沒有完結，十幾年前蓋的樓、建的橋等等建築物，危險隱患太大，這不能怨那個時代，因為經濟的快速發展可能也一定會留下一定的隱患，我想大家都應當有一個充分的思想準備，這種事情出現以後，還談什麼安居樂業？
再例如説，一個事故出現以後，一個家庭有一個人受到傷害，會牽涉到多少個家庭，特別是我們的年輕一代，大部分都是獨生子女，我想獨生子女要是出了問題，每一個有良知的人，每一個有感情的人，都會想象得到，有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故，是由於我們工作的不到位，你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎？由於我們工作的失誤，導致了我們的同事，我們的朋友，我們朝夕相處的好工友不在了，這一生中你心情能舒暢嗎？我覺得人格上也會受到傷害。
再往大處講，發生這種事故，這個區域的發展都會受到巨大的影響。因此我説，安全的問題是個大事，是個關係千家萬户、國計民生的.大事。不管從哪一個角度上講，都應該把它做好。每一個企業家，每一個安全管理人員，特別是管委會各職能部門的負責人，都應當充分提升認識，把安全管理工作做好。第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。
發展生產力，建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展，發展又是為了誰呢？因此在我們日常工作中，一定要以人為本。安全工作一定要把重心放到預防上，“安全第一，預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作，甚至幾代人的成果，一下子就毀掉了。一定要搞好預防，剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲，我完全支持。事後諸葛亮於事無補啊，有人講”亡羊補牢，未為遲也“，我看在安全問題上僅靠”亡羊補牢“，那是草菅人命。從保税區管委會做起，各單位一定要增加對安全的投入，如果做不到這些，將來我們再後悔就晚了。其實我們的任務是很艱鉅的，在座的有很多獨資公司、合資公司，我們真誠的希望，把我們企業安全的標準，就像根本化學那樣，定在國際標準上，內資企業也一定照這個標準去做，要捨得投入，其實做好了並不一定花那多錢。
再一個就是有錯必糾。如果發現問題，咱們先自身查，然後再請別人幫助查，中心意思只有一個，那就是使得我們這些企業，能在安全保障的前提下，更多、更好、更快地獲得利益。
第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝，我知道，大家的工作是非常不容易的，你們對企業的發展貢獻較大。嚴格要求，嚴格管理是你們責無旁貸的責任，因為在你們手裏掌握着看不見的生殺大權，因此在感謝各位安全管理人員的同時，也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人，特別是主要負責人，一定要認識到安全生產是你乾的一切工作的根本保障，沒有安全生產什麼事都將一事無成，因此各單位的一把手，董事長、總經理，對你們的安全生產一定要負起責任來。今天，除極個別局之外，保税區管委會的業務局的負責人都在，我想在此做個約束，如果在我們的保税區施工過程中，外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故，下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標，或者停止其生產，或者停止其參加保税區建設的資格一年或是兩年，儘管我們可能很需要他來幫助我們建設，安全生產一定要一步到位。
因此，請各相關單位負責人，對這件事要認真研究一下，出台一個具體措施。我認為：就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話説的很重，再加上以上幾個同志講的，我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處，就能對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望，能和大家一起，按照保税區已確定的三步走的發展思路把保税區建設好。
我的講話就到這裏，謝謝大家。
安全生產演講稿 篇4
誰都想有一個家，一個温馨美滿的家。如何擁有一個自己的家？各有各的高見與看法。
有人説，帥哥可選美，靚女不悉稼；有人説，有錢可尋花中花，有位能得佳中佳；有人説，勤善插柳柳亦發，有情人遲早會有一個家。我倒信奉：平安才能回家，平安才會有家。
因為這我至理是淚的書寫，這名言是血的概括。我有一位年輕的工友，他幼失父母在孤兒院長大。高中畢業後參了軍，身高直長一米七八。經過解放軍大熔爐多年的摔打，雖內向也掩飾不了剛毅和瀟灑。在部隊裏先後入團又入黨，各類榮譽證書一大沓。復原後進廠當了一名維修工，他虛心好學，工作奮發。
