競聘演講稿保為科長

來源:文萃谷 2.16W

尊敬的各位領導,各位同事:

競聘演講稿保為科長

大家好!

在這個激情燃燒的火熱×月,我懷着積極參與競爭和鍛練提高自己的良好願望,帶着幾分緊張,幾許惶恐,誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我的工作經歷可以簡單的概括為一句話:從部隊到地方,從政務科室到事務科室。我××年××月出生,××年××月考入××學院學習。××年××月轉業,考入到市委辦督查室工作……。×年前,我從部隊轉業到地方,有幸加入市委辦這個人才濟濟、團結而又温暖的大家庭,從到辦公室工作的第一天起,我就把市委辦作為我人生經歷的轉折點和新起點, “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。×年中,我從政務科室到事務科室,頂着壓力,揹着疑惑,創辦文印中心,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。×年裏,我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開辦公室領導對我的教育和培養,同事對我的關心和幫助。“誰言寸草心,報得三春暉”,我只有將心中這份感激與感念之情常存於心,使之成為我不懈追求的動力,才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次,我參與保衞科長職位的競聘,主要基於以下幾個方面的考慮。

一是有從事保衞工作經歷和熟悉保衞工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衞工作,在部隊從事警衞工作達××年之久,先後擔任過××、××、……等職,從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。值過勤、查過崗、破過案,承擔過×××保衞任務。我還帶領連隊參加軍區空軍警衞業務崗位練兵大比武,榮立過三等功。應該説我對保衞工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是一個農村伢子,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。××年領導安排我籌建文印中心,在籌建過程中,正值“五·一”長假,清理場地,安裝設備,沒有請一個人,我和服務中心的同志,自己動手,在清整場地的過程中,需要拆除一堵牆,一千多塊磚頭,都是我一擔一擔挑出去的,幾天下來,累得腰都直不起來。在文印中心工作的幾年裏,我沒有安心度過一個春節,沒有休過一天年休假,不必用枯燥的數字來統計加過多少班,熬過多少個不眠之夜,捫胸自問,我做到了任勞任怨、盡職盡責,雖然吃了不少苦,受了很多累,但我無怨無悔。

三是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我喜歡帶挑戰性、開拓性的工作,幹什麼,學什麼,幹一行,鑽一行,我都努力把工作做得最好。在督查室工作期間,我負責編輯《××督查》和《督查專報》,共經手編髮簡報××多期,當年上報的材料中有××篇被《××督查》採用,名列全省第××位,我撰寫的《××××》在《××××》雜誌上刊發。(……)。

三是有嚴於律己、誠信為本的良好品質。××年的軍旅生涯,我從一個學生成長為一名幹部,是部隊這所大熔爐錘鍊了我,鍛造了我,也正是部隊這個彙集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和耿直的性格,培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道,不張揚、不作秀、不奢求。××年的市委機關工作經歷,我深知作為一名合格的辦公室工作人員,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。我時常告誡自己:做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。為此,我在工作和日常生活中,不斷加強個人修養和黨性鍛鍊,老老實實做人、勤勤懇懇做事,做到了與人融洽相處,和諧共事。

四是有獨擋一面、敢闖敢幹的工作能力。我在部隊工作期間,在上百人的基層連隊任職達五年之久,從事過連隊的日常管理和思想工作,以情帶兵,以理服人,同戰友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了戰士們的愛戴,在我的任期內,我所在的警衞連是軍區空軍的基層達標先進連隊,更重要的是,使我積累了一定的管理經驗。負責文印中心工作後,我注重成本管理,創新服務方式,最早提出了“熱情、優質、高效”的服務承諾,倡導了“有熱心、有恆心、有耐心、有細心的四心服務”,要求文印人員做到“微笑多一點,理由少一點,脾氣小一點,行動快一點,腦筋活一點,嘴巴甜一點,做事多一點,度量大一點,效率高一點,動作輕一點”的十個一服務。通過這一系列舉措,不但圓滿完成了辦公室和重大會議的文印任務,還為辦公室創收××多萬元,相當於給每個幹職工創造了近××元的福利,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

假如我有幸當上保衞科長,保衞科工作的目標是:在加強優質服務上下功夫,在強化安全防範上做文章,在構建平安大院上求實效。為實現這一目標,我將努力做到:

第一、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衞業務知識的學習,通過複製前任科長好的經驗,鏈接兄弟單位好的作法,來不斷刷新自身的保衞工作業務水平,力爭讓自己成為業務過硬的行家,

領導信賴的參謀,同事知心的朋友。 第二、紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,真正擔負起守樓護院,確保平安的重任。一是突出重點,落實制度,強化安全防範責任;二是依靠羣眾,羣防羣治,築牢安全防範體系;三是加大人防、物防、技防力度,增強安全防範能力;四是提高對大院內突發事件的應急處置水平。我相信,有室務會的正確領導,有兄弟科室的大力支持,有前任科長打下的良好基礎,有保衞科全體人員的不懈努力,一定能夠開創市委機關安全保衞工作的新局面。

第三、團結協作,和諧共事。多向領導請示彙報,多與同事交心通氣,加強團結,緊密合作。在工作中堅持以人為本,做到率先垂範,嚴於律己,處事公道,誠懇待人,多一份理解,多一份諒解,多一份寬容,多一份信任,和保衞科全體同志,思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,努力創造寬鬆、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。能否競聘成功,這取決於我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然,還有您手中最關鍵最神聖最為重要的一票!再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情,無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青於我,我將恪盡職守,履行職責,以實際行動實踐自己的諾言,不遺餘力地扮演好保衞科長這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂,我將十分珍惜這次難得的鍛鍊機會,並不斷尋找自己的差距,把可貴的競爭意識帶到今後的工作中,一如既往的做好自己的本職工作。最後,我以一首自編的對聯來結束今天的演講,上聯是:勝固可喜,一片丹心為事業。下聯是:敗亦無悔,一腔熱血幹工作。橫批是:與時俱進。

我的演講完了,謝謝大家

競聘演講稿保為科長 [篇2]

各位領導:

大家好!我此次競聘的崗位仍是保衞科科長。

在這個崗位上幹了差不多三年,現在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。

説實話自從幹上保衞處副處長後,安全這根弦總緊繃着,絲毫不敢鬆懈。人家開玩笑問我最怕什麼事?我説不是怕被人打、被人罵,而是“半夜有人給我打電話”,曾經一段時期我還真的失眠了。

學校安全保衞工作並不只是“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”,説起來容易,做起來真的好難啊!林子大了,什麼鳥都有。作為保衞處副處長,其職責就要積極配合處長做好分管工作,我認為除具備一般中層幹部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,更需要具備較強的開拓創新與應變能力。

我是學校培養出來的,1997年畢業留校,xx年取得本科學歷,獲學士學位,xx年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政祕書經歷培養了我吃苦耐勞的精神,7年人事管理經歷培養了我良好的組織協調、溝通和開拓創新能力,3年的安全保衞工作經歷更培養了我高度的責任心和應變處置能力。

12年來,我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層幹部,雖然我還很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股兒幹勁。另外,我有良好的身體條件,能勝任保衞工作。因此我想説,我行,我想繼續幹。

對於今後的工作設想,我想在科學發展觀指導下,用三個主題詞談談我的工作理念。一是手指;二是拳頭;三是伸縮拳。大家都知道,一隻手指的力量是抵不過拳頭的,而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。如何聯合手指握成拳頭,伸縮後才能重拳出擊。

目前我個人認為,不管是保衞處、學工部、後勤處等職能部門還是各二級學院,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能夠整合或藉助社會力量,伸縮後再出擊,相信爆發出來的力量會大得多。

競聘演講稿保為科長 [篇3]

尊敬的各位領導、評委、同事們:

你們好!首先感謝商場給我提供這次保衞主管崗位競聘的機會。我叫xx,xx歲,大專學歷,共產黨員,現在商場保衞部工作。下面,我主要談一談我競聘保衞主管此崗位所具備的條件和競聘成功後我的施政方針。

首先,我聲明一下我參加本次競聘的目的:

我參加本次競聘目的有兩個:一是想展示一下自己的工作能力。自從1999年退伍後,我就在中央商場擔任安全保衞工作,已經足足有八年的'時間,完全適應了中央商場的工作環境和工作節奏,我想檢驗一下自己的能力;第二個目的想通過我和在座各位的共同參與,使真正懂經營、善管理、德才兼備的優秀人才脱穎而出,促進我商場管理幹部隊伍年輕化、知識化、專業化的建設步伐,促進我商場事業的快速發展,希望我這樣做能起到拋磚引玉的效果。

其次,談一談我我參加此次競聘所具備的條件:

一、具有嚴謹細緻的工作作風。幹工作永遠沒有最好,但可以通過努力,力求更好。在具體工作中我能夠較好地領會領導意圖,開拓性地工作。工作中力求細,遇事先用腦,抓好每個環節,處理好每件事情,讓同志們滿意,讓領導放心。

二、具有吃苦耐勞的奉獻精神。本人在工作中能夠做到任勞任怨,兢兢業業,總是把工作放在首位。特別是在保衞科這個崗位上,能夠做到以社為家,不分白天黑夜,不分節假日,不計報酬,始終以軍人的要求全心全意地做好本職工作。

三、具有比較全面的綜合素質。本人一貫注重學習,提高自己的修養;熱愛保衞事業,有較高的思想覺悟和政治敏感性;注重自己能力的鍛鍊,已經具備了較高的組織和領導能力。

競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從領導安排,以改革創新為動力,以健全安全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

第一,根據當今社會治安形勢的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要認真研讀各種金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯繫實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。嚴格按照商場領導的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加大安全檢查和安全防護設施建設力度,做到人防、物防、技防到位,強化檢查輔導、監督,確保規範、安全經營,對各營業點的制度執行、大額現金管理等方面加強檢查,為中央商場各項業務發展提供有力的安全保障。

第三,搞好員工培訓,組織技術練兵,提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。利用一切時間和機會,抓好員工的崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

第四,要搞好團結,有全局觀念。團結就是力量,一項事業、一項工作,只有靠大家團結一致,才能較好地完成。在工作中,要注意去發現、學習他人的優點,查找、糾正自己的缺點,識大體,顧大局,真正做到思想上同心,目標上同向,行動上同步,事業上同幹,大事講原則,小事講風格,同心同德,攜手共進,增強部門的凝聚力和戰鬥力。安全保衞科作為商場內部機構,其工作是相互關聯的,任何一個科室都不能脱離於其他科室而獨立開展好工作。因此,我要培養自己的全局觀念,站在領導的角度、商場的角度看問題、想問題,從大處着眼。要多與其他科室進行溝通、協調,使各科室形成合力,共同做好聯社的各項工作。

第五:應注意處理好安全方面的四個關係。

①處理好領導重視與職工責任落實的關係。商場安全保衞的防範工作貫穿業務經營、管理的全過程,廣大職工是防範的主體。因此,不僅需要領導重視,更需要職工時時刻刻繃緊這根弦。重視安全保衞工作,領導和職工兩者皆有責任和義務,只有上下配合,通力協作,時時處處保持應有的警惕,才能防患於未然,堵漏於事前。

②處理好防範高風險與低風險的關係。從業務經營的角度講,商場最直接的風險來自現金交易,安全保衞工作的風險要比現金交易風險小得多;但從業務管理的角度看,安全保衞工作也是商場各項管理工作中一項十分重要且不可或缺的內容。安全保衞工作假如出了大問題,同樣會影響到商場的社會聲譽和業務發展。(書村網#url#)

③處理好人防與技防的關係。要真正做到防範意識和能力強的幹部職工與牢固、先進的安全設施有機結合、相得益彰。從人和物的關係看,人是起決定作用的。因此,要抓好乾部職工的安全防範教育和防範技能的訓練,努力提高每一位幹部職工的實際防範能力;從安全保衞工作的實踐看,必須人防和技防同時到位,才能達到有效的防範效果。必須集中一定的財力,按照公安部門的規定要求,有計劃有步驟地不斷強化技防設施建設。

④處理好主動防範與被動防範的關係。只要防範措施到位了,不論主動性、被動性防範工作就都能做好。當然,由於商場點多面廣線長,更應注重主動性防範,要未雨綢繆,抓住防範工作的主動權。利用外部力量加強防範也是一種主動性防範。例如,與110報警中心、派出所建立報警聯網系統,與相鄰單位互聯報警裝置開展聯防等,都是有效的主動性防範。

