關於員工愛崗敬業演講稿範文彙總六篇

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演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。在現實社會中,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?以下是小編為大家整理的員工愛崗敬業演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關於員工愛崗敬業演講稿範文彙總六篇

員工愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位員工:

上午好!

我是集團辦公室的一名普通的檔案管理員,今日我想就“怎樣愛崗敬業做一名優秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會,愛崗敬業優秀員工演講稿。

剛參加工作那會兒,心中充滿美麗的夢想,血液中湧動着對未來的激情。憧憬火熱的事業,渴望實現自己的人生價值,獲得事業上的成功。“愛崗敬業”這四個字對我來説,就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放棄或忽視親情、友情,為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入。可在經歷了工作中的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不只是加班加點,敬業更不僅是任勞任怨,敬業就是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節儉和意志,就是自信和創新,愛崗敬業演講稿《愛崗敬業優秀員工演講稿》。加班再多而沒有效率那不叫敬業,不顧健康而忘命的工作那不叫敬業,只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創新那也不叫敬業。有句口號説得好:不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!愛崗敬業説得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,算準每一個數據,寫好每一篇文稿。古人説:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業,這就是愛崗!

接下來我想從以下六方面來闡述我對敬業的理解:

首先,責任感是所有人成功之本。

沒有責任感的軍官不是合格的軍官,沒有責任感的員工不是優秀的員工。責任感是簡單而無價的。工作就意味着責任,責任意識會讓我們表現更加卓越。各位都知道美國有一個著名的軍事基地——西點軍校,西點學員章程規定:每一個學員無論在什麼時候,無論在什麼地方,無論穿軍裝與否,也無論是在擔任警衞、值勤等公務還是在進行自己的私人活動,都有義務、有責任履行自己的職責和義務。這種履行必須是發自內心的責任感,而不是為了獲得獎賞或別的什麼。

一個人要成為一個好軍人,就必須遵守紀律,對於他的上級和同事有高度的責任感,對於自己表現出的能力有自信心。我認為,這樣的要求,對於我們企業的員工同樣適用。要將“責任”二字時刻牢記在心,讓它成為我們腦海中一種強烈的意識。在日常工作中,這種責任意識會讓我們表現得更加卓越。我們經常可以見到這樣的員工,他們在談到自己的公司時,使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,“他們銷售部怎麼怎麼樣”“他們財務部怎麼怎麼樣”,這是一種缺乏責任感的典型表現,這樣的員工至少沒有一種“我們就是一個完整的機構”的認同感。

給各位講一個故事:有一個替人割草的男孩打電話給他的僱主布朗太太説“你需不需要割草?”布朗太太回答説:“不需要了,我已經有了割草工。”男孩又説:“我會幫您拔掉草叢中的雜草。”布朗太太回答:“我的割草工已經做了。”男孩又説“我會幫您把草與走道的四周割齊。”布朗太太説:“我請的那人他也已經做了,謝謝你,我不需要新的割草工。”男孩便掛了電話。此時男孩的朋友問他説:“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎?為什麼還要打這個電話?”男孩説:“我只是想知道我究竟做得好不好!”。

員工愛崗敬業演講稿 篇2

尊敬的領導、同事們:

愛崗敬業,激情奉獻是一種態度,是一種精神,更是一種境界。大多數人都希望企業或者單位能夠給予自己一定的發展空間和展示平台,最大限度地發揮自己的聰明才智,實現自己的人生價值。而要把這種意願變成現實,靠的是什麼?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業。德國著名作家歌德曾經説過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”平時不要總想自己得到多少?而要問自己做了什麼?奉獻了多少?當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱着知足、感恩、努力的態度,紮紮實實的去工作。因為只有愛崗才會敬業,只有愛崗敬業才會無怨無悔做出無私奉獻。你我堅持愛崗敬業,科學發展,激情奉獻的實際行動,必將成為推進社區事業健康快速發展的的強大動力。只有認真做好我們的工作,才能有我們今後更遠的發展.