小夥子肯幹樣樣好，就是安全有點兒差。小夥子克勤克儉事事都如意，心願就想快點成個家。經人牽線把橋搭，在市直一個單位找到了心目中的“她” 姑娘雖説稱不上貌美如畫，但也容顏姣好、温文爾雅。通過一年多的熱戀與考察，他倆領取了“本本”、擬定了新婚計劃。正當他樂不知疲地加快籌辦步伐，眼瞅着一個新的家庭就要萌芽。卻因為自身的一起違章事故，使這一切發生了悽慘的變化。
那是九五年的一個初夏，晨曦從地平線淡薄噴發。一車間幹部職工象往常一樣，進行着班前準備和設備檢查。七點十三分，自動線一聲長笛，開始了向新一個高產日的衝殺。然而，當造型造到七箱時，控制室翻出了“4號定位未好、傳動小車未到頭”的故障傳達。小夥子聞訊衝在最前頭，為搶時間把“安全”二字連根拔：他來不及跟聯保對子把招呼打，顧不得與控制員聯繫停電拉閘，他無視了“嚴禁跨越”的醒目警示，不走過橋從翻轉機硬鑽到機械手下。
誰知就在他趴伏檢查的一剎那，傳動小車自動復位、設備突然續發，毫無防備的他，瞬間被捲入鑄工帶最狹小的旮旯。聽到一聲撕心裂肺的尖叫，人們清醒地意識到“出事啦 ”。儘管同伴飛快地就近拍下緊停，自動線嘎然急停緊剎，但小夥子已牢牢地卡在砂箱的夾縫裏，被擠壓得氣息咽咽、無力掙扎。儘管是破壞性地將其救出，送診是風馳電制飛速抵達，儘管中心醫院選派了的醫生，集中了知名的權威與專家，然終因傷勢太重回天無術、復生無法；於當日上午九時，停止了心跳、脈搏與血壓。
可憐也，走得太匆忙，與愛妻最後一面都沒見上，留下一句辭別的的話：可惜他，年方26歲，風華正茂，轉眼間英姿化為灰燼，起因實在太簡單，就在他那一念之差；可歎他，洞房未入進殯房，心愛的人未着婚紗戴白花，不久就擦乾眼淚跟別人成立了家；可悲他，小家未立離大家，生前的心願未了，臨終時遺恨的雙眼睜多大。
這活生生的事實再一次表明：沒有平安哪有家？也許有的朋友要質疑：我們不是小年輕，已經有了自己的家。但我提醒你：今天有家不等於明天還有家，今天的家再也不是昨天的家。昨天的家。
你若不能天天平平安安的`回家，儘早不能保持一個幸福永久的家。中青年因故不能再回家，就會出現白髮送黑髮，孩子改姓妻改嫁，本屬自己的家成為別的家；中老年殉職不能再回家，就會妻呼夫來兒喚爸,頂樑傾倒如天塌，本來完整美滿的家成為殘缺破碎的家；即使你肢殘廢回到了家，也會因長期的拖累產生摩擦，天長日久情淡化，使本來歡聲笑語的家成為哀怨籠罩的家。
因此，不論青年、中年或老年，只有平平安安的回家，才能擁有一個屬於自己的幸福家。
安全生產演講稿 篇5
有人説，生命像煙花，綻放美妙，劃過天際，兀自消逝;有人説，生命像蠟燭，點燃燭光，照亮心靈，蠟儘自滅;有人説，生命像流星，一瞬永恆，美好心願，來匆匆去匆匆;有人説，生命是值得我們百般珍惜的無價之寶，生命是承載我們崇高精神的美麗軀殼，生命是我們這個世界豐富多彩、充滿生機的不竭源泉;也有人説，生命是春天河邊輕輕擺動的楊柳，生命是夏天火紅石榴的綻放，生命是秋天飄飛的楓葉，生命是冬天塞北的瑞雪。
人的生命只有一次，而這寶貴的一次，一但失去了就再也不會回來了，安全是最重要的，沒有什幺能比安全可貴了，生命只有在安全中才能永葆鮮活，如果鮮活的生命不慎或不幸在日常工作中與安全失之交臂，造成了生命的丟失或殘缺，那幺會給一個家庭帶來多大的痛苦，給社會帶來多大的負擔。
當僅僅為了貪圖舒適、在現場作業卻不戴安全帽時，你可曾想到，安全已離你而去?當你談笑風生、叁五成羣地行走在鐵道上時，你可曾想到，危險正擦肩而過?當你心存僥倖、違章作業時，你可曾想到，死神已悄悄來臨?當你漫不經心、麻痺大意時，你是否明白，生命將就此停止，災難已經降臨?此時，再多的淚水，再痛的哭號，再深的悔恨，都已無法挽回生命匆匆而去的腳步!災難的發生只是短短的一瞬，可無法磨滅的傷痛卻將伴隨親人朋友的一生!
如果，如果，如果……任何一個如果，都可以阻止這不幸的發生，都可以讓我們一如平常地上班下班、平凡但卻平靜地生活着。可是，如果忽視任何一個如果，都會釀成血淋淋的事故!生命是如此寶貴，卻又這般脆弱，葬送生命的是什幺?是麻痺大意，是違章操作，是無視安全。
安全捍衞着我們的生命，是安全在維護我們生存的權利，是安全在為我們注入無限力量。遵章守紀，就是尊重生命，尊重自我;重視安全，是每一個人的義務，更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來嗬護着文明之花，讓我們遠離傷痛，珍愛彼此生命。
僥倖是危險的前奏，追悔是安全的懲罰!不要説工作中有人管你是和你過不去，它是滿含善意的提醒和嗬護;不要説準確的操作規程讓你感到勞累而繁瑣，它能使你遠離事故的陷阱;不要説簡單的警語是累贅的替身，它會時刻提醒你守望安全;不要説預防是無用的枷鎖和沉重的負擔，它是對付危險最有效的武器;不要説有了安全設施就萬無一失，它仰賴的是我們對隱患的關注和警惕。習以為常的隨意操作扼殺了無數寶貴的'生命，而對安全的無知與漠然又在釀造着一幕幕人生的悲劇!安全，今天你重視了沒有?!
去生產現場，請戴好安全帽，那不過是舉手之勞;去高空作業，請繫好安全帶，那也不過是舉手之勞;生產指揮時，一定要再叁確認;現場作業時，做到“叁不傷害”;檢修時，要掛停電牌，嚴格執行停送電制度;試車時，要認真檢查設備狀況，做好預警防範;上崗前，對危險因素及對策心中有數;交接班，對事故隱患和問題絕不放過;開車時，一定要繫好安全帶……血與淚的教訓已敲響了安全的警鐘!不要再用生命的軀體去抗擊無情的危險，不要讓心愛的崗位成為慘痛的記憶!安全，今天你遵守了沒有?!
