唐駿的語錄摘錄45條
只有勤奮才能引導你實現人生的目標。下面是小編整理的唐駿的語錄45條,僅供參考，歡迎大家閲讀。
1、我的人生沒有奇遇，也不曾走過任何捷徑。在我看來，成功固然讓人欣喜，但失敗和挫折更讓人難忘，真正成功的人是那些可以跨越失敗和挫折的人。
2、看的是書，讀的卻是世界；沏的是茶，嘗的卻是生活；斟的是酒，品的卻是艱辛；人生就像一張有去無回的單車票，要勇往直前做該做的事。
3、自由不是想幹什麼就幹什麼，而是想不幹什麼就有能力不幹什麼。不要老是感覺自己缺什麼，只要快樂，就什麼都不缺。快樂有時也需要心裏暗示的，告訴自己很快樂！
4、什麼是幸福？就是擔心的事少，喜歡做的事多。如果擔心的事少沒有喜歡做的事，有點無趣，有錢有勢也沒用。擔心的事多喜歡的事也多，壓力太大，擔心的事多喜歡的事少，有點慘。
5、有的人説我們這個世界上很多人靠花言巧語，你可以蒙一個人，那如果把全世界都蒙了，就是你的真誠蒙到了別人，你欺騙一個人沒問題，如果所有人都被你欺騙到了，就是一種能力，就是成功的標誌。
6、很多人問我：你成功的祕訣是什麼？我可以給出一個簡明的答案：簡單+勤奮。做人簡單，做事勤奮。這就是我的那把火炬的核心成分。
7、我的追求是做中國職業經理人的標杆，職業經理人就是我的事業。為了這樣的追求和事業，受苦亦是享樂。
8、我對自己如今性格的評價是：戰略的現實主義者，戰術的浪漫主義者。我看問題通常以三年為週期，這三年中的戰略目標我非常清楚。制定了目標後，就用各種浪漫的方法來實現。我反對實現方法的庸俗，在我看來那就是戰術上的低級。我要讓實現目標的每個過程都很享受。
9、曾經滄海難為水，如果不能繼續追求挑戰和激情，我選擇另一片天空。
10、很多早年時發生的點滴小事，都會成為影響一個人未來道路的重要因素。它們的影響，也往往會以出人意料的方式慢慢顯現。
11、我經常把更多的機會給那些善於學習、有進取精神的人，而不是那些自恃聰明的人。
12、社會不是你想象的那樣，想做就做，不想做就不做。
13、人生也是如此，如果你陷入逆向循環，在某個階段一定要把它停住。
14、世界上沒有哪家企業的產品是盡善盡美的，要把它推銷出去得靠銷售者的人格魅力。自我營銷的過程，也就是把自己的人格魅力發揮出來的過程。
15、只有勤奮，幾年、幾十年如一日的勤奮，勤奮到我自己都會感動。這就是我的全部祕訣。
16、在培養你的激情時，還千萬要注意你所確定的方向和高度。理想不能定得太高，儘量制定一個相對短期的目標，當你實現這個短期目標後，你會覺得付出的激情有回報。
17、人生要和自己比，哪怕只進步一點點，但要讓今天的你比昨天的你更有激情。
18、我過去的人生經歷，無論是失敗還是成功，都和我的性格有關。
19、在職業生涯中，要學會創造機遇，不是等待機遇。
20、人生的意義就在於有追求，有影響力，有一個正確的價值觀。我每次都會選擇做不同的事，擔當不同的角色，但每次我都儘量做到最好。
21、我不是一個工作狂。工作狂沒有生活，是把生活工作化，而我是把工作生活化。我的生活有很多的樂趣，我打籃球，有自己的籃球隊，也打高爾夫，還會吹薩克斯，我有很多自我享受的方式。
22、做人不只是做一個感動人物，也不是做一個好商人，做人就是做一個好人。無論是學生也好，商人也好，職業經理人也好，服務人員也好，我們要做真正的好人。這個定義是什麼？做任何工作，與任何人打交道都要寬容、善良、陽光、樂觀。
23、成功之路不是隻有一條，無論是打工還是創業，只要做好了都是成功。
24、一些同學問我在大學該做些什麼，怎麼能改變自己？其實大學是一個最好的舞台，我們可以通過這個舞台徹底改變自己。每一個未來成功的人都有一種能力：改變自我的能力。很多人説我想做我喜歡做的工作，錯了，千萬不要做自己想做的東西，這樣的工作沒有挑戰，你知道嗎？只有挑戰能夠改變自己。
25、成功不必在我，團隊成功就是我的成功，你會不會欣賞同事的成就呢？你願不願意從心裏給予熱烈的掌聲？成人之美不但是一種修養，更是一種美德。在當今社會中，沒有團隊精神的人是很難成功的，單打獨鬥的人將逐漸被時代所淘汰。
26、事業是我的精神支柱，要是我沒有事業，我整個人就會崩潰，但我相信永遠也不會有這一天。我不在乎事業的大與小，對我來説，事業就是我想做的，我不想做的再好都不是事業。家庭在我的生活中是永遠不能沒有的東西，我不會天天把它掛在嘴上、放在身邊，但是在我的心靈深處，它是最深的感情。
27、我心目中的"白領中的白領"是指勤奮工作、具有開拓精神、對未來充滿激情、懂得生活的年輕人。
28、做戰略的現實主義者，戰術的浪漫主義者。
29、勤奮：機會是不平等的，它給予勤奮的人，勇於爭取的人，超前地多跨越了一步的人。
30、勤奮不但是追求成功的必須方法，更應該成為我們的態度。
31、人生要跟總結比，哪怕是進步一點點，但是要讓今天的你比昨天的你更有激情。
32、智慧：光有知識不是智慧，具備運用知識的能力才是智慧。
33、要掌握快速學習的方法。
34、感動是零成本，它的效果卻是無價的。
35、做任何事情，先想想身處何處。用別人的思維去解決問題。
36、要想成功沒有更多別的訣竅，唯有"勤奮"二字。
37、不要在低谷時跳槽，要在高峯的時候跳槽。你在頂峯，意氣風發，才有能量跳得更遠。如果在低谷，你的心態也會低迷，觀念也會受到束縛，隨便給點錢或者職位，就可能跳了，會越跳越低。
38、對一個企業家而言，創業的成功首先基於對想法的把握，認定某個想法有潛力後，以其為基礎，才有可能開創出成功的事業，併成為市場的最終贏家。
39、作為職業經理人，我給盛大帶來的是理性的東西，激情的部分是零。因為這個公司需要的不是我的激情。
40、與新公司的磨合就是與老闆一個人的磨合，沒必要跟員工磨合。跟老闆磨合好了，下面的人自然就全聽你的了。
41、績效管理不能光用條條框框，而是要激發他的潛能，讓他感受到在公司受到重視，他會做得很開心，業績就上來了。
42、我把自己當成一個企業在經營，經營企業有自己的品牌，我也在經營我的品牌，我的影響力，我的價值。
43、世界上有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭五年千萬不要説你能不能多給我一點工資，最重要的是能在企業當中學到什麼，對發展是不是有利。另外一種就是金字塔頂上的這批人，也千萬不要跟你的老闆來那一套，沒必要，完全看他。你吧這個球踢給他，讓他來決定，其實他更難。你提出了反而他會認為你這個人怎麼這樣？其實他心裏已經有一杆秤了。
44、在中國最合理的企業管理模式，七分國際化，三分中國化。
45、機會是不平等的，它給予勤奮的人。
