【熱門】愛崗敬業演講稿模板彙編八篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在當今社會生活中，接觸並使用演講稿的人越來越多，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編收集整理的愛崗敬業演講稿8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
愛崗敬業演講稿 篇1
下午好。今天，我演講的題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。當我們談到“敬業”和“奉獻”的時候，腦海中自然而然地會出現一些畫面和一些人，例如“把危險留給自己的年輕海軍士兵官東”、“最美司機吳斌”、“世界雜交水稻之父袁隆平”等等。然而，這些人，是標杆，是靈魂，我們可能無法超越。但是，奉獻，對每一個人來説，都不難，敬業，對每一個人來説，很簡單。如果不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；如果不能像海洋一樣用寬闊的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；如果不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業奉獻的精神為社會的和諧發展做出貢獻呢？
把工作當成人生追求，把工作當成人生享受，那些模範人物是幸運的，因為他們被人們所知，所敬，所仰。但是也有很多人，卻可能不被我們所知，他們或車間裏，或在街道邊，或在田間地頭，日復一日，年復一年，堅守着自己的崗位，履行着自己的職責。逢年過年回家，或者偶爾遇見多年不見的同學，談起工作，當聽説自己在某某單位上班，在他們口中，聽見最多的一個詞就是“舒服”。當每次聽到“舒服”倆字，我無言以對，只能“呵呵”了之。這種情況我想在座的每一個人都深有同感，俗話説：“隔行如隔山”，他不可能理解，也不可能知道，當他沉浸在睡夢當中時，你有可能正在辦公室對着某個即將召開的會議、某個即將出台的文件、某個突發的緊急事件，撥打着電話、校對着文稿、瞭解着事件的具體情況。我們常常自嘲和吐槽：累的、忙的像條狗一樣，殊不知，當某一項工作、某一個事情落在手頭的時候，卻又像鉚緊的發條，不知疲倦的投入工作。
只要你稍微細心一點，在我們辦公室機關，你會發現很多很多愛崗敬業無私奉獻的例子。就個人平日觀察來説，全市互聯網+分級診療惠民醫療服務動員大會召開的頭一天晚上，5個單位的交流材料20頁、前期工作情況通報6頁、5個分級診療的配套方案31頁，晚上九點定稿，各需150份，文印中心的同志們晚上加班將文稿印了出來，第二天早上8點30分我拿到了整整齊齊的會議材料。這是其中的一個例子。因為常去文印中心校對文件，碰巧有次我瀏覽了一下發文記錄，城建科的鄧偉同學高峯期一天發了連帶通知、會議紀要等一共9個文件，可想而知，這是一種什麼樣的工作強度。另外，某一天當我晚上11點多從辦公室回家的時候，總值班室燈火通明，五六個人正在忙着抽查各縣市區、市直各部門的值班情況。總之，這樣的例子還有很多。其實，我想説的是，人總要有目標，既然選擇了這個職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這個選擇，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。“不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器”，從我做起，從小事做起，從現在做起，這就業敬業，這就是愛崗，這就是奉獻。就是這樣，在工作中，沒有任何藉口，紮紮實實的做好本職工作。
當你接到領導交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責完成不講任何理由？當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往不勝？當你自覺個人價值沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反思加倍努力厚積而薄發？我相信，在座的每一位，都會選擇後者！我們答案就是：將青春獻給黨，我無怨無悔！
謝謝大家。
愛崗敬業演講稿 篇2