尊敬的各位領導,各位評委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬業心強,能夠全身心地投入到我所熱愛的事業和工作當中去。為自己熱愛的保衞事業工作着,我感到無比的幸福、無比的自豪、無比的充實。如果我有幸競聘成功,領導把我擺上了這個的位置,那我就應該也必須在這個位置上有所作為,我將本着“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路,以“一日無為、三日不安”的高度責任感,履行諾言,正確履行好崗位職責,認真做好工作,讓商場領導放心,讓職工滿意,我真誠地接受商場領導的挑選,商場的發展需要有為的你和有為的他,也需要有為的我,無論最終競聘結果如何,我都會以飽滿的熱情和百倍的信心,十足的幹勁和一流的業績,滿腔熱情幹好本職工作,用實實在在的行動,實現自己的人生價值!

最後希望各位領導、評委、同志們支持我!

競聘演講稿保為科長 [篇4]

尊敬的各位領導、同志們: 大家好!

真誠的感謝大家給於我這次競爭的機會!我將十分珍惜和把握好這次機會,我參加競爭的職位是業務二科科長。

我今年38歲,中共-黨員,高級農經師,**年畢業於新疆八一農學院農業經濟管理專業,大學本科學歷,獲得經濟學學士學位,**年7月畢業分配到哈密地區農經局工作至今,從事農村經濟經營管理工作已17年。經過長期的工作實踐和學習鍛鍊,在各位領導無微不至的關心下,在各位同事真誠無私的幫助下,我覺得自己在工作、學習、生活等方面已取得了長足進步,能夠勝任業務二科科長。其理由有四點:

一、具有較強的責任感和事業心。要幹好一項工作,首先必須熱愛這項工作。工作中我一直堅守“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條。多年來在工作中認真負責,勤奮敬業;業務上刻苦鑽研,勤于思考,培養了良好的工作作風,奠定了紮實的專業功底。不管領導交給的工作任務輕重與否,我從不討價還價,不拈輕怕重,不敷衍塞責,總是以愉快的心情去接受任務,以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責。每一點成績,每一次進步,都為自己的苦幹實幹而感到欣慰;儘管自己有時對工作的效果不太滿意,但盡力而為了,也問心無愧。 今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥倖,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會。業務二科的工作涉及面廣,任務繁重,難度較大。我認為越是艱鉅的工作,越富有吸引力和挑戰性,越是能夠學到新知識,拓展新視野,挖掘新潛力,提高自身綜合素質。如果組織上把這項重任交給我,我將始終保持高度的責任感,堅強的事業心,與同事們一道團結拼搏,戰勝困難,不折不扣地完成各項工作任務,讓領導放心,讓同事滿意。

二、具有強烈的學習意識。多年來,我非常重視政治理論和業務學習,始終把加強學習作為幹好工作的出發點和落腳點,平時除了加強政治理論學習外,能夠結合自身工作實際,注重農業農村經濟相關政策的學習,堅持理論聯繫實際的學習方法,根據工作新任務的要求,注意思考和研究以農牧民增收為主體的農業農村經濟問題,進一步理清自己的工作思路,做到在解放思想上找差距,在工作思路上有創新。通過堅持不懈、比較系統的學習,不僅使我自身的政治理論素養有了一定程度提高,增強了駕馭工作的能力,而且提高了解決實際問題的能力,使自己的工作水平也得到新的提高,增強了為農村經濟發展和農民增收服務的意識。

三、具有一定的組織協調能力 。本人自**年起擔任業務科副科長至今已11年,多年來,在做好本職工作的同時,一直協助科長做好科室協調管理工作。制定科室崗位責任制,定崗定責,分工明確,幫助科內同志解決思想、工作和生活中的困難和問題,能夠調動科室人員的工作積極性,以自己的言行創造和諧的人際環境,增進同志們之間的團結,增強向心力,提高凝聚力。在科長不在的情況下,能夠大膽地主持科室工作,創造性地開展各項工作。

