週年慶典領導致辭
在平平淡淡的日常中，大家都經常接觸到致辭吧，有些致辭超出了某種儀式本身的約束，上升到議論説明更廣泛的問題就兼具了演講的特點。那什麼樣的致辭才是優秀的呢？下面是小編收集整理的週年慶典領導致辭，僅供參考，歡迎大家閲讀。
週年慶典領導致辭1
各位領導、各位同仁：
大家好！首先在這裏向來參加我們公司四十週年慶活動的各位領導和同事們還有其他賓朋的到來表示熱烈的歡迎，也非常榮幸代表公司站在這裏致辭。觀看了公司四十年發展路程的紀念片心中的感觸很多，是公司前輩們和現有員工的一起奮鬥努力才換來了公司今天的輝煌，相信我們公司以後還可以取得更大的成就。
作為主要承擔着油田井隊搬遷重要任務的工程運輸單位，全力提速提效、服務油增氣升是我們的職責所在。
此刻，面對各級領導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態，努力做到“五個提升”：
一、以我們運輸四十年深厚文化積澱為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動，有沒有成效，關鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開展優良傳統教育，團隊精神、服務理念、核心價值觀教育，用運輸四十年文化積澱作為廣大職工羣眾的情感紐帶和精神寄託，發揮維繫情感、凝聚力量、激發鬥志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業和諧穩定發展。
二、以我們運輸四十年成功發展經驗為啟示，大力提升企業發展力。運輸公司四十年穩步向前，持續發展，有它客觀的規律，有它成功的啟示。我們將進一步解放思想，轉變觀念，樹立超前的發展意識。靜下心來學習、思考單位的發展，用好“百名幹部解百題”這一載體，加強調查研究，查找不足，制定切實可行舉措，帶領職工羣眾，抓好各路工作，全面推進企業發展。
三、以我們運輸四十年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰鬥力。榜樣的力量是無窮的，開展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現有媒介，對老一代模範的光輝事蹟進行宣揚，對身邊的典型進行“比學趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過榜樣的力量對青年員工進行薰陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業，以老帶新，先進幫後進，從而提升隊伍整體戰鬥力。
四、以我們運輸四十年日益規範的規章制度為標準，大力提升基層執行力。四十年的探索、實踐、積累，讓運輸公司的企業管理越來越規範，越來越行之有效。我們將模範遵守和帶頭執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業效益最大化，完成公司下達的各項指標任務。
五、以我們運輸四十年形成的服務理念為宗旨，大力提升市場競爭力。市場是運輸生存發展的根本，要靠安全、優質、高效、共贏的服務去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產運行節奏，確保勘探開發進度不在我們運輸環節延誤。加強市場回訪，改進服務質量，減少服務投訴，全力服務油氣生產。
在公司黨委和公司領導的科學領導下，公司正在朝着更加輝煌的明天前進。相信只要我們大家團結一致，發揮我們的團隊精神，把我們的時間和精力奉獻在自己的工作崗位上，奉獻給我們公司，我們的公司一定會前途無量。在最後，希望我們的公司能夠在大家的共同努力下實現更高的跨越，取得更大的成績。
週年慶典領導致辭2
尊敬的各位嘉賓、導師、家人們：
大家晚上好!
金秋送爽，盛世延年。今天，是聚海公司成立xx週年的喜慶日子。在美好的收穫季節，我們迎來了聚海四周歲生日。在此，我謹代表公司董事會向光臨本次晚會的各位嘉賓、各位家人表示最熱烈的歡迎。
看到來自世界各地的幾百位嘉賓、朋友以及家人們在此歡聚一堂，把酒言歡，我心裏的激動，難以言表。
回望聚海自20_年成立以來走過的四年坎坷艱辛征程，以及在奮鬥過程中汲取的美好收穫，我們心中飽含感動與激情。20_年，團結友愛奮進拼搏的聚海家人們又取得了較大的成果，為充滿希望的輝煌未來積極謀劃並付之行動，我們前進的步伐一直堅定而充滿力量。
企業教練技術是一門年輕的技術，在全球範圍內來看，也不過才短短20_年的發展史。但正是這門年輕的技術，卻擁有廣泛的社會影響力，並能發掘企業的生產創造潛力。近些年來，這個國際潮流也逐漸把東風吹向中國市場。這裏，有大片的本土企業需要成熟而完善的管理理念，他們依然保有傳統古板的管理思維套路。他們渴求變化，渴求找到能夠讓企業騰飛的有力羽翼。
四年前，作為行業的前瞻者和領航人，聚海公司眼光獨到，以撼動人心的魄力和勇氣，拾起了這個偉大而光榮的夢想。
20_年，聚海公司從無到有，以虔誠努力的姿態蹣跚學步，雖稚嫩而不畏懼。從成立那天開始，我們就把“支持企業成長，打造卓越人生，為構建和諧社會而努力奮鬥”作為公司的社會使命，以“彙集世界文明，融合東方智慧，支持個人成長，品味優質生活”為己任，為我國的企業，尤其是民營企業的管理技術提供強大的智力支持，立志把聚海打造成中國心智成長第一品牌，引領廣大企業走向共同發展進步的藍海。
20_年，我們步伐穩健，大力整合行業資源，形成自己的獨特優勢與品牌辨識，市場版圖不斷拓展;20_年，我們騰飛揚帆，借奧運東風，創聚海事業。5月，西安聚海分公司盛大開業;10月，東莞聚海分公司隆重揭幕;長沙、廣州、深圳??各地的分公司也如雨後春筍，一個個成長起來。除了拓展市場之外，我們還對開辦的精品課程進行持續強化，產品線得到延伸，產品組合豐富而多元化，市場需求得到較大滿足;20_年，我們迎來了聚海xx週年，相較之前兩年，這一年我們有了一個跨越式發展，不但公司業績突飛猛進，公司內部管理也逐步走向規範化，人才架構也得到了完善和補充，公司的發展邁上了一個新的台階。20_庚寅年走到現在，聚海公司又三喜臨門，香港導師學院宣佈正式成立了，業內第一本行業雜誌《企業教練》成功創刊面世了，我們的卓越導師Rose為領隊的完形班學員也踏上了世界屋脊。
企業的發展壯大，不僅靠品牌的力量，更需要客户的口碑傳播。短短四年下來，我們取得了以上這些優異成績，離不開各位企業家的大力支持與信任，更離不開聚海家人們辛勤的汗水與日夜的拼搏。
這次的xx週年生日慶典晚會，不僅是我們為了紀念一路風風雨雨的精彩征途，更是為了犒勞所有奮鬥在一線，堅持在工作崗位的聚海家人們。沒有你們，就沒有聚海的成長與發展;沒有你們，就不會有有優質的服務與體驗;是你們，讓聚海的今天比昨天更輝煌，明天比今天更出彩。我謹代表公司董事會對你們的辛勤努力表示衷心的感謝。
精彩還在延續，新的奇蹟在醖釀誕生。我們要意識到，xx週年生日慶典不只是對聚海成長往事的一次回顧與總結，更是我們新航程的起航港口。陽光總在風雨後，前行之路擁有夢想也充滿着挑戰，市場競爭愈發激烈而殘酷。全體聚海家人們要繼續發揚堅韌不拔的毅力和百折不撓的精神，腳踏實地、精誠協作、鋭意進取，讓我們與在座的各企業家和社會精英們共譜未來和諧發展的新篇章。
最後，預祝今天的慶典晚會取得圓滿成功。再次向奮鬥在一線、付出辛勤勞動和汗水的全體聚海家人們表示衷心的感謝，祝大家玩的開心愉快!
