年度優秀員工發言稿(集錦15篇)

來源:文萃谷 1.43W

在當今社會生活中,在很多情況下我們需要用到發言稿,發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編為大家整理的年度優秀員工發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

年度優秀員工發言稿(集錦15篇)

年度優秀員工發言稿1

尊敬的領導及各位同事:

大家好,能被評為xx酒店的優秀員工,感到很自豪,之所以取得這樣的成績,離不開和領導及同事的關心愛與幫助,再加上我辛勤的努力。來到xx大酒店這個大家庭,看着它成長的幾年,她蒸蒸日上,茁壯成長、正因為有了她才磨練了我有今天的意志,今天的榮譽是領導同事對我的肯定。

我在餐廳擔任收銀員,深知自己的責任重大,每天不僅要接待好每一位前來訂餐的賓客,還要做好每一項結賬工作,並且還要準確無誤,吧枱它是餐廳的一扇窗口,自己的一言一行,直接關係到整個部門的形象,也是其他員工的榜樣,收銀工作的確繁鎖,大事小事、缺它不可、可以説它是整個部門的中樞紐帶,當接到工作任務的時候,首先第一時間應跟總廚取得聯繫,再傳到廚師,之後與廳面領班溝通協調,合理安排調度,做好每一項接待,之所以、每天的我應保持清晰的大腦、飽滿的情緒、樂觀的態度,心裏更不得摻有如何雜念。

回想過去,一幕幕的往事湧上心間,每天披星帶月、風裏來、雨裏去、都是孤身一人,曾記得有一次,那幾天酒店有非常重要的接待任務,無法正常下班,家裏的孩子又沒人照顧,只好把孩子一人丟在家裏,臨走時只是交代了一句“寶寶”聽話,你自己在家玩,爸爸、媽媽下班就回家,不懂事的孩子只是天真的點了點頭。看着孩子稚嫩的表情,我的心很糾結,強忍着淚水對孩子笑了笑就離開了,一路上,心裏很矛盾、很不是滋味,覺得孩子太可憐。不敢想孩子一人在家會發生什麼事,想着不知不覺到了酒店,看着同事們緊張有序的工作,覺得自己應該調整心態,既然選擇了酒店這份職業就應該把它做好,舍小家、顧大家。該對得起領導的信任,不去想太多做好手頭的工作,就這樣又開始了一天新的工作,時間一分一秒的過去了,剛才的那份擔憂也早忘了,一直工作到很晚。下了班、我就飛奔家裏想起孩子一人在家,那份忐忑又湧上心頭,終於到家了,看到家門是虛掩着的,頓時我的心又提到了嗓子眼,出門時,門明明是關好的,來不及多想,縱身進家中,只見家沒什麼異樣,女兒已經在沙發上熟睡了,這時我再也抑制不住自己,淚水掉了下來,心想女兒不知道在門口盼着媽媽歸來張望了多少遍,又幸好女兒沒有獨自出去或碰上壞人,不敢在想下去,我是多麼自責作為母親沒有好好的照顧好孩子,為了工作棄她於不顧,這時孩子醒了,她看到我似乎忘記了之前的不快,跳到我的懷裏高興的笑了,看着她天真的笑容我又有一絲欣慰,把女兒緊緊地摟在懷裏……

這次我能被評為優秀員工,這即是酒店對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作得更好的一種鼓勵,我也堅信、今後的工作一定會做得更好,酒店的發展讓我成長,領導的關心讓我被感幸福,我們的共同努力讓酒店更加輝煌。

現在的我無比榮幸,榮譽雖然給的是我個人,但我覺得我只是酒店眾多沒有和我一起獲此榮譽稱號的代表。任何一位客人的讚譽和表揚、都於酒店不同領域成員的辛苦與汗水息息相關,由此、我由衷的想説:“優秀是我的、更是酒店所有員工的,”我並沒有為酒店做出了不起的大貢獻、也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力去完成每一次接待,總結經驗、從經驗中學習,爭取將工作一次比一次做得更好,與同事和睦相處、合作愉快、雖然如此,但我的付出得到了酒店的認可,酒店的這次評選活動也再次向每位員工傳達與説明了只要付出,只要做好那份屬於你的工作,就會有回報。因此,我認為在酒店工作無論你是腳踏實地的做好自己的工作,還是以認真負責的服務意識以客人一致滿意,還是以優秀紮實的綜合素質能力成為酒店的骨幹,都是優秀。

xxx

  20xx年xx月xx日

年度優秀員工發言稿2

同志們:

在新春佳節即將來臨之際,我們在這裏隆重召開20xx年度勞動模範、先進集體、優秀員工表彰大會。值此,我代表礦黨委、行政向受表彰的10名勞動模範、6個先進集體、6名優秀科區長、10名優秀班組長、26個模範班組和60名優秀員工表示熱烈的祝賀!向一年來辛勤奮戰在全礦各個崗位上默默奉獻的廣大員工緻以崇高的敬意!

