郵政業務競聘演講稿

來源:文萃谷 2.91W

尊敬的各位領導、各位評委:

郵政業務競聘演講稿

大家好!首先感謝各位給了我這樣一個展示自己的機會,下面我簡要介紹一下個人情況,以便各位對我有更深刻的瞭解。

我叫孔莉,今年33歲, 2000年畢業於南昌建築學校,2015年至2015年,到中央黨校吉安分校函授,取得了企業管理專業專科學歷。自2015年進入郵政儲蓄,一直在儲蓄崗位工作。多年來,我一直兢兢業業,踏實肯幹,因而深得領導和同事的好評。

各位領導,各位評委,我今天之所以信心十足地參加此次競聘,是因為我自認有如下優勢:

一是我能吃苦,有精業敬業、敢打敢拼的精神。我相信,這種精神將能幫助我將業務檢查員工作做得更好。二是我善於學習,掌握業務技術快,具有豐富的專業知識和業務技能。我在儲蓄崗工作了7年,可以説是幹一行、愛一行、專一行,積累了豐富的工作經驗和業務技能。三是我善於與人溝通,有一定的營銷技巧,熟悉相關法律法規,能緊密結合郵政儲匯業務工作實際開展業務。多年的郵政工作使我對郵政儲蓄的政策法規、業務的種類、處理規定及規程都了熟於胸,因而我能緊密結合郵政儲匯業務工作實際開展業務。四是我具有團隊協作精神,工作中能顧全大局、嚴守祕密。我認為,業務檢查員的工作雖然是以每個人要靠業績提升自己,但卻不是一味憑單打獨鬥就能成功的。惟有眾人團結協作,顧全大局、互相互助才能贏得整體業績的提升。

以上所述情況,是我競聘業務檢查員的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助於我很快熟悉業務檢查工作,並進入業務檢查員的角色。

業務檢查員是局管理中內控的一個重要崗位,郵政業務

管理和通信質量、服務質量的檢查工作、星級人員的評定工作、本部門及領導交辦的其他工作是業務檢查員的主要職責,我認為具體工作有以下幾點:

一、是要認真執行各項法規制度,做好業務單式、現金票據,窗口服務和業務流程的指導、檢查監督工作,發現不安全隱患及時採取有效措施。

二、是要及時掌握市場動態,收集整理、篩選上報各類競爭對手的市場信息,結合我局的實際情況制定解決方案並組織實施。

三、是加強營銷渠道管理,監督檢查全縣郵儲網點的操作情況,規範服務用語,提高服務質量,嚴格執行我局制定的營銷渠道考評辦法,對全縣郵儲網點實施監控,促進營銷渠道的規範化建設。

另外,我認為業務稽核工作還需要有勤奮務實精神,要定期編制業務稽核檢查工作計劃按期實施,及時編寫稽核檢查工作報告及改進意見。也就是要有目標、有內容的制定每天、每週、每月工作計劃;並根據實際工作中出現的新問題、新情況及時對計劃進行調整、修改和補充。在實際工作中還要加強各班組之間的緊密配合,注重團隊協作,否則我們的工作中會存在一定的盲目性。

四、是我有紮實的理論基礎和熟練的計算機操作和應用水平。自2015年以來我利用業餘時間不斷學習,不斷充電,先後取得了中央黨校吉安分校的經濟管理專業的專科文憑,知識的提升將為我今後的工作打下了堅實基礎。

如果委以我業務檢查的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使業務檢查工作在各方面都有新的起色,新的突破。

謝謝大家!

郵政業務競聘演講稿 [篇2]

各位領導、各位評委、全體同志們:

晚上好!

首先,感謝局領導和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我競聘的崗位是xx縣郵政局監督檢查部主任。我演講的題目是“開拓創新,做好一個合格又稱職的監督檢查部主任”,懇請評委和與會同志指教。

我叫xx-x,今年37歲,中共-黨員,大專文憑。1985年

在xx縣參加郵政工作,擔任過分揀封發員、替休員、質檢員、匯檢員、鄉郵管理員。2001年調入xx縣郵政局,擔任過經服部主任兼儲匯管理、農村郵政檢查員;辦公室主任兼出納、郵政賓館經理。2003年7月調入xx縣郵政局。

我之所以敢於來應聘,是因為我是具有以下條件:

第一、熟悉郵政業務,瞭解國家法規和郵政規章,具有一定管理能力。這主要得益於,一是三次在校學習的機會,1985年畢業於xx郵電技工校第一屆郵政綜合班;1992年畢業於xx郵電職工中專校郵政綜合管理班;2002年畢業於xx郵政電大xx分部經濟信息管理專業,通過在校系統的學習,掌握了大量的郵政相關知識。二是參加工作以來,大部份時間都在生產第一線,1997年走上管理崗位後,特別是擔任農村郵政檢查工作的時間較長,因此有比較紮實的郵政業務知識基礎,積累了一定的管理知識和經驗。