如果説，生命是一葉在歲月長河中行駛的小舟，是一片在茫茫大海中遠航的孤帆，那幺，安全就是把握生命的輪盤，就是指引生命的燈塔。生命，不應如鴻毛般飄忽，生命，不應如閃電般短暫。讓我們時時重視安全，處處遵章守紀，如履薄冰，防微杜漸，去堵塞百分之一的疏漏，千分之一的僥倖，萬分之一的偶然，共同築起心中永不崩潰的大堤，讓安全生產的警鐘時刻長鳴!
一切源於生命，生命如此寶貴，我們應該好好珍惜，牢記安全，珍愛生命——讓安全與我們同行!與生命同行!
安全生產演講稿 篇6
各位領導，同事們：
回顧過去，無論是煤礦還是交通、無論火災還是建築工程，一樁樁、一件件特大事故，調查結論那個不是定性為責任事故。為什麼，説白了，國家的安全規章法律不少，單位安全制度健全，但責任事故為什麼頻頻發生？問題就出在各級領導、各級崗位的操作人員有章不循，有法不依。安全口頭講，制度上了牆，就是責任心不強。這些慘痛的案例，無不折射出我們的安全責任意識的缺失，表現出抓安全落實方面尚存很大的缺陷！
就拿我們最近發生的事故來説，去年年底至今年2月上旬以來，我集團企業所屬企業相繼發生了渭南支線柴油泄漏重大責任事故、蘭化“1。7”爆炸着火較大傷亡事故、西南油氣田“2。8”較大傷亡責任事故。那個不是因為責任不落實，責任心不強，違章操作、管理不到位而釀成的悲劇。
今天，我不是用這些不幸的事件壓抑和傷害自己的感情，只想用這些帶血的事實告戒我們：安全就是責任，責任重於泰山。因為我們從事的是天然氣的運營工作，一旦因為我們一個小小的失誤，就會釀成大禍。所以，當我們在天然氣管道中穿梭的時候，不要僥倖的工作。如要避免“亡羊”之痛，就應該“堅持安全第一，預防為主；人人講安全，人人有責任；切不可大意麻痺，掉以輕心”。
我的工作崗位是油改氣運行站的安全員，工作在第一線，我深知運行站安全工作的重要性。因為我見證了雙陽輸氣場站，自建站到安全生產的全過程；見證了獲得崑崙燃氣有限企業20xx年度“安全生產先進站隊”和“綠色基層站隊”的殊榮。這些成績的取得，無不記載着領導重安全、抓安全、以身作則的身影；無不記載着員工遵紀守法、按章操作、一絲不苟的精神。油改氣運行站對於我們，是一個新課題，可以説前面沒有成型的經驗可以借鑑，後面缺乏懂技術、會管理的人員，哪靠什麼使雙陽站平穩運行，安全生產的呢，靠的就是領導和員工的安全責任意識，把安全視為企業的生命，員工的生命，把安全視為企業的效益，員工的福祉。追根結底，安全就是就我們吉林燃氣企業的.命根子，我們油改氣場站的的命根子，就是我們的每個人的命根子！
是的，安全生產只有滿分，沒有99。一個工程完成百分之八十也許就會合格，可安全工作獲得99分就是不及格，因為往往剩下的一項沒有做好，就有可能是我們安全工作的隱患，就是發生事故的原因。因為敷衍塞責的背後是我們正在受到威脅的寶貴生命。只有用安全意識武裝自己的頭腦，才不會因為思想上的麻痺而造成終生的遺憾。
記得雙陽站剛剛投產的一年裏，企業領導和場站領導不分晝夜親臨現場指揮工作，把安全放在輸氣運營首位。安全培訓已經形成制度化；《事故應急救援預案》演習做到了常態化；把《安全生產管理制度》、《安全生產檢查制度》、《安全生產教育》、《六條禁令》等規章法制化。員工放棄禮拜天節假日的休息，積極投入到輸氣工作中去。抓安全從細節入手，對每個放散閥、導管連接處、以及氣壓的變化等都認真檢查，不放過任何一絲安全隱患。工作區域杜絕攜帶火種和吸煙行為，根除一切違章作業，實現了安全工作規範化管理。負責場站的曹國成經理，常常因為一個隱患沒有排除、一次次氣壓不穩而工作到天亮。我從領導的身上確實看到了責任的重大、責任的重要、責任心的價值體現。
苦不會白吃，汗不會白流，領導的重視，員工的努力，夯實了安全生產的基礎，創造了雙陽站自投產以來實現安全生產零事故的佳績，為後續其他場站的建設、安全生產提供了成功而寶貴的經驗。
但是，掌聲和鮮花只能代表現在，榮譽僅僅是上級領導對我們的鼓舞和鞭策。安全的警鐘應該長鳴，“六條禁令”和安全生產法律法規更應貫徹生產始終。讓我們總結經驗，發揚成績，再接再厲，再創輝煌。在不同的崗位上，扮演好各自的角色，努力實踐科學化的安全之路，讓石油天然氣生命之花愈加鮮豔，永放光芒！
安全生產演講稿 篇7
讀書，應該成為我們日常工作、學習與生活中不可或缺的內容，事情無關大小，總能從書中找出些端倪。且不説讀書可以明智，可以解疑，可以陶冶情操，可以豐富生活等，今天單就讀書與安全，就有很多東西值得一談。