週年慶典領導致辭3
今天，在這裏，燕園博思迎來了在xx週年華誕。我代表燕園博思全體助理老師和諮詢師對各位嘉賓、各位老師光臨“回首燕園，同舟十載，展望博思，輝煌未來——xx週年盛典”，表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!
十年前，我們開始一個關於心理諮詢的夢想。首先在今天，在這裏，我要先説一聲：“謝謝，發自內心的説一聲，謝謝!”。感謝每一位在這十年中關愛我們、鼓勵我們、支持我們的來訪者和企業客户。同樣，讓我感動的還有中心的所有員工和諮詢師。十年來，我們一起辛勤地付出、無私地奉獻。你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的持續動力;還有我們的創業同仁，十年來大家並肩作戰、風雨同舟、患難與共、同心合力、攜手向前。
今天，值此公司xx週年之際，向多年來給予燕園博思關心和支持的所有領導和朋友們所有的家人們，向多年來為燕園博思做出貢獻的全體同仁們，致以深深的謝意!謝謝!
新生的喜悦
時光荏苒，北大資源樓前面樹木依舊鬱鬱葱葱。那搖曳的陽光，讓我時常回憶起，開始決定創業時的樣子。四個二十出頭的小夥子馬澤中、陳思危、時延軍、張曉磊，拿着簡易的設備，躊躇滿志地走出了北大校門。陽光灑在他們的笑容裏，風雨也在未來某一段路程裏設下埋伏。但是，接下來，行動彰顯了他們的意志，時間給予了他們付出的果實。
20_年初期，心理諮詢開始興起，人們對心理健康的需要初見端倪。我們當時想要做點有意義有價值的事情。在我們逐步地探索實踐中，發現心理諮詢是一片藍海，我們暢想要在這藍海領域上航行，領略她的美景，也要開闢未來的新航線。這也許是探險，他給人刺激與喜悦。但成功卻從來是給予那些敢於冒險、敢於挑戰的人們。歷史車輪的前進也從未停歇。因此20_年在北大博思工作室的基礎上，在北大校團委、北大科技園、北大學生就業指導中心、北大孵化器的多方支持與幫助下，北京燕園博思成立了，從成立伊始就以心理諮詢、教育培訓、企業諮詢為主要服務內容。一直到20_年，燕園博思如同一個嬰兒一樣，那麼嬌弱卻又那麼有生命力，卻一直努力堅持着，一路過來，一直走向20_年……
十年來，一路走來，我們為了讓自己活着，一羣人執着地堅持着，哪怕只為活着……一羣博思人努力地奮鬥者，哪怕我們的人生還有一絲的希望，我們從來都從未放棄奮鬥!
如果我問我們博思人：我們為什麼堅持活着?為什麼能堅持活到現在?用一句話説：十年來，我們深知活着不易，活好更難。因此哪怕我們的人生還有一絲希望，我們都會讓自己堅持活下來……為自己而活，為家人而活，為社會價值而活……只因我們並不高大，我們才努力過一個十年去實現一點自我價值。這就是我們為什麼我們活到現在。
十年前，我們是一羣有追求的年輕人，對人生夢想的追求，對心理諮詢行業的追求……我們只是懷揣着年輕、青澀的創業理想和追求。面對創業的現實，卻發現我們幾乎一無所有。想想我們有什麼?有背景，北大的背景;有激情，超越一般人的激情;有勇氣，有在北京活下去的勇氣!我們對未來的理想或許很富足，但我們面對現實生活很貧窮。
就這樣，幾個年輕人追隨者長輩師友們的腳步，在你們的指引和幫助下，不知深淺、不畏艱難地一頭鑽進心理諮詢行業……就這樣傻傻的一下揣着夢想，咬牙堅持活到了今天。過了十年，從當下來看，我們至少還得活下去，至少還得再活十年、再活二十年……因為，唯此，當下我們有了更多活着的原因和理由，也有了更多的人對我們的支持，也有了更加堅定地活着的價值!
同時，我們是幸運的。燕園博思源於北大。北大校團委、北大科技園、北大孵化器創業中心的各級領導、老師對燕園博思關懷備至，不斷給予指導與支持，成為了燕園博思發展的強大後盾。正是因為有北大這個強大的後盾，才有了燕園博思的自信與堅定，奠定了燕園博思心理諮詢品牌力量的基石。
在燕園博思的出生時期，我們經歷了幾許風雨、幾許坎坷。同時，北京衞生心理協會及行業前輩、領導們、老朋友們一直支持、呵護和陪伴着我們。他們像燈塔一樣，照亮我們前行的方向;像港灣一樣，給予燕園博思這個初生嬰兒支持與温暖。
創業的艱辛
人生最大的危險不是死亡，而是活着!比活着更加危險的事情，就是活着卻創業!而我們不僅選擇了活着，還選擇了活着去創業!燕園博思需要活下去，就要所有博思人敢於向困難挑戰，無論困難如何強大，都要敢於亮劍，更要躬下身子埋頭苦幹!要潛下心來，努力奮鬥!
天不亮，北大資源東樓北大學生創業中心003的辦公室裏，博思人就開始工作;夜幕降臨，博思人還在孜孜不倦的苦幹。我的一位創業同仁，曾説道，那個時候咱們都沒有見過陽光，都是批星戴月的。但我清楚，我的同仁們就是我的温暖，我們內心的夢想就是陽光，我們的堅持就是前行的力量。
那兩年，燕園博思走過風雨、經過曲折，不負眾望，茁壯成長起來了!
