【精品】競聘演講稿彙總七篇

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演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在社會一步步向前發展的今天,演講稿的使用越來越廣泛,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的競聘演講稿7篇,希望對大家有所幫助。

【精品】競聘演講稿彙總七篇

競聘演講稿 篇1

敬愛的老師,親愛的同學們:

大家好!

當美麗的金秋鋪滿校園時,我已光榮地加入少先隊六年了!六年了!五年前入隊時的誓言還時時在我耳邊迴響:時刻準備着,做共產主義的接班人。這是號角,它激勵着我正直、誠實、拼搏進取;這是鞭策,它激勵着我熱愛集體、關心同學;這是戰鼓,它催促着我努力學習,天天向上!

六年來,在老師的辛勤培育和教導下,我長大了,低年級的小同學都唧唧喳喳的叫我大姐姐了,我深知作為一個六年級學生要時時處處為小同學做出榜樣,而作為一名大隊幹部,更應該成為全校同學的表率。因此,在這母校的最後一年裏,我想成為一名大隊部的廣播員,充分發揮展示自己的特長,將學校的廣播站辦得有聲有色,將最美的音樂、最棒的演講、最有價值的新聞、最廣博的知識送給親愛的同學們。

我是一個活潑開朗的女孩,我喜歡一切美好的東西,畫畫、寫作、唱歌、跳舞、讀書、旅遊、觀天象、做標本、養小動物、玩智力遊戲……這些都是我的愛好。拉小提琴更是我的特長,還有就是我有一個銀玲般的嗓音,還有流利清晰的口語表達能力。

同學們,如果你喜歡我,也喜歡我的聲音,那就請投我一票吧!相信我會做的很出色的!高爾基説:只有滿懷信心的人,才能在任何地方都滿懷着信心,沉浸在學習中、生活中,並實現自己的意志!我對自己充滿信心,請老師和同學們給我一個展示才華的舞台,我會讓它變得更加絢麗多姿、精彩無比!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

大家上午好!

這是我第三次站在副校長的競職演講台上,時光流逝之快有時讓我不敢回首凝望。20xx年8月,第一次站在白兔中心國小副校長的競職演講台上,緊張、激動、期待的心情猶如昨天,今天再一次站在這樣的演講台上,心裏更多的則是冷靜、反思、自省。

還是先陳述我的競聘理由:

第一,對教育事業我有着飽滿的熱情和執着的信念。今年34歲的我,本科學歷,國小高級教師,鎮江市第六批骨幹教師,曾獲鎮優秀共產黨員、句容市優秀教育工作者、鎮江市師德先進個人、鎮江市教科研先進個人等稱號。對自己所從事的專業教學,從沒放棄過學習與研究,我知道不停地閲讀、不停地實踐、不停地反思、不停地寫作是教師專業成長的必經之路。現在閲讀是我享受生活的一種不可或缺的方式,課堂實踐是我享受與學生生命共同成長的過程,教學反思成了我近兩年持之以恆的事情,我的博客平台讓我的思考更理性、更深刻、更完整。

工作15年來,在專業發展之路中蹣跚過、駐足過、沮喪過,但更多的是努力着、成長着、收穫着。近三年,我在句容市第一期數學骨幹教師説課比賽中獲一等獎,句容市數學青年教師評優課中獲一等獎,句容市數學青年教師基本功競賽中獲一等獎,鎮江市第十九屆國小數學新秀盃賽課中獲一等獎。這些成績的取得,固然有自己的努力,對教育事業的一往情深,但更多的是我要感謝所有給予我關懷、支持和幫助的人,因為這麼多雙眼睛的關注,讓我對工作更加充滿了力量與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有性別優勢。大家都看到了,今天參加副校長競職演説的只有我是女性,而在我們春小的教師羣體中,女教師將近半數。如果有了一位女性校長,我們的女教師有了什麼難以啟齒的小祕密或者不便於向男校長説的話都可以向我訴説,這不是很好嗎?所以,我們春小是需要一位女性副校長的。

第三,自20xx年我擔任學校副校長一職,現已七年,在這7年裏,我先後在4位不同校長的帶領下分管學校的教學工作,可以説在工作中積累了豐富的協調、管理經驗,也培養了我雷厲風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我存真求實的工作態度,去年來到我們春小,是緣分是幸運地邂逅,讓我能更好地在一個新環境中學習、歷練、成長,進一步積累經驗,提升思想,我認為我已經有資格有能力擔任這個領導崗位。