集團公司作為煤炭行業，安全是頭等的大事，為了使廣大職工能夠把“安全生產”放在第一位，制定了許多防範措施，然而，仍有人不把安全當回事，違章指揮，違章操作，違反勞動紀律，結果釀成大禍，這使得我們不得不思考，為什麼總有人把安全當兒戲，拿生命開玩笑呢？關於安全生產的規章制度是制定了，可有人不遵守啊，怎樣才能讓每個人都自覺遵守呢？集團公司領導，在長期的研究與探索中又制訂了許多有效的方案，“同享知識，呵護安全”讀書徵文比賽就是其中的一種，這是在鼓勵激發我們用知識來呵護自身的安全。“同享知識呵護安全”是一個人性化的舉措，讓人從主觀意識上熟知安全概念，深化安全意識，目的是讓職工們在學習知識的同時，提高自我素質，能夠將安全當作寶貝細心呵護，當一切安全行為成為習慣，成為自然而然的事，安全意識就能支配大腦思維，那麼安全就會深深地在我們心裏紮下根，我們也就會遠離危險。
怎樣才能做到“同享知識，呵護安全”呢，這當然離不開學習。我們現在正在進行的一日一題，一週一案的學習，就是個很好的方法，在點點滴滴中，在日積月累中便把安全知識牢記於心，強化了安全觀念，提高了安全意識。但這樣還不夠，除了安全培訓，安全知識講座等一系列的安全活動外，讀書也是必不可少的。在當前的形勢下，集團公司為廣大職工提供了廣闊的讀書平台，各種各樣的書籍向我們敞開了心扉。專業知識的書籍，讓我們更熟練的`掌握操作技能，注意工作中的細節，排查隱患，杜絕因工作失誤而引發事故；安全知識的書籍，讓我們知道了什麼該做，什麼不該做，什麼是違章，什麼行為具有不安全因素；法律知識的書籍，讓我們瞭解了勞動合同法，勞動保護法，知道如何去維護自己的合法權益，同時明白公民的責任與義務，並懂得在任何時候都不能觸犯法律，對“安全”的意義也有了更深層的理解；文學作品的書籍，使我們熱愛生活，尊重生命，教我們在困難面前不退縮，失敗面前不氣餒，同時悟出一番做人的道理，懂得生命的意義及生存的價值。雨果曾説過：書籍是朋友，雖沒有熱情但很忠實。馬克思也説過：書籍是人類進步的階梯。我們從書中可以學到太多太多的東西，上至天文，下至地理，我們從書中可以悟到太多太多的人生哲學，大到生死，小到生活。愛讀書的人其精神世界是豐富的，那麼生活也就跟着豐富起來，愛讀書的人是熱愛生命的，是細膩的，在品位人生之餘常感歎生命之寶貴，生命之脆弱。人的生命只有一次，這僅有的一次生命為什麼就不好好珍惜呢？當安全被忽視，當安全被遺忘，當安全被視為兒戲，當安全遭遇威脅，生命的尊嚴何在？親人的傷與痛雖然會經過時光的沙漏過濾成沙，卻不會消失在塵埃中，偶有風吹起，便又隱隱作痛。人活在世上，不只是為了自己，人生的意義在於實現自我價值，只有呵護安全，才是尊重生命，才能有機會去追求夢想。想想你的父母親，想想你的妻兒，想想你的親朋，你是他們的唯一呀，單單為了這份“唯一”，為了不讓親人的眼淚浸濕足下的土地，請用愛，用知識，用真誠去呵護安全。
“同享知識，呵護安全”是一個大工程，不是一朝一夕便可成功的，它需要我們每個人的努力。目前，各單位開展的一系列安全活動，就是讓大家在學知識的同時，注重安全，很多職工把“爭做安全事，爭當安全人”作為工作的座右銘。時代要求我們用知識武裝自己，生產則要求我們用知識呵護安全，如果人人都能把安全視為手心裏的寶，人人都來呵護安全，安全就會永遠陪在你的身邊。讓我們大家一起努力吧，相信，用愛心與智慧架起的橋樑會把我們每個人同安全緊密相連！
安全生產演講稿 篇8
尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:
大家好!很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講比賽.我叫榮耀,是斜角三車間的一名實習生.
美好生活，需要我們不斷的努力，堅持不懈地工作才能擁有。然而"安全"卻是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業的發展更加離不開它。
我們可能都聽説過,日本人在進入飯館時,首先不是看菜譜,而是看它的安全通道是否通暢,這就是日本人的安全責任意識.預防安全事故,我們就是要有日本人這種安全責任意識,嚴格地遵守和執行.就是要永遠記住那些血的教訓的`'亡羊'之痛.記得《細節決定成敗》一書中有這麼一句話:'中國決不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者,決不缺少各類管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行者.正如上面所説,血的教訓已經整合了相當多的安全制度,需要我們每一名員工應從身邊的一點一滴做起用心去執行,不斷強化自己的安全意識,以至於形成一種終身受用的安全意識.
