職場激勵語錄大全

1、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。

2、 體育鍛鍊可以（有時可以迅速）使人樂觀（科學實驗證明）。

3、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。

4、 一路向北，只為了不再後悔！

5、 用對方法才有效率，做對事情才有效果。 “麻煩”是自己“處理”不當的結果； “困難”是自己“學習”不夠的反射； “挫折”是自己“努力”不足的代價。建立團隊能力的核心是員工的溝通能力，溝通能力強，員工的團隊意識也強，團隊中的摩擦和“辦公室政治”越少。溝通能力強還表現在團隊的高效性上，高效的團隊才能產生高效的效率和效果。少一些摩擦，多一些潤滑，溝通從現在開始。

6、人的一生：選對伴侶幸福一生；選對老師智慧一生；選對環境快樂一生；選對行業成就一生。

7、人優秀有兩種①真正優秀；②優先生鏽。

8、工作不會害你，只有人才會害你。

9、 我要飛的更高！

10、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。

11、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。

12、空想會想出很多絕妙的主意，但卻辦不成任何事情。

13、 失敗是什麼？沒有什麼，只是更走近成功一步；成功是什麼？就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。

14、 誰把最美的夢大膽的插進冰封的土壤，誰就會獲得滿園的芬芳！

15、 要冒一險！整個生命就是一場冒險，走得最遠的人常是願意去做、願意去冒險的人。

16、 我可以接受失敗，但無法接受放棄，與天鬥，其樂無窮。

17、我們不能成為貴族的後代，但我們可以變成貴族的祖先。

18、用行動祈禱比用言語更能夠使上帝瞭解。

19、（2）國歌：“現在到了最危險的時刻”。

20、自己打敗自己是最可悲的失敗，自己戰勝自己是最可貴的勝利。

21、老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。

22、 有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。

23、 那些嘗試去做某事卻失敗的人，比那些什麼也不嘗試做卻成功的人不知要好上多少。

24、（1）國際歌：“從來就沒有救世主，全靠自己救自己。”

25、你可以這樣理解impossible（不可能）——I'mpossible（我是可能的）。

26、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。

27、我們一定不要當三等公民：等下班、等工資、等退休。

28、人之所以能，是相信能。

29、每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。

30、老闆花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。

31、領導的速度決定團隊的效率。

32、個人魅力：和諧、快樂、堅毅、品質、心境、儀表、談吐、，內涵、修為。

33、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。

34、如果你孩子貧窮是你父母的罪惡，因為在他小時候，你沒有給他正確的人生觀。

35、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。

36、 永遠，永遠，相信自己，我們一定可以！

37、 拼搏，只為花開不敗！

38、 改變能改變的,接受不能接受的!!

39、人生之路要會唱三首歌：

40、吃別人所不能吃的.苦，忍別人不能忍的氣，做別人所不能做的事，就能享受別人所不能享受的一切。

41、一個有信念者所開發出的力量，大於個只有興趣者。

42、（3）西遊記：“敢問路在何方。”

43、我們可以輸在人生起跑點，但絕不能輸在人生轉折點。

44、一切與新上司的衝突，都是由於你們守着舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。

45、你永遠不能休息，否則，你就永遠休息。

46、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。

47、環境不會改變，解決之道在於改變自己。

48、成功呈概率分佈，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。

49、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。

50、空空的口袋不能阻礙你的未來，空空的腦袋你將永遠貧窮。

51、文盲四代人：一代人不識字；二代人不懂外文；三代人不懂電腦；四代人不懂人際關係。

52、 不怕你不會,只怕你不學;勤思多問,吸長補短,積極向上;思人之不想,為人所不及,勇創新科,立志成功!

53、 勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。（注意：傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素）

54、不是境況造就人，而是人造就境況。

55、與其做一個有價錢的人，不如做一個有價值的人；與其做一個忙碌的人，不如做一個有效率的人。

56、老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。

57、 努力就有希望！

58、人若把自己框在一定的範圍內，就容易限制了自己的思維和格局。

59、兩粒種子，一片森林。

60、成功與不成功之間有時距離很短——只要後者再向前幾步。

61、上司説過要給你的不一定會給你，要給你的不説也會給你