設備崗位競聘演講稿

來源:文萃谷 1.8W

尊敬的各位領導,各位評委:

設備崗位競聘演講稿

大家好!我叫趙永和,競聘的是採購中心的機電設備主管競聘稿主管職務。首先,我祝願在座各位身體健康、事業有成,更祝願今天所有的參賽者都有一個美好的未來,有一個成功的人生!

下面我簡要介紹一下個人情況。

我今年36歲,(黨員),自考英語專業,北京科技大學函授計算機本科學歷。91年進入哈爾濱氣化廠,先後在造氣分廠經營科做材料員、在總廠機動處備件科做採購員工作,99年任供水分廠經營科長,**年任(兼)分廠考核辦公室主任職務,現任**職務。

經過仔細衡量,我自認有如下競聘優勢:

一是經驗優勢。多年來,我始終工作在材料物資領域,曾主要從事機電設備採購工作,並負責選煤、造氣、淨化、空分等分廠專有設備備件及全廠水泵配件通用設備的採購工作,尤其是在機動處工作時積累了豐富的採供經驗。這些將成為今後工作中無可比擬的優勢。

二是技能優勢。首先,我熟悉機電設備,瞭解相關市場,熟知其成公司主管崗位競聘演講稿範文本及性能;其次,我做過採購工作,有一定的採購營銷技能,尤其是具有溝通協調能力,善於與人談判;再次,我熟知國家相關法律法規,瞭解合同款項。以上這些技能將是降低採購成本、提供質量最優物品,維護我單位利益的最有利保證。

三是管理優勢。我在在基層工作多年,瞭解廠內情況;作為分廠考核辦公室主任,我協助分廠班子抓經營管理工作,因而積累了一定的管理經驗。同時,我還能夠把管理理論與工作實踐相結合,摸索出一套行之有效的管理方法。

各位領導,各位評委,如果我贏得這次競聘,我將從以下幾個方面開展工作。

一是加強溝通與交流,建立和諧的人際關係。只有和諧,才能更好地發展。對此,我將擺正自己的位置,處理好與領導同事的關係,凡事多交流,增進友誼,搞好團結,搞好團隊的發展服務。

二是履行職責,根據計劃按期保質保量採購所需機電設備物資。我總合住院部主管護師競聘演講稿將協助上級建立並執行採購管理制度,定期做好統籌規劃,及時向上級彙報,並跟蹤使用效果,確保完成整體工作指標,做到全年帳物相符、帳帳相符。

第三、做好採購信息的收集和分析,減少採購成本。我將着眼於市場,不斷開闢建立新的物資供應渠道,最大限度節省採購開支。在確保質量的前提下,儘可能減少採購費用,縮短採購週期,滿足工作需要和成本效益的要求,提高工作效率和經濟效益。

第四、加強學習,樹立正確的榮辱觀和服務理念,不斷提升綜合素質。在今後的工作中,我將不斷強化服務意識和務實精神,身先士卒,率先垂範,做到腿勤、腦勤、嘴勤。加強溝通配合,把工作做實做細做透。

各位領導,各位評委,如果承蒙厚愛,讓我贏得競聘,我將本着“自人事主管競聘演講稿動、自發,多做、做好”的原則,開拓創新,實現諾言,在服務與奉獻中創造更多的價值。即使競聘失敗,我也將以此為新的起點,站在全局的高度,奮勇拼搏,挑戰自我,創造更好的業績!

謝謝大家!

設備崗位競聘演講稿 [篇2]

文章正文:

各位領導、各位評委、同志們:大家好!

首先,感謝管委會、軟件園、物管中心和同志們給予我這次展示自我的機會和舞台。我叫×××,1962年出生。1983年畢業於浙江××,××工程專業,工程師;1983至1996年在廠工作,歷任專業教師、技術員、設備分廠副廠長;1996年招入原發展物業公司工作,現為發展物業中心副經理。今天競聘的崗位是發展物業管理中心工程部經理。

我今天演講的主要內容分二個部分:一是我競聘工程部經理的優勢;二是談談做好工程部經理的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個方面。

第一、盡職盡責為發展物業的初期建設鞠躬盡瘁。

1996年發展物業公司物業部組建初期百業待興,針對建築設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構建了物業管理部的基本架構,併力排眾議,從實際出發,力主建立一個精簡、高效的物業管理隊伍,並制訂了一系列初期的規章制度。在這一時期,工程部重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業管理軟件,使物業管理初步納入到現代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更可靠。

第二、盡心盡力為發展物業的發展做出了應有的貢獻。

眾所周知,發展物業經歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位而不越位,補台而不拆台。在保證自己所管轄的工程部工作符合公司要求外,還為公司主編了一套“發展大廈物業管理制度彙編”及以後輔助編制了一系列管理制度,為發展物業管理從無到有,從小到大,並且不斷走向規範、走向成熟,貢獻了自己的光和熱。