我曾經在網上看到過這樣的一封信，是一名中學生寫給她爸爸的信，信的原文大致是這樣的：親愛的爸爸你知道嗎?每當夜深人靜時，我就會想起從前，從前那個温暖幸福的家：你常用有力的臂膀把我高高地舉起，媽媽呵護的目光中透着笑意，爺爺奶奶笑聲朗朗......可是這一切都因你的一次違章作業後化為烏有。當您工亡的噩耗傳來，奶奶急昏了過去，一連幾天不能下牀，媽媽雙眼哭腫，每天只是望着你的照片呆呆地發傻。爸爸我是多麼得愛......
違章作業，違章作業造成的事故數不勝數。每個人都對那些個安全規章條款耳熟能詳,可為什麼最終卻不能落實到行動上?從業人員無所適從,究其原因還是抱着僥倖心理,心裏頭少了安全生產這根弦!
安全是保護我們生命與健康的重要保障,我們要把安全看作是吃飯,喝水一樣,是日常工作和生活中必不可少的東西.所以,無論我們在幹着什麼,都要時刻想着安全,注意着安全,任何時候都要遵章守紀,不要違規操作,牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害,保護他人不受傷害.那麼,我們的生命和健康才可以得到保障,我們的生活才能達到安全的目的.
生命是珍貴的，可生命又是脆弱的，我們沒有理由不好好珍愛它，不好好呵護它啊!朋友們，安全生產，人人有責，讓我們珍惜生命，遠離事故。我相信，只要我們人人愛崗敬業，忠於職守，真正地把"安全第一、預防為主"的方針理念紮根於我們的思想深處，所有的事故都會為我們讓步。
最後衷心祝願每一個家庭都充溢着幸福和安康，每一個生命都伴隨着笑聲和快樂!
我的演講完畢,謝謝大家!
安全生產演講稿 篇9
各位領導、各位同仁：
大家好！
國家建立部自20xx年2月4日起明確規定了監理擔當安全監理的職責。而這經過這幾年來的運行，我公司監理人員對安全治理的熟悉逐步提高，可以説安全就是幸福，沒有安全就沒有一切。為切實落實好監理的安全職責，我公司的做法是：除積極派人蔘與安監站舉辦地安全培訓班外，每年冬閒時還要自行組織三天的全員參加的安全培訓班，共同探討學習安全施工標準和標準，結合現場發生的`一切實例應如何處理，培訓完畢後進展考試。
各監理部進入工地前均由公司領導組織會議，明確每個監理人員的職責應向總監負責；總監對工程安全負總責對公司負責。
公司每月一次或不定期去各工程監理部、現場查看安全文明生產落實狀況以及內業資料是否符合程序和齊全。並對檢查狀況做出書面記錄，作為考核總監和每一個監理人員也記得素材，針對處在的安全隱患下發限期整改通知，力爭把安全隱患毀滅在萌芽狀態。每月下發安全運行簡報一份供各工程部借鑑。
為確保安全監理的職責能切實得到落實，公司技術負責人組織公司總監結合安全標準標準制定了一套安全監理流程，共計十四張表格，內容為：基坑支護、模板支撐、腳手架、鋼筋加工機械、攪拌機、木工盤鋸、塔吊、臨時用電、電氣焊及手持電開工具、三寶四口五臨邊、塔吊安裝盤站監理、文明施工高處作業吊蘭十三項安全監理程序以及安全事故分析處理程序。打印塑封每個監理部上牆，作為檢查現場監理依據之一。
對於現場監理，公司要求仔細審核安全施工組織設計與現場對比，按安全施工組織設計去檢查每個施工工序；每天對臨時用電、工程進展每個階段重點部位，應每天檢查二次，尤其是在裝飾裝修階段私接亂接、手持電開工具要加強巡查，準時訂正違章操作。對勞動愛護佩戴不全的要每天查時時查，準時發覺準時訂正，對重大危急源塔吊要每週認真檢查一次，工地安全員伴同發覺問題馬上落實，對口頭通知在規定時間遲遲不能整改的下發通知單，對拒不整改的要逐級上報，最終到達整改目的，是工程安全運行。
安全關乎着每個家庭、關乎着社會，只有安全了才能到達和諧，有了安全才會有一切。作為監理，在工程工程安全治理中的政府賜予了一票拒絕的權利。如何用好這一權利，作為監理應當仔細學習熟識安全施工標準、標準，用標準標註去衡量要求。達不到要求絕不放過，把隱患毀滅在萌芽狀態。要做到三勤，腿勤、口勤、手勤，腿勤就是每天要巡查發覺問題；口勤就是要把發覺的問題向安全員交待整改；手勤要把發覺問題登記來並要求今後避開發生類似問題。而要想發覺問題還必需加強學習，不斷學習新的學問，提高自己的業務素養，才能準時發覺問題履行自己安全監理的職責。
只有仔細的履行安全監理的職責，按標準、標準、安全施工組織設計的要求去仔細檢查，衡量施工的每一道工序，做到每到工序都符合要求就能杜絕重大安全事故的”發生，避開和削減一般事故的發生頻率，盡最大可能做到安全施工、人人平安。由於世界上只要有了人，就會有一切。一人平安，全家幸福。因此説安全就是幸福。
感謝大家！
安全生產演講稿 篇10
