業務主管崗位職責15篇

在現在的社會生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的業務主管崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

業務主管崗位職責1

職責：

1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客户，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進項目立項。

2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的業務文檔;

3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客户進行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識，瞭解相關的平台能力，能提出信息化能力建議;

7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、 大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

2、出色的溝通能力，與客户溝通獲取業務需求，並能牽引客户;

3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、 具有運營商相關工作經驗者優先。

業務主管崗位職責2

1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；

2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；

3、全面負責鋼材類產品的銷售，制定該業務的階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；

4、協助上級做好客户的開發與維護，保證與客户保持長期友好的合作關係；

5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需採購的信息來源；

6、根據業務發展的需要開發潛在客户；

7、共同協調、相關企業及主管部門各種關係；

8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。

業務主管崗位職責3

職責：

1、開發市場終端客户，與客户建立良好的合作關係，熟悉及挖掘客户需求；

2、維護老客户，為客户提供信息諮詢服務；

3、藉助電話、網絡、會議沙龍、公司宣傳等渠道實現成交；

4、帶隊完成公司制定的業績指標；

5、有現成團隊優先考慮。

任職資格：

1、高中及以上學歷，有3年以上市場營銷經驗；

2、思維敏捷，責任心強，抗壓能力強，業務能力突出；

3、對證券及期貨感興趣；

4、有期貨從業經驗者優先考慮，優秀者可放寬條件。

業務主管崗位職責4

業務管理部主管是在分管總經理的直接領導下,全面負責xx小區的安全管理、設備設施管理、家庭維修、裝修管理、工程質量返修、清潔綠化各項業務管理工作。其主要職責如下:

a.制定部門內部的各項管理制度,崗位職責,制定各類業務工作人員的作業程序及考核評分標準和獎懲措施,經批准後組織實施。確保各項工作有序進行。

b.部門人員工作崗位、職責的合理安排和制定,不斷提出合理化建議,完善部門組織架構及人員崗位職責,並對所管轄人員之工作績效進行公正合理的考評。

c.參加小區物業管理驗收和交接工作,負責監督指導技術主辦對工程資料的交接和使用管理工作。

d.全面負責對公共設施維修、住户家庭維修、裝修管理、工程質量返修、安全消防管理、清潔綠化管理等工作的安排、實施和檢查,每週組織召開部門工作例會,及時瞭解工作難點及工作中存在的問題,積極採取各種措施予以改進。

e.每週定期組織有安全主辦、清潔綠化主辦、技術主辦參加的聯合業務檢查,審核各業務主辦制定的整改措施,並監督落實。

f.制定部門內部的夜間查崗計劃,組織夜間查崗。

g.負責監督檢查、參與小區公共設施、機電等設備的月檢、季檢、年檢以及其它重要維修養護,審核部門設備年度檢修計劃並監督執行。

h.負責部門內有關人員的業務培訓及職業安全教育,不斷提高業務技術素質。

i.負責監督檢查小區治安、消防、交通及控制中心等安全管理工作的實施狀況,協調相關工作,提出合理化建議。負責小區公共預警信息公佈的監督工作。

j.負責監督檢查小區清潔綠化、家政服務、泳池及其他運動設施管理等工作實施狀況,協調相關工作,提出合理化建議。

k.負責協助監督小區內住户裝修管理工作,負責監督小區各項工程質量驗收、返修等管理工作,並協助裝修管理員及時與施工單位或發展商聯繫、協調,確保住户房屋質量問題在短期內得到圓滿解決。

l.負責審核房屋及公用設施大、中修的計劃及改建、擴建項目的施工、現場監督管理,辦理竣工驗收工作。

m.負責監督機電設備、消防設施及技防設施的檢查工作,參與重大項目維修施工,確保維修質量。

業務主管崗位職責5

1、負責市場開拓工作，通過各種途徑尋找項目資源；

2、組織項目前期調研及測算，合同談判及擬定，項目立項與上馬上報等；

3、舊改項目舊村、舊廠城市地圖製作及舊改政策蒐集及更新；

4、建立並維護與政府、合作方及舊村村委、舊廠房權利人日常關係等。

業務主管崗位職責6

崗位職責:

1.在部門上級領導的指導下,根據公司的銷售目標和計劃,分解銷售目標,不斷開發新客户,運用各項資源確保業績指標的實施與完成;

2.有物流銷售經驗,能獨立接洽客户對接業務,對報價和合同條款起草有掌控能力;

3.主導及參與投標;

4.保證按照公司有關規定,在回款期內收回賬款;

5.建立客户檔案並積極維護客户關係;

6.收集市場信息,並進行整理、分析和研究,通過報告和會議等方式反饋有價值信息給領導和其他相關人員。

任職要求:

1.大專及以上學歷,年齡在28歲至35歲之間;

2.5年以上倉幹配運作方面經驗或業務開發經驗,具有第三方物流或渠道物流、或在當地有物流市場資源者優先;

3.具備較強的管理能力,有一定的組織、協調和溝通能力;

4.有較強的市場開拓和創新能力,良好的客户開發、溝通談判技巧。

業務主管崗位職責7

（1）負責門店相關運營作業標準及制度指定和落地執行。

（2）在上級領導的帶領下，負責門店商品管理、品類銷售、毛利等業績指標的制定和達成。

（3）負責督導門店日常檢查，指導門店提升營運現場操盤能力。

（4）負責門店商品損耗控制，並對商品調價、報損、退換等的執行進行跟蹤。

（5）負責店面運營部門的人員管理、人才培養、績效考核和追蹤。

（6）負責門店活動計劃的擬定和實施。根據不同時期，不同活動做好活動預算和經費管控。

（7）負責新門店和新業務的開拓

（8）完成上級交辦的其他工作。

業務主管崗位職責8

1、協助城市經理制定並完成年度，月度銷售計劃

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標

3、負責所轄區域門店的人員招聘，面試，培訓以及人員的管理

4、維護門店客情，處理好同門店主管，經理，店長的關係

5、負責門店陳列的管理和維護

6、保障庫存合理，回款及時

業務主管崗位職責9

崗位職責

1、銷售管理職位。落實完成公司下達的銷售任務，制定銷售策略和銷售方案

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

6、負責產品品牌管理及市場推廣業務。

薪職待遇：

1、底薪5100+業績提成（無封頂）+季度獎+年終獎+主管輔導津貼，等等；

2、與公司簽訂合同，享有養老、醫療、意外傷害等高額商業保險保障；

3、雙休，法定節假日休息；

4、每年有免費國內、外旅遊的機會；

5、一經錄用轉正，公司將提供行業內專業、有效的培訓。

職責描述：

1、協助經銷商，負責當地銷售渠道的談判與開發；

2、熟悉區域內KA門店。做好重點門店的日常拜訪維護工作。

3、對KA系統的年度銷售指標負責制定計劃管控；

4、積極改進並縮短新產品進場流程及週期時間，確保公司新產品迅速上架銷售，擴大公司產品的覆蓋率；

5、協助經銷商有計劃地與賣場洽談產品市場推廣活動，並確保有效開展；

6、完成公司下達的銷售目標並做好管轄客户的銷售預測及費用控制；

7、客户管理，建立，保持與客户的溝通平台和良好的，彙總客户需求信息；

8、注意收集競爭對手、市場和商場經營狀況、消費者的反映等信息；

9、制定負責系統客户年度操作策略；

10、建立客户資料及客户檔案，完成相關日常性銷售報表；

11、協助區域經理完成當地經銷商開拓及進銷存管理。

12、服從並協助上級領導交辦的其他工作內容。

崗位需求：

1、有3年以上跟進KA系統採購及門店的銷售經驗，具有重點KA總部及門店的客情，如大潤發、沃爾瑪、家樂福、BHG、永輝等；

2、做事細心，有比較強的溝通能力；

3、有KA調味品經營經驗為佳

4、能用電腦銷售計劃、回顧，具較好的數據分析能力；

5、有與經銷商溝通管理能力。

6、有責任心，能承受較大的工作壓力。

業務主管崗位職責10

1、完成所轄區域對應產品線的產品銷售任務，提升產品在區域內的佔比;

2、負責所轄區域內市場終端的開拓、客户的開發、網點的佈局及客户談判工作;

4、具有較強的溝通能力及交際技巧，良好的市場開發能力。

5、具有良好的職業道德，踏實穩重、工作細心、責任心強，良好的團隊協作精神;