第三、全心全意為發展物業的突破發揮自己的聰明才智。

為了發展物業有一個更好的未來,我已積累了各種資料約10多萬字,計有《物業管理招投標方案》、《住户手冊》、《員工手冊》、《質量手冊》、《安保手冊》、《企業ci手冊》、《管理表格彙編》、《管理制度彙編》、《合同協議彙編》、《設備操作規程彙編》、《應急處理程序彙編》等。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現在和未來。今天,我參加工程部經理職位的競爭,主要基於以下幾個方面的考慮:

一是我有一定的管理能力。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現過大的事故。

二是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在物業初創時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,充分體現出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰鬥、特別能奉獻”的愛崗敬業的良好品質。

三是我有嚴於律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴於律己的處世之道。我曾經多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到發展物業工作後,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。

四是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有實際工作經驗,所以在我的`工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業,但我確實很全面,這對一個技術管理工作者來説,非常重要。

五是我有勇於實踐、敢於挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛鍊,培養了自己多方面的能力,能説,能寫,能幹事,幹成事。工作二十年來我思想活躍,愛好廣泛,勇於實踐、接受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作幹勁足。我分別參加了二個2000多萬元投資的××廠的空調除塵專業設計、施工、安裝及調試,我還為多個工廠企業的水電專業設計、施工、安裝及調試,又為多個軟件、商貿企業裝潢、電氣、網絡專業設計、施工、安裝及調試,另為一物業公司設計了全套物業管理競標方案,並多次為大物業、控股公司上等級及技術問題獻計獻策、排憂解難。

六是我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從學校畢業後,從沒間斷過學習提高。84年參加××省首批漢語言文學專業自學考試,連續二年合格,後因參加新廠籌建設計及以後的安裝、調試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業學習;在擔任設備分廠副廠長後,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調、管道等操作培訓;隨着進入發展物業公司工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養知識;根據現代化物業管理和公司實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助製圖、設計;當國際軟件園入住我大廈後,我又很快掌握了網絡設計、施工和調試知識。現在為適應公司發展和自身學歷的需要,我正在讀物業管理專業大專。

綜上所述,我認為自己已具備擔任物業公司工程部經理的素質和才能。

那麼如何做好一個合格又稱職的工程部經理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二箇中心”、“三個轉變”、“四個做到”。

“一個原則”就是上為領導分憂,下為住户服務,以管委會領導提出的“三個滿意”為原則,作為全部工作的出發點和落腳點。

“二箇中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高自身和部門的業務素質,搞好隊伍思想政治工作建設。

“三個轉變”就是實現由管理型工作向服務型工作的轉變,由事務型工作向精品型工作的轉變,由管家型思維向主人翁精神的轉變。

“四個做到”就是:

第一、鋭意進取、增強改革創新意識,做到守法不舊、創新不變,與時俱進,全面推動工程部各項工作上台階上水平。

第二、廉潔做事、樹立形象,做到有權不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰鬥力。

第三、全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、業務上過硬、紀律上嚴明、作風上優良、為人上正派、工作上突破、業績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第四、妥善處理三個關係,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對下級要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;

尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優勢也不足掛齒。我不敢奢求什麼,只想讓大家認識我、瞭解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以後的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。

最後我要説,在我多年的工作經歷中,屬於我的舞台不多,今天藉此機會,表達一下我的心願,感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。

謝謝大家!

設備崗位競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、同志們,你們好!

首先感謝領導給我這樣一次機會。今天我本着鍛鍊自己,為大家服務的宗旨站到這裏,競選設備管理科科長一職,希望能得到大家的支持。下面就競選的一些想法,向各位領導和同志們彙報一下。在我處工作的幾年中,對我處的路燈養護管理工作和其他各項工作有了充分的認識,在座的各位也成了我的良師益友。隨着城市規劃的發展,我處城市照明事業將會贏來一個快速發展的契機,面對新的挑戰和機遇,新一屆領導班子與時俱進、乘勢而上,以創建學習型和服務型單位為目標,着力營造寬鬆和諧,拼搏進取的工作氛圍。不斷強化內部管理,充分挖掘人力資源,不斷強化內部管理,加強制度和隊伍建設,利用時間學習提高職工素質,調動職工工作積極性,使我們的隊伍重新有了凝聚力,有這樣良好工作環境,激發了我對今後工作的熱情和信心。我決定競選設備管理科科長一職

我自身的工作作風和個人素質是:

(一)愛崗敬業,工作踏實的工作作風。多年部隊生活的和基層生活的鍛鍊,使我養成了,幹一行,愛一行,鑽一行的精神。不論做什麼工作我都努力把工作做到最好。

(二)技術精,具有豐富的實踐經驗和紮實的理論基礎。我在部隊有近10年的開車,維修經驗,轉業到單位後十幾年來也一直從事車輛駕駛工作。

(三)有一定的組織、協調工作的和能力。識大體,顧大局,工作認真負責。團結同志,做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明。

如果我有幸能夠競選成功我將努力做好以下幾點

一:勤奮學習提高素質,一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養。另一方面是加強業務知識和管理能力的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

二:紮實工作,鋭意進取。既發揚以往好的傳統,又要注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,現代社會形勢發展日新月異,如果我們工作因循守舊,就難以跟上領導的思路和工作發展的節奏。因此,必須不斷開拓創新。要創新工作方法,提高工作效率。改革內部管理,提高服務質量,在實踐中不斷豐富自己,使本部門工作日趨科學化,規範化,合理化。

三:建立和規範一系列規章制度,使工作規範有序,做事有章可循。進一步加強車輛工作,確保行車安全。建立完善車輛耗油及安全行駛考核制度,維修保養制度。按照計劃精細、指標量化、措施細化的要求建立完善規章制度。車輛的管理,本着“方便管理、節約開支、提高效率、優質服務”的原則。根據工作主次、輕重緩急,機動靈活地安排工作,及時完成領導交辦的各種臨時性工作。

四:精心搞好服務。不斷強化服務意識,提高服務質量,盡心盡力為領導和全體同志服務好。為各項工作的開展提供有效的後勤保障。按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結帶領科室全體人員,爭創一流業績,樹立我處良好形象,以回報領導和同志們的信任。

五:嚴已律己,廉潔奉公。維護好管理處形象。我的座右銘就是:”律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”。工作中,將在嚴格執行各項規章制度的同時,確保各項工作正常、有序、高效運轉。

最後,無論競爭結果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領導和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任這個崗位的。我將不負眾望,再接再厲做好自己的工作。謝謝大家。

設備崗位競聘演講稿 [篇4]

尊敬的評委各位領導及同事們大家好:

感謝公司為我們提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來説,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛鍊的機會,將有助於我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。本人叫荀偉,今年33歲,大專學歷,所學專業機電一體化,2015年9月應聘到貴公司甲醇廠水系統擔任電儀班班長,後擔任電儀技術員。2012年參加寧夏大學專科應用化工學習,至今年8月順利結業。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從領導的安排,做好本職工作。我今天競聘的崗位是甲醇供水二車間設備副主任一職。設備運行的狀態是穩定生產、是達標達產的首要保證、是裝置的“心臟”。所以我認為做好一個設備主任是件很榮耀的事情,對此我對設備主任一職談一下自己競聘幾方面的優勢。

第一、我具有紮實的設備理論與實踐基礎。

工作以來,我注重加強學習,不斷以知識武裝自己,不斷鑽研維修方面的知識,本人有着12年電氣維修、安裝、調試的實踐經驗,在甲醇供水二車間工作5年當中積累了很多現場設備、電氣、儀表的問題解決方法。理論與實踐相結合是我遵循的一貫原則,目前已具備了熟悉的利用理論分析問題、實踐解決問題的能力。

第二、我具有豐富的車間工作經驗。

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我現任車間電儀技術員,在此工作崗位上已工作了3年,3年來總是兢兢業業工作,積累了豐富的設備維護保養的工作經驗。

第三、我具有較強的組織、協調、管理能力。

我有4年的車間管理經歷,在這一崗位上鍛鍊了我協調、組織、溝通與管理能力,使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質。而8年的基層工作經驗,使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在業務知識、管理水平、領導能力等方面有了全方位的提高,使自己的腳步更加堅實。這些都更加堅定了我紮根於基層,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心,也為下步工作開展打下了堅實的基礎。

第四、具有踏實嚴謹的工作作風。

做好本職工作,需要的就是一顆嚴謹的工作作風的心,自參加工作以來,我一直堅持“今天能做的事絕不拖到明天,現在能辦的事絕不等到將來”,在事件處理、設備安全維護等過程處理過程中,從來沒有“能敷衍就敷衍一下”的想法和做法。我認為作為一個車間的設備主任肩上的擔子會更重,這也是一個鍛鍊和自我提高的機會。年輕不怕失敗,我會盡我所能的積極配合車間主任工作。如果公司給我一個發展平台我將用實際行動來回報公司,回報各位領導及各位同事們。

給我一次機遇,我將回報十二分熱忱;給我一次機會,我將展示十二分才幹!如果我有幸被競聘為甲醇供水二車間設備 2

副主任,我將不負眾望,把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上工作的動力。一定做好以下幾點:

1、重新梳理車間的設備、電氣、儀表問題,並制定詳細的維護保養計劃,加強車間主要設備的管理,制定大機組檢修保養計劃確保裝置,安、穩、長、滿、優運行。加強現場設備潤滑管理,為實現效益最大化保駕護航。

2、嚴格落實設備巡檢制度,掌控設備運行狀態。嚴格控制非計劃檢修,降低設備維修成本。

3、以創建“完好崗位”為契機,造就良好的設備運行狀態,爭創設備運行無故障典範。及時完善和更新設備台賬與檔案。為以後檢維修計劃奠定基礎。

4、將車間設備實行分塊制,管理實行包機制,備件實行定量採購,嚴格控制檢維修成本。積極動員設備維修人員,做好修舊利廢工作,增強節約降耗意識。

5、認真制定檢維修人員的培訓計劃,結合現場設備加強檢維修人員的業務技能,使檢維修人員具備獨當一面的維修保養過硬素質。

6、重於創新集思廣益,盡一切可能調動大家的積極性。細化相關制度,與生產密切配合。保證車間生產任務的順利完成。

當然,企業的管理千頭萬緒,不僅僅是我上述表達的幾點,許多工作思路要在日常實踐中挖掘和表現,許多工作方法要在日常的管理中創立和完善。希望大家能給我一個機會,讓我展

現我的聰明才智,為公司的發展做點貢獻。我的演講即將結束,如有不當之處敬請各位領導和同事批評指正。

申請人:荀 偉

甲醇供水二車間

2015年8月13日

設備崗位競聘演講稿 [篇5]

尊敬的董事長、各位、各位評委、同志們:

大家好!

,感謝董事長、公司班子和同志們我這次展示自我的機會和舞台。我叫xx-x,xx-xx年10月出生。xx-xx年參軍入伍,工程師;xx-xx年入黨,歷任技術員,助理工程師,技師;xx-xx年退役。轉業到xx-xxx。擔任過科員、辦公室副主任。

競聘的崗位是設備保障部部長。

我演講的主要內容分二個:我競聘設備保障部部長的優勢;談談設備保障部部長的工作思路。

回顧本人近年來的工作情況,可以總結為三個。

、 盡職盡責為xx-xxx建設鞠躬盡瘁。

xx年xx-xx機構的,我被安排到了當時的xx-xxx設備工作。剛搬到新廠,設備需要安裝、調試、運行。廠房設施種種原因也不盡人意。面臨着‘gmp’的認證工作。在廠長和公司班子的下,從,了上述工作。並的了企業的改制。在時期,設備保障部做了三項工作,編制一整套的管理文件,制定了崗位的職能;改造及改正了廠房設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更安全、更經濟、更,並符合’ gmp ‘的規定;為企業改制了的固定資產數據。

、 盡心盡力為xx-xxx了應。

眾所周知,改制後,發展xx-xx事業是長期和艱苦的工作。我一如既往地尊重、支持的工作,的威信,願當配角、甘作綠葉。辯證的看待的長處和短處、揚長避短,團結協作,:到位而不越位,補台而不拆台。在所管轄的設備保障部工作符合公司要求外,還為公司計算機網絡的論證、建設及’erp’系統的安裝運行,為發展計算機管理從無到有,從小到大,並且走向規範、走向成熟,了的光和熱。

、 全心全意為發展xx-xx的聰明才智。

發展xx-xx有的未來,我已積累了資料,學習了與製藥的知識,如《gmp對潔淨廠房建設的要求》、《 gmp對原料藥裝備要求的參考 》、《 不鏽鋼知識》、 《廠房、設施與淨化空調》、《 建築給排水系統 》、《 建築設計防火規範》、《純化水系統驗證》《 製藥公用工程設計基礎 》等等。

我輝煌的,只求把握好現在和未來。,我參加設備保障部部長職位的競爭,主要基於幾個的考慮:

我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。在xx-xx搬遷到新廠後,我事必躬親,到過廠房的每個角落,對每台設備有,工作上踏踏實實,兢兢業業,一絲不苟,體現出 “能吃苦、能忍耐、能戰鬥、能奉獻”的愛崗敬業的品質。

我有虛心好學、開拓進取的創新意識。我從參加工作後,從沒間斷過學習。在xx-xx所,xx-x所,武漢大學,中科院計算所,上海計算機廠等學習深造。後因工作的需要,我又參加了英語專業學習;在擔任設備保障部部長後,又所管工種需要,了製藥設備、空調、污水、純化水製造、管道、容器操作管理等學習;公司發展,我又應工作需要,學習了電信、消防設備、安裝和保養知識。並對安全工作了深度的學習。

我學以致用、從實踐到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎,又有工作經驗,在我的工程技術工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電腦、網絡、制控皆學。我想,我最專業,但我確實很,這對技術管理工作者來説,非常。

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