忠誠敬業奉獻演講稿（通用8篇）
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在社會一步步向前發展的今天，接觸並使用演講稿的人越來越多，大家知道演講稿的格式嗎？以下是小編為大家收集的忠誠敬業奉獻演講稿，僅供參考，歡迎大家閲讀。
忠誠敬業奉獻演講稿 1
尊敬的各位領導,各位同事:
我是來自XXX公司的一名基層員工。我的名字叫XXX。很榮幸能有這麼多的領導同事們在這裏聆聽我的演講。我演講的主題：愛崗敬業、奉獻忠誠。 一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以演奏出美妙樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基礎的堅實支撐，否則難以實現傲然挺立；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的.腳踏實地，真抓實幹，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。
愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什麼——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經説過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”作為建築行業現場工作的人都知道，現場作業強度大、工作環境比較艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出，而我們公司正因為具有這種崇高敬業精神的員工隊伍，才能在日益激烈的市場競爭中穩步前行，取得業績，贏得榮譽。身為青年的我們，既然選擇了這份職業，無論工作環境多麼艱苦惡劣，不管工作內容多麼枯燥繁瑣，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都具有非比尋常的意義。
愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時説 ：“不要問美國為我們做了什麼，而要問我們為自己的國家做了什麼。”是的，不要問企業為我們做了什麼，而要問我們為自己的企業做了什麼。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對？當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇後者並付諸於行動之後，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青葱，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香瀰漫，儘管那一抹青葱來之不易，儘管那一份清香唯我獨嗅，但是我們相信——這種價值的凸顯，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業，才會為之不斷奮鬥。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱着知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿於我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的的公司也會更加繁榮強大。
愛崗敬業不只是隨口説出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。
謝謝大家！
忠誠敬業奉獻演講稿 2
尊敬的各位評委、同事們：
早上好！
我今天的演講題目是《愛崗敬業、奉獻青春》。
我記得雷鋒日記中的有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論在什麼樣的崗位，無論做着什麼樣的工作，都要愛自己的崗位，都要發揮最大的作用，都要做出最大的貢獻。感謝單位領導精心安排的新員工培訓，讓我對愛崗敬業有了更深刻的理解，對今後目標有了更明確的方向。
愛崗，首先要敬業。所謂敬業就是用一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任。我們要高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的態度。 “不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”焦裕祿、孔繁森、鄭培民等一大批黨和人民的好乾部就是在本職工作崗位上嘔心瀝血，勤政為民，為國人樹立了一個又一個榜樣，傳遞一股又一股的正能量。作為一名普通的公路人，我們唯有時刻保持憂患意識，以局為家，敏思好學，愛崗敬業，才對得起自己的工作！
愛崗，其次要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、專一行、精一行”，成為本專業精通業務的行家裏手。只有精業，工作才有底氣，事業才有生氣。吊車司機許振超就是在自己平凡的工作崗位上刻苦鑽研，精益求精，一年內兩次刷新世界集裝箱裝卸紀錄！我們必須學習他這種勤於學習、善於學習、堅持不懈、勇攀高峯的精神。主動向書本學，才能使我們對政策法規和理論知識有更深入的理解；虛心向老同志學，才使我們工作實踐得到進一步的'掌握；帶着問題用心學，邊幹邊學，邊學邊幹，以幹促學，以學促幹，才使我越來越勝任當前的崗位。
