離職證明書(精選15篇)
在平平淡淡的日常中，大家都寫過證明吧，證明是用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那麼證明怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編整理的離職證明書，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
離職證明書1
甲方：xxx（單位名稱）
乙方：xx身份證號：xxx
乙方原為甲方________（部門）的_______（職務），於2xx-xx年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認解除/終止勞動關係。
雙方現已就有關問題達成一致，並辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：xxx甲方代表簽字：xx
乙方簽字：xxx
x年x月x日
離職證明書2
員工離職時，可向原單位人力資源部申請開具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業的法定義務。通常企業的離職手續中，都會有一個出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時，由原企業所開具的`關於工作期限、受僱職位、已經離職等信息的證明。
企業收取離職證明，可防範新錄用員工與原單位仍然存在勞動糾紛，並受到勞動糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新僱主，本人已與原單位無勞動關係。
根據勞動合同法實施條例第二十四條規定：用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明，應當寫明勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
離職證明書3
姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。
自____________年______月至____________年______月於我單位工作，在此期間無不良表現，因______________原因辭職，現與我單位已不存在勞動關係。
特此證明！
公司名稱：______________（加蓋公章）
____________年______月______日
離職證明書4
茲證明XX（身份證號XXX）自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日於本司擔任XXX一職。除首月試用期外，轉正後月薪為人民幣XXX元整。現XX已完成所有離職程序。
特此證明。
XXX公司
20xx年XX月XX日
離職證明書5
茲有我司員工xx，身份證號碼為xx，自xx年xx月xx日入職我司xx項目部擔任xx職務，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在工作期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明!
xx有限公司
20xx年x月x日
離職證明書6
喻XX，男，身份證號碼：5XXXXX198X040X1812，自20xx年3月28日入職我公司市場部擔任市場經理一職（工號：145XX），至20xx年12月5日因個人原因申請離職，在此期間工作良好無不良表現。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理相關交接手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
人力資源部部長
成都XX農資有限公司
離職證明書7
____________(姓名)，______(性別)，身份證號：____________________________，於_________年_____月______日申請離職，經研究，_________年_____月______日批准其離職。雙方商定：離職後，辦好交接工作;對於前期工作中的遺留問題，____________(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，____________(姓名)不得在“與我公司存在競爭關係”的公司任職;不得泄露我公司的重要客户資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
____公司(加蓋公章):
_________年_____月______日
離職證明書8
xx先生/女士/小姐：
自20xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxx（部門）的xx職務，由於xx個人xx原因提出辭職，現已與公司解除離職，幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職，會將你帶入職業成長的快車道，而錯誤的離職，則將你帶往職業生涯的停車場。
特此證明！
公司名稱：xxx（加蓋公章）
20xx年07月31日
離職證明書9
茲證明xx自20xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至20xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重研究准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx公司
20xx年xx月xx日
離職證明書10
某某同志原系我單位xx員工，該同志於xx年xx月xx日書面向公司提出個人辭職申請，並於xx年xx月xx日正式與公司辦理了離職手續。某某同志與我公司勞動關係已解除，公司已足額支付其在本單位工作期間的薪酬福利待遇，無任何糾紛。
特此證明
（單位蓋章）xx
xx年xx月xx日
離職證明書11
甲方：
乙方：
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於_____年____月______日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)：
乙方簽字：
日期：
離職證明書12
茲有__________（單位）____同事，於____年____月____日，向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關於執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款，經___________（單位或人才流動服務機構）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
離職證明書13
先生/女士/小姐(身份證號為)
自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務。至20xx年07月31日因個人原因申請離職。
在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
離職證明書14
原我單位職工xxx與我單位簽署的勞動合同現已履行完畢，該職工因個人發展原因，已於_年_月_日從我單位離職。
經審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務清算工作已結清，崗位交接工作已完成，雙方無經濟、業務糾紛。
特此證明。
____有限責任公司(公章)
____年__月__日
離職證明書15
NO： HR024
茲證明 姓名 性別 身份證號碼 自 年 月 日 入職我公司擔任 職務， 至 年 月 日因 原因申請離職，在本公司服務期間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
人力資源部
年 月 日
