海瀾之家員工轉正申請
員工轉正申請根據各單位規定的不同，轉正時間也有差異。有的單位員工實習時間為一年，有的單位是三個月、五個月等等不一。申請轉正的員工可以根據單位的規定，在實習期將滿的時候，向單位提交員工轉正申請書。下面是海瀾之家員工轉正申請，請參考！
尊敬的領導：
我叫麻**，於201x年11月18日進入海瀾之家（93**店）成為公司的試用員工，根據公司的需要，目前擔任營業員一職，負責銷售工作。到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 以前對海瀾之家只是在廣告上看過，現在自己成了 海瀾之家的一員，對它的認識也更近了 一步。以前也從事過服裝行業，但通過這兩個月的實習，發現海瀾之家比起別的品牌在管理上面更為規範和人性化，我們也能學到更多的東西，比如POS系統的運用。關於產品的陳列等等。我為自己能成為海瀾之家一員而感到高興。--在這當中我認識了許多新的朋友，也同時學到了海瀾之家的企業文化、管理制度、也瞭解到了海瀾之家的服務理念、運營理念等等。我會以良好的執行力去完成領導佈置給我的任務，我會“不斷否定自我，永遠追求卓越！”
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強
也許我不是最優秀的，但我一定會是最努力的！
相信自己！
為自己而不斷奮鬥！
為海瀾而永遠加油！
今天的努力會變成明天美麗的風景！
在以後日子裏我會努力學習，認真做好銷售，希望自己能跟這新開海瀾之家共同進步。
申請人 ： 麻**
20**年1月8日
海瀾之家員工轉正申請尊敬的領導：
我於20**年X月X日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，讓我較快適應了公司的工作環境。在本部門的`工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這倆個月來我學到了很多，感悟了很多。自入公司，至此已倆個月有餘。初，常惶惶不安;蓋因初入社會，壓力較大。但正惟此，一來有足夠空間激發自身潛力，二來上下和睦，了無成見;經領導傾力扶持，現已對工作有了一定程度的瞭解。今基於以下幾條原因，申請轉正，望領導批准：
1、經過倆個多月的自身努力和各位同事領導的幫助，現對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。
2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，
希望懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
20**年X月X日