愛崗，還要奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這就是對奉獻最好的解釋。正如日本著名的“松下電器”創始人松下幸之助説的那樣---“上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福而奉獻。”掏糞工人時傳祥在平凡的崗位上譜寫了一曲“寧願一人髒，換來萬家淨”的讚歌。公路工作也給我們提供了一個展示自我，實現人生價值的舞台。我們必須珍惜它，要用自己的努力和青春來回報它。雷鋒同志還説過：“一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。”所以，講大氣、講奉獻，這應該成為我們所有人的精神追求！
朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們攜手共進，在自己平凡的工作崗位中努力踐行“遵章守紀、廉潔自律、愛崗敬業、無私奉獻”，幹一行、愛一行、專一行、精一行。讓我們滿懷激情和希望，共建和諧，為公路事業，奉獻青春！
忠誠敬業奉獻演講稿 3
尊敬的各位領導、各位同事：
大家晚上好!我今天演講的題目是《愛崗敬業、創先爭優、無私奉獻》
記得有人説過這樣一句話“只有貢獻，才能衡量人生的價值”。是的，每一個人只要不安於現狀，不甘於平庸，就可能在勇於進取的奮鬥中奏響人生壯麗的樂章，在自己的本職崗位上實現自己的人生價值。當前， “創先爭優”活動開展的如火如荼，我在深深的思索，作為一名普普通通的（單位名稱）職工，應該怎樣立足本職 “創先爭優”呢?首先、要敬業。所謂敬業就是要以一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠於職守，盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業”。我想，崗位就意味着責任。只有對崗位工作敬業，才會全力以赴，才會、自發自動，才會、不找藉口，才會、立即行動。要達到高標準、高質量地完成工作，必須要有強烈的職責意識，必須要有認真負責的`態度。我們都有自己的崗位，都承擔着繁重的工作，沒有較強的敬業精神和工作責任心，就不可能做好本職工作，不可能適應學校未來的發展，也就無從談及創先爭優。
其次、要精業。所謂精業就是要“幹一行、愛一行、精一行”。只有精業，工作、才有底氣，事業、才有生氣，工作、才會出成績。梅蘭芳在舞台上顧盼流連，流光溢彩，可是很少有人知道，為了讓眼神活起來，眼睛近視的他每天早上放飛鴿子，極目蒼穹，苦練眼工;鄧亞萍打球快速兇狠，可是很少有人知道，為了增強手腕的力量，身材嬌小的她居然用鐵拍子練球。成功沒有捷徑，輝煌的背後，是鮮為人知的努力和付出。要成為本專業的行家裏手，就必須勤於學習，努力學習。帶着問題用心學，邊幹邊學，以幹促學，不斷加強對各項規章制度和業務知識的理解;從而不斷提高自己工作能力，工作才能精益求精，方能創先爭優。
最後講奉獻。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”，這就是對奉獻的最好詮釋。正如 “松下電器”創始人松下幸之助説的 “上天賦予的生命，就是要為人類的繁榮和平和幸福做貢獻”。每個平凡的工作崗位，都給我們提供了展示自我，實現人生價值的空間平台。因此我們要珍惜，要以自己的努力工作來回報。因為，一滴水，只有融入大海才不會乾涸。身為（單位名稱）的一名員工，只有將個人的價值與學校的利益結合起來，充分發揮聰明才智，生命價值才能得以完美展現。所以，講敬業、講奉獻，這應該成為（單位名稱）員工的精神追求! 朋友們，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望，愛崗敬業，創先爭優，把青春年華奉獻給黨，奉獻給（單位名稱）。
謝謝！
忠誠敬業奉獻演講稿 4
尊敬的領導、同事們：
大家好!
這段時間在醫務工作中的努力着實令我成長了不少，儘管相對於入職時間較長的同事來説我在醫務技巧的掌握程度上存在着很多不足，但我對醫務工作的熱愛以及照顧病人的用心程度也是付出了很多努力的，也正因為如此讓我十分熱愛醫務工作並通過長時間的歷練進步了很多。
此時我們相聚在這裏並非只是在醫務知識方面進行探討，畢竟以往的工作無論是治療還是護理方面相信沒有任何人有所鬆懈，但捫心自問我們對於醫務工作的發展以及未來的規劃是否也曾產生過迷茫呢?無論是面對難以治療的病症還是病人或家屬的不理解都會讓我們感到壓力倍增，可即便如此我們依舊能以這份熱愛之心對待醫務工作從而獲得患者的認可，若非對醫務事業的嚮往之心十分難專注的話也許我們也無法堅持這麼長時間吧，可是回顧以往又有誰不是從基礎的醫務工作做起直到成長到現在的地步呢?正因為如此我才能保持積極的心態對待醫務工作並取得了不少的成就。
其實我所在的科室在以往的醫務工作中也出現過些許差錯，猶記得那時工作中的誤差導致的嚴重後果令我的內心感到十分愧疚，後來在領導的教導中讓我明白並非每個醫務人員都有絕對的把握能治療好患者，但我們又何曾不是懷抱希望並在醫務工作中投入了相應的努力?這也意味着治療的過程中不輕易放棄每個患者才是醫務人員信奉的準則，而我也是在學習醫務知識的過程中結識了大家才能有着這麼多的收穫。
在對待醫務工作的同時應該秉承愛崗敬業之心才能有着更好的發展，畢竟在工作中實現自我突破的前提便是需要熱愛這個崗位，正因為喜歡醫務工作才會為了患者的康復以及自身醫務知識的積累而感到高興，因此我們若想成為優秀的醫務人員便應該在工作中做到愛崗敬業才行，正如堅定的信念在自身努力的'過程中往往能帶來積極性的作用，因此我們才要將這份愛崗敬業之心投入到醫務工作中去以便在能力方面獲得提升，醫務工作中無論是否有着足夠的資歷都不應該輕言放棄才對得起肩上的職責。
以後的醫務工作中我會秉承着對這個職業的熱愛之心來積累更多的經驗，無論是否有信心治好每個病人都會投入自身的努力去積極爭取，只要不在工作中滋生懈怠之心的話便能通過這份愛崗敬業的決心成為優秀的醫務人員。
謝謝大家!