在認真學習貫徹省局__局長在20xx年全省質量技術監督工作會上的《真抓實幹，務求實效，努力實現質檢事業又好又快發展》講話之後，吉首市質量技術監督局通過加強政治思想工作，在社會中的形象進一步提高，在服務地方經濟建設的影響進一步擴大，在推動吉首市經濟健康快速發展過程中發揮的作用越來越大，我們吉首市質監人的凝聚力、進取心、自豪感和責任感不斷增強。我作為一名軍轉幹部，我為自己進入吉首市質監團隊而感到光榮，為有機會為吉首的經濟發展服務而感到自豪。
通過組織本局開展了“愛崗、愛局、愛吉首”教育活動，使幹部職工進一步增強了自己的大局意識、責任意識、榮辱意識、服務意識和創新意識，他們堅定了自己奉獻質監、服務質監的理想信念，非凡是對愛崗敬業有了進一步熟悉。
一、愛崗就要敬業。
大家都知道，敬業就是用一種嚴厲、認真、負責的態度對待自己的工作，而在工作中勤勤懇懇、兢兢業業、忠於職守、盡職盡責。記得我國古代有一個思想家就非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。
現在想到我們基層局，編制少，任務重，加上特種設備安全和食品安全壓力大，每個幹部職工都要承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心就不可能做好本職工作的，而出現任何一點失誤和閃失就有可能給企業和老百姓造成較大甚至是重大的損失，給質監部門的形象就會抹黑，直接影響我們的政風行風建設。崗位意味着責任，要高標準、高質量地完成本職工作，要做到盡職盡責，就必須樹立強烈的職責意識，必須要有認真負責的工作態度。作為軍轉幹部，要轉業不轉志，保持軍人的優良作風，把發揚“愛國防、愛部隊、愛軍營”的優良傳統轉化為“愛崗、愛局、愛吉首”的實際行動，摯愛質監，熱愛本職，敬業立足。
二、愛崗要精業。
“愛崗要敬業、敬業要精業”，要“幹一行、愛一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裏手，精業才會有底氣，才能給質監爭氣。曾經作為軍人，我們是業務尖子、優等軍官，但那都已成為光榮的過去。
作為一名質監新戰士，要熟悉新崗位、履行好新職責，我們需要從零開始，從頭做起，經過一段時間的工作實踐，對此我深有體會，受益非淺。通過向書本學，使我對質監部門常用法律法規和質監業務知識有了基本瞭解；通過向老同志學，使我對綜合治理和行政執法有了初步把握；帶着問題專心學，促使自己在今年的工作中邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，堅持不懂就問就學，較快地勝任了本職工作。目前，我局的各項工作都走在了全州各縣市局前列，在局黨組的帶領下，各項工作正在有序展開，紮實推進，對我來説，這又是一個難得的學習機會，相信通過自己的積極參與，主動學習，加上領導和同志們的幫助，自己在綜合治理能力會有所增強。
三、愛崗要奉獻。
曾經義無反顧地投身軍營二十幾載，無怨無悔地把大好青春獻給了祖國的空防事業。現在當我面臨人生重大轉折需要二次擇業時，我選擇了質監，質監接納了我，給我提供了再次展示自我，實現人生價值的空間和平台，因此我們沒有理由不愛質監，説愛質監，就必須珍惜質監提供的崗位、回報提供崗位的質監，這是最通俗淺顯的道理。我們每個人都要自我鞭策，錘鍊自己塑造自己，爭創一流業績為質監事業添磚加瓦。要正確處理個人與團體、小家與大家的關係，“一滴水只有融入大海才不會乾涸”，只有質監事業的興旺發達，才會有個人的事業成就；要擺正奉獻與索取的關係，不要老惦記着質監給了我什麼，而要多想想我為質監奉獻了什麼，要講大氣、講奉獻，這應該成為我們每個質監人所追求的精神境界。
“愛崗、愛局、愛吉首”，愛崗是基礎。基礎不牢，地動山搖，其他一切都無從談起，要紮實基礎，就必須要有敬業精神、精業追求和奉獻意識。
謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇3
尊敬的各位來賓：
大家晚上好！今天我演講的題目是《愛崗敬業，我們義無反顧》！
很高興站在這裏演講，首先，我想問在座的各位一個問題：您們為公司的發展都準備好了嗎？
我看到很多的人都一臉的茫然，不知道怎麼回答我這個問題。我理解你們心中所想，你一定想説，我只是一位普普通通的員工，我的能力十分有限，我能為公司做些什麼呢？公司的發展都應該是領導該考慮的事情。不！不，你們想錯了，今天站在這裏，我就想大聲的告訴大家：在公司的成長髮展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，我們雖然力量很小，但是，我們任何一個人的力量加在一起，就會為公司的發展壯大打下堅實的基礎。人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，再説得樸實點，就是要有個謀生的依託。既然把事業作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇：愛崗敬業。