愛崗敬業體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上.如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,在平凡的崗位上實現人生的價值。做一個敬業愛崗的員工吧,在平凡的崗位上盡情展現你的才能和智慧吧。因為社區的發展就是我們的明天!作為一個社區責任網格員,在今後的工作中,我要努力做到“以人為本,傾心本職,熱忱服務,甘於奉獻”。學習沈浩精神,自覺愛崗敬業,服務科學發展。讓社區居民有個良好的生活環境,將自己所學到的知識和技能用在廣大社區羣眾身上,把工作的觸角延伸到了社區的角角落落,及時瞭解居民的需求,及時解決一些矛盾和問題。讓我們社區更加和諧美好,讓我們的廣大羣眾都能滿意,都能生活的開心幸福!

我的演講完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇3

尊敬的各位領導、朋友們:

大家好!

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表着最平實務本的人文精神。那就是:我們中行人對“創先爭優”執着的追求精神;對“立足本崗,追求卓越”的內涵發展的拼搏精神。今天,我很榮幸站在這裏和大家一起分享我心中的情懷。我演講的題目是《在奉獻中成長,讓青春飛揚》。

“在奉獻中成長”,這是多麼偉大而又神聖的六個字。那麼,作為一名中行人我又該用什麼來詮釋它呢?

我的理解是八個字:腳踏實地,愛崗敬業。

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。如今中行領導高屋建瓴、審時度勢地提出了“創先爭優----立足本崗,追求卓越”的要求,對於資質尚淺的我來説無疑會起到極大的教育作用。今天我想説的是,因為我愛中行,我愛我的工作,所以我會不斷地戰勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。

無數同仁們默默貢獻着自己的青春,成就了今天的“中國銀行”。大多數的時候,他們在平凡的工作崗位上做着平凡的工作。然而,就是這份平凡,使得他們的事蹟不平凡。今天我想跟大家分享的是發生在我們呼和浩特網點的感人故事。

是二級後台,是我特別敬佩的一位前輩。她對我們説,要把自己的工作做好並不是一容易的事。每天我們會接觸到很多陌生的面孔,他們有各種身份,有各種性格,他們中,有理解你的,有不理解你的,有素質好的,有素質差一點的,他們的要求,有我們能辦到的,有我們不能辦到的,而這些,都需要我們用自己的熱情和優質的服務去完成。我們也是人,也有自己的個性和情緒變化,而無論怎樣,都需要具有調節自己心態的強大能力。最後一句話,我一直放在心上。在遇到困難,受了委屈,我都會以此鼓勵自己!

我們親愛的主任,每天例行晨會時,他都要講:我們的工作就是我行的形象標識,是能展示我行精神面貌的窗口,是顧客第一印象形成的地方,這裏是顧客進來第一個接觸的地方,也是顧客離去時最後一個交代的地方。在每次上班之前,他都會提醒我們,注重自己的儀表、注重自己的語言,注重自己的心情和心態,他還常説,我們的工作中心是:一切為了顧客,為了一切顧客,為了顧客的一切。

在IT藍圖建設過程中,中行呼和浩特網點人表現出來的是一種相互扶持、相互協作的精神。很對人全身心撲在工作上卻顧不了自己的.小家,有的女同胞孩子還小需要照顧,她們把自己家庭的事情全部由家裏親人代管。每次完成一項任務,網點兄弟妹們都更加的努力,更加的團結,因為,在我們的心中都有一個堅不可摧的信念---眾志成城,爭優創先。

長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻幹勁增。對於一個人來説,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴獻身於一種美好的事業。當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們中行人面前的是兩種選擇:一是努力拼搏、接受挑戰;或者尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們所要選擇的!最後讓我用一句話來結束我的演講:鉚足精神向前衝,無限風光在險峯。

謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇4

各位領導、各位同事:大家好!

