關於員工考勤管理制度參考

　　員工考勤管理制度

（適合中小企業，含請假條、外出登記表等）

一、目的與範圍

為加強公司考勤管理，整頓勞動紀律，提高員工遵章守法的.自覺性，特制定

本制度。本制度適合公司全體員工。

二、 缺勤行為

所有員工必須按排班表準時上班，不得無故缺勤、曠工、遲到、早退。

遲到：延遲10 分鐘之內上班，為遲到行為；

早退：提前10 分鐘以上下班的，為早退行為；

曠工：有以下行為之一者，記為曠工：

無故遲到或早退2 小時以上的；

擅自離崗時間累計超過1 小時的；

當日未到崗，且無正當理由的；

未到崗而提供的證明材料經核查為虛假的。

三、工作時間

每星期工作時間為五天，每天八個小時。

工作日：星期一～星期五

工作時間：上午8：00～11：30

下午13：00～17：30

公司可根據實際需要調整作息時間，具體以通知為準