記得曾經在某個地方看到一句口號，説的是：不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！愛崗敬業也許看起來很大，很難做到，但其實也很簡單，任何一個普通人都能做到，任何一個平凡的崗位都需要愛崗。説得再具體一點就是，我們只要把本職工作做好，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。古人説：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，盡職盡責的做好分內的每一項工作，這就是敬業，這就是愛崗！
愛崗才能推動整個公司的發展，才能讓我們共同的事業變得更輝煌。看看我們今天的公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了令人矚目的成績。公司規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，職工收入穩步增長。無數多的事實證明，細節是成功的關鍵，精細是致勝的法寶，事事精細成就百事，時時精細成就一生，而如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。實現人生價值，永無止境追求自我完善。什麼是人生價值？在平凡的崗位上如何實現人生價值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。
有句廣告説得好：思想有多遠，我們就能走多遠。一個人的價值取向決定人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個個不眠之夜，如果誠心誠意，盡職盡責，幹過一件件份內份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑：真是胸無大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會改變初衷。一個人的價值，靠自己追求實現，靠別人評價衡量。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常，就能實現公司的興旺發達，就能實現中華民族的燦爛輝煌
愛崗敬業演講稿 篇4
“愛崗敬業 關愛學生”寫寫八個字，説説一句話，要做起來可真不是那麼簡單。
一個教師只有熱愛學生，才會依法執教，無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業，樂於奉獻，竭盡全力地去教育學生;才會自覺自願地約束自己，規範自己的言行，更好地做到為人師表、廉潔從教。“學高為師，身正為範。”老師的身正，在德育中尤為重要。其身不正，何以為師?教師是文明的使者，是人類靈魂的工程師，作為“授業解惑”之人，更應為人師表，以自己的高尚人格、模範行為來感染、影響並規範學生
“愛崗敬業關愛學生”不只是掛在嘴上，而要落實在行動上。要去做，要有行動，這就必須有堅定的意志。否則“愛崗敬業 關愛學生”便是一句空話。愛崗敬業，反映在日常生活中就是備好課，上好課，批好作業，提高學生的學業成績，另外還要育好人。這些工作只要是老師都在做，關鍵要做出特色，做到我有你沒，你有我精，這些只能一天天去做，去探索，去創新;關愛學生就是關心愛護學生，一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生，做一天容易，做兩天容易，長時間日復一日，月復一月就不那麼容易，必須持之以恆，堅持“持久戰”，這需要動力，動力源於何處?動力就在學生那裏。要樹立為學生服務的意識。
只要明白沒有學生就沒有老師，沒有學生的一切就沒有老師的一切這個道理，就會全力以赴，關愛學生的點點滴滴，他們的日常起居，他們的思想動態，他們的學習狀況，他們的身體狀況我們都必須看在眼裏，記在心裏;他們有快樂我們與其一起分享，他們有困難我們和他們一道分擔，急學生所急，想學生所想。觀念轉變了，方向明確了，幹勁充足了，時間久了，成績也就有了!