如果今年繼任副校長工作,針對我們學校的實際情況,我想我要樹立三種意識,用參謀意識、主將意識、大局意識來指導工作。做好校長的參謀,提出自己的意見和建議;做學校工作的主將,能獨擋一面,主動承擔急、重、難工作;顧全大局,維護班子團結,加強團隊建設。以教育教學為中心,全面促進辦學水平的提高,不斷營造良好氛圍,創建和諧校園。為此,我想提出以下幾點做法:

1、以現代教育新理論武裝我們的每一個教師。

2、開展多層次、多內容的教師校本培訓。

3、營造濃厚的學習氛圍,建設學習型的教師團隊。

4、搭建教師成長的平台,激發教師專業化發展的內在需要。

5、實現以人為本的教師隊伍管理。

如果説:一個好校長,就是一所好學校。那麼,一個好校長,需要一個好副手,需要一支優秀的教師隊伍。我渴望能得到領導和老師們的繼續支持。空談誤事,實幹興教。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領,但我相信有大家的關心、支持、幫助和配合,我一定能夠當好一名稱職的副校長。人生就是不斷自我挑戰、自我超越的過程!我是幸運的,因為我做了我自己;我是快樂的,因為我一直行走在追尋夢想的道路上!願和全校教職工攜手並進,共創美好明天!

我的演講完畢,謝謝大家!

競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!首先感謝組織給予我這次展示自我的舞台和施展才華的機會!更感謝機場黨組、公司領導和同志們一年來對我工作、學習、生活上的支持、幫助和關懷!

第一,我喜愛這一富有挑戰性的工作崗位。

挑戰與機遇同在,壓力與動力並存,我這次參加競爭上崗,目的就在於鍛鍊自己,提高自身綜合素質,更好的為我所熱愛的機場事業做貢獻。雖然這項工作很繁雜,鉅細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出很多卻難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好願望和熱情。因此,安檢崗位是一個極具挑戰性的工作崗位。勇於接受挑戰是我參與這一崗位競聘的直接動力。

第二,我有信心和決心幹好此項工作。

一是通過一年多的崗位磨鍊和工作實踐,加之在崗位上參加的各種系統的專業知識培訓,使我僅熟悉過檢檢查,而且在工作中也積累了一些寶貴的經驗。這是我競聘這一職位的最大優勢和最強信心。二是我有着較強的事業心,這是安檢工作的前提。安檢工作既枯燥,又得罪人,工作又不容易出成績,沒有一定的責任心和事業心是很難做好的;三是我比較善於鑽研業務,幹一行,愛一行、專一行是我工作的座右銘。

第三,我有“以人為本、人格至上”的現代行為理念,處事公道正派,待人熱情誠懇。能始終圍繞“人文關懷”這四個字來做文章、辦事情。努力使領導滿意、讓乘客放心。

第四,更重要的是,有領導的關心、愛護和鼓勵,有同事的幫助、協作和支持,為我做好工作創造了有利條件,增強了勇氣和信心。

這些有利條件決定了我能夠更快地進入安檢班長這個角色。假如組織和大家信任,能給我一個施展的平台,我有決心有信心擔當此重任。並以樹立“五種意識”,作為保證。

一是樹立學習意識。着力提高全體人員思想政治素質和業務知識能力。一方面要堅定信念,增強黨性,解決辦事“靠得住”的問題;另一方面要刻苦鑽研,業務熟練,解決辦事“有本事”的問題,成為本職工作的行家裏手。

二是樹立全局意識。只有着眼全局、顧全大局,樹立全局“一盤棋”的思想,正確處理好個人與集體、集體與整體的利益關係,做好服務,才能圓滿完成好組織和領導交辦的各項任務。

三是樹立創新意識。當今時代是創新的時代,需要我們不斷探索和創新。只有與時俱進,才能改變那些不合時宜的思想觀念和傳統做法,以增強工作的主動性、預見性和創造性。

四是樹立奉獻意識。要有甘當綠葉,做好配角,勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起,從自身做起。擺正位置,扮好角色,到位不越位,補台不拆台。

五是樹立團結意識。只有講團結,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充滿生機,形成合力;只有講團結,靠大家力量,才能提高工作效率,發揮整體作用,當好參謀助手。

假如我競爭如願,將不辜負組織、領導和大家對我的信任、期望,我會以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮鬥目標,積極為機場工作作出新的貢獻!