對於年輕人的創業，我們一開始就知曉：天將降大任，必苦其心志，餓其體膚，空乏其身。通過初創時期的積澱，中心規模和實力開始壯大，中心以個案諮詢為主，提出了專業化、有效化的諮詢理念。同時，中心還進一步拓展了企業EAP領域。
關於個案諮詢：從燕園博思的第一間諮詢室裏開始，博思人就堅持心理諮詢的原則，保持心理諮詢的專業化。十年來，公司從每年接診上百例來訪者，到每年接診上千例來訪者。來訪者數量逐年增加，這本身就是燕園博思品質最好的證明。在這專業品質的後面有諮詢師的專業性付出，也有助理老師的孜孜不倦的辛苦努力。關於企業EAP：從20_年到今年，燕園博思與中國民營企業、市場導向性國有企業及各地教育局和重點學校建立了良好的合作關係。燕園博思企業EAP通過團體模擬心理訓練、點對點診斷式心理內訓、NLP教練式心理諮詢、一對一心理顧問專家的配送等多種心理服務形式，為企業客户提升企業員工心理資本，提升企業軟實力，塑造優秀企業形象，和做出了積極的探索和良好的效果。在十年的時間，燕園博思企業EAP涵蓋了教育、金融、能源、通信、數碼、醫療等行業，贏得了不同程度的良好口碑。
過往昔，回首當年，至今我都清楚記得，20_年，為了做某中學的心理服務，為了節省十幾塊錢的打車費，我和我的創業同仁步行十多裏回單位。回家一看，腳上都磨出血泡了……我們那個時候要活着不易，就活着生存下去。可生存談何容易!我還記得在給某通信公司做企業EAP時，我和EAP團隊在辦公室同吃同睡，為了一個方案的更加可行性和專業性，我們挑燈夜戰，餓了吃口泡麪，困了喝口茶……一件件，一例例都留在我們心中，也都載入了燕園博思十年發展歷史中。
面對創業考驗，壓力是躲不掉的。而面對心理諮詢的創業，每一個心理諮詢工作者要耐得住寂寞，耐得住誘惑，還要耐得住壓力，守的住內心，這很重要!回憶過去幕幕奮鬥的畫面，把這些畫面連起來，它就是燕園博思十年的時光，就是燕園博思的十年文化。時光是延續的，文化是傳承的，這讓每一個留下來的燕園博思人：善於團結、勇於堅持、樂於上進、敢於創新。讓每一個燕園博思人，都團結一致、目標一致、以來訪者為中心，用心提供優質的心理服務，為自己價值的實現，為社會價值的實現，做出一些有益的事情。
發展中的壯大
十年來，我們一路走來，一路發展，一路壯大。我們本着做事做細、做精、做強的道路，於20_年6月，深圳中心成立了，開闢了燕園博思心理諮詢的南方區。20_年4月北京朝陽分部成立，完善了在北京市內的佈局。在北大總部的統一管理下，各中心都展現了積極活力，一如當初創業一樣，堅持努力，不斷的持續發展壯大。
平均每年，燕園博思接待了數十萬人次的來訪者，在個體心理諮詢方面，中心提出了專業化、有效化的諮詢理念，主要提供婚姻情感與家庭、青少年兒童、職場等等方面的心理諮詢服務。在心理培訓方面，研發推出了了心靈成長小組、諮詢師實踐技能成長、動力性成長小組以及多項心理工作坊。同時，燕園博思企業EAP服務，包括員工心理調研、減壓心理講座、員工心理輔導。企業心理服務遍佈更多行業，也贏得了更多服務企業的一致口碑，良好讚譽。
公司作為長治醫學院、中央財經大學心理學院、北京林業大學心理學院、北師大心理學院等多所高校的應屆生畢業實習基地，為應屆心理系畢業生提供了良好的平台和就業機會。
20_年，在網民抽樣調查中，燕園博思被評選為全國十佳心理諮詢機構。歷年來，燕園博思也一直作為北京市心理衞生協會常任理事單位、中國衞生心理衞生協會會員單位、北京海淀區養老管理服務協會副會長單位。積極參與北京市心協、民政、社區等組織的公益事業活動，並且都做出了卓有成效的社會公益效果。我個人，作為公司的創始人，也有幸被評為全國優秀心理諮詢師，被選為心協常務理事等多項榮譽。
這十年中，燕園博思的持續發展壯大，離不開博思人的兢兢業業、離不開博思人堅持努力，離不開博思人艱苦奮鬥。口碑是團隊創造出來的、榮譽是團隊的。燕園博思從成立之初3朵金花的助理團隊到5朵金花，再到現在，十年後今天30多人的助理團隊，大家一起創造、創新，堅持、努力、奮鬥，才有了博思今天的平台。在博思創業精神的傳承中，每一個燕園博思人都在努力成長，艱苦奮鬥。諮詢師團隊也由中心成立最初的五六名，發展到今天六十多名。無論是助理還是諮詢師，不僅僅是數量上的增加，還是經濟實力上的增加，更是在整個行業中保持着先進、保持着領航。
我們這個團隊是團結的：在整個燕園博思大家庭中，大家相互支持，共同堅持每天學習。
我們這個團隊是堅持的：堅持以來訪者為中心，為來訪者提供優質心理服務。專業有效的心理諮詢是燕園博思人的理念與信仰，每個人都在堅持這個信仰。
我們這個團隊是上進的：中心開闢了同輩業務學習會、每日助理研討會，中心的助理和諮詢師都持續不斷參加其中，中心持續不斷地引進國際上先進的諮詢技術培訓，持續不斷地邀請國內外知名的心理專家到中心交流講學。
我們這個團隊是創新的：在服務工作的細節上，我們本着以來訪者為中心，不斷改變，以期為來訪者提供更優質的服務模式。
在這十年中，我作為公司的創始人，我因有如此的團隊而深感自豪;在這十年中，我以和在座的各位、曾經共識的，並肩工作過而深感驕傲。在這十年我為我在燕園博思奮鬥的十年而逝去的青春，感到無怨無悔。
在向前發展的同時，燕園博思也不斷回報於社會。燕園博思不斷走進社區，開展青少年心理健康教育、關愛殘疾人和老人、舉辦婚姻家庭社區講座，提升了社區大眾對心理健康的認識。20_年汶川地震等自然災害和一些社會危機事件中，燕園博思義不容辭擔起社會責任，為災後危機和社會危機事件干預提供心理服務。同時，燕園博思也關注和參與社會公益項目，每週開闢公益諮詢日和提供公益諮詢名額。過往的十年中，燕園博思得到了社會各界的支持，形成了良好的心理諮詢品牌的力量。我們是一家有着北大背景的公司，由此，我們身上多了一些社會責任，更大的社會義務。十年來，我們一直用我們的行動，積極回報於社區、回報於社會。
超越夢想
對於燕園博思，助理團隊是骨骼、是基礎，諮詢師是四肢、是關鍵，領導者是大腦、是紐帶，品牌是心臟、是核心，文化是血液、是傳承;服務是靈魂、是動力。經過十年的發展，燕園博思成為了國內心理諮詢行業的開拓者，更是引航者。她使國內心理諮詢行業這艘航母，向着更健康、更有序、更專業的方向發展。
在心理行業中，在心理諮詢中，每一個心靈都值得尊重，每一個心靈的成長都應該享受被呵護。中國心理諮詢行業的發展速度一定會越來越快，規模越來越大。現在燕園博思在全國範圍內建立了實體諮詢中心、遠程心理諮詢平台以及企業EAP服務中心，建立了更加專業、精細、規範的心理諮詢設置和以來訪者為中心的服務流程機制。燕園博思心理諮詢品牌在自身專業化和有效化基礎上，提煉出品牌核心思想：我們團結一致，目標一致，以來訪者為中心因此，提供更優質心理服務，創造美好心理價值。