第二、本人為人正直,性格直道,對人對事對工作一就是一,二

就是二,我認為這是作為一個監查幹部應該具備的基本素質。

第三、在過去的工作中,有一定的工作實績。

一是1993年擔任質檢員期間,使xx縣郵件規格處理質量保持在全州第二名的水平上,並以“夯實基礎管理,不斷提高郵件處理規格質量”為題撰寫qc成果材料,參加全州qc小組成果發表評比,獲得三等獎。

二是在xx局擔任鄉郵管理期間,每年堅持組織縣下業財會審,促進了職工業技水平的提高。 三是郵電分營後,在《涼郵信息》和《四川通信報》發表關於郵政管理和業務發展方面的報道和論文共計40餘篇。

以上我説了應聘的條件,那麼,假如我真當了主任,該如何做好一個合格又稱職的郵政監查幹部呢?下面談談我的初步設想:

我認為首先應該認清角色,擺正位置,抓重點攻難點,認真履行好工作職責,具體概括為”一個原則”、”兩大主題”、”三個提高”、”四個做到”,簡稱一二三四。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為基層服務,並把它作為全部工作的出發點和落腳點。 “兩大主題”就是圍繞郵政改革與發展兩大主題,突出基礎管理建設和業務素質建設。 “三個提高”就是提高通信安全,提高通信質量,提高服務質量。

“四個做到”就是:第一全面提高自已的綜合素質,做到嚴於律已,以身作則;第二按省州規定的檢查頻次,檢查週期做到每季度對全縣支局(所)、生產班組至少檢查一遍,並填寫檢查報告,按時上報州局,對檢查發現的問題以發給《整改通知書》的形式限期整改,及時驗收,逗硬獎罰;第三落實日常監控工作,不定期編髮《郵政監查信息》,做到及時消除隱患,及時把事故和案件消滅在萌芽狀態;第四增強改革創新意識,做到郵政監查工作不斷有新突破,全面推動各項工作上台階上水平。

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下,有進有退,上也好,下也好,

一如既往;進也好,退也好,一片青心。

最後我用這麼一句話結束我的演講,“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨同舟”,為實踐”三個代表”重要思想,為了郵政事業的美好明天而努力奮鬥吧”。

郵政業務競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機會。 本人***,現年**歲,**員。***年參加工作,曾在郵政營業、儲蓄前台做營業員,***年開始做***員,有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗是幹部選拔任用制度的'一項重大改革,實踐證明,本着公平、公正、公開的原則,走羣眾路線,以德才兼備為標準,採取竟聘的方式,選拔任用幹部,具有民主性和科學性,有利於調動幹部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

1、有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

二、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業務、改造和優化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、鋭意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

2、提高郵政業務管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

3、立足實際,加強電子化支局的規範化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。

謝謝大家!

郵政業務競聘演講稿 [篇4]

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

首先感謝局黨委,給了我這次竟聘的機會。 本人***,現年**歲,**員。***年參加工作,曾在郵政營業、儲蓄前台做營業員,***年開始做***員,有豐富的郵政工作經驗。競聘上崗是幹部選拔任用制度的一項重大改革,實踐證明,本着公平、公正、公開的原則,走羣眾路線,以德才兼備為標準,採取竟聘的方式,選拔任用幹部,具有民主性和科學性,有利於調動幹部的積極性和創造性。因此,我完全擁護局黨委推行的這一改革舉措。

一、我之所以競聘這個職位,是因為我具有以下三個優勢:

1、有較為紮實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘記讀書,勤鑽研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。

2、有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與各級黨委保持高度一致,踏實幹事,誠實待人。經過多年學習和鍛鍊,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠勝任市場部工作。

3、有較好的年齡優勢。身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

二、擬聘後的工作設想

如果我在這次競聘中,能夠得到領導的認可和同志們的信任,我將認真履行職責,努力完成領導交辦的各項工作任務。

1、支撐競爭性業務和提高管理水平為重點,切實抓好郵政各專業務、改造和優化。充分發揮市場部主管的參謀和助手作用,在工作中,恪盡職守、鋭意創新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協助領導做好各項工作。

2、提高郵政業務管理水平,確保郵政各項工作安全穩定運行。不斷增強政治責任感和使命感,發揮自己的主觀能動性,想領導者之所想,謀領導之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務都做在領導決策前,同時注意做好經驗總結,發現問題及時糾正,切實做好協調和督辦工作,經常深入基層,調查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領導調整工作思路和決策服務。促進全局各項工作的順利進行。

3、立足實際,加強電子化支局的規範化工作,要從面向支撐生產逐步向面向經營、管理和決策轉變。

4、加強郵政業務、管理等各方面的綜合技能,通過深層次、有重點、系統化培訓,逐步培養出一支能夠掌握核心技術、綜合素質優良的技術隊伍。加強與各地市局業務經驗的交流。

7、工作要有創新。無論是工作思路、工作方法,都要敢幹突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創造性思維,講求“拿來主義”、總結舊有經驗和創造新方法,使市場部的工作充滿生機和活力。

8、繼續保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風,正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領導和職工的監督。

各位領導、同志們,以上是我對自己的客觀評價和任職後的工作想法,希望領導和同志們給我以大力的支持。

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