愛崗敬業演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位來賓：大家好！
我來自天津市數據通信局，今天我演講的題目是《我與天津通信》。
説起我選擇的這個題目，和在座的資深員工相比,似乎沒有什麼資格談論，畢竟我加入到天津通信這支龐大的隊伍中來才不到5個月的時間，在這短暫的時間裏，要把《我與天津通信》談的很深，似乎不太現實，但是，我還是禁不住拿起筆來，想把內心中的那一點點感受寫出來，供大家分享。
我是1999年從學校畢業的，而進入到天津通信公司的數據通信局是在20xx年1月。之前的2年多時間，我相繼在幾個小的企業中從事一些與計算機科技領域相關的工作。後皆因企業制度不健全，管理鬆散，而對之失去了信心。20xx年初，一個偶然的機會，我上網登陸了天津熱線的首頁，看到了一則招聘啟事。對於天津市數據通信局，我並不陌生。因為我曾因工作關係與數據通信局有過一些業務往來。每次來這裏辦理業務時，都會對這裏乾淨、整潔、優雅的環境而傾慕；被這裏井井有條的工作秩序而吸引，因此心理默默認定，在這裏工作的員工
一定都具備良好的職業素質，他們一定是一支精幹的團隊。於是，當我看到那則招聘啟事之後，毫不猶豫地填寫了自己的簡歷資料。我那種迫切加入天津通信這支隊伍的心情是那麼的強烈。
沒想到經過兩次面試之後，我被通知試用了。我高興極了！當時就下定決心，一定要虛心學習，努力鑽研，勤奮刻苦，我要為之奉獻，在這裏實現自己的理想，為數據局，為天津通信爭光！
經過了四個多月的磨合，我已經與我的新同事建立了良好的友誼，他們都很幫助我，使我感受到了親情般的温暖。是他們使我儘快地熟悉起了這裏的業務流程、工作內容，使我得以在這裏施展我的技能，使我的所學得到實際應用，為我創造了更多的發展空間，我想再沒有什麼能比這給我帶來更多快樂，於是我對數據局，對天津通信更加地熱愛了！
對於公司每次下發的所有文件，我們都進行傳閲，每次我都認真地閲讀。這是一種良好的公司制度，是一種嚴謹的工作態度，實際上，我理想中的公司形象就是這樣的！從每份文件中，我讀出了領導對下屬員工的關心；從每份文件中，我讀出了領導為促進公司發展的匠心；從每份文件中，我讀出了公司在改革中一點一點地前進??是啊！有哪一位員工不希望自己所為之奮鬥的事業能昌盛不衰呢？又有哪一位領導不希望把自己的公司做優、做大、做強呢？天津通信正是依據着這樣一種理念長期致力於技術創新、機制創新、管理創新，力爭用三到四年的時間把天津通信發展成為能夠體現中國電信業實力的，真正具有國際綜合競爭力的大型一流企業。我為能為具有這樣一種雄心壯志的企業效力而感到無比驕傲、自豪！
愛崗敬業演講稿 篇6
尊敬的領導們、同事們：
大家好！
我叫，是農村合作銀行的一名普通員工。非常感謝領導給我這次展示自己的機會，今天我演講的題目是“創先爭優譜華章，愛崗敬業創輝煌”。自從加入農村信用社這個大家庭以來，我就把自己的命運與信用社緊緊的.聯繫在一起。多年以來，在領導的關懷和同事們的幫助下，我逐漸成長為一名合格的信用社員工。
在農村信用社前進的道路上，曾面臨了許許多多的困境和挫折，但信用社積極應對複雜多變的經濟形勢，迎接金融挑戰，始終牢記服務“三農”、支持地方經濟社會發展的重要使命，堅定不移地把加快發展作為首要任務，壯大規模、提升質量，毫不動搖的支持“三農”和經濟社會發展。幾十年風雨歷程一路走到今天，能夠取得現在的輝煌，是和在做的各位領導以及同事們的努力分不開的。