在未來燕園博思的五年發展規劃中，將以北京為總部，藉助分支機構建立起長江以北的北京、長江以南的深圳為據點的心理諮詢業務核心區，面向全國及全球華人區提供個體、團體心理諮詢、心理培訓及企業EAP。北方區繼朝陽中心成立後，我們會繼續開闢天津中心、鄭州中心、武漢中心等，讓燕園博思心理諮詢進駐一二線城市。南方區以深圳為根基，集中在廣州、佛山、東莞、珠海等地利用當地的資源優勢，向南方區提供全方位綜合的EAP心理服務。
展望明天，雖説，路漫漫其修遠兮，我們更相信千里之行始於足下。我們要着眼於全局，有更要着手於當下。公司做專業有效的心理諮詢服務平台，在心理諮詢行業的工作中，做點有意義有價值的事情，讓自己活着有點追求、有點夢想、有點價值，這是我們的初心!無論路有多遠，多麼難行，只要我們不忘初心，就可得始終。
我們要活着，要有追求有信仰地活着，要活出自己人生的價值。面對過往十年的成績與榮譽，我們要學會忘卻榮耀，忘卻成績。只有更好的忘卻成績與榮譽，我們才會更好的放下包袱，才能更好的面對今天的問題和困難，才會更好的輕裝前行，才會更好的讓自己一直堅持、努力奮鬥，才會更好的團結一致、目標一致、努力向前……
展望未來，也許我們會終將老去。我希望，我會記得我們在燕園博思奮鬥的日子。也許我們會老的只剩下回憶，我依然祈禱上蒼會為我留下在燕園博思奮鬥的片刻回憶……我為曾經和燕園博思一起創業奮鬥，而深感自豪和驕傲。
回首當下，活在當下。今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的十年盛會，公司的脈搏將跳出最強的音符。我們團結一心、目標一致，以來訪者為中心，提供優質心理服務，共創美好心理價值。博學而篤志，切問而近思。一個博思人活着應該有點追求、有點夢想、活出自己的人生價值。一個燕園博思活着，應該有點公司文化、有點學習價值、更應該有點於心理諮詢行業發展、有點與社會價值的實現。相信下一個十年的今天會有更多新老同仁相聚一堂，共同見證燕園博思的騰飛與夢想!
謝謝大家!向大家深鞠一躬。
週年慶典領導致辭4
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們、同志們：
值此××××公司成立×週年之際，我謹代表××鎮黨委、鎮政府、鎮農工商總公司表示熱烈的祝賀！
自古以來，在創業征途上沒有平坦的道路可走，只有不畏艱難，沿着陡峭曲折的山路，勇於向頂峯攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。×年來，××××公司全體員工在××董事長的帶領下，內抓挖潛增效、外拓市場增銷，無論在產品開發、市場結構調整、科技創新等方面都取得了令人矚目的成就，公司從××年銷售不足××萬元，逐步發展成為××年銷售超××元的市成長型企業。不僅為××經濟持續提速增效作出了貢獻，同時也為全鎮民營企業樹立了良好榜樣，××××公司×年來的發展歷程證明：有志者事竟成。
在科技進步日新月異、市場競爭日趨激烈的新形勢下，無論是××××，還是我們，都如逆水行舟，不進則退。需要我們牢固樹立率先發展意識，開拓創新，與時俱進。我們衰心希望××××公司全體員工以公司成立×週年為契機，進一步確立大公司發展戰略，緊緊抓住難得的發展機遇，同心同德，再接再厲，繼續做好產品開發，結構調整，技術創新，改革開放等文章，在前進的道路上再次揮寫大手筆，通過內聯外合，努力把企業做得更大、更強，為×的現代化建設再次增光添彩。
不斷解放和發展社會生產力，尊重和保護一切有益於人民和社會的勞動，放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分湧流，讓××鎮經濟社會更加快速健康發展，是我們鎮黨委、鎮政府義不容辭的責任，也是歷史和時代賦予我們的莊嚴使命。我們將一如既往鼓勵和支持包括××××公司在內的各類企業謀求更大發展，誠心誠意當好你們的服務員，切實把你們的事當作我們自己的事辦好、辦實。我相信，只要我們上下聯動，凝聚合力，精誠合作，××××的明天就會更加光輝燦爛，××××這個我們共同擁有的家園，就會更加美好。最後，祝××××公司前程遠大，事業興旺發達。祝各位來賓、各位朋友身體健康、萬事如意、心想事成。
謝謝大家。
週年慶典領導致辭5
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的朋友們：
在今天xx公司成立二十週年慶典這個特殊的日子裏，我很高興，也很榮幸站在這個舞台上，代表廣大 XX 公司的合作伙伴與 用户發言。同時，自己也有些不安，怕自己的發言不能完全表達出廣 大合作伙伴與用户此刻的心情，但我想我們大家都有一個共同的心願，那就是由衷的祝福 XX 公司在未來宏圖大展，更上一層樓！ 在過去的二十年中， 我們目睹了XX 公司一步一個腳印的發展變 化過程，XX 公司的領導和公司員工是了不起的，他們用最優質的服 務和最踏實的勞動，向我們展示了他們在同行業中的實力，在此，我代表廣大 XX 公司的合作伙伴與用户，向他們二十年來所付出的艱辛 努力致以崇高的敬意，同時也向 XX 公司這二十年來取得的顯著成績 表示最熱烈的祝賀！
今天的 XX 公司，已經是業內具有很大影響力的公司了，多年合 作中，XX 公司的員工勇於進取、誠信服務、兢兢業業的工作態度給 我們留下了深刻的印象，公司領導低調作人，高調做事的風格贏得了許多客户的讚譽。我們與 XX 公司的良好合作夥伴關係，不是一朝一夕形成的，而是多年事業情感和理解信任所造就的。在這裏，我代表廣大的合作單位和客户對 XX 公司多年的努力 表示“感謝！。感謝他們多年以來堅持以“責任為根，誠信為本”的 ” 價值準則，為我們提供最優質的服務；感謝 XX 公司做為一個專業的 會計服務機構，能夠踏踏實實的從客户利益出發，想客户之所想，急客户之所急！為我們廣大客户提供最貼心的服務；感謝 XX 公司與各 合作單位融洽相處，互幫互助，實現共贏！作為合作伙伴與客户代表在這裏發言我感到很榮幸，和 XX 公司 一起走過的日子我感到非常的快樂。有這樣優秀的領導者，認真務實的員工，我相信 XX 公司的發展前景是美好的！
最後，我再次預祝XX 公司的事業能夠蒸蒸日上，成為我省 中介行業的典範和驕傲！ 祝本次慶典圓滿成功！ 祝各位同仁萬事如意！
週年慶典領導致辭6
大家好!