剛剛過去的一年,是全礦上下奮力拼搏創造輝煌的一年,也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來,我們認真學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞年初確定的各項目標任務,堅持以人為本,夯實安全基礎,創新管理模式,提升執行能力,較好地完成了各項經濟指標。全礦繼續保持了政通人和、人心思進、穩定發展的良好局面,取得了令人鼓舞的成績,實現了安全年和全年瓦斯零超限,共生產原煤30220xxX噸,完成掘進進尺22043米,全年人均工資5。7萬元,其中一線員工工資6.65萬元,分別比去年提高9%和9.6%。

年度優秀員工發言稿3

各位領導、老師:

大家新年好!

首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表後勤人員和大家分享一些我的體會:

**年,我和大家一樣努力奮鬥在自己的工作崗位上,認真的完成上級佈置的各項任務,在工作中,我很慶幸自己能遇到三位讓我充滿敬重、温暖和感動的領導;能擁有一位寬容純真的好搭檔龐老師;能相識一羣活潑可愛的同事們,是領導們的無數個挑燈夜戰讓我明白了責任的內涵,是搭檔的認真負責讓我懂得了付出的細節,是同事們的滿腔熱情讓我深知收穫的內容,你們是我快樂工作的源泉,是我不斷成長的助推器。

在這一年的工作中,雖然沒有卓越成績,但是每一天每一步,都在認真踏實地往前走,記得剛來到這裏,從一個帶班老師到後勤工作的角色轉換,我找不到自己的位置,是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量,曾經我以為園長們的工作就是發號施令,沒事查崗的美差,以為後勤工作就是清閒自在的象徵,而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了,原來我曾經不以為然的制度,在制定的時候需要如此用心的反覆修改,在這個過程裏我體會了無規則不成方圓的道理,後勤工作包含了很多很多瑣碎的事,看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心,統籌大局的領導們常常需要反覆的商討幼兒園發展的方針大事,深夜加班完成上級部門下發的任務,負責幼兒園醫療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失,不斷往返在醫院、社保所等地方,辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的老師們服務的準備,常常聽到很多同事費解地問我:後勤工作有那麼多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務工作,還需要在安靜的時間裏加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料,在後勤工作中經歷了無數次和領導一起加班工作到深夜,在這樣的經歷中我感受到的是領導們的這份責任心,也正是這份責任的感染力帶動了我們後勤人員勤懇、努力地奮戰在自己的崗位上,就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我們因為同樣的行業有了同樣的感受,那便是愛和用心,我們幸苦並幸福着。

回顧即將過去的一年,我總覺得成長的不夠快,能為大家服務的還太少,心中常感不安和自責。所以在未來的一年中,我將嚴格要求自己,積極分擔任務,努力提高個人素養,更好地為教師、幼兒、家長服務,為幼教中心的發展奉獻自己的一份力量。最後再次祝大家在新的一年裏,工作順利,心想事成!謝謝大家!

年度優秀員工發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是________(部門)的________(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的,現在我的工作職務是___________,主要負責_____________________。在工作過程中,讓我接觸到了許

多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話説“人往高處走”,這正是我一直以來,或者説是我們廣大“______________”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

親愛的同事們:

我們今天播下誠實,明天收穫的.將是信任!

我們今天播下勤奮,明天收穫的將是成功!

我們今天播下好學,明天收穫的將是智慧!

我們今天播下信念,明天收穫的將是輝煌!

如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的温暖、“家”的温馨。

我很榮幸加入______________公司,並且和大家一起工作,我相信在以後的日子裏,自己的各方面都會有所提高,並將成為一名真正具有___________精神的職工,我堅信:_______________的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根____________,為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,________年我們將取得更好的成績。立足________(城市),放眼世界!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿5

尊敬的領導們,親愛的同事們:

大家好!