在我的身邊，也有着這樣一位老同志，他任勞任怨、默默奉獻，在鮮紅的黨旗下履行着共產黨員的義務和職責，一心撲向農村信合工作，經年累月的戰鬥在信合事業第一線，無私奉獻着自己的青春年華。他是一位老行長，他叫覃吉，他在信用社工作三十多年來，一直紮根基層，分別擔任過出納、信貸、分社主任等崗位，如今已退居二線做一名普通的信貸員。在工作中，覃吉同志時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，在平凡的崗位上忠實踐行堅持服務“三農宗旨”。有一次，覃吉同志在鄉下跑業務時，家裏人打電話來説他的妻子突然發高燒，正在送往醫院的路上，要覃吉同志馬上回來照顧妻子。因為孩子上班忙，沒有時間照顧，覃吉同志很着急，作為一個丈夫此時此刻應該馬上放下一切回到妻子身邊去，身邊的同事也都勸他回去照顧妻子，可當時正值信用社業務繁忙時期，離不開人。覃吉同志還是選擇了工作，堅守在自己的崗位上奮戰數天，為信用社的貸款業務作出了驕人的貢獻。那幾天忙過後，覃吉同志才去醫院匆匆探望了妻子一次，然後又回到信用社開始自己的工作。覃吉同志以高度的社會責任感和無私奉獻的精神深深感召着全社職工，職工們的思想也有了很大的提高，更加自覺地為信合事業勤勤懇懇、兢兢業業地工作，使信用社的業務也邁向了更新的台階。這些只是覃吉同志業績中的一小部分，他的事蹟時時感召着我，激勵着我，讓我更加深刻的理解了愛崗敬業、無私奉獻的內涵，更加堅定了投身農村信合事業的信念。
在我的周圍，還有無數個兢兢業業工作，無私奉獻的同志；有無數個默默堅守平凡崗位，不辱使命的同志；他們用自己的青春和熱血，在農村信用社改革前進的道路上付出了自己的汗水；他們日復一日，年復一年，恪盡職守，在信合大地上發揮着自己的光和熱。雖然沒有華麗的詞語讚美他們，沒有輝煌的事蹟歌頌他們，但他們有着一個共同的信念，那就是牢記“團結和諧，愛國奉獻，開放包容，創新爭先”這十六字精神，為農村信合事業服務！
正是因為有了信用社全體同仁的努力，農村信用社取得了令人驕人的業績成果，20xx年3月底和20xx年6月底全區農合機構存款分別突破1000億和20xx億大關，而截止今年3月底，全區農合機構存款餘額已達到3040億元，是區聯社剛成立時的6倍多，成為首家突破3000億存款大關的金融機構，多項指標達到全區同業第一。
“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先”，這十六個字作為一種精神，深深的紮根在我們大地這片熱土，以及我們每個人民心中。不管在什麼時候、什麼情況下，我們都必須要牢記精神！我們要凝聚在十六字精神的旗幟之下，繼續發揮愛崗敬業、無私奉獻的精神，積極投身到未來的工作中去！為農村信合事業做出自己的貢獻！力爭在未來的工作中再續輝煌！為農村信用社的發展貢獻自己的力量！為我們建設和諧添磚加瓦！
愛崗敬業演講稿 篇7
初秋的南國，走過炎熱與酷暑,唯餘一份恬靜與清涼，款款優雅地落入你我的心田。於是我們便在期盼已久的歡喜中，透過秋的雲淡與天高，悄然地在各自的心靈裏植入一份久違的舒適與寧靜，收穫一份實誠的豐收——在監獄黨委的帶領下，我們一監區收穫了團結奮發、敬業愛崗、辛勤耕耘這位公平天使深情饋贈的一份厚禮：毅然決然地走出“xx”案件的陰影，實現了連續性的監管安全與穩定，上半年監區生產產值實現盈利13萬的好成績。一監區正以驕人的姿勢，煥發出歷史以來發展與穩定之勃勃生機。
今天我給大家演講的題目是——學習榜樣，爭當巾幗英雄。
常言道“天道酬勤”，又曰“一份耕耘、一份收穫”。可當90後的我走進廣西區xx監獄，走進一監區我們可歌可泣的姐姐中間，走進“xx”案件的的詳實材料，走進一幕又一幕血淋淋的監獄的《警示錄》，我終於理解並認同：“三份耕耘，一份收穫、甚至於零收穫！”。監管工作就是守“火山口”，看“炸藥庫”，監獄警察就是“攀登十八盤的勇士”。一旦出現安全問題，那所有的努力與付出便歸於零！一點一滴事關責任重大，時時刻刻如履薄冰啊！
我顫抖了！不，實話説是恐懼了!
