單位在職證明【熱】
在日常學習、工作或生活中，許多人都寫過證明吧，證明可分為組織證明和個人證明。那麼你真正懂得怎麼寫好證明嗎？下面是小編幫大家整理的單位在職證明，僅供參考，歡迎大家閲讀。
單位在職證明1
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位XX(姓名)XXXX(護照號碼)申請前往貴國旅行。XX為我單位XX(職務)，XX(年/月)進入我單位，為單位服務XX年，年收入XX元。我單位同意XX(申請人)於XX(月/日)至XX(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療及其他費用)將由其本人承擔。X(申請人姓名)在旅行結束後，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱(並蓋公章)：
單位電話：
單位在職證明2
茲證明____，出生日期____年____月____日，性別____
在____公司____部門任____職務，自_年_月_日至今，迄今已滿_年。月薪_元人民幣。
單位地址：________
本人電話：________
公司聯繫人：______
聯繫人手寫簽名：_____
聯繫人電話：_______
特此證明
公司名稱：_____
公司電話：_____
公司印章：_____
____年____月____日
單位在職證明3
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
（公司章）
年 月 日
單位在職證明4
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號碼___________________________，於_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務，月薪________元。
特此證明。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱（公章）：
XXX年XX月XX日
單位詳細地址：
單位聯繫人：
單位電話：
單位在職證明5
姓名：xxx 性別：x 出生年月日：xxxx 工作單位：xxxx 職務：xxxx 何年何月任現職：xxxx 單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴xx進行商務考察及洽談活動。
特此證明。
（公司章）
20xx年xx月xx日
單位在職證明6
茲證明XX，女（男），身份證號碼為：xxxxxxxxxxxxxxx，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作（多長時間），該同志目前在我校XX部門擔任XX職務。
特此證明
單位名稱：xxxx
單位公章或人事部門公章：xxxx
日期：年月日
單位在職證明7
茲證明我單位xxxx（姓名）先生/女士，（於xxxx年xxxx月xxxx日出生，身份證號碼：xxxx）自xxxx年xxxx月至今在我單位工作，任職為xxxx（職務），月收入約為xxxx元。
該人員與xxxx（妻子/丈夫）為夫妻關係，有xxxx為兒子/女兒，此次預計於xxxx年xxxx月xxxx日至xxxx月xxxx日前往新加坡旅遊。
特此證明！
負責人簽名：xxxx
公司職務：xxxx
單位電話：xxxx（任何一個城市都請註明區號）
本人手機號碼：xxxx
公司名稱（加蓋公章）
xxxx年xxxx月xxxx日
單位在職證明8
致__________駐上海領事館簽證處：
__________先生/女士/小姐於(出生年月)出生，在我公司_________部門任 ________職務，自_______年起就在我公司任職(請注意工作起止年限要與營業執照副本成立日期要一致)，至今已有_____年。現 ______先生/女士/小姐決定_______年______月前往________旅遊，他/她將在_________停留___天。
蓋章：
日期：____年______月______日
單位在職證明9
茲證明我x__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我x工作，現任____________________有限__________職務。
特此證明
(x章)
______年___月___日
xx：____________________________
法人：__________________________
日期：_________年____月____日
單位在職證明10
姓名：xxx性別：x出生xx年xx月xx日：xxxx工作單位：xxxx職務：xxxx何年何月任現職：xxxx單位電話：xxxx
該同志將參加由xxxx赴日本進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
xxx
20xx年x月xx日
單位在職證明11
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位________（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行。________為我單位________（職務），________（年/月）進入我單位，為單位服務________年，年收入________元。我單位同意________（申請人）於________（月/日）至________（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。______（申請人姓名）在旅行結束後，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱（並蓋公章）：
單位電話：
單位在職證明12
茲證明申請人____，護照號碼：____，出生日期：__年__月__日，出生地：____（精確至市），在職時間：__（年份）公司職工（__職務），我公司同意申請人於__年__月__日至__年__月__日（請根據行程填寫）赴__旅行，為期__天（請根據行程填寫）。此次去__的費用均由申請人自行承擔。在其旅行期間，我公司保證其遵守當地法律，按期回國，並保證在其回國後保留原公司職位。
單位名稱：______
簽字：_______
簽字人姓名拼音：_____
簽字人職位：_____
（加蓋公章）
聯繫電話：_______
單位在職證明13
一、單位員工在職工作證明範本
茲證明_______是我公司員工（身份證號碼_____________________），在________部門任________職務，已有_______年。
特此證明。
本證明僅用於證明我公司員工的工作，不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
單位名稱（蓋章）：_________________________________________
日期：______年___月___日
二、單位虛開工作收入證明的`法律風險
1、違背民法誠信原則，涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處於維護員工的角度出發，為員工虛開收入證明，作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則，同時，因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的，侵害了銀行的利益，有可能構成侵權，而需要承擔相應的法律責任；
2、有可能作為勞動關係的認定。為員工開設虛假證明，除了提高員工實際收入所得外，還有一種就是因為人情關係和上級領導要求，為本身並不是自己單位的員工，開出收入證明。在勞動關係的認定標準上，用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證，如果公司沒有有力證據加以駁斥，如果遇到心懷不軌的人員，可能會引發一系列後續問題，面臨敗訴的風險。
3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中，有些單位出於同情和好意為員工開具虛高收入證明，最後被品行不端的員工，作為證據，反而像公司要求補足工資工資差額和賠償，引發勞動爭議，像這樣的案例，不在少數。
三、開具工作證明的注意事項
1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明覆印是無效的。
2、開工作證明要注意必須的格式。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
單位在職證明14
xxxx有限公司（單位名稱）
茲證明————，性別，——年——月——日出生，系我單位（公司）正式員工，自年月在我單位工作，現任（職務），年薪。他（她）將於年月日前往台灣旅遊，我司擔保其在台灣期間遵守台灣法律，在旅遊結束後按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：xxxxxxx
負責人或主管人員簽名：xxx
公司章
負責人或主管人員電話：xxx
公司地址並加蓋公司章：xxxxx
開具日期：20xx年xx月xx日
單位在職證明15
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現任x市xx物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
(公司章)
年 月 日