假如我競爭落選,我也不會灰心和氣餒,因為能夠勇於參與競爭,對我來説就是一次自我挑戰和磨礪,是一次難得的學習和鍛鍊,一次重要的認識自我和展示自我的機會。從中找出不足和差距,今後的進步和提高才能更快,我會努力成為一名讓公司和領導信任、讓羣眾滿意的好員工!

謝謝大家!

競聘演講稿 篇4

尊敬的個位領導.老師.親愛的同學們:

大家好!下面給那些對於這個面孔還有些陌生的同學介紹一下。我,叫楊翌承,高職學院04級口腔班副班長,石河子移動公司《動感地帶》報的文編

馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟樑,我很高興能站在這裏同大家參加競選。

今天我很榮幸地站在這裏表達自己由來已久的願望:“我要競選團總支副書記。”我在這裏鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使團總支成為一個積極向上團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

假如我若成為團總支副書記,我的首要任務是加強自身組織建設和思想建設,發揚優良傳統,在工作中不斷塑造自己的性格,嚴於律己、寬以待人,起到表率作用!

其次,緊密圍繞團總支中心工作,積極開展適合學生特點的學習、科技、文體、校園文化及社會實踐活動。本人曾在上學期,參加過高職學院04級迎新生文藝晚會的主持及演出,醫學部“紀念12.9”歌手大賽的主持,並獲大學寒假社會實踐突出個人表彰等豐富多彩的活動,再加上一學期副班長職務的鍛鍊,是我從中磨練出了管理和協調的能力,而這些都是組織團總支活動所必須的。身為《動感地帶》報的文編,可以更好的宣傳團總支活動的新穎內容和重要意義。

再次,將團總支的棋社的社團組織進行更好的發展,開展一系列棋藝交心.棋藝對抗等活動,把社團文化推進!

最後,完成好團總支的一些日常事務,如團員註冊,轉接團組織關係等等!

哭過,笑過,彷徨過

輸過,贏過,拼搏過

揚起嘴角,燦爛的執着

揮手告別,曾經的迷茫

鏗鏘的説

這,就是我的精彩

競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事們:

大家好!首先感謝領導給我這次競聘的機會,我叫***,自1978年參加工作以來,至今已在司機崗位走過了33個春秋。今天我競聘的崗位是司機。回顧我工作三十多年來走過的歷程,雖然沒有輝煌的成績,沒有耀眼的光環,然而通過領導的言傳身教,同事們的悉心幫助,和自己的努力工作,也使我對司機有了一個更清晰、更嶄新的認識,使我更清醒地認識到司機崗位的重要,深感責任的重大,也更加熱愛司機崗位。 作為了一名司機,我具有絕對的服從領導、服從需要的大局觀念;具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;具有大公無私、真誠友善的道德情懷;具備良好的專業技能條件:早在1995年8就取得了汽車駕駛高級工資格;具備良好的'工作實踐經驗,我參加工作的時間比較早,駕齡較長,在多年的汽車駕駛實踐中摸索和總結了一些車輛維修保養的技能和經驗,較好地完成了工作任務。

我如果通過此次競聘上崗繼續被留用,擔任司機崗位,決

二、準確定位,發揮自己的優勢,做好服務,與其它同事一道,齊心合力搞好工作。

三、遵紀守法,模範遵守社會公德,在羣眾中保持良好的形象, 一如既往的幹好本職工作,發揚優點,克服缺點,再接再厲,成為一名領導和同事們“點頭”的司機。

四、更加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,紮實工作,認真履行職責,出色地完成領導賦予我的各項工作任務。篇二:事業單位司機競聘演講稿

競聘演講稿 篇6

各位領導、各位同事:

大家好!