忠誠敬業奉獻演講稿 5
尊敬的各位領導、評委、同事們：
大家下午好！
我是機關事業社保中心黨支部的李福建，今天，我演講的題目是《抱着三顆真心，踐行科學發展觀》。
當前，黨的勞動保障事業正在闊步前進，十七大提出着力保障和改善民生，加快建設和諧社會的目標，給勞動保障工作指明瞭方向。今天，踐行科學發展觀，正需要我們用自己的真心和熱血書寫對事業的無限忠誠，推動勞動保障工作不斷前進。有人説，科學發展觀的理論太博大精深，我找不到落腳點，科學發展太遙遠，怎樣才能算是科學了發展了。其實，只要我們用心留意，工作中、生活上許多觸手可及的小事，我們的一言一行無不體現着科學發展的重大意義。因為，我們的服務對象是全社會最廣大的勞動者，我們的每一項細小工作都涉及到人民羣眾的切身利益。作為一名社保人，踐行科學發展觀，我覺得就是要立足本職崗位，抱着一顆進取心、一顆責任心、一顆熱心，真誠服務於參保單位和參保人員，為促進和維護社會和諧作出貢獻。首先我認為是要保持一顆永不知足的進取心。社會經濟在發展，勞動保障工作也不斷面臨新的形勢與新的挑戰。我所從事的機關事業單位養老保險，目前，國家還沒有統一的政策，各地區是一地一策。
就拿南通市區與六個縣來説，在參保範圍、繳費比例、待遇支付標準等很多方面都不盡相同。因此，熟練掌握政策的特點，不斷研討工作的熱點、難點，提高工作能力和服務水平顯得至關重要。我們要做到不知足、不滿足，要有“一日無為、三日不安”的境界，只有這樣我們才能不斷開創工作新局面，才能不斷攀登事業的新高峯。其次是要帶着一顆踏實工作的責任心。養老保險對於我們經辦者來説，只是一張紙，一張表格，是計算機系統中的數據，是信息時代的對於廣大的參保職工來説，那就是他們的保護傘，是維繫他們一身的保障。就説機關事業養老保險的轉移工作吧，每開出一份轉移單，其實都是一次工作責任心的檢驗。因為轉移單上的每個數字，最終都將關係到參保人員退休待遇上的一分一釐。
這就要求，我們必須從參保人員切身利益出發，少一點閒聊、多一點思考；少一點索取、多一點奉獻；少一點浮誇、多一點實幹。第三是要捧出一顆為民服務的熱心。參保單位是我們的衣食父母，參保職工是我們的兄弟姐妹。堅持以人為本，就是要求我們從廣大人民最根本的利益出發，充滿熱情、充滿激情地把工作幹實幹好。我印象中最深的是，中心曾多次為返滬退休人員辦理過工資待遇的證明。根據上海市的政策，過去支內支邊的人員退休後返回上海定居，可以享受一定的補貼，但需要工作地社保部門出具一份養老金證明。
事實上，這其中許多原來在事業單位工作的'人員並沒有納入我市的參保範圍，養老金不在我們這裏領取，也不屬於我們的服務對象。但是羣眾面前無小事，中心領導和同事經過商榷，最終還是根據他們原工作單位提供的材料以及上海方面的要求出具了相關的證明，攬起了這分外的事情。為這部分人員安度晚年多提供了一份保障。正是由於我和我的同事們從小事入手，從一點一滴做起，中心連續六年被評為省級先進單位。有句話説得好“俯下身，我們是人民的牛，昂起頭，我們是人民的傘。”我們社保人應當以高度的工作熱情，認真的工作態度，細緻地做好手上的每一項工作，因為我們肩負着國家的重任，肩負着人民的重託！藍圖繪就，正當揚帆破浪；任重道遠，更須策馬加鞭。
今天，站在實踐科學發展觀的浪潮中，讓我們立足本職崗位，抱着一顆進取心、一顆責任心、一顆熱心，牢記黨和人民的希望與囑託，進一步落實科學發展觀，共同創造勞動保障事業更加輝煌的明天！
忠誠敬業奉獻演講稿 6
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
現在，我最想問大家一個問題，在我們公司，有九成是年輕員工，請問你們，你為公司的發展準備好了嗎？
也許你會説：“我只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，我們能做什麼，那都是領導的事！”