我們熱愛太陽，是因為它無私的奉獻給我們光和熱，驅散烏雲，為我們提供一個生存必須的朗朗幹坤；我們愛戴煤礦工人，是因為他們是“火神”，是“太陽之子”，履行着母親一樣的義務。煤礦工人，他們犧牲了屬於自己的那一份陽光，鑽到地層深處，為我們取出光和熱，他們本應該獲得這個世界上最大的幸福和榮耀，然而由於種種不安全因素，他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩着。
我們唿籲安全，我們更需要安全。安全是什麼？太平順利為“安”，無缺無憾為“全”。安全，它藴涵在戀人脈脈含情的話語中，妻子温柔的笑臉上，兒女依依的期待中，母親虔誠的祈禱裏，它是一種希望，一種寄託，一種期盼，它是來自生命最本能，最真切的唿喚！今天，當我們坐在這裏重温安全生產這個話題的時候，我們不能忘記，那些由於一時疏忽而釀成的大錯，那些由於一時瀆職而造成的終生遺憾，那些事留給我們的印象太深太深了……
讓我們的思緒回到20xx年的春天，那一張張鮮活的面孔，一個個熟悉的身影，在那個春天永遠地離開了我們……他們，都曾經是我們可愛的工友，然而卻走得那樣匆忙。鮮花，遮不住他們痛苦的遺容；哀樂，壓不住親人嘶啞的唿喊！那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺，他們年輕的，驟然熄滅的`靈魂，把親情，友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口！逝者已去，留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考！
今天的我們又該做些什麼呢？我們應該做的，就是化悲痛為力量！變教訓為經驗！團結一致，上下同心，共同開創煤電公司安全生產新的局面。現任葛店礦礦長的劉軍同志，自擔任礦長以來，他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴考核、嚴落實、嚴管理，運用嚴格地工作作風打造了葛店礦安全生產之堤！在他的帶領下，葛店礦不僅實現了安全生產年，杜絕了各類重大事故的發生，而且，還形成了葛店礦特有的安全生產文化。
還有新莊礦採三隊採煤班班長黃文棟，幾年來，他一直就和班裏的同志奮戰在採煤第一線，他所帶領的班組連續兩年被公司評為“先進班組”，這主要歸公於他對安全工作的嚴抓善管上。他貫徹規程不馬虎，狠抓“三違”不手軟。一次，一位平時和他關係不錯的老工人為了趕產量，沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道後，堅決阻止了這種行為，要求他必須先注液後工作，老工人不服，二人吵了起來，一怒之下老工人扔下工具揚長而去。為了讓老工人接受教育，也為了改掉他平時幹活急燥的毛病，下班後黃文棟親自來到老工人家裏，與他討論了安全生產的重要性，並設身處地分析了違章作業的危害性，老工人被深深地打動了，他不僅改掉幹活急燥的毛病，而且還成為班裏的義務安全宣傳員。
這就是我們的企業，在我們的企業中像這類例子還有很多很多，這就是我們優秀的領導班子，他們，把安全看作職工的生命，把安全看作企業生存與發展的根本，把安全深深地植入每一個員工的心中。安全，對於神火職工意味着機器設備的正常運轉，更意味着千家萬户的幸福與安康，安全工作沒有終點，只有起點。你聽，責任重於泰山的諄諄教誨聲猶震耳！你看，從車間到科室，所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度，紮紮實實地工作着，我堅信有了上級的正確領導，有了我們在安全方面多年積累的寶貴經驗，更有一支團結拼搏，敢打硬仗的職工隊伍，我們的企業一定會再創安全生產新的局面！安全是火，點燃了生命之燈！安全是燈，照亮了生命之路！安全是路，引導着生命走向新的輝煌！
安全生產演講稿 篇11
生命是美麗的，然而也是脆弱的。重視安全、保障職工生命、健康權益是多年傳承的優良傳統，並且進行了不懈的努力。“安全為天”是我們對安全生產的深刻認識，“安全第一、生產第二”是我們抓安全生產的堅定態度，“帶着感情抓安全”是我們對職工的不變承諾，“打造職業安全健康型企業”是我們的最終追求。創造安全的生產條件，建設一方平安熱土，我們正在進行着、努力着、實現着安全穩定的環境是實現這一目標的基本保障。
企業的發展、社會的進步，不是以付出生命的代價來獲取的，相反，保障社會每一個成員的生命、健康安全才是它的必要前提，也是小康社會的重要內容。安全生產關係人民羣眾生命和財產安全，關係改革發展穩定大局，已是全社會的共識。安全生產演講稿20xx演講稿。加強安全生產的號角已經吹響，實現安全生產的動員令已經發出。黨和政府的高度關注，全社會力量的普遍發動，讓我們看到了希望，堅定了信心，勝利的曙光即將照亮我們的眼睛，需要的就是行動，堅決而有效的行動。