在這裏我以平常人的心態,參與支行綜合辦公室經理崗位的競聘。首先應感謝支行領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人並非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業技術職稱。19xx年在枝江市供銷社參加工作,先後作營業員、門市部主任、統計員。19xx年調入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

經過幾年銀行工作的鍛鍊,使自己各方面素質得以提高,去年我光榮地加入了中國共產黨,榮幸地被三峽分行評為19xx年度先進工作者,在創先業務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。19xx年度我實現了個人攬存餘額1300萬元的任務。幾年的工作使我深深地感到機遇和挑戰並存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我願在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體現在以下三個方面:一是為支行領導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好後盾。具體説就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。我也深知,辦公室工作非常辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。可是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發生利益衝突時,我會從政策法規與工作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優柔寡斷;粗細適度,即大事不糊塗,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調查,勤督辦。以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬鬆的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以温暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次。如果我競聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優質化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領導的喉舌,溝通員工與行長之間關係的橋樑,宣傳精神文明的窗口,傳播企業文化的陣地,培養人才的搖籃,連結銀企合作的紐帶。我願與大家共創美好的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

謝謝大家。

競聘演講稿 篇7

各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

光陰似箭,歲月荏苒。不經意間,來到***煙站已經7個年頭了。七年來,伴着?煙站的發展壯大,我也從一個剛剛走出校門的學生成長為一個地地道道的煙草人。如今,在**煙站全面推行的崗位競聘上崗機制中,我勇敢地走上演講台,參與**煙站站長競聘。

首先借此機會,我要對在座各位領導和同志們多年來的關心、培養和幫助,表示衷心的感謝。謝謝你們!

下面,我分三部分向各位領導彙報我的職位競聘報告情況。

一、我個人基本情況

我叫汪鍵,28歲,大專學歷,助理會計師,工作以來一直從事煙草工作,先後從事過煙草生產、收購工作,熟悉財務會計、文祕等辦公室工作。

二、個人劣勢和優勢

下面談一談我競聘這一職位的優勢和劣勢。

首先從劣勢説起,因為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷,也才能找準努力的方向爭取做得更好。客觀的説,我對站長的工作了解非常有限,勿庸置疑,與有過相關工作經驗的競聘者相比,我認為他們都是行家裏手,如果我當站長,我將非常歡迎像他們一樣有實力、有能力的人加盟企業領導班子,我將為他們創造良好的工作環境和施展才華的平台,使他們的業績更為彰顯,並和他們一道兒創造**煙站的新篇章。

與此同時,我有七年的財務工作經驗,曾經有三年親身實踐煙葉生產大户煙農種植50多畝,具備了一定的煙葉生產技術。這段經歷使我增強了對煙草行業政策的熟悉和了解,使自己積累了一定的工作經驗和管理才能;三年的基層工作生涯,更培養了我與時俱進的創新意識和吃苦耐勞的敬業精神,而這些正是作為一個站長所必備的素質。

三、工作設想

如果承蒙領導厚愛,讓我走上站長的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,勤奮工作。在站長的帶領下,認真落實煙站各項管理制度,工作措施,具體將做到以下幾點:

一是要加強學習,注重調研,提高自己的綜合素質和領導能力。站長是站長的助手,自身素質的好壞將直接影響到煙站的形象,為此,我一定會加強自身修養,注重自我形象塑造。尤其是加強人力資源、安全管理、紀檢監察審計等方面的專業知識的學習,爭取做一個精專業、懂管理的站長。

二是要出謀劃策,深入基層,為站長當好助手,為基層搞好服務。站長的工作是落實和執行站長的命令,幫助站長搞好站裏的管理工作,我會積極主動地為站長決策提供全面、準確、適用的信息,當好決策參謀,同時深入基層、瞭解實情,幫助基層解決實際問題。

三是加強管理,顧全大局,確保全站的各項中層競聘工作正常運轉。

我上任後,將根據煙站工作情況,加強管理,保證各項工作雜而有序,力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為、利於進步的好環境,使煙站形成一個團結協作的戰鬥集體。同時顧全大局,圍繞全站決策和領導意圖,統一認識,理順關係,化解矛盾,凝聚合力,全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位,確保全站各項工作正常運轉。

尊敬的各位領導,評委,同事們,有人説,大材小用,基本沒用,因為大材小用會扼制人的潛能的發揮;小材大用,基本有用,因為小材大用有利於激發人的潛能。希望借我們***煙站人事改革的“東風”,使我塊“小材”得到大用的機會,一旦如願,竭誠歡迎諸位用挑剔的眼光看我,多提寶貴意見。最後,我想以丘吉爾的名言結束我的演講:“我沒有什麼好奉獻,有的只是熱血、勤勞、眼淚和汗水”

我的競聘書演講結束,謝謝大家!

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