四、具有較強的業務能力和調研能力。我從事農村經濟收益分配統計和農村財務管理工作已14年,積累了豐富的工作經驗。一是為做好農村收益分配統計工作,準確及時地核算農牧民人均純收入,多年來,我和其他同志經常深入基層,對基礎數據進行跟蹤核算分析,認真做好農經統計基礎數據的收集、彙總、分析上報工作,按時完成農經統計季報、半年報、預測、年終統計的填報工作,認真做好農牧民人均純收入的測算分析工作,做到了農經信息統計數據準確、真實和及時上報,為各級黨委、政府制定發展農村經濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二是認真做好農村財務管理和審計工作。如何管理好農村集體財務與資產一直是我們做好農經工作的重中之重,為了積極探索農村財務管理新模式,多年來,我一直專門負責此項工作,經常深入兩縣一市協助、指導縣(市)農經局,積極試點,努力探索,先後推行一系列行之有效的管理措施,一是改革了財務管理辦法,全面推行“村有鄉管”的集體資金管理模式;二是推行民主管理財務公開制度,經過多年努力,全地區已有100%的村實行村務、財務公開,規範公開率達到95%以上;三是加大農村財務審計力度,審計面均達到80%以上,使農村財務管理工作逐步得到規範和完善。在做好農經業務工作的同時,能夠注重調研工作,針對地區農村政策落實、農村經濟和產業結構調整以及農經業務工作中存在的問題,先後撰寫了《哈密地區培育農業龍頭企業、組建農業專業協會的措施、問題與對策》、《對哈密地區農村土地承包經營權流轉情況的思考》、《淺談哈密地區農民增收的途徑》、《農村集體財產如何保值增值》等七篇論文和調查報告,分別發表在有關刊物上。

以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入業務二科科長的角色,順利地開展工作。如果我能夠競爭上這一職位,我將振奮精神,鋭意進取,與時俱進,以優異的工作成績向領導和同事們交一份滿意的答卷。我將通過以下五個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層幹部。

一、轉變角色,認真履行科長職責。儘快轉變角色,與同事以誠相待,和諧相處,互相理解,互相信任,互相支持,真誠地幫助科室同事解決工作、學習、生活中遇到的困難,充分調動大家的工作積極性,盡力發揮整體優勢,着力營造一個良好的工作環境。為了適應角色的轉變,我將更加努力地學習,既學業務知識,也學理論知識;既在書本上學,也向領導和其他同事學,還要在實踐中學,把學習和工作有機地結合起來,不斷提高自己的知識水平和業務能力。

二、加強農村集體資產管理,創新集體資產的運營機制。一是認真貫徹落實《自治區村級籌資籌勞“一事一議”管理辦法》和《自治區村級財政轉移支付管理辦法》,管好用好監督好村集體資金,確保村級組織正常運轉;二是創新農村財務管理方式,在村帳鄉管的基礎上,使有條件的地方積極推進農村會計電算化工作;三是建立健全村級財務監督制約機制,進一步深化“民主日”活動,健全民主理財和民主監督的機制,加大農村審計工作力度。

三、抓好農經統計和農產品成本核算基礎性工作。一要進一步加強農村收益分配統計工作,協調各方關係,做好農經統計基礎數據的收集、彙總、上報工作,為各級黨委、政府制定發展農村經濟、增加農民收入的決策提供可靠的依據。二要根據地區農業產業結構調整的需要,除對小麥、大麥等常規作物進行成本核算外,重點要對葡萄、大棗、棉花、飼草料、設施農業等特色作物及奶牛、羊等畜產品的成本、效益進行對比分析,為推動地區產業結構的戰略性調整提供參考依據。

四、加強對農村熱點難點問題的專項調研。在今後的工作中,我們將圍繞農民增收、壯大村級集體經濟實力等熱點難點問題加強調查研究,掌握第一手資料,提出有價值的意見和建議,為各級領導決策服好務。

五、改進作風。努力克服自己思想、學習、工作、生活中存在的問題和不足,進一步改進工作作風,不斷加強自身修養,切實提高綜合素質,樹立勤政廉潔的良好形象,只要自己樹立了好的工作作風,就一定能帶動整個科室作風的改進;只要用好的作風去幹工作,就一定能幹出好的工作成績。

不管這次競聘能否成功,我願服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為農經事業作出自己應有的貢獻。

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