首先請允許我代表___X公司感謝大家在百忙之際參加__成立xx週年慶典活動，對你們的光臨，我們表示熱烈的歡迎;對長期以來關心和支持__公司發展的各級領導和朋友們表示衷心的感謝;對為我們企業發展做出貢獻的歷屆領導、和那些前輩們表示崇高的敬意。
十年，對於那些已經成功的企業來説，算不了什麼。面對着他們幾十年甚至上百年的企業發展史，過去的十年，只不過是短短的一瞬間。然而，對於我們__公司來説，卻是一部充滿機遇與挑戰、拼搏與奉獻的創業史。我們__公司取得今天的成績，是_X各級領導關懷支持的結果，是我們公司歷屆領導班子勵精圖治的結果，也是我們全體所有新老員工拼搏奉獻的結果。
俗話説，“十年樹木，百年樹人”，經過十年的發展，__公司從一個只有幾台電腦和幾名員工的軟件研發小組，發展成為如今擁有職工上百人的獨具特色的_X開發銷售一體化的企業。公司產品涵蓋了__X等領域。經過十年的發展，我們__公司的客户已經達到__X餘家，遍佈_市的_個區縣。
自公司成立以來，我們__公司始終堅持“___X，___X”，積極推行科技進步和現代管理。一直走在新技術創造和發展的前沿，已形成自主的核心技術開發體系。並在200X年X月榮獲___金獎，成為同行業中唯一獲此殊榮的_X企業。
十年不短，上下求索跬步才起;十年不長，穩定和創新是企業發展的根本。生逢這個數百年來最好的時代，我們__的全體員工將永銘十年前創辦時的初衷，秉承我們優良的企業文化和宗旨，以建立一家國內優秀的__X公司為目標，致力於__與__的革新，為我們的家鄉——__X的發展做出不懈的求索與努力。
最後，衷心地祝願各位領導和朋友們身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
週年慶典領導致辭7
親愛的團隊朋友，親愛的家園朋友：大家晚上好!
時光荏苒，斗轉星移，歷經一千零九十五天的風雨洗禮，【博客語錄】迎來了她三週年的生日。三年前的12月1日，【博客語錄】在百舸爭流、千帆競發的博海中破浪啟航，成為網易博客圈這個大家族中的一員。
三年來，在首席圈主晚霞的主持下，在各位團隊朋友的勤奮努力下，【博客語錄】風雨兼程，走向成熟。值此三週年慶典晚會之際，木青真誠地感謝新老管理員三年來為家園所做出的無私奉獻，真誠地感謝各位圈友三年來對圈子的熱情關愛與大力支持!同時，我也衷心地祝福家園的每一位朋友幸福常伴，快樂永遠，祝福我們【博客語錄】家園走向更加美好的明天! 三年來，【博客語錄】管理團隊充分展示志願者的風采和力量，她相擁晚霞、勤勉務實、歷經風雨、傲立羣芳，成為博海中一支驕人的團隊!
三年來，這裏匯聚了一羣甘苦與共、心心相印的姐妹兄弟，相擁着繁榮家園的共同夢想和美好希望，成為博海中一面嬌豔的旗幟!
三年來，這支優秀團隊用真誠和熱心感動着每一位圈友，她執着進取、奮力求索、團結互助、播撒希望，迎來了家園今天的輝煌!
人生最珍貴的是朋友，人生最難忘的也是朋友。值此【博客語錄】三週年慶典之時，回首《博客語錄》所走過的艱辛歷程，木青最難忘的就是那些曾經與我們共同耕耘過這片土地的老一代管理員。沒有他們昨日艱苦的創業與辛勤的付出，就不會有家園今日慶典的輝煌。他們用辛勤的汗水澆灌了這片温馨的土地，澆注了通向輝煌的道路。此時此刻，我們對他們充滿了思戀之情和感恩之心。雖然他們現在已經退出團隊，有的甚至已經很久不見，但他們挑燈夜戰的身影彷彿就在我們眼前，他們為家園發展所做出的無私奉獻將永駐我們的心間!
展望未來，登攀高峯，向萬人大圈進軍，這是我們團隊新一年的努力方向，更是圈友們對我們的殷切期望。我們相信，只要我們同心協力、攜手耕耘，我們就一定會再創佳績;只要我們用誠心和愛心去凝聚朋友，我們就會擁有動力的源泉，就會迎來【博客語錄】璀璨的明天!
週年慶典領導致辭8
尊敬的各位來賓、親愛的大豐同仁們：
大家好!今天，我們歡聚一堂，共同慶祝大豐創業創新二十週年。在這一激動人心的時刻，我代表公司董事會向大豐全體員工、向大豐員工的家屬們、向關心扶持我們的社會各界新老朋友致以最衷心的感謝!
