建築公司新年致辭(5篇)
在日常生活或是工作學習中，大家對致辭都再熟悉不過了吧，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論説明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。那麼問題來了，到底什麼樣的致辭才合乎規範呢？下面是小編整理的建築公司新年致辭，歡迎閲讀與收藏。
建築公司新年致辭1
致公司全體同仁：
20xx年在經意不經意間悄然過去了，20xx年的腳步已經響徹耳畔。這一年，太多的感悟、欣喜、苦悶、懊悔、成功、失敗都在這即將一夜跨時界的時刻瞬間逝去。
這一年我們也曾經有過肩擔日月、披荊斬棘的快慰，有過痛苦無助的心酸，有過傷心欲絕的孤獨，有過兄弟齊心卻欲言又止的無奈。在這一年裏，感謝所有為我們而堅守的朋友們，感謝所有為我們擔當和勇於讓自己疲憊的同仁，感謝所有為信仰和事業的執着走在一起的你我他。這一年因為有你，因為你們的堅守公司擺脱了臨淵的危險，因為你們的付出使得我們有了一定的企業形象和影響力。同時為未來我們能夠在工業工程這方面的定位得到堅實的信心，使得我們在承接工程的時候更有膽量。
這一年我們是有成就的一年，我們完成了新工程的承接，完成了已接工程的良好收官，完成了跨年工程的交付鋪墊。但今年也是痛苦的一年，在資金匱乏的情況下，我們擰成一股繩挺了過去!我們依然有堅定的信念承接和交付這麼多工程。這充分體現了我們所有同仁的艱辛、努力和執着，體現了我們敢於挑戰，敢於擔當和奉獻的精神。在這裏，我為你們欣慰、喝彩。
目前，企業在成長的路上，但我們已走出了堅實的一步。這都是在朋友們和同仁們的共同努力下和團隊協作中達成的結果。雖然我們還有太多的不足，太多的失落和失望。但是企業的成長是不容置疑的，企業的發展是可期可見的。只要我們每個人都在為這一條我們選擇的道路在全力以赴就夠了。只要我們每一天每一年都在進步，我們就會有成績卓著的一天。相信天道酬勤，相信無怨無悔，相信付出必有回報!
20xx是我們所有人感謝、感悟、歷練、成長、自醒的一年，希望大家都去好好的總結一下自我，我個人也在做深刻的自醒看看自己是否愧對了這逝去而無悔的時光。我們有勇氣有能力做好我們的現在和未來，這需要所有的我們團結、友助、齊心、奮進。這一年我們創造了更好的拓展平台，使得很多國企為我們的堅韌、不屈、信念所折服。這就是我們未來生存的資本，希望大家能真切體會、領悟這一點，我相信這也將是你在家庭、生活、事業中不可或缺的儲備。將是我們受益匪淺的一段人生經歷。
20xx年將是我們事業走出泥沼的開端，公司良性建設的起步。在這裏需要我們良好傳統精神的延續，需要更多的不同年齡組合的擔當，需要更多年輕人的成長和成熟，需要團隊的良好粘結，需要更多的友善，需要認同，需要我們更多人的齊心協力。20xx看我們的，我們將並肩作戰、共同奮進、鍥而不捨!
建築公司新年致辭2
老師們、同學們：
大家新年好！
很高興在虎虎生威的新春之際，與大家相聚左宗棠大酒店，隆重舉行我們畢業後第一次大型師生聯誼會。
首先，請允許我代表全體同學，感謝老師對我們的諄諄教誨和辛勤培育!我提議，全體同學起立，集體向親愛的老師拜年，祝老師幸福安康，青春永駐!
另外，還請允許我代表全體同學，感謝精心組織這次聚會的180班同學會第一屆理事會的同學。是他們的情深義重，時刻記得我們共同擁有過的歲月;是他們的多方聯絡，不辭辛勞，才得以讓我們今天歡聚一堂，相互問候，共同回憶高中生活的美好，傾訴別後的思念，暢談工作的甘甜，品味生活的真實，分享彼此的幸福和甜蜜。
我更要感謝各位同學們!你們的參加，就是對本次活動的支持!向所有關心、愛護和支持同學會的同學及你們的家屬致以最誠摯的感謝和最親切的新春問候!