今天,我作為房產員工代表發言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

俗話説:有工作就有挑戰,有挑戰才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們瞭解了xx經營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄於的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個羣體,沐浴着勤勉細緻和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗着誠實謙遜的處事之道,感受着“不經風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞台逐步實現我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態,定位自己的目標,挖掘個人的潛力。作為xx一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續努力學習專業知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發揮自己的專業特長和個人價值,為公司的發展和個人境界的提升而不懈努力!一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明淨。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名xx員工應該做到:

一、踏實做事。

作為企業的員工,首先學好企業工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有“責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今後的日子裏,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協調,以求真務實的作風,精益求精的態度,做好各項工作。

二、開拓創新。

我們年輕人應在工作中懂得應用特有的衝勁、敏鋭的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源於主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度,創新要求我們對待工作要高度負責,要用心用腦去對待工作,只有這樣,才能保證在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

三、學習進取。

目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現有的知識,不能解決新出現的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經驗,採用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統和開拓創新相結合;崗位競爭和團隊協作相結合。

雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

最後,我祝願在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,閤家幸福!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿6

今天在這裏能代表優秀員工發言,着實有點激動,很多年都沒這麼激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣佈,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的説這六位就比其他人要優秀什麼,或者多做了什麼,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦幹,把公司當家的同事們,在這裏更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰鬥;我們強哥每天都是忙裏忙外的,把車子當牀鋪,把泡麪做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把着公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那麼來年是不是應該增加一項優秀幹部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年裏我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去昇華拜克的路上,計工説我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能説是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年裏在我們唐工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的老師傅去請教,特別是像計工這樣有豐富的經驗和閲歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對於自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再説吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年裏,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉着我們思創那實幹、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

最後給同事們拜個早年,祝願大夥都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

年度優秀員工發言稿7

尊敬的董事、各位領導、親愛的同事們:

大家好!

非常榮幸能獲得20xx年度“優秀員工”的榮譽稱號,我倍感自豪,在此,我要感謝各位領導一直以來對我的工作的支持與肯定,感謝營銷部這個團隊及所有同事對我的幫助與鼓勵。

在酒店工作久,其實我並沒有為酒店做出過多大的貢獻,也沒有特別值得炫耀的可喜的業績,我只是儘量做好自己崗位上的工作,儘自己的努力盡力完成自身職責。曾經有人這樣説過:“細心只能將事情做對,用心才能將事情做好!”,一直以來,我都本着踏實、用心的工作態度,默默的努力做好工作中的每一件事情,雖然我在工作上並沒有取得特別值得炫耀可喜的成績,更沒有為公司作出驚天動地的貢獻,但在不知不覺中已經慢慢成長,在酒店工作期間,我要求自己做到:盡力配合各部門工作,保證自己崗位上的每一環節都做到完善有效的溝通有效,我不斷的勉勵自己:任何時候,也不把工作當成一種負擔,保持工作中良好的心態,所以一直以來我都覺得自己生活在金鑫集團這個大家庭裏面非常的開心,工作起來也很有勁頭。今天,有幸成為優秀員工,我很榮幸,它既是公司領導及同事對我工作的肯定,同時也印證了我工作的進步和成績,同時,它也是一種動力,促使我會以更高的目標來要求自己。

榮譽屬於昨天,重要的是今天怎麼做,在新的一年裏,我一定不辜負“優秀員工”這個光榮稱號,再接再厲,戒驕戒躁,嚴格要求自己,同時希望能一如既往得到大家的肯定和支持。今年的目標等待着我們大家齊心協力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峯,為xxx的全面發展和攀升目標而奮鬥!

最後,我祝願各位:工作順利,身體健康,閤家幸福!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿8

尊敬的領導們,親愛的同事們:

大家好!

首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表xx科技的各位精英在此發言。

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表xx科技全體員工並以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!回想我在xx成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我於xx年底步入xx科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,新的挑戰,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了xx這個温暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等,並分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過牴觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的tib品牌文化的薰陶下,讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,藉此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝xx這個美麗的平台,感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關心,遊子思鄉情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,説實話,哪一個在外的遊子不想家呢?但是在這裏,卻讓我感到了如家一樣的温暖,從吃、住、洗、漱,領導無時無刻不都在掛念着我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關切,都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝!xx年已經成為歷史,xx年已悄然而至,xx,多麼吉祥的數子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創未來,共建我們美好和協的大家園。

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年裏:事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿9

尊敬的董事局主席、董事長、各位領導、各位同事:

大家好!