二十年風雨兼程，根植浙江，情灑神州;二十年篳路藍縷，春華秋實，心繫全球;二十年讓大豐人堅信——總有一種希望值得期待，總有一種烙印將被銘記。
從嫩芽到幼苗，再到如今的參天大樹，每一步的成長離不開大豐人的汗水與智慧，離不開社會各界的支持與關懷。二十年的感動感恩，今天就此凝聚。
二十年來的成績有目共睹：如今的大豐，已覆蓋“設計研發、生產製造、安裝調試、售後服務”全產業鏈，大豐已成為全球最大規模、最具實力的文體設施集成供應商，核心競爭優勢日益凸現，形成了多產業多板塊齊頭並舉的戰略格局，邁入了良性發展的快車道。
大豐的這二十年，是培育精英團隊、攜手共進的二十年，是適應環境變化、不斷開拓創新的二十年，是創造業內經典、爭創國際一流的二十年!
當我們為公司二十年來所取得的成績倍感自豪時，我們不會忘記兢兢業業為公司發展做出過貢獻的新老員工。對於每一個大豐人而言，首先不能忘記的就是我們敬愛的創始人豐國勛先生。當年正是他審時度勢，預見到中國文化產業的蓬勃發展，毅然決然地投身於此，並在大豐每一次轉型的關鍵時期，充分展現他的領導力與判斷力，適時地調整戰略，以較強的創新意識和開拓能力打造了大豐的基業，並引領大豐一步一個腳印，走出浙江，邁向全國，最終登上了中國文體產業的龍頭寶座。眾
多新老大豐人，尤其是今天獲獎的員工，以企業為家，以事業為魂，以合作為榮，以奮鬥為樂，共同踐行了“誠懇做人、踏實做事”的企業核心價值觀，共同創造了“誠實樂羣開拓超越”的企業精神。正是有了你們前赴後繼，努力奮鬥，大豐才成長為民族文體產業的一面旗幟!
在這裏，我再次向所有新老大豐人表示最深情的謝意!
員工永遠是大豐最最寶貴的財富。“以人為本”，這是我們大豐始終秉承的管理原則。二十年來，公司不斷改善員工的工作、生活環境，提高員工的福利待遇，讓員工實實在在分享大豐發展的成果，努力為員工創造各種培訓提升機會，促成員工個人與企業共同發展。
公司去年開始將每年投入三百多萬元為員工提供免費工作餐，員工的人均年收入保持穩定增長;率先實施全員養老、醫療、工傷、生育、失業保險和全員體檢;技能競賽、文體活動全面展開，職工綜合素質不斷提高，獨具大豐特色的企業文化蓬勃發展，欣欣向榮，一幅和諧、文明、向上的新畫卷正漸次鋪開。
“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕”。二十年的誠摯牽手，二十年的親密合作，二十年的用心播種，二十年的風雨同舟，過去是歷史，希望在未來!
當前，中央已將文化產業提升到國家戰略的高度，黨的十七屆六中全會更是發出了向社會主義文化強國奮勇進發的號召!可以預見，下一個十年甚至更長時間將會是中國文化產業大發展的黃金時間，大豐將把握這千載難逢的機遇，找準發展定位、理清發展途徑、強化資源整合能力，推動企業進入下一個快速、健康發展的黃金期。
為提升全球領先的“文體設施集成供應商”和中國最專業的“文化設施投資建設商”的企業願景，讓我們以更飽滿的熱情，更昂揚的鬥志，更科學的態度，確定新的目標，迎接新的挑戰，邁向新的二十年。
我由衷地希望，再過二十年，當我們再匯聚一堂，盤點中國文化產業的新格局時，我們大豐人將呈上一份更優秀的答卷。
今天是我們共同的生日，是屬於我們大家的盛會，大豐的脈搏將跳出最強的音符。相信下一個生日慶典，會相聚更多的新朋老友，共同見證大豐新的騰飛與夢想!我們生活在一個偉大的時代，一個機遇與挑戰並存的時代，一個明天更美好的時代。我們將站在新的起點，走進大豐的下一個更輝煌的二十年。
祝各位領導、各位同仁，身體健康!工作愉快!新年吉祥!謝謝大家!
週年慶典領導致辭9
歷史的演繹，時代的進，勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來説，為此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。
XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信，XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛，XX公司一定能成功！
回想創業的`三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水，忘不掉創業途中的艱辛與勞頓，忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神，忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜？披星戴月？天屬地寒，憑的是一顆火的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是XX的產品凝聚着眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華，他們用勤勞和耐心，用情和愛心描繪出明天的圖畫！
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚着一個同樣的目標。是啊“水是眼波橫，山是眉峯聚？借問行人何處去，眉眼盈盈處。“XX公司的計劃是宏偉的，xx公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。
今天，三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀，XX公司生日快樂，今天我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩並肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕着希望，去追求XX公司的美好未來。
回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心讓我們共同期待明天會更好。
週年慶典領導致辭10
同志們：
大家好!
我很高興參加今天的會議，中國網絡媒體湖南行是一個很新的方式，我們很關注他的進展和效果，等待着好的消息。紅網建網三年，運行到今天這麼燦爛，我們表示祝賀，希望他繼續發揮光芒。
今天，中國各省、市重點網站的骨幹們都集聚在此，我想就這個機會談一點對中國網絡進展的體會。我國網絡的發展很快，現在已發展到八千多萬網民，它的進展得到世界網絡界的重視，我國的網站多以中文為主，但也有外宣意義。外國人在研究中國的時候，很多“中國通”或者外國媒體也在閲讀我們的中文內容。外國人如何建立對中國的印象，如何瞭解中國?也許他在中國訪問過，也許接待過中國人，但他絕對不是同時對中國三十多個省市和十三億人口進行接觸，一定是通過局部的、而不是整體的瞭解，所以我們每個中國人都有傳播中國形象的作用，中國在世界上的影響更多的是通過媒體，可惜我們媒體還不夠強大，缺少能夠在全球發揮作用的報紙、電視集團，而中國的網絡發展到今天，在國外已有一定的影響。我們《中國日報》以及20多種外文雜誌在國外都是盡力推銷，但是傳播廣度仍然有限，除了我們自身的原因外，也有技術和其他方面的困難，郵寄時間和費用就是一客觀的障礙。現在《中國日報》有了自己的網站後，網站讀者較之報紙的讀者，不是十倍、百倍、而是成千倍地增長，這就是網絡的作用。
外國人很關心自己媒體在中國的傳播，他們關心自己的網站在中國的閲讀是不是有問題，是什麼人在閲讀，同時也很關心中國網站對他們國家的反映。
我們的網站有很多都是地方的，也可能是商業性的，但是確實都是外國人觀察中國和認識中國的重要窗口，在座的都是名網，還有幾個是重點網站，隨着時間的發展，大家會發現重點不是哪個機構可以確定終身的，如果自身不多去努力，即使定義成重點網，也可能不能成為名網，如果名網都不是，就失去了重點網的意義。
我們的網絡建設不僅靠網絡工作者和網絡界的支持，還要靠廣大網友，我很欣賞紅網有一句話叫“以人為本，以德治網”，這裏的的“德”是對網絡工作者的要求，我希望“以德治網”或“以德建網”也包括網友在內，剛才紅網那位網友的講話很有水平，頗有文采，就是依靠這樣的網友們來共建良好的文明環境。退一步講，我們至少要求通俗文筆中，拒絕粗俗、鄙話，那麼我們的網風何愁不高?