在這裏，我要大聲疾呼：尊敬的領導們，請你們牢記自己的`神聖職責，心繫職工，愛護職工，以安全為第一，狠抓安全，按章指揮，成就千家萬户的幸福。你可知，你的身上寄託着萬千職工的信任和希望；親愛的職工們，請你們警鐘常鳴，保護自己，保護工友，以安全為第一，注重安全，按規操作，讓事故無機可乘。你可知，你的肩頭載荷着多少殷殷的囑託，你的背上烙印着多少滾燙的目光。高高興興上班去，平平安安回家來，這是企業的希望，更是所有人熱切的期待。
幸福是什麼？一萬個人可能有一萬種回答。在鋼鐵企業，卻有一個共同的認識，那就是，安全是最根本的幸福，沒有安全就沒有幸福。讓我們積極行動起來，團結一心，眾志成城，攜手共築安全的鋼鐵長城，讓生命之花不敗，讓生命之樹常青，在警鐘常鳴的轟響中，奏出幸福的華彩樂章！
安全生產演講稿 篇12
親愛的xxx：
很高興又能與大家就“安全”這一話題，歡聚一堂，演講台上的我，渴望觀眾熱烈的掌聲，可台上的我更希望“安全”永遠與我們相伴。
兒時的我，只知道不出車禍才是安全。而就在去年，我大學畢業時，安全在我心中還是一個模糊的概念，記得畢業要離校時，一想到擠得密不透風的火車，腳一抬起來就放不下去的慘不忍睹的場面，就害怕回家，就忍不住討厭世界上怎麼會有那麼多人，這個時候的我安全是用來發牢騷的小兒科話題。當踏入電力企業大門的第一天，入局教育第一課，學習《電業安全工作規程》，安全也只僅僅停留在我的字裏行間。第一次進變電站是在今年一月，我被分配到站上來。安全真正地走進了我的生活，從此我成了電力人，從此我也對安全負起了責任。
下面就談談，半年來我在變電運行崗位上對“安全”的認識。初入師門，望各位師傅不吝賜教。
有這樣一個簡單的公式：安全文化＝個人的積極響應＋機制。安全機制就是一種有利於調動職工的安全生產積極性，有效地控制事故，實現安全生產良性循環的管理手段。如首先建立健全安全生產規章制度，以此來規範、約束職工的安全作業。
從安全工作的主體看，人是為保證生產順利進行，防止事故發生所採取的一切措施和行動的計劃者、執行者、控制者，但往往也是事故的引發者、責任的承擔者、後果的受害者。因此，安全文化強調人的因素，強調內因在保證安全上的主導作用。安全工作真正落到實處的關鍵在人，在人的安全意識、安全責任感、安全操作技能和自我防護能力，其中，安全意識特別重要。安全意識的強弱，對安全生產有直接的影響。因為供電設備的缺陷、作業環境中的事故隱患，歸根到底要依靠人及時發現和處理。而人的行為又是受思想意識支配的。安全意識強的人，必然會嚴格地遵守操作規程和安全規程，正確地作業。反之，安全意識淡薄的人，則往往忽視安全、違章作業，招之事故的發生。所以，必須把培養職工樹立牢固的安全意識，作為安全文化建設的重點環節來抓。
堅持“安全第一、預防為主”，確保電力安全生產，是電力生產的一個核心基礎。只有堅持“安全第一”的方針，通過講安全工作的重要性、學安全生產規程、談安全生產中的經驗教訓、考安全生產規章等手段，才能增強職工的安全意識。只有人人樹立起良好的安全意識，才能有安全的行為，才能使自己的行為處在安全的約束中，才能把“要我安全”變為“我要安全”和“我能安全”。
從事故發生的各種因素來看，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。在電力生產的全過程中，人始終佔有決定性的主導作用。據事故資料統計分析，在事故發生的各類原因中，人為因素造成的事故約佔事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程，涉及許多環節，需要進行綜合治理，但是，首要的是取決於人的因素。就我們的變電運行來説，其主要任務是電力設備的運行操作和維護管理工作。其特點是維護的設備多，出現異常和障礙的機率大；工作繁瑣乏味，容易造成人員思想上的鬆懈；人員較為分散難於集中管理，一旦發生變電事故，輕則造成經濟上的損失，重則危及電網、設備和人身的安全，甚至會給社會帶來不安定因素，影響社會的穩定。所以必須加強安全文化建設，強化安全意識。
從事故發生的各種因素來看，發生事故的因素有人、設備工具、管理指揮、作業對象和生產環境。人是其中最活躍、最難掌握的因素。據事故資料統計分析，在事故發生的`各類原因中，人為因素造成的事故約佔事故總數的80%。電力安全生產是個系統工程，涉及許多環節，需要進行綜合治理，但是，首要的是取決於人的因素。加強安全文化建設，強化安全意識，是實現安全生產的重要保證。
安全工程專家海因裏希説過，88%的事故是由人的不安全行為造成的。夜?緦ζ笠蕩?979年至1987年統計在案的事故當中，人的因素幾乎達到90%。在這些人的因素當中，很大一部分是個性心理諮詢特徵的原因，如：情感、態度、意志、精神狀態、注意力等原因。也就是説是由思想麻痺、注意力不集中、判斷不準確等心理諮詢因素造成的。因此在加強安全文化建設之時，必須把研究職工事故心理諮詢納入重要位置。