很高興能有這樣的機會和大家在一起暢談工作中的一些感想和體會,我彙報的題目是:在平凡中耕耘自己。

我叫,是鐵通分公司客服中心的一名受理員,自××年從事該項工作。剛到客服中心工作時,我認為做好客服工作是件很簡單的事情,“不就是接接電話嘛,有什麼大不了的”。但是,隨着工作的不斷深入,在分公司對客服工作的高標準、嚴要求下,面對千千萬萬不同用户各種不同的問題,我深深地感覺到自己原來的認識是多麼錯誤和幼稚。客户服務中心並不只是接電話、聽聽用户投訴那麼簡單,它是體現鐵通形象和聲譽的窗口,是塑造鐵通品牌、贏得更多市場的平台,也是解答和解決客户每一個問題的服務站。肩負着如此重要的責任和使命,我清楚地知道,作為一名客服受理員,不但要有良好的職業道德,還必須具備熟練的服務技能。

為了達到這個目的,從那時起,我就暗下決心,要從工作中的每件小事做起,把業務做到最好最精,贏得客户的信任。為此,我積極參加崗前學習,認真鑽研《中華人民共和國電信條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《鐵通客户服務行為規範》、《用户申訴管理辦法》、《話費爭議處理辦法》等服務條例、流程和標準;自覺參加分公司舉辦的《商務禮儀》、《鐵通各項業務資費標準、使用方法》、《電腦和互聯網基礎知識》、《簡單故障處理》等培訓班。並虛心向有服務經驗的同志學習,不斷提高自己的服務水平,立志達到“一口清”、“問不倒、考不倒”。近兩年來,通過學習和在工作中的實踐,我寫下了頁近萬字的學習筆記,並總結出了客服工作的“四多”、“十要”。“四多”就是:“用户的需求多問一句、用户的難題多想一點、用户的不會多説一次,用户的不快多管一事”;“十要”就是:“一要嘴巴甜、二要微笑誠、三要動作輕、四要脾氣小、五要肚量大、六要少講客觀理由、七要行動快、八要效率高、九要觀察勤、十要腦筋活”。

今年六月的一天下午,一位用户投訴説他們全家四月上旬就出國旅遊,直到前幾天才回來,現在來交話費時,發現五月份竟然有三十多元的話費,認為鐵通亂收費,拒絕交費,同時揚言要到法院去控告鐵通。我接到投訴後馬上聯繫相關部門將用户有疑問的話費清單打印出來,通過一一撥打清單上被叫方電話詢問對方是否認識這位用户,但撥完了所有的電話,對方都説不認識。問題到這裏一下子就陷入了僵局,我也覺得很迷惑:難道真的是被人盜打了?我立刻通知分局人員上門檢查線路,結果沒有問題,話單也未發現異常。我清楚,如果這件事情處理不好,勢必會影響到鐵通的信譽和在用户中的形象,無論如何我是絕對不能放棄的。於是,我決定再從被叫方進行突破,再次給清單上的號碼打電話,在瞭解到這些被叫方都是年輕人時,就試着詢問有沒有認識與用户同姓的人或者記得打電話的人,結果他們都一致説出一個人的名字。經過近天的努力,當我把這個意外得來的線索向用户反饋時,用户説這個人是他們的侄子。後來經過核實,確實是用户的侄子在夫婦倆出國期間過來幫用户看房子時使用了電話。瞭解情況後,用户主動打來電話道歉並深有體會地説:“你們的服務真是太好了,沒想到這麼快就把問題查清楚了,鐵通真的名不虛傳”。對用户的“四多”、“十要”,使我感受到做一個鐵通人的自豪與驕傲。

把用户作為鏡子可以正視自己,把意見作為鞭了可以驅動自己,只有用户滿意了,我們的工作才能算完成。兩年多的工作,使我深深地愛上了客服受理員這一崗位,並在服務用户、塑造鐵通形象中,實現了人生價值的提高。我知道,我的成長離不開用户,因此,我要在平凡的客服崗位上,耕耘自己,回報用户。為了達到這個目的,我一直把“用户的需要作為我的工作方向,用户的滿意作為我的工作追求”,並在日常的服務中做到“三個堅持”:堅持把感情融入服務;堅持“多問一句,多想一點,多説一句,多管一事”;堅持“服務上講求優質,責任上講求盡職”,把為客户服務作為自己工作中的最大快樂,以真情打動用户,以親情感動用户,通過服務實現自己的人生價值。