紅網能不能帶頭營造更良好的網風，我看紅網有這樣的能力。希望中國網絡有一種文明的、先進文化的氣氛，請大家共同努力。謝謝!
週年慶典領導致辭11
廣大員工同志們：
你們好！
歲月如歌，春華秋實。我們已走過日新月異、不斷開拓的十年。十年來，在公司黨委和公司的正確領導下，我廠的生產開發建設和各項事業蓬勃發展，兩個文明建設成果顯著，特別是20xx年實現了扭虧為盈，為今後發展奠定了堅實基礎。今年，公司確定了發展目標和發展思路，我廠作為油氣上產單位之一，可以説又踏上了新的征程。上半年，經過廣大員工的不懈努力，取得了時間過半、任務硬過半的驕人成績。網百天會戰中，我廠出色地完成了會戰任務。所有成績的取得得益於你以苦為樂、勤勉務實、埋頭苦幹的奉獻精神；得益於你們開拓進取、迎難而上、勇挑重擔的創新精神；得益於你們精誠團結、自強不息、鋭意拼搏的協作精神。
在這裏，我代表廠黨委和廠行政對你們致以最親切的問候和最崇高的敬意！*月*日，公司總經理來我廠現場辦公，對我廠各項工作給予了高度評價，並提出了原油產量要完成*萬噸、天然氣日產要達到*萬立方米的工作目標。同時，總經理寄予“小廠會做出精品、小廠會做出大發展”的良好祝願。同志們！公司領導為我們描繪了美好的前景和宏偉的藍圖，讓我們在快速發展中不斷壯大、成長，企業發展的成果將惠及每名員工。
多年來，廠黨政領導始終堅持以人為本，從尊重員工、關心員工、愛護員工的角度出發，致力於改善員工生產生活條件。今年，針對一線員工長期工作在邊遠井組，生活單調、乏味，條件十分艱苦的現狀，經過多方積極籌措，加強了“井組小家”的設施配備。目前，已經給全廠47個採油、採氣井組配備電視、飲水機、電磁爐等生活用品，下一步還將做好更換部分井組的門窗、發放各種刊物等等各項工作，不斷改善員工生產生活條件，為一線員工提高更好的後勤保障。
企業的發展靠我們大家共同努力，美好的家園靠我們大家共同建設。廣大員工同志們！希望你們繼續發揚前大人不怕困難、頑強拼搏、奮發進取的精神，在我廠快速發展的進程中不斷磨練自己，提高自己，完善自己，為今年實現油氣當量**萬噸、“十一五”末油氣當量**萬噸和“十二五末”建成油氣當量***噸的採油廠的宏偉目標而努力奮鬥。
最後，真誠祝福全體員工，祝願你們身體健康、工作順利、閤家歡樂！
週年慶典領導致辭12
尊敬的各位觀眾、激情廣場大家唱、大家跳的朋友們，各演出隊的朋友們，大家好！
今天，我們在這裏第九次慶祝xx市激情廣場的生日，一個難忘的節日：xxxx年6月--xxx年6月。在這裏我對大家的到來表示衷心的感謝和誠摯的敬意。
年月，一個陌生的名字：xx激情廣場，到今天已經是家喻户曉，一個名揚全國的品牌羣眾文化活動。XX年大家跳的舉辦，又成了xx市民積極參與的文化建身活動。原來晚上寂靜的炎帝園，從來沒有像現在這樣人山人海，你跳我唱。xx激情廣場用九年的時間，給xx市民釀造了一壺口味醇厚的老酒，烹飪了一桌豐盛的文化大餐，它靠我們勤勞的雙手一直堅持，靠我們寬容、無私奉獻的愛心澆灌，靠我們智慧的心靈去經營，也靠廣大市民、特別是音樂愛好者衷心的擁護，也靠市總工會常年來為民所想，把工會工作社會化全力支持的結果。更是廣大新聞媒體工作者全力打造羣眾文化品牌，精心宣傳的結果。請允許我以一個發起人的身份，向為xx市激情廣場做出貢獻的人們表示崇高的敬意！
朋友們，一個人做一件好事不容易，做一個好人也不容易，做九年好事，做九年好人就更不容易了。其中的風雨，其中的酸甜苦辣，無法在這一刻一一訴説。如果我們做了一件你不滿意的事情，説了一句讓你誤解的話，敬請你理解原諒，像原諒你的兄弟姐妹一樣，像一家人一樣愛護我們這個大家庭。讓我們凝聚更多的力量，使xx激情廣場走的更穩，走的更遠，使我們聽到的歌聲更美，使我們看到的舞姿更加迷人。
朋友們，明年，年月，我們將迎來xx市激情廣場十週年，我們希望廣大市民、特別是激情廣場的歌友，舞友們更加珍惜今天的美好生活。用快樂的心情參與，用健康的身體堅持，為xx城市的文明、和諧、平安增添一份力量，為xx增光、為xx激情廣場十週年增添更多的光彩。對今天表彰的先進個人我們表示祝賀，對長期參加而默默無聞支持的朋友表示敬意，讓我們團結一起，向快樂出發、向幸福出發！
感謝xx沃華天康健康管理機構，xx生命人壽保險的祝賀和支持！
謝謝大家！
週年慶典領導致辭13
很榮幸應邀參加金貿物流成立15週年活動。首先我代表福建省物流協會、廈門市集裝箱運輸協會、廈門市國際貨運代理協會、廈門市湖裏區商會物流行業公會、代表海西物流雜誌社，並以我個人名義對金貿物流成立15週年表示熱烈的祝賀，對15年來，金貿人為海西現代物流實踐所付出的勞動表示敬意。
物流業是個複合性型的產業，她關聯到各經濟產業的發展，也與百姓的生活密切相關。可喜的是，物流業的重要性正在為政府和社會所重視和關注。
在物流業中，民營企業佔有重要的份額和地位。從最近公佈的中國貨代物流百強榜的有關數據分析看，民營企業的數量不斷在增加，但是民營和國營企業的營業額差別太大，平均營業額也偏低。不過，從企業營業額來看，卻是呈現處了“國減民升”的趨勢，新鋭企業高速增長的發展勢頭受到了扼制。因此，更加需要我們對民營物流企業的發展給予更多的關注、關心和扶持。