作業者在從事作業活動的過程中，始終伴隨着多種複雜的心理諮詢活動，作業者在步入事故軌道上去的時候，其心理諮詢現象是複雜多樣的，有時甚至是十分微妙的。在大多數情況下，有以下幾種主要的事故心理諮詢因素：
(1) 疲勞心理諮詢，心緒不寧，警覺喪失；
(2) 錯覺心理諮詢，主觀臆斷，盲目操作；
(3) 取巧心理諮詢，“省時省力”，弄巧成拙；
(4) 僥倖心理諮詢，違章蠻幹，僥而不幸；
(5) 逞能心理諮詢，爭強好勝，貪圖虛名；
(6) 麻痺心理諮詢，思想鬆懈，“撞上槍口”；
(7) 無知心理諮詢，一知半解，始料不及；
(8) 冒險心理諮詢，明知故犯，蠻幹瞎幹；
(9) 違反心理諮詢，偏執任性，發泄不滿；
(10) 自私心理諮詢，愛財貪慾，自導禍端。
除上述幾點外，非理智行為的心理諮詢狀態還有厭倦心理諮詢、激情心理諮詢、挫折心理諮詢、緊張心理諮詢、幻覺心理諮詢、壓抑心理諮詢、注意集中於一點心理諮詢、煩燥心理諮詢、牴觸心理諮詢等等。總之屬於非理智行為的事故心理諮詢現象都可以構成事故發生前的心理諮詢特徵。
人身安全在電力企業中佔有首要地位，我們在搞好安全生產的同時，即要着眼於安全知識的灌輸，又要着眼於安全技能的提高，更重要的是安全意識的培養。安全知識、安全技能好比人的左右手，而安全意識則是人的大腦。光有手，而沒有大腦只是瞎幹、蠻幹；光有大腦，而沒有手則只會紙上談兵，不濟於事。
安全生產以人為本，因為設備要靠人來操作，制度要靠人來遵守，安全技術措施要靠人來實施，事故隱患要靠人來排除。所以，強化對人的安全教育，提高人的安全知識，是搞好安全生產的基礎。讓安全意識深入到我們每一個人心中，增強消滅隱患的能力，確保安全生產。
安全不需要太多的筆墨，也不需要閃光的語言，安全它只需要我們時刻牢記在心！
安全生產演講稿 篇13
各位領導、各位來賓:
大家好!
我叫xx，是xx有限公司的一名新員工，我演講的題目是“提高安全意識，成就幸福明天!”
在全國上下都轟轟烈烈地開展“安全生產月”活動的同時，我們登電集團水泥公司也不例外，其實安全是什麼?“安全”這個概念，自古就有，有人説，安全是不存在能夠導致人員傷害和財產損失危險的狀態;也有人講，無危則安，無缺則全，安全就是沒有危險的且盡善盡美。我覺得照這麼講，安全就是一種無實現化的安全，是一種絕對化的安全。其實安全是指客觀事物的危險程度能夠為人們普遍接受的狀態。人們從事的某項活動或某系統，即某一客觀事物，也就是廣義的生產。安全就是伴隨着生產的一種狀態。安全是一種態度，我們經常會講“安全第一”。這就是我們的態度，也是我們的原則。安全是我們企業取得效益，工人獲得收入的前提，安全對我們來説至關重要。
然而，人都會有麻痺大意的時候，這無疑就給我們的安全生產帶來了潛在的隱患。從水泥公司成立到現在這十幾年的時間裏，有太多血的教訓已經上演，總結事故的原因，都和疏忽大意脱不了干係，工作中，有同志不戴安全帽，有同志不繫安全帶，個人思想上也許會覺得以前那麼多次，也沒出過安全事故，正是由於有了這種思想，才給安全事故的發生埋下了隱患，針對這種情況，我們需要提高每個員工的安全意識，並且讓這種意識深入人心，讓安全行為都成為一種習慣。
安全問題要日日講，月月提，年年講，重複講，堅持用常態化的'教育牢固人的安全意識，用鐵一般的制度保證安全弦緊繃，用刻不容緩地執行保證安全責任的落實。
從以往發生的事故案例中，我們可以找出或者看到當下發生事故的身影，我們無法做到未卜先知，卻可以通過事後所總結的經驗教訓，透過現象看本質，做到防微杜漸，確保我們日後不再重蹈其覆轍。
孩童時，每當我們過馬路的時候，母親會叮嚀一句“小心車輛。”並且拉着我們的手;外出上學後，父親電話裏叮囑的是“人在外，注意安全!”;現在進入企業了，企業更是有“安全生產大於天”的信條。由此可見，我們一生中，安全是和日常生活息息相關的，我們必須提高安全意識，為了企業，為了家人，為了自己，為了明天的幸福!
提高安全意識，我們要學習標準，抓好培訓。推行標準化，就是讓各級管理人員和員工對安全生產要做哪些事、如何做、有什麼評判標準一目瞭然，增強安全管理的透明度，使安全管理不再是“人治”而成為一切有矩可循的“法治”行為，在這次活動中要進一步在學習設備標準，警示標示、圖解標準進而掌握標準、執行標準上下功夫。讓每一個員工掌握對事故前兆的分析判斷，提高全員的識險、辯險、避險的能力，確保安全。
同志們，安全工作是企業的頭等大事，是各級領導幹部的第一責任，是對職工的第一福利，各單位必須認清形勢的嚴峻性和艱鉅性，居安思危，以高度的責任心和使命感，凝心聚力、齊抓共管，想方設法，攻堅克難將這項“天”字號大事做好，為贏取更新更大的勝利而奮鬥!
讓我們銘記，安全生產大於天，提高安全意識，成就幸福明天!
