企業文化牆勵志標語
所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。以下是小編精心整理的企業文化牆勵志標語，希望大家喜歡!
1. 堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
2. 企業説到底就是人，管理説到底就是借力。
3. 要給用户意想不到的驚喜。
4. 事前反覆研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執行，不容含糊。
5. 在新經濟時代，什麼是克敵制勝的法寶?第一是質量，第二是質量，第三還是質量。
6. 市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現有市場搶佔份額，而是去另創造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
7. 與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
8. 作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
9. 世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的.心，只有拿自己的心去交換。
10. 企業家只有兩隻眼睛不行，必須要有笫三隻眼睛。要用一隻眼睛盯住內部管理，最大限度地調動員工積極性;另一隻眼睛盯住市場變化，策劃創新行為;第三隻眼睛用來盯住國家宏觀調控政策，以便抓住機遇，超前發展。
11. 有缺陷的產品等於廢品。
12. 我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
13. 每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經理，人人是老闆”把每個人的潛能釋放出來。
14. 我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
15. 永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
16. 賣信譽，而不是賣產品。
17. 能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
企業文化牆勵志標語【熱門篇】1. 實施成效要展現,持之以恆是關鍵!
2. 自主檢驗做的好，生產順暢不得了。
3. 品質管制人人做，優良品質有把握。
4. 每項操作求質量，產品質量有保障。
5. 今日的質量，明日的市場。
6. 自我檢驗不放鬆，質量標準記心中
7. 三不原則：不接受不良品，不生產不良品，不放行不良品。
8. 產品若要無缺點，全面品管不可免。
9. 檢驗記錄要可靠，統計分析才有效。
10. 累積點滴改進，邁向完美品質。
11. 每天自我檢討，品質自然更好。
12. 日常記錄好習慣，追溯分析利改善。
13. 百年大計,質量第一!
14. 推動全員品質活動，提高全員工作士氣。
15. 全員參與力量大，產品控制靠大家。
16. 企業宣傳口號大全
17. 機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之後才可能有機迂。
企業文化牆勵志標語【經典篇】1. 人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞台。
2. 打價值戰，而不打價格戰。
3. 否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
4. 領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
5. 市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經》上這樣説。
6. 生產一代，研製一代，構思一代。
7. 有記者問：“你在企業中應當是什麼角色?”張瑞敏答：“第一，應是設計師;第二，應是牧師。”
8. 盤活企業，首先盤活人。如果每個人的潛能發揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
9. 所有成功的企業必須有非常強烈的企業文化，用這個企業文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業精神百年不變，這非常能夠説明問題。所以企業文化就是企業精神，企業精神就是企業靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業就永遠存在。
10. “日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎管理問題;日清日高，解決速度問題)。
11. 只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
12. 抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
13. 核心競爭力是什麼?我認為是在市場上可以嬴得用户忠誠度的能力。
14. 在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
15. 部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
16. 説了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