在這裏我要大聲的説：“你錯了！在公司的經營發展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是普通的一員，但是，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！公司工作也是市場經濟的橋樑，關係着千萬飲食消費者的健康與，連接萬人心！”
人活在世上，總要有個人生目標，總要有個發展方向，説實在點就是謀生的依託。既然把酒店管理作為終身職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號説得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”
怎樣才算愛崗敬業呢？
愛崗敬業就是要做好自己的.本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。總之，待人接物、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態度做好今天的工作；沒有任何藉口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業！
細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家説過“細節差之毫釐，結果謬之千里”，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有這樣的體驗，一個錯誤的經營決策，會失掉消費市場，失去消費者的捧場，可以使若干年的努力泡湯，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。
在我們公司，我們老總帶領的一班人，以身垂範、嘔心瀝血，實行宏觀控制、微觀搞活的經營管理策略，使我們學到很多知識，使我們中層管理人員變得聰明和起來，為公司增添了新的血液與活力。
實現人生價值，永無止境追求自我完善。在平凡的崗位上實現人生價值？有句廣告説得好“思想有多遠，我們就走多遠！”，一個人的價值取決於人生的奮鬥目標，也是人生進步的動力，我不想過高的理論和奢望，我的價值觀很，廢寢忘食、絞盡腦汁，在自己任職的崗位上做出新的成績，能讓客人賓至如歸，能得到的一聲肯定；付出的努力能得到同事的一聲讚許，就足以使我欣喜萬分。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在，一個人的價值靠追求實現，靠別人來衡量。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那麼就能實現公司的興旺發達！美好明天靠大家共同創造！
同志們，平凡的我們也許不會有什麼轟轟烈烈的大，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業，就應該不負領導的期望，鍥而不捨的幹下去，我想，等我們白髮蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮鬥的，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！
謝謝大家！
忠誠敬業奉獻演講稿 7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好。今天我演講的題目是：感恩奉獻 責任如山。小時候我聽父母説：“我的責任就是把你養大”；長大了老師告訴我：“我的責任就是教你成人”。於是，“責任”兩個字便烙在我的心裏。“責任”到底是什麼？每個人都不一樣，我的責任呢？
