煙草感恩企業演講稿
提起感恩，大家肯定熟悉這麼一首歌：“感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣作我自己。”感恩其實有好多種，“父母的養育之恩，老師的教育之恩，領導的知遇之恩，公司的待遇之恩，社會的關愛之恩等等。我們首先要感恩父母，是他們賦予我們生命，教育我們成才，才使得今天的我們能夠快樂的工作，幸福的生活，而恰是這幸福的生活，幫助我擬就了今天的演講題目——《心繫感恩 回報企業》。
讀《于丹心得》，聽《百家講壇》，看“感動中國”——當前社會上正掀起一股關於感恩的熱烈之風，這股感恩之風時時刻刻感染着我們每一個人，讓我們沒有理由不去做一個感恩的人。
在現實中有很多人都可以帶着感恩的心去生活，卻不能帶着跟恩的心去工作。這是一種現象，不懂感恩的人每天總在抱怨工作環境不好，抱怨自己的工資不高，抱怨上級太嚴厲，抱怨電腦速度太慢，抱怨空懷一身絕技卻無人賞識。愛抱怨的人為何總説生活太累，因為他只看見了自己的付出，卻未看見自己的收穫，他們不懂的知足與感恩，而不抱怨的人就算真的非常累，也不會抱怨生活，因為他明白，有得必有失，一想到自己得到了那麼多，他就會覺得很知足並感恩。
前段時間我在福利室看到咱們的老礦嫂——侯大娘，正在用她那佈滿老繭的雙手一針一線仔仔細細的為職工縫補衣服，我便走了進去和她聊天，通過聊天我瞭解到侯大娘今年已經82歲的高齡，1959年隨丈夫來到華豐煤礦，自1982年到現在近30年裏始終如一日的在井口為職工無償服務縫補衣服、釘釦子，在這30年裏她往返於井口和家之間的路程近8萬里，比二萬五千里長徵的3倍還長，在和她聊天的過程中她始終面帶微笑，精神飽滿，她説“我是一名共產黨
員，共產黨員就要做共產黨員應該做的事情，就要為人民服務，就要為咱們的職工服務，我要繼續幹下去，直到我幹不動的那一天”，多麼樸實的老大娘啊，她用她的行動詮釋着對黨對華豐煤礦的恩情。在聊天的過程中我還注意到一個細節，就是在她把衣服破了的地方打上補丁縫上後再把衣服反過來在裏面再補一層，多麼細心多麼體貼的一個動作啊，就像母親般的愛一樣細心呵護着我們的每一名職工。當我問她：是什麼支撐着您堅持近30年始終如一日的無償為職工服務的呢？她説，“什麼時候也忘不了共產黨忘不了礦上的恩情，沒有共產黨就沒有我們今天的幸福生活”，在這裏我想説，要沒有華豐煤礦就沒有我們今天的幸福生活！！
作為礦山的一份子，是華豐煤礦這個大家庭給了我們太多的物質和精神上
的滿足，賦予了我們青春的自信。我有太多的感激需要傾訴，來表達對華豐煤礦的感恩之情， 2017年退伍之後的我有幸被分配到礦上工作，幾年來我親歷了礦山的不斷髮展變化，百里礦山到處流動着發展脈搏跳動的氣息，讓我真真切切感受到了我礦跨越式發展所創造的輝煌。同時伴隨着華豐新百年建設目標的出籠，煤炭，電力，建材，紡織，循環產業鏈的強勢打造，職工收入的持續增長，礦山更加和諧安康，無不讓我們看到了我礦氣勢如虹的發展明天，這一切
都表明：建設新型煤礦企業，鑄造和諧安康的百年華豐指日可待。
企業給了我們工作，是因為領導的信任，工作意味着責任，感恩讓我們擔
負起責任。因此,我們應該感謝企業,感謝企業培養我們,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的煤礦。責任催人奮進、夢想在此飛揚。一個能盡責的人，永遠不會是渺小的；一個不負責的人，永遠不會是偉大的。人生百年，其實也是匆匆的一瞬間，只要肩上使命和心中的信仰還在，任何艱難坎坷、崎嶇曲折都會悄然退卻、迎刃而解。
天地生人，有一人應有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤。華豐煤礦賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉，我又有什麼理由不以懇切的情懷去感恩回報呢？讓我們立足本職，踐行“忠誠事業，追求更好”的理念，從一點一滴做起，從身邊事情做起，常懷感恩之心，培養感恩之情、落實感恩之行、構建和諧礦區！為全力實現我礦“十二五”期間又好又快和諧發展發一份光、散一份熱，肝膽相獻、奮鬥不止，我始終堅信：青春會因你而絢麗多彩!