牟教導員語重心長地對我説：我們是一個特殊的羣體，艱辛少為人知，成績貢獻少為人知，擔當“特殊園丁”角色，肩負重塑靈魂，改造罪犯的艱鉅任務，時刻與危險相伴，與枯燥、周而復始相隨。咀嚼罪犯點滴向善帶來的快樂，承受親人責怪思念演繹的煎熬，大牆之內，緊張工作，敬業奉獻，危難之處挺身而出，為萬家平安，和諧社會建設做出了積極的貢獻。
我第一次如此刻苦銘心地領悟了——什麼是責任重大，什麼是如履薄冰！
我們一監區是監獄的重刑犯集中關押地，危險犯佔全監大頭比列，同時肩負着沉重的生產任務。要率領這羣“砍西瓜”的圓滿完成警服生產等高質量要求的生產任務談何容易！？又怎一個“艱辛”所能表達呀！？
我們的年僅40歲的牟玲教導員患有高血壓、心臟病。每每暈倒送往醫院，匆匆打完吊針，幾次住院都難以安心治病，惦記着監區的工作，匆匆拔下針管，催促家人辦理出院手續，打車趕回監區……孩子因為沒有更多時間陪伴，丈夫又在外地掛職，孩子走進反叛期，離家出走……
已經在女監一線工作了24年，工作之餘，創作並在全國各地發表了大量優秀監獄文學、我十分喜愛的師姐覃秋林，去年就暈倒在工作崗位上，今年又多次暈倒了。
就在前幾天，9月19日下午，安監結束後，我身旁的又一名師姐在工作崗位上倒下了……她就是張光敏姐姐……前幾天她正輪休，本來答應了兒子去公園，突然接到監區的電話，要她趕去新康醫院接病犯出院。她換上警服蹲下身耐心地想給兒子解析，已經習慣了她臨時“變卦”的兒子，撇着嘴巴，鄙視地斜倪她一眼，狠狠地甩開媽媽的手，拋出了一句話：“騙子！”……
都是累倒的，都是工作忙——而欠着家人與孩子……
是她們！我們一監區的師姐們，用榜樣，扶着我從恐懼與迷茫中，一步一個腳印蹣跚走出來，義無返顧地走進危機四伏的監管工作；是她們，用榜樣，率領着我在這片特殊玫瑰園，做一名辛勤園丁，在細細地咀嚼着罪犯的點滴向善帶來的快樂中，體味着幸福的味道；是她們，用榜樣，牽引着我，像鉚釘樣如磐石般，執著地在這一畝三分的“麥田”裏，為社會和諧安寧、萬家温馨燈火做一名忠實的守護者。
這也正是我——一名成長在新時代的90後年輕人、的全部青春夢想與理想信仰！
為了這次演講，那天我走進了我監成立20週年陳列室，獎牌陳列牆。
20多年來，我們女監先後榮獲司法部頒發的“集體一等功”一次，“集體二等功”四次，“全國監獄勞教系統文明執法先進單位”一次。還有數不勝數的自治區司法廳、南寧市政法部門頒發的各類獎牌獎扁，擠滿了整面牆壁。
當一幅幅巨幅圖片，穿越歷史時空走進我的視線，當一枚枚鮮紅而厚重的獎牌和獎匾撞擊我的眼眸，我的心又一次顫抖了！下意識地，我低頭看了看自己腳下的紅土地，感慨萬千——我們女監的先輩們、前輩們以及在座的師姐們，在這片紅土地裏經歷了怎樣的艱難與困苦，又取得了怎樣輝煌與成就啊！
站在這裏，我眼淚婆娑！一種歷史的厚重感撲面而來，撞擊着我並不鏗鏘的年輕心靈！