隨着時間的流逝我也慢慢長大，剛參加工作時我滿懷激情，大隊的每一輛車、每一件裝備，甚至一身制服、一個鋼盔都令我興奮不已，隊長告訴我：“大隊的裝備要仔細檢查、妥善管理，它們是否完備關係着無數人的生命。”我謹記於心，每天都會認真檢查，仔細統計。然而時間是把無情的刀，它把我的熱情切割的支離破碎，所剩無幾。我不知道反覆的檢查，無休的演習對我來説有何意義。可當我看到因為我們快速及時地處理事故現場避免了更多的傷害；當我看到司乘人員因為感謝我們的幫助送來的錦旗和感謝信；當我看到同事們為了保證道路暢通夜以繼日地奔波忙碌，甚至付出生命的代價，我突然覺得自己的工作無比神聖，所有的付出都有了意義。我對它開始充滿依戀、充滿愛意。語言變得蒼白無力，自己變得輕若鴻毛。我不知道怎樣才能體現這份愛，才能表達這種情！我現在唯一的選擇就是敬業，這是我的責任。
愛崗敬業説得具體點就是要盡崗位職責，把具體事物一點一滴地做好，把工作時間一分一秒地抓牢。之於我們就是準備好每一件裝備，接好每一次任務，打起十二分精神，保證道路時刻暢通。這就是愛崗敬業，這就是責任！
做人必須像人，不求驚天動地，但求問心無愧。忠誠於我們的事業，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業的責任心；就是要心懷感恩，懂得奉獻。
同志們，在物質生活較為豐裕的今天，責任、奉獻，這座精神的“金字塔”不能傾斜，對於今天的我們來説，無論是實現自己的理想抱負，還是擔起肩負的責任，感恩意識與奉獻精神都是不可或缺的品質，都需要注重養成，自覺踐行。只有懂得感恩，學會奉獻，我們才會真正懂得尊重，領會責任，我們的社會才會多一份理解和寬容，多一份真誠和團結。
能夠加入河南高速這個大家庭得人是很幸運的'，能夠把賴以謀生的職業變成一生為之追求奉獻的事業的人更是了不起。從現在起，我們已不再只是愛的接受者，也應該是施愛者，應從一個被全面關愛着的年輕人成為能釋放愛心的社會人。期望我們懂得感恩，學會奉獻，領會責任，響應時代的召喚，揚起青春的風帆，以滿腔的熱情，去開拓，去創造，去擁抱無窮的希望！！
忠誠敬業奉獻演講稿 8
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好!
我是來自xx部門的xx，很榮欣能有這樣一個機會，站在這裏跟大家分享我的一些看法。今天，我要演講的題目是《愛崗敬業不但僅是一句口號》。
我記得我之前按看到過一句話，是這麼説的：“能力支持你能不能走好，而思想決定能讓你走多遠”，這句話放到我們大家身上就是指，酒店相關的工作經驗工作技巧讓我們能進入到酒店工作，成為一名酒店行業的員工，但光有技巧是不行的，這個行業市場是在不停的轉變着的、我們酒店是在不停的發展着的，如果我們總是不思進取嗎，沒有好的職業意識，是不能做的長久的，是會被這個行業的發展遠遠甩在身後的，結果很明顯，就是越來越不能適應你當前所在的工作，最終被辭職。
那，作為一名普通的酒店員工，我們應該具備什麼樣的思想呢?我想了很久，最終我覺得總結起來就是四個字——愛崗敬業!
愛崗敬業不但僅是一種口號，它更應該是一種精神，它告訴我們我們能走好是我們的能力支持的我們，但我們能走多遠，則是看我們的思想能走多遠。我們的能力是有限的，這個行業又在不停的在進步在發展，我們只有意識到，對待工作我們要始終保持學習，通過自我學習、自我健全來挺高自身的工作技巧這樣才能跟着這個行業一起發展，才能遇到各種難得、新得問題，我們誰都能有一定得能力去解決。因此我們酒店得領導經常開展一些培訓課程讓我們進去學習，這就是一種自我進步得渠道，我們要好好珍惜。
愛崗敬業不但僅是幾個字，它更應該是一種擔當，他告訴我們身為酒店的一名員工，就要承擔起這份職業的責任，對崗位有責任對公司有付出。我們在工作崗位上面要遵守酒店的規定，上班的時候就應該全力專注於工作，兢兢業業;我們在工作的.時候就要有一定的壓力，不能覺得這份工作輕鬆就放鬆自身，而是要給自身設定一份計劃和目標，來督促自身朝着這個目標前進。
我們的能力是有限的，只有對待工作有足夠的愛崗敬業精神，才能讓自身在工作上面更加優秀突出，才能讓自身不斷地努力，積累更多的工作經驗，這樣才能讓自身在工作上面昇華!
因此，在這裏，我希望在座的每一份同事都要有愛崗敬業精神，都要做到愛崗敬業，這樣我們的酒店才會發展的越來越好，大家的未來才會更加美好!