今天，我們在這裏歡聚一堂,希望大家好好地放鬆自己，思想開放一點,步子邁大一點,玩得開心一點，動作放肆一點!
最後，衷心地祝願大家，所有的希望都能如願，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兑現。
請大家斟滿酒，高舉杯，為我們不老的師生情誼乾杯!
建築公司新年致辭3
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節日裏，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。
值此佳節之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝願大家在新的一年裏，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的'20xx年，作為公司的創業階段，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭，內部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，並向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
20xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰鼓，年吹響了號角!我們把願望寫在今天，聽事業的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上衝次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，併為此奮鬥到底!
最後，再次祝願全體員工、賓客新年快樂，閤家幸福!
建築公司新年致辭4
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，並給你們拜年了!
在過去的'一年中，soho中國公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們為北京又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建築，它們已經成了城市的亮點，吸引着無數熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的讚許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲這些銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數困難，也經受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收穫之間的奧祕。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業的工作態度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背後一定有精神、靈魂的成長和進步。
20xx年的銷售成績和建築成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客户對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環節。團結合作是這個時代最重要的特徵，是我們必須鍛鍊和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節日的問候，給大家拜年了!
soho中國基金會其中一個重要項目"美德在行動"今年將要覆蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步!
當我們追問人的本質是什麼，答案是精神的，是靈魂的。
當我們追問我們企業的基礎是什麼，答案是誠實、團結、創新的美德。這是我們不變的追求，是我們建造樓房、創造物質財富的基礎，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準。"誠實、團結、創新"更是我們的企業文化，在此與大家共勉!
最後，祝20xx年各位同事成長、進步、快樂!
建築公司新年致辭5
九州蛇舞辭舊歲，四海龍騰迎新年。值此歲序更迭、辭舊迎新之際，謹代表集團公司黨政工團，向全體員工、離退休老同志以及全體職工家屬，向關心和支持中建一局發展壯大的各級領導和各界朋友，致以新年的問候和美好的祝福！
過去的一年，是中建一局在全面實現“十二五”發展規劃關鍵階段奮勇前進的一年，是我們在應對內外部新的挑戰和機遇中進一步解放思想、更新觀念、全面提高企業發展速度和管理水平的一年。一年來，全局上下堅持以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，自加壓力、勇於進取，在規劃落實、戰略推動、市場經營、結構調整和內部管理提升各方面均取得了重大飛躍，主要表現為“六新”：