能代表獲獎報道員表態發言感到很榮幸。過去的20xx年,我們××公司亮點頻出。××新區供水特許經營協議順利簽訂;自來水分公司供水服務中心再獲全國“青年文明號”;工程分公司在市場競爭中穩步發展;污水淨化分公司技術創新取得突破,榮獲集團公司“創新先進單位”,並連續三年榮獲“河南省城鎮污水處理運營管理先進單位”。面對層出不窮的亮點和大事,各報道員及時靠前進行宣傳。默默的井房守望者、忙碌的抄表員、愛崗敬業的化驗員……一個個平凡的形象鮮活的呈現在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗、水泵節能改造、管理工作“四本台賬”……一件件管理和技術創新案例讓×××品牌叫響。

可以説,過去的20xx年也是我們××公司宣傳報道

年度優秀員工發言稿10

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的同事們:

大家好!

我是xxx(部門)的xxx(姓名),很榮幸作為優秀員工代表在這裏發言。我想借此機會,向曾經在工作中給予我指導和支持的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!

今天,能夠站在這裏發言,我既感到幸運,同時又感到很有壓力。感到幸運,是基於我進公司的時間不長,工作表現也不算特別出色,但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,因此,我想,我是幸運的;而感到壓力,是因為今天的成績將是我明天的起點,我要努力做的更好,才能實現不斷提升自我、創造更好的成績。所以,對我們在公司未來的成長,我感受到壓力了。但是,未走過的路,總是令人充滿希望,我期待着“未來”,期待在公司獲得更大成功,為公司做出更大的貢獻。

回想在公司裏的日子,我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是xx年x月進入公司的,現在我的工作職務是xx,主要負責xxx。在工作過程中,讓我接觸到了許多不同的人和事,不但豐富了我的工作經驗,也增強了我的辦事能力,使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,無論職務的高低、工作量的多與少,我都保持積極和認真的工作態度,踏踏實實地做自己的事,儘量使自己的工作任務完成的更加圓滿,因為我始終堅信:在不同的工作崗位上,為公司都能做出貢獻,我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條。將工作做好、做細,以負責任的心態來嚴格要求自己。

俗話説“人往高處走”,這正是我一直以來,或者説是我們廣大“xxx”員工努力的方向,因此,我對自己新的工作展望是:在過去已經取得良好成績的基礎上,力爭向上再進一步,以逐步實現“不斷提升自我,創造更好成績”的目標,我想這也是我們大家共同的心聲;同時,希望在實現這個目標的過程中,能夠繼續得到大家的支持。

如今,我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個由全體領導、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神,用心呵護這個大家庭,工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作,來約束自己,一心一意為公司謀發展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的温暖、“家”的温馨。

我很榮幸加入xx公司,並且和大家一起工作,我相信在以後的日子裏,自己的各方面都會有所提高,並將成為一名真正具有某精神的職工,我堅信:xxx的發展是無限的,前途是光明的,職工是優秀的。

最後,我願意和大家一同紮根xx,為我們共同的家——xx公司奉獻上自己全部的力量與愛心,願我們大家共同攜手為xxx未來的騰飛撐起一片藍天!我相信,在公司董事會的正確領導下,在全體員工的共同努力下,xxx年我們將取得更好的成績。立足xx(城市),放眼世界!

最後,請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,祝大家萬事如意,心想事成!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿11

今天我有幸作為優秀員工代表上台發言,與各位同仁一起分享200x年度的工作心得,我感到非常的榮幸。

今天的年終總結大會事實上就是冠亞集團的一次盛大閲兵式———展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這裏,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

眾所周知,20xx年對於我們冠亞集團有着特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

冠亞集團作為一家以房地產開發為核心的綜合性集團公司,市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,這一切都已得到證明———冠亞城市花園在不到一年的時間內順利結案,冠盛x國際星城自7月19日登場亮相開始便引發省內罕見的星城衝擊波,大型商業地產福州冠亞廣場正穩步進入實質性操作,山東濟寧近500畝大型房地產項目的成功簽約,這一切都向社會、向市場證明了冠亞集團的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。在這裏,我想給大家推薦一本非常著名的心智讀本,名叫《第五種修煉》,其中最突出的觀點就是創立學習型的企業組織,塑造企業的遠景發展目標,從而構建企業的核心競爭力體系。

今天,冠亞集團上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享着歲末成功的喜悦,共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,冠亞因為有我們更強大,我們因為冠亞更驕傲。

年度優秀員工發言稿12

尊敬的領導們,親愛的同事們:

大家好!

