關於創業名人經典語錄
在平時的學習、工作或生活中，大家都接觸過很多有名的語錄吧，語錄是指一個人的説話記錄。那些被廣泛運用的語錄都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的關於創業名人經典語錄，僅供參考，歡迎大家閲讀。
關於創業名人經典語錄1
1、請追逐理想而非金錢，因為金錢終有離你遠去的那一天。——TonyHsieh
2、搭班子，定戰略，帶隊伍。——柳傳志
3、獨創常常在於發現兩個或兩人以上研究對象或設想之間的聯繫或相似之點。——貝弗裏奇
4、你應將心思精心專注於你的事業上。日光不經透鏡屈折，集於焦點，絕不能使物體燃燒。——毛姆
5、讓創業者的創業之路不再困!——張浩
6、學而不思則罔，思而不學則殆。——孔子
7、在創造家的事業中，每一步都要三思而後行，而不是盲目地瞎碰。——米丘林
8、人生的光榮，不在於永不言敗，而在於能夠屢撲屢起。——拿破崙
9、獎勵什麼，就會得到什麼。——米契爾·拉伯福
10、如果你願意做未必行得通的事情，你離成為藝術家就更接近了一點。——SethGodin
11、任何人都應該有自尊心、自信心、獨立性，不然就是奴才。但自尊不是輕人，自信不是自滿，獨立不是弧立。——徐特立
12、回頭看我的創業歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。——吳錫桑
13、一個公司要發展迅速得力於聘用好的人才，尤其是需要聰明的人才。——比爾·蓋茨
14、當我們創業時，對於可能遇到的風險早已瞭如指掌。我們投下的每一分錢，毫無疑問，正是因為它的冒險性，才能激發創新、勤奮和高度的企望。——玫琳·凱
15、當時間的主人，命運的主宰，靈魂的舵手。——羅斯福
16、人類常犯的基本錯誤就是忽略前提。他不知道，一旦忽略了前提，在不同前提下所作的貌似正確的一切結論都是荒唐可笑的。——劉東華
17、要在這個世界上獲得成功，就必須堅持到底：至死都不能放手。——伏爾泰
18、一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂裏説教出來的。他必須在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘鍊中長大。——王均瑤
19、聰明的年輕人以為，如果承認已經被別人承認過的真理，就會使自己喪失獨創性，這是最大的錯誤。——歌德
20、一錢，千日千錢，繩鋸木斷，水滴石穿。——班固
關於創業名人經典語錄2
1.創基立業，一半靠運氣，一半靠自己努力。——林紹良
2.不論從事什麼事業，都能打破現狀，安於現狀就是退步，自以為現狀已經很好，就無法再突破;不求發展，明日就會失敗，必須不斷破壞現狀，爾後才能創出新的天地。——坪內壽夫
3.創辦公司就好比烘焙蛋糕。完美的食料配比才能烤出可口的蛋糕。——埃隆·馬斯克
4.許多人一事無成，就是因為他們低估了自己的能力，妄自菲薄，以至於縮小了自己的成就。——唐拉德·希爾頓
5.事業是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實行它，縱使途中挫折無數，你們要不斷地投資。——坪內壽夫
6.天才理應飛向天國，真正的詩人有責任喚醒世人，慎擇那最崇高的靈境。——普希金
7.阿里巴巴在路上發現小金子，如果不斷撿起來，身上裝滿的時候就會走不動，永遠到不了金礦的山頂;還是不管小金子直奔山頂。——馬雲
8.你成功，你要認為是你的運氣很好。你失敗，你要認為是你的力量不足夠。那樣的話，你就要不斷提高自己的水平。——松下幸之助
9.不論想法如何絕妙，只會空想而不付諸實施，等於沒想一樣。不做出來讓人瞧瞧，誰也不會去注意你的高妙想法。——丘水漢
10.給自己充分的動力，否則你的奮鬥之路苦不堪言。——埃隆·馬斯克
11.創業之初，無法給職工像樣的待遇，設備又差，也沒有什麼得意的技術。在這樣一種什麼物質條件都不具備條件下，要讓大家一起去拼命地幹活，必須以創業時的“血盟”精神作為企業經營的基礎。——稻盛和夫
12.所謂太下估計自祭閲史甩，便是把闤闠所做僅僅相識為本錢真力的比力，卻輕忽了民氣的背背戰款項以中的本錢。——韓晨華
13.無論是誰，無論是任何偏見，都不能阻止人們通過從事商業而致富。——托克維爾
14.事在人為，也就是説，辦事就要找人，而且要找對人;人找得多了也不行，少了也辦不成事;辦不一樣的事找不一樣的人。此刻，我已經弄清楚了。——陳鎮光
15.做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之後的利潤，核算成本之前的成本。學習並領悟讓而不是學習並領悟送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖
16.創事業者，需要有大刀闊斧的魄力麻醉不了他。——羅蘭
17.野蠻社會，體力能夠統御財力和智力;資本社會，財力能夠僱用體力和智力;信息社會，智力能夠整合財力和體力。——牛根生
18.回頭看我的創業歷程，是不斷尋找不斷糾正的過程。——吳錫桑
19.萬科之所以能走到今天，就是因為有穩定的心態，一步一個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒法超越的，不是你想多快就能多快。——王石
20.年輕人剛踏入社會之時，不要東挑西挑，任何工作都可以做，都有前途;特別在企業界，只要你努力學，一年就可以得其要領，而三年有成，可以一展雄才大略。——王永慶
21.創業要找最合適的人，不一定要找最成功的人!——馬雲
22.這個世界並不在乎你的自尊，只在乎你做出來的成績，然後再去強調你的感受。——比爾·蓋茨
23.創業需要創新動力和決心，銷售公司產品亦是如此。——埃隆·馬斯克
24.一個真正的企業家，不能只靠膽大妄為東奔西撞，也不可能是在學院的課堂裏説教出來的。他務必在市場經濟的大潮中摸爬滾打，在風雨的錘鍊中長大。——王均瑤
25.我一直認為，不管我領多少薪水，我的表現必須與薪水價值相當。——彼得斯
26.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義
27.身為老闆，若不全心全意地去幹，又有誰來替我們打點一切呢?相反地，假若職員看見我們如此賣力，他們也會精神抖擻起來。——郭少明
28.對信念的偏執創造奇蹟。歷史是這樣寫就的，競爭版圖是這樣重劃的，世界是這樣改變的`。——孫宏斌
29.我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力科學家的敏鋭哲學家的頭腦戰略家的本領。——宗慶後
30.做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之後的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖
關於創業名人經典語錄3
1、#合夥創業之頭銜#朋友講了一個多年前的故事：他見了一個創業公司，來了四個人，換過名片，他忍不住問了一個問題，你們公司誰負責。因為四個人的名片上都印着總經理。
2、#創業之股權分配#二十多年前，我在讀大學，被幾個朋友拉去創業。四個人，每人25%，大家都很高興。沒過幾天，問題來了，每件事情都需要反覆討論，到後來幾個月，甚至改選了兩次總經理。最後公司關門了。我的經驗是三人或以上的合夥人創業，一定要有明確的牽頭人，不能平分。
3、每個創業公司都覺得人才重要，招人難，自然非常重視內部培訓。但為什麼沒有幾家公司把培訓做好呢？我覺得主要問題是沒有專項的培訓費。沒有費用預算，人力資源部不會當成專門的事情來做，也沒有辦法引進好的講師和好的課程。落實培訓工作，必須有專門的預算和專人負責。你們公司有培訓費嗎？
4、不少創業者抱怨找不到人。其實，無論什麼樣的企業，找優秀的人都很困難。解決這個問題只有兩種辦法：（1）、花足夠的時間找人，至少70%。（2）、把現有的產品和業務做好，展示未來的發展空間和機會，築巢引鳳！
5、一種人，喜歡把目標定得非常高，但經常完不成。另外一類人，喜歡把目標定得比較低，最後經常超額完成任務。你喜歡哪種人好？
6要分清楚這兩種人，採用不同的策略。大部分創業者是第一種人，一般對自己都有很高的預期，所以（1）、定目標要控制預期，（2）、年底沒有完成目標也要分情況，如果做得的確不錯，還是要承認和鼓勵，不要打擊積極性！
7、#百人團隊管理是個坎#每個人一般直接管理五到九人。假如有人不勝任，你就需要教他，同時幫他把活幹了。管百人的時候，至少有兩個層級，假如每層有20%人不合適，極端情況你有可能同時面對二三十人的直接管理。所以，管理要先過二三十人的管理，不要越級提拔，一步一步來。
8、社會要鼓勵成功企業家參與天使投資，最重要是他們的創業經驗和人脈，幫助創業者成為下一代企業家！這是企業家對社會的主要回饋！
9、#管理#管七八個人的關鍵是帶頭幹。管二三十人的關鍵是走着幹，早上問問今天的任務，下班的時候看看完成情況。管七八十人的關鍵是找幾個能管二三人的部門經理。
10、用放大鏡看別人的優點。因為我們每個人都會自覺不自覺誇大自己能力和貢獻，自覺或者不自覺貶低別人能力或者貢獻，所以一定萬用放大鏡看別人的優點，也許才是真實的。（以上語錄均摘自雷軍個人微博）
11、有時候，無知，反而無畏！無知，沒有任何約束，引入了很多別的行業的知識和經驗，往往創造了更大的輝煌！網頁遊戲，就是用互聯網方式做遊戲，擺脱了原來做客户端遊戲的傳統軟件方式。
12、美國每個成功背後都有天使投資者的身影，比如faceook早期，peter投了五十萬美元。硅谷經驗證明天使投資對於科技創業的重要性！