廈門的物流業從全省範圍來看，處於領先地位，值得欣慰，這不僅是政府領導和政策導向的積極結果，更是廈門市全體物流人為之奮鬥近30年的結果。但是，如果從全國範圍看、從“兩岸四地”的角度看，廈門的物流業還不能説“發達”或者“先進”，因此需要我們虛心地向包括青島在內的物流同行學習、取經。當然，我們也應樂觀地看到，在兩岸ECFA簽署並生效後的一段時期內，廈門將再次迎來新的發展機遇，包括“自由港政策”的大膽嘗試、在“先行先試”政策引導下的行業導向性發展。從一個熱愛行業、從事本行業工作20年的“物流小兵”的角度，我希望我們的政府和行業能一道共同把握機遇、創造機會、提升自己、發展自己;希望政府、行業團體、企業和物流企業家能從更寬、更廣、更深的層次去理解物流、發展物流。
金貿物流是廈門、乃至福建民營物流力量中的重要一員，具備一定的綜合實力，具有多項經營資質和可期待的發展潛力。這從這組數據可以得到初步印證：公司每年業務量在11000TUE以上，每年進出口貿易額約5000萬美元，公司每年營業額超過3億元人民幣。其次，公司正在或者即將涉及的以酒類貿易為中心的供應鏈業務體系、倉儲物流中心建設與運營、保税與冷鏈項目的開發，都是前瞻性的。我認為，金貿物流的未來是可以期待的。
15年是物流行業發展的一小步，卻是金貿物流發展歷程中重要的一步。15年是以莊熔這位積極的社會事務參與者、公益事業推動者為領導的金貿物流團隊發展的一小步，但卻是金貿人邁向更大成就的重要一步。
我們衷心地祝福金貿物流、祝福廈門的物流行業，在下一個新的15年裏更上一層樓，穩健發展，再展宏圖，成為物流行業的標杆、成為物流業界的驕傲。謝謝!
週年慶典領導致辭14
各位朋友、各位來賓、各位同學們、各位知青戰友們，你們好。真誠的感謝各位的光臨，感謝大家和我們一起共同慶祝東北知青網論壇創建三週年。在此我代表我個人以及論壇管委會全體成員對大家的到來表示真誠的謝意。
東北知青論壇創建於20xx年1月，至今以及整整三年多的時間。論壇從一個極其普通的知青內涵的交流論壇發展成為一個以知青為主體的具有文學特色的綜合性網絡平台。
現在論壇註冊會員2250人，帖子21萬，建有文學版區、情感交流版區、生活版區、並且開設個人文集專區，論壇的發展每一步都是大家努力的結果。
回首三年走過的路程，感觸頗深。
20xx年是論壇初步發展階段，從一個初級的論壇逐步的向綜合性論壇發展的過程，
20xx年論壇以及出具規模，論壇的知青精神以及體現，20xx年我們在汶川大地震中，心繫災區人民，不少朋友們捐款，無私的奉獻。
20xx年是我們大跨步的一年，論壇形成了自己的風格，體現知青精神，彰顯知青文化，關心知青民生，這一年我們加入了全國知青網絡協會，加入了全國知青了旅遊協會，加入了知青文化研究會，使我們論壇向健康，合理，宏大的方向發展，在管理上我們成立了論壇管理委員會，發揮集體的聰明才智，是我們論壇 的發展向更高更強區發展的保證。
過去的日子裏面。我們的每一位朋友都為論壇發展做出了努力，每一個人都在為社會默默的做出貢獻，比如愛心姐姐數年如一日的關心弱勢羣體，為社會和諧做出了貢獻，還有黑玉朋友關心論壇上需要幫助的網友，為天津的知青辦理丟失的户口關係積極去工作，很多斑竹堅守崗位，勤奮敬業，我們每一位朋友都把論壇作為自己的家，這就是我們論壇今天發展的主要動力。
朋友們，我們將繼續堅持不懈的努力，堅持論壇知青文化的特色，發揚知青精神，不屈不撓，頑強拼搏，爭取把論壇辦成知青的家園，中老年自己的家園。
我們衷心的祝願各位朋友健康快樂，闔家幸福!
週年慶典領導致辭15
親愛的員工朋友們：
大家好！又是一個豐收的季節，新疆雙久紡織有限責任公司迎來了八週年慶典！在這個喜慶的日子裏，能同大家一起分享這份喜悦，我感到十分激動，也有萬分的感慨。公司之所以有今天，首先要感謝過去一年辛勤付出和作出貢獻的你們，由於你們的支持和信任，才使公司得以穩定和發展，由於你們的理解和執着，才使公司在激烈而無序的棉紡行業得以穩步成長，使公司的業務相對保持了平穩發展的趨勢，這些都離不開全體員工的努力和付出，所以再次向為公司發展付出艱辛勞動和聰明才智的全體員工，致以真誠地問候和崇高的敬意！
回首過往，我感慨良多，由於公司尚在成長髮展期，加之員工綜合素質的參差不齊，在工作中有過摩擦、有過誤解，甚至缺乏良好的溝通，但請相信今後公司一定會通過各種方式強化各項管理，搭界溝通平台，努力實現公司利益與員工利益雙贏。
展望未來我們信心百倍。目前，公司的凝聚力大大增強，愛崗敬業、誠信正直的公司文化正在形成。為公司明年的大發展夯實了基礎、插上了騰飛的翅膀。作為公司的董事長同時也是一位與公司一起發展的老員工，我為公司的成長、發展、壯大和它的光輝歷程、驕人的業績感到驕傲和自豪當然我更相信,新疆雙久紡織有限責任公司一定能與時俱進、超越自我。讓我們攜起手來，迎接新的機遇和挑戰。繼續發揚團結協作的精神，用智慧和不懈努力創造我們更加美好的未來。
最後祝願全體來賓和員工身體健康、萬事如意！