××年月日晚上九點多,那天正好是大年八年級,家人團圓,閤家歡聚的時候,一位寬帶用户來電反映寬帶一天都上不了網,覺得很氣憤,要求退款,語氣非常強硬。接到申訴後,我先是好言安撫用户,然後慢慢向用户瞭解情況,但用户態度的非常強硬,什麼也不願意説,只是要求退款。我再次向用户表示歉意,同時請求用户再給我一次為他服務的機會,並保證一定能處理好這件事。經過反覆做用户的思想工作,用户最後是半信半疑答應了。受理完這件投訴之後,我馬上與分局長聯繫,將用户的情況詳細向分局長説明,並要求分局連夜派人到用户家去處理。維修人員經過仔細檢查後確信是外線問題,但當時天又黑又冷,而且又是大過年的,維修人員要求第二天再去處理。“客户問題無小事”!我清楚,只有通過貼心的服務才可能重新贏得用户的心。於是,我耐心地説服了分局維修人員克服重重困難為用户更換新線後解決了故障問題。上網問題解決後,用户主動給我打來了電話:“你們的服務贏得了我的信任,選擇鐵通是正確的,我決定不退了!”

一分耕耘一分收穫,我的辛苦付出不僅為鐵通、為分公司樹立了良好的形象,也獲得了用户的肯定,成為用户信任的朋友。去年大年三十的晚上,剛好輪到我值夜班,聽着外面的爆竹聲聲,想到不能陪伴父母吃年夜飯時,心裏不禁有些傷感,就在這時,我的同事將一個話筒遞給了我,説有人找。我一聽是一個男人的聲音,他説:號小姐,你好!我是你們的用户,多次得到了你的良好服務,我一直銘記在心,今天打電話來也沒什麼事,只是想和你説一聲,你們辛苦了,大過年的還要為我們這些老百姓服務,真是太感謝你們了,祝你們新年快樂!説實話,那一刻,我真的好感動,我覺得自己的辛苦沒有白費,用户其實是理解我們的,我們不要把他們反映問題、提出建議看成是給我們找麻煩。正是這些用户的問題、建議,使我們看到了自己缺點和工作中的不足,正是他們的意見,使我們在提高服務質量、參與市場競爭中找到了努力的方向,也正是他們的“不滿意”,促使我們不斷改善服務品質,在激烈的市場競爭中站穩腳跟!

一分汗水,一分榮耀,我的努力不僅得到了用户的肯定,也得到了分公司的認可,在分公司開展的次月度、年度客服考試中,我有次獲得了第一名,次獲得第名,多次被評為分公司的年度“學習標兵”。在月日鐵通總部在舉行的由個省名選手參加的比賽中,我也是憑着自己的長期積累,一路過關斬將,最終奪得了個人和團體第二名的優異成績,為鐵通贏得了榮譽。

昨天的榮譽就是今天的動力,我取得的所有成績,是與各級領導及同事們的指導、幫助分不開的,是用户信任我的結果,我將一如既往地用實際行為來回報鐵通、回報分公司對我的培養教育,用最真摯的服務,回報廣大用户的關愛,踏踏實實,兢兢業業,在鐵通客服中心這一崗位上,奉獻自己的青春和智慧!

我的彙報完了,謝謝大家!

員工愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的領導、親愛的同事們:

大家好!

我是來自xx部門的xx,很榮欣能夠有這樣一個機會,站在這裏跟大家分享我的一些看法。今天,我要演講的題目是《愛崗敬業不僅僅是一句口號》。

我記得我之前按看到過一句話,是這麼説的:“能力支持你能不能走好,而思想決定能讓你走多遠”,這句話放在我們大家身上就是指,酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能夠進入到酒店工作,成為一名酒店行業的員工,但是光有技巧是不行的,這個行業市場是在不停的變化着的、我們酒店是在不停的發展着的,如果我們總是不思進取嗎,沒有好的職業意識,是不能做的長久的,是會被這個行業的發展遠遠甩在身後的,結果很明顯,就是越來越不能適應你當前所在的工作,最終被辭職。

那麼,作為一名普通的酒店員工,我們應該具備什麼樣的思想呢?我想了很久,最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業!