制定了新規劃。在今年出台的《中建一局集團“十二五”發展規劃》中，提出了“十二五”時期“重返第一方陣”的短期目標以及“在行業同級次企業中領先”的長遠目標。一年來，我們堅持“目標不變方法變”，緊緊鎖定“十二五”規劃的逐年落實，確保完成年度目標任務，全年新承接工程1300億元，實現營業收入500億元，築牢了“重返第一方陣”目標的根基。
實施了新戰略。實施了以房建為支撐，投資、基礎設施、海外三大板塊協同發展的“1+3”產業結構戰略，實施了以“三大”市場策略為重心，“1+4”、“1+1+N”的集團和子企業兩個層面緊密結合的市場佈局戰略，實施了以公司化建設為目標，“總部管理公司、公司管理項目”的高效科學的組織架構戰略，指明瞭目標實現的關鍵路徑。
推行了新模式。推行了“以大項目部制建設為核心、大平台建設、大品牌建設為保障”的項目管理新模式，以不斷提高在施項目的履約能力、盈利能力及顧客持續滿意度。當前，大項目部制建設如火如荼、深入人心，為實現“到20xx年末，努力建設成100個平均年上繳貨幣資金3000萬元以上的大項目部”這一宏偉目標奠定了堅實基礎。
樹立了新品牌。堅定走“品牌興企”道路，在技術含量高、有品牌引領價值的地標性項目，體量大、預收益高的保障房項目，體現新業務模式、具有行業引領作用的產融結合和高科技項目等方面取得了不俗的成績，承接了高660米的在建的中國第一、世界第二高樓———平安國際金融中心工程、海口百萬平米保障房工程、即墨藍色新區工程和蘇州三星8。5代線、合肥京東方8。5代線、鄂爾多斯京東方5。5代線、西安三星半導體工程。
確立了新理念。將“誠信、發展、盈利”的理念落實到具體工作中，當前，一套以“報表加簡單文字説明”的“綜合分析及管控系統”投入使用，樹立了誠信之風。打開圍牆、直面差距、對標學習等踐行解放思想的行動蔚然成風，壯大了發展之勢。大項目部制、底線管理等實現盈利的新方法新手段掀起熱潮，提振了盈利之魂。
取得了新進展。一年來，我們致力於打造簡捷、高效、科學的運營體系，並與之對應的建立科學的監督與評估體系，忠實踐行“誠信、創新、超越、共贏”的企業精神，結合《中建信條》的深植與落地，打造以目標引領和底線管理並重的有一局特色的企業文化建設，不斷強化領導班子建設與人才隊伍建設，重點加強發揮央企優勢的黨的建設，各項工作穩步推進、效果顯現，企業呈現了持續穩定快速發展的好勢頭。
在此，謹代表集團公司領導班子向全體員工一年來的辛勤工作表示由衷的感謝！
20xx年是我局成立60週年華誕。60年南征北戰，我局在建設祖國的征程中，不斷成長，發展壯大;60年艱苦創業，我局在改革開放的大潮中，開拓創新，譜寫輝煌。
20xx年是實施“十二五”發展規劃的關鍵一年，是全面提高中建一局發展速度和發展質量極其重要的一年。
新的一年，我們要繼續堅持以科學發展觀為統領，深入貫徹落實中國建築成為“最具國際競爭力的建築地產綜合企業集團”願景和“品質保障、價值創造”的核心價值觀要求，堅持“五化”發展策略和“三化”人才策略，解放思想、求實創新、勇於拼搏，着力建設誠信文化、發展文化和盈利文化，以先進的文化引領企業科學發展，確定“1561目標”，即全年合同額確保1500億元、營業收入確保600億元，利潤總額10億元，為“重返第一方陣”打下紮實基礎和提供強大動力。
新的一年，我們要推進企業快速發展。鎖定“十二五”時期“重返第一方陣”的短期目標以及“在行業同級次企業中領先”的長遠目標不動搖，解放思想、轉變觀念，通過對標尋找差距，營造比學趕超的工作氛圍，實現三大指標的同步快速發展。
新的一年，我們要推進企業協調發展。牢牢堅持“1+3”板塊發展，鞏固房屋建築板塊的領先優勢，提升基礎設施、房地產及海外業務的行業地位。堅定實施“三大”戰略，以全新的力度擴大經營規模、提升營銷品質、優化市場佈局。堅持遵循“總部管理公司、公司管理項目”的組織原則，持續優化組織架構、治理結構和運營機制。持續推進“大項目部制、大平台、大品牌”的三大建設，堅持項目管理水平當地領先，增強項目履約能力、盈利能力和顧客持續滿意，提升企業核心競爭力。
新的一年，我們要推進企業和諧發展。要持續加強黨工團建設和思想政治工作，深化創先爭優，打造基礎紮實、特色顯著的黨建和思想政治工作體系。要加強領導班子建設和人才隊伍建設，打造具有大局意識和進取精神、善於團結同志和保持良好溝通、敢於面對困難和勇於擔當責任、價值觀相近的兩級領導班子，建立以業績為導向的人才發展機制，實現員工福祉、企業效益、文化精神、品牌美譽度、社會責任的高層次、高質量、多維度的和諧發展。
歷史篆刻成績，也啟迪未來;時代造就機遇，更賦予責任。讓我們萬眾一心，奮發圖強，以創新求超越，用誠信換共贏，奮力實現中建一局新的飛躍、新的成績、新的輝煌。
碩果盈枝辭舊歲，滿懷希望迎新年。在新的一年即將到來之際，祝願廣大員工幸福安康，祝福中建一局再創輝煌！