13、昨天又有朋友問我，騰訊百度阿里，五年後誰將勝出？哪些因素會影響這場較量？（1）、移動互聯網是未來五年最大變數，騰訊稍稍領先。（2）、阿里集團已經成為國民經濟重要組成部分，長期會越來越強。（3）、這三家都是中國最強大的公司，都有很強的核心競爭力，在可預見的五年，還會並駕齊驅！
14、公司最難管的是白板。去不少公司開會，發現白板沒有擦，擦完以後，發現白板筆沒有水，再換一支，也不能用。難度在於公司每個人都必須養成好習慣：每次會議結束後，一定要把白板擦乾淨再離開，還有，如果白板筆用完一定要扔掉。
15、創業是一種人生態度，創業就是要不斷挑戰自我的極限！人因夢想而偉大！我有機會實現自己的夢想，非常開心！
16、#合夥創業之股權分配#兩人合夥，相對容易，比如，微軟是60%：40%，谷歌是50%：50%，雅虎是50%：50%。三人及以上，一定要明確牽頭人，否則是一場災難。
關於創業名人經典語錄4
1.一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。——牛根生
2.心平才能氣和，氣和才能人順，人順才能做事。我覺得要心平，就是把慾望控制在一個自我能夠駕馭的領域內。——馮侖
3.一流高手是眼睛裏面沒有對手，所以我經常説我沒有對手，原因是我心中沒有對手。心中有敵，天下皆為你敵人;心中無敵，無敵於天下。——馬雲
4.創業前，很多困難你都不會把它認為是困難，當它突然成為你的困難時，很多人會承受不了壓力，就放下了，這樣的人必須是不能成功。——史玉柱
5.如果你是個像我這樣能力平平的人，找些難事做，你就會有可能提高自己的能力。—哈雛·瓊斯
6.今天起，強迫自己每天想一個創意，你將不難發現到處都有賺錢的機會。——藤田田
7.產品要受到消費者喜歡，首先自己要對其滿意。——盛田昭夫
8.伊利更願意享受創建遊戲規則的快樂，而不是鑽遊戲規則的空子。——潘剛
9.創辦公司就好比烘焙蛋糕。完美的食料配比才能烤出可口的蛋糕。——埃隆·馬斯克
10.伊利更甘心享用豎坐遊戲法則的悲欣，而沒有是鑽遊戲法則的空子。——潘剛
11.所謂太下估計自祭閲史甩，便是把闤闠所做僅僅相識為本錢真力的比力，卻輕忽了民氣的背背戰款項以中的本錢。——韓晨華
12.獨出心裁追求天時地利：在別人想不到或還未想到的地方下功夫。——藤田田
13.當你不斷地回顧已有的成就，不斷地反思如何盡善盡美時，你需要一個反饋循環來幫助你理清思路。——埃隆·馬斯克
14.做生意應堅持這樣一個觀點，就叫做獲取利潤之後的利潤，核算成本之前的成本。學會讓而不是學會送，商人的最高境界是讓，送是慈善。——馮侖
15.儘管每次網到魚的不過是一個網眼，但要想捕到魚，就必須要編織一張網。——佚名
16.如果我們能替別人的利益着想，那麼，我們的事業才能繁榮，我們的事業繁榮了，就會給更多的人帶來利益。——吉田忠雄
17.想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行;要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。——牛根生
18.萬科之所以能走到今天，就是因為有穩定的心態，一步一個腳印。在這個社會上，有很多事情是沒法超越的，不是你想多快就能多快。——王石
19.創新的第一步是把可能變為現實，接着機會自然會出現。——埃隆·馬斯克
20.最大是一個結果，不是原因。不是正因你要做最大就會成為最大，而是我要做最好最後自然發展為最大。——馮侖
21.給自己充分的動力，否則你的奮鬥之路苦不堪言。——埃隆·馬斯克
22.三流的點子加一流的執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。——孫正義
23.無論你做任何的生意，其實就是這四個字：低買高賣。智者悟其意。問題是如何高賣?這需要每個人的智慧，這種智慧就叫經營!——陳龍劍
24.如果你有兩個思想一致的人，解僱一個。你要一個副本做什麼?——傑裏·克勞斯
25.創基立業，一半靠運氣，一半靠自己努力。——林紹良
26.我認為最有價值的一條建議：不斷地反思如何把事情做得更加完美，不斷地自我質疑。——埃隆·馬斯克
27.我認為做企業要有這些素質，特別在中國市場上，那就是：詩人的想像力科學家的敏鋭哲學家的頭腦戰略家的本領。——宗慶後
28.極其苛刻地要求自己做好每一件事情。不放過一絲微小的錯誤，力臻完美。傾聽反面反饋，特別是來自朋友的苦口良言。——埃隆·馬斯克
29.人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。——梁啟超
30.宏偉的事業，只有靠實實在在的微不足道的一步步的積累，才能獲得成功。——稻盛和夫