我是運作部球童,姜金利。在這辭舊迎新的日子裏,我很高興與大家在此相聚一堂,因為這樣能讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表年度優秀員工上台發言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可,我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常説的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年裏會把工作做的更好的,為客户提供高品質服務的精品球會這一目標奮鬥。

我不僅熱愛高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平台。作為公司的一名球童,其實也是球會的主人,需要有將球會當成家的態度,態度認真是整個工作的主導,為公司做事其實就是為自己做事。`因為只有公司的發展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋於公司,更應該有良好的態度服務於社會,這才能體現出自身的價值。我是在20xx年10月進入公司,在這3年多工作中,我親自感受到了公司規模在不斷的提高,不斷的發展,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心。

最後,雖然被評為優秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學習。我會在以後的工作當中,不斷提高工作技能,以積極的工作態度去服務,用實際行動為公司的發展儘自己的微薄之力。我相信公司在何總以及所有的同事同心協力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最後,祝願大家在新的一年裏閤家歡樂,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

年度優秀員工發言稿13

尊敬的各位領導,各位同事大家好:

歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

作為**的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平台,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來**工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

三個月以來,我始終保持着對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。俗話説“店興我昌,店衰我辱”,所以我們怎麼可能不擔心我們的賓館,我們的家呢?**年,我們賓館響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益於領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客户對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵着我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,説我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

**讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最後祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

年度優秀員工發言稿14

(二)

尊敬的董事長、林總、尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好!

大家新年好!首先感謝大家把這份榮譽給了我,藉此機會,向所有關心、幫助我成長的領導和老師們,表示誠摯的感謝!現在我代表**科技的各位精英在此發言。

新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表**科技全體員工並以我個人的名義,向董事長、林總、各位領導及全體**同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!

回想我在**成長的經歷,不由得使我感慨萬千,我於**年底步入**科技,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環境,新的挑戰,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,公司領導看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸一卡通這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環境去適應你,而是讓自己去適應環境,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,而且信任我,在生活上關心我,同時其他同事如陶工、王工、嚴工等也在工作中給我很多幫助與支持,經過一段時間磨合,我漸漸融入到了**這個温暖的大家庭,苦練技術,認真工作,保質保量的完成職責工作,取得公司領導對我工作更多的信任。在此期間,成功協助研發完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機消費機等新產品項目驗收等,並分別獲得7、9月份tib成長之星及《二·三發展規劃綱要》學習優秀獎等榮耀。因為職責工作任務本來就很多,但領導還要一件又一件的新工作增加進來,真的有點吃不消。這期間我也有過牴觸情緒,在公司領導的開導與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學習的公司《二·三發展規劃綱要》及林總的《致員工一封信》等時,感受到林總對我們每個成員的語重心長,明確了自己要如何在公司二三時期提升自我、自我奉獻,在公司獨特的tib品牌文化的薰陶下,讓我逐漸形成了積極的態度與人生觀,讓我能夠積極主動承擔部門的工作、參加文化活動,深切體會到了‘快樂工作,幸福生活’的真諦,藉此,我要感謝林總對我們孜孜不倦的教誨,感謝**這個美麗的平台,感謝公司領導及同事對我的信任和幫助。

在工作中我們相互支持和配合,在生活中我們相互體貼和關心,遊子思鄉情,到哪都不停!一句樸實的話深深的敲碎了我們的心靈門檻,説實話,哪一個在外的遊子不想家呢?但是在這裏,卻讓我感到了如家一樣的温暖,從吃、住、洗、漱,領導無時無刻不都在掛念着我們;一句叮嚀,一聲問侯,一絲關切,都讓我們感到了無微不至的關懷。所以今天我藉此機會向所有的領導道一聲感謝!**年已經成為歷史,**年已悄然而至,**,多麼吉祥的數子,希望在這個吉祥年,上下同心讓我們同創未來,共建我們美好和協的大家園。

祝董事長、林總、各位領導、各位同仁在新的一年裏:

事業蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

年度優秀員工發言稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

今天我有幸作為公司的員工代表上台發言,與各位同事一起分享XX年度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。XX年,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裏,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

眾所周知,XX年對於我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有着重要的意義,作為一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處為公司的快速發展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨着市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業,它屬於視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享着歲末成功的喜悦,共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏,“敬業,誠信,進取,創造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因為有我們更強大,我們因為新視野更驕傲。

謝謝大家!

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