一代又一代新中國的監獄工作者，在監獄這塊領域裏，為維護新中國政權的穩定，為維護社會的安寧與人民的幸福，在真理與法律的平台上，幾十年如一日，鍥而不捨地與各類犯罪分子做殊死搏鬥，立下了不朽功勛。他們是中國監獄事業這座大廈的奠基者！是這棵參天大樹辛勤的園丁！是新中國監獄建設偉業的千秋功臣！是他們締造了輝煌女監，締造了新中國監獄之成就，締造了世界人類改造矯正史上的奇蹟！
他們是真正的英雄！他們是我們永遠的楷模！
我的演講完畢。謝謝大家！
愛崗敬業演講稿 篇8
很榮幸成為超市一名普通理貨員，在平凡的崗位上，重複着簡單的工作，辛勤忙碌，做應該做的事，愛崗敬業，有主人翁的思想，使超市成為一流的超市，一流的服務，有一流的員工，這就是服務行業。
服務對超市的員工來説，體現在面對顧客的每一個細節，為顧客提購物籃，幫助顧客找要找的商品，搬貨、送貨（超市不比心連心，步步高，直接就可以到門口。例如有一次有一顧客買了5件禮合餅乾，不好搬，也不知怎樣才能到大門口，至少可以主動幫忙用車帶到大門口，再把車帶進來，顧客就很滿意了，總是謝個不停，還説這裏服務好，以後都到這裏買東西）能留住老顧客迎來新顧客，將超市以誠信，文化為重點服務理念，愛護信譽要像愛護自己的眼睛一樣重要，對顧客要對待自己的親人一樣温暖，顧客是上帝，每個員工都要把自身的工作做好，關注細節，要有鐵的紀律，從小事做起。
1．每天上班、下班、吃飯、上洗手間等都要簽到。
2．每天上班問對班有什麼重要事要交接，看交接班本，每天要有記錄，檢查商品標鑑、POP牌、吊牌、排面、堆頭、倉庫等等有問題及時解決。
3．服從上級領導的安排，互幫互助，做好每次盤底工作。
4．每星期三，每月五號衞生大檢查，搞好排面、貨物、貨架的衞生，經常清理，保持貨品衞生。
5．食品的工作比較瑣碎，對食品的員工來説，熟知每種商品的價格和特點，特別是要查商品的保質期、日期，萍鄉、南昌臨期商品要提前1—2個月寫一份明細交給領班，不能留有過期商品，破損商品在賣場。經常檢查，有些未過期，温度高，或密封不太好，也有發黴熔掉的商品，也要及時下櫃退貨。
6．每星期四下班市調，整理好，星期五上交領班。
7．把萍鄉缺貨的每天叫貨，每星期日上午把南昌缺貨的都寫上來，交給領班統一叫貨。
8．堅守崗位，做好防盜，防偷吃的工作；有顧客吸煙，及時阻止，學好消防常識，跟防損相互配合。
9．做好驗貨，退貨工作，數字、日期、破損等把關，有入庫的要入庫，上貨的及時上貨，掌握好自己所管轄商品的庫存。
10．做好每期快訊的發放工作，每期的銷售工作，每星期一次的拾孤工作，有速凍食品，冰箱內食品，夏天易壞、易變質商品及時歸位。
要想做一個優秀員工不僅僅是做好以上這些，要多看，多聽，多想，多問多學，多寫，學無止境，邊做邊學，向好的學習，看齊，有一流的員工，才有一流的服務，更有一流的超市，在這平凡的崗位上，平凡的你、我、他也會創造出一片精彩的天空，讓我們一起努力吧！
總之，讓我們共同努力，同超市一起成長，滿腔熱情，有主人翁思想，仔細負責，將顧客視為上帝，以百貨大樓先進的核心理念作指引，在部門領導帶領下，將不斷跨越優質服務的新台階，人人爭當優秀員工，企業才能做強做大。