愛崗敬業不僅僅是一種口號,它更應該是一種精神,它告訴我們我們能夠走好是我們的能力支持的我們,但是我們能夠走多遠,則是看我們的思想能夠走多遠。我們的能力是有限的,這個行業又在不停的在進步在發展,我們只有意識到,對待工作我們要始終保持學習,通過自我學習、自我完善來挺高自己的工作技巧這樣才能夠跟着這個行業一起發展,才能夠遇到各種難得、新得問題,我們誰都能夠有一定得能力去解決。所以我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習,這就是一種自我進步得渠道,我們要好好珍惜。

愛崗敬業不僅僅是幾個字,它更應該是一種擔當,他告訴我們身為酒店的一名員工,就要承擔起這份職業的責任,對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規定,上班的時候就應該全力專注於工作,兢兢業業;我們在工作的時候就要有一定的壓力,不能覺得這份工作輕鬆就放鬆自己,而是要給自己設定一份計劃和目標,來督促自己朝着這個目標前進。

我們的能力是有限的,只有對待工作有足夠的愛崗敬業精神,才能夠讓自己在工作上面更加優秀突出,才能讓自己不斷地努力,積累更多的工作經驗,這樣才能讓自己在工作上面昇華!

所以,在這裏,我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業精神,都要做到愛崗敬業,這樣我們的酒店才會發展的越來越好,大家 的未來才會更加美好!

員工愛崗敬業演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

大家好!

今天,我演講的題目是《質監事業,我為你驕傲》。

德州,位於美麗富饒的魯西北平原,在這裏,有一支被人們譽為“質量衞士”的質量技術監督隊伍。改革創新使德州質監事業發生了翻天覆地的變化,科學發展使德州質監工作為地方經濟注入了新的活力。

逆境中奮進,奮進中探索,探索中創新,創新中發展。998年,當質監事業的接力棒傳給新一屆領導班子時,德州質監事業的決策者們確立了“打基礎、上台階、創先進”的奮鬥目標,這是質監事業的發展大計,這是德州質監人的世紀宣言,一場全市質監繫統有史以來最大的一場改革開始了。

事業成敗,關鍵在人,通過改革,一大批德才兼備的年輕幹部走上領導崗位,一大批勇於創新的專業人才被充實到工作一線,為這支隊伍注入了生機。富於開拓,大膽實踐。立足實際,加強基礎建設、實現業務突破、確保兩個安全成為德州質監工作新的主題。

德州發展我發展,我與德州共興衰,質監工作的重心始終定位政府所需、企業所盼的交匯點上。

看吧,在服務企業的第一線,處處閃耀着質監人的身影,從一項項標準的制修定到一項項計量體系的確認,從區域質量監管的有效開展到全市名牌帶動戰略的全面實施;從一個個關係到國計民生質量違法案件的查處,到每一處特種設備安全事故隱患的排除,我們始終懂得:發揮職能,服務經濟,情繫人民,就是我們的天職,就是對人民賦予的權利的最好詮釋,就是質監人最大的榮耀。

提升技術水平,堅實發展基礎,依靠自我積累、滾動發展,德州質監繫統一舉建成了全國技術等級最高的棉花實驗室和全省最大的食品通用實驗室。藉助先進的技術力量,德州質監事業獲得了跨越式發展,事業發展增幅位居全省質監繫統首位,實驗室建設應用水平躋身全省系統前列,創造了不發達地區的發達現象,成為全省系統的亮點。當省局叢大鳴局長和滿春重副市長為德州食品通用實驗室啟用揭牌時,德州質監人深深地懂得,這揭開的是德州質監發展史上新的篇章!實現的幾代德州質監人多年的夢想!奠定的是質監事業發展新的里程!

有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧。每一個亮點的背後都有一個堅強的支點,是全市質監繫統1000餘干部職工的無私奉獻,支撐起德州質監事業的輝煌。正是質監人這無私的情懷,奏響了質監事業發展的和諧之音,這和諧的旋律與德州的發展共鳴!譜寫了一曲新時代科學發展的凱歌!

昨日的成就已經成為記憶的珍藏,明天的輝煌才是德州質監人新的渴望。

擁抱質監事業新的曙光,讓我們為質監人而自豪,為質監事業而驕傲!

我的演講完畢,謝謝大家!

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