煙草感恩企業演講稿 [篇2]
各位領導、各位同仁、各位評委：
大家好！
很高興能夠參加這次演講活動，我演講的題目是《盡心盡責盡力 興企興業興國》。
自1988年11月，國家煙草專賣局和國家煙草思想政治研究會首次提出了建設煙草企業文化的理念，經過多年的建設，我國煙草行業企業文化建設取得了較好成績，為推動行業發展起到積極作用，這是毋庸置疑的。時光飛逝，二十多年過去了，我們現在已經站在了新的起點上。作為一名煙草企業員工，我在感到自豪的同時又感覺責任重大。
煙草行業，取之於社會，回報於社會。煙草文明的薪火傳承決定了國家和消費者利益至上的價值觀必須溶入我們的血液，成為我們煙草人共同的信仰。我想正是這種國家利益和消費者利益至上的價值觀，讓我們一代又一代的煙草人，無論是領導幹部還是普通員工，從事的工作有多大差別，在骨子裏都繼承着同樣的品質，擁有着同樣的追求。
在這樣的理念支配下，我認為工作就是責任，態度決定一切。責任心是成就和發展公司事業的基礎，也是我們做好本職工作的前提。當今的市場競爭，從某種意義上講，就是責任感的競爭。企業各級幹部員工對工作的態度也是這樣。我們要將責任感植根於心，讓它在我們的腦海裏成為一種強烈的意識。無論在日常行為中，還是在工作執行上，無論是普通員工，還是主管幹部，這種責任意識都會最大限度地激發我們的積極性和潛能，從而 使我們更具創造性和活力。
自古以來，人在社會，無論其角色地位怎樣，都承擔着各種不同的責任和使命。為自己、為家庭、為企業、為社會、為國家乃至為人類的'進步，正所謂“修身治國平天下”，都離不開各自應承擔的角色責任。因此，責任便成為推動我們個人、團隊和社會不斷前進的原始動力。這就要求我們每個人都應找準各自角色，擺正自身位置，勇於直面和擔當自己的責任。目前，公司任務艱鉅，更需要我們上下同心，明確共同的責任使命，每位幹部員工都應恪盡職守、勇擔責任。一個有責任心的人，一定會認真思考，勤奮工作，細緻踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監視與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任；一個有責任心的人，一定會從事業出發，以工作為重，而不會只把精力放在揣摩領導的意圖、瞭解領導的好惡上。所以我想説，責任，既是一種境界，更是一種行動。因為，一種職業的責任感一旦養成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人。 古人尚且懂得“三省吾身”的道理，我們在各自的崗位上，是不是每天都應捫心自問，今天我努力工作了嗎？真正做到盡職履責了嗎？公司的各項制度要求都認真貫徹執行了嗎？唯有如此，我們才能不辱使命，才能敢於問責，才能不斷進步，才能在推動企業又好又快的發展中體現個人價值和生命意義。 生命一分鐘敬業六十秒，勇敢的擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。有句話説的好：機會永遠留給那些有着優秀職業精神和崇高職業態度的人。讓我們在追求這種偉大的職業精神中獲取動力，不斷的充實完善自我，為企業的發展壯大貢獻出自己的全部力量吧！
謝謝！