業務主管崗位職責11

1、堅決服從公司統一指揮，認真的執行其工作指令，一切業務、管理行為向總經理負責。

2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。

3、負責做好物流服務工作，及時處理好用户投訴，保證客户滿意，提高企業信譽。

4、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整物流策略，不斷拓寬業務渠道，提高公司物流業務在市場上的佔有率。

5、根據公司長期發展經營目標，根據客户特性制訂相應可行的物流方案。

6、每月對各業務市場進行分析，尋找制訂下一步業務量提升計劃和新客户（新業務）機會點切入策略。

7、全面調動業務員（業務員崗位職責）的積極性，建立完善的業務網絡，擴大市場的覆蓋面與加大市場佔有率，並經常保持與其他部門之間的.聯繫，及時組織運輸、倉儲作業。

8、及時瞭解有關服務工作的反饋信息，經常走訪客户，切實掌握客户真正需求，及時調整物流方案，讓用户滿意。

9、認真組織業務款項的回籠工作，及時催收外欠款，保證資金週轉，提高企業經濟效益。

10、制定公司中、長期市場開發計劃。

11、每月都要認真聽取業務部/運營管理部的業務分析彙報，及時作出戰略性調整。

12、嚴格控制和逐步壓縮業務費用，節約開支，降低業務成本。

13、根據公司的業務政策，領導其業務工作，經常向副總經理彙報業務情況，與財務、綜合部門溝通、協調。

14、負責編制年季月度物流方案、目標，並按時提交給副總經理，便於統一平衡、合理下達物流方案，並認真抓好落實，做到周有佈置，月有檢查，年有總結。

15、負責編制業務統計報表。做好業務統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、系統數據。

16、按時完成公司領導交辦的其他工作。

業務主管崗位職責12

1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，並上報公司審批；

4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更籤證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；

5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地瞭解、記錄並核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為後續項目提供準確參照；

8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的台帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

9、對供應商入庫進行管理，定期對於供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

10、跟蹤合作供應商產品的售後服務等信息收集，並參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。

1、參與項目目標成本的測算與分解工作，為項目目標成本提供本專業意見；

2、負責給排水、電氣、消防、空調、通風、智能化等安裝工程項目的估算、概算、預算及結算的編制和審核工作；

3、負責本專業工程招標、比價工程的招標文件、工程量清單、標底，配合相關部門參與開標、評標工作，並上報公司審批；

4、負責本專業工程的設計變更、現場簽證的評審，估算變更籤證影響造價的金額，以保證現場簽證單的合理性及有效性監督；

5、協助成本經理對動態成本管控，包括參加圖紙交底、會審，深入現場工地瞭解、記錄並核實施工實際做法，負責施工過程中特殊材料的市場調研、詢價、定價發起新綜合單價、新材料價格的評審流程；

6、負責對本專業工程進度款的審核，根據合同進度款的支付約定，確保資金支付的合理性；

7、建立安裝工程造價指標分析體系，總結相關指標，為後續項目提供準確參照；

8、日常做好項目經濟合同簽訂、付款情況、結算情況的台帳登記及更新，相關部門流轉的報批件、圖紙、文字、圖像等資料及時進行整理、存檔；

9、對供應商入庫進行管理，定期對於供應商系統進行維護，負責本專業內各供應商的入庫審核工作，審核相應供應商資料，必要時參與考察，編制考察報告，將合格的供應商提供給公司選擇。

10、跟蹤合作供應商產品的售後服務等信息收集，並參與供應商履約評估，對合格、不合格、優秀供應商信息數據進行存檔備份。

業務主管崗位職責13

1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的開發、開辦、推廣及培訓工作。

5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，並組織實施。

6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，並分解到各分公司。

(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

(4)組織協調各分公司開展業務合作。

(5)組織各分公司不定期進行大客户回訪，與大客户保持密切聯繫。

(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案並組織實施。

8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

業務主管崗位職責14

1、開拓和維護客户，與實體商家進行商務洽談/談判/追蹤及簽約;

2、負責合作伙伴關係的建立與維護，提高客户滿意度,完成公司下達的既定業績目標;

3、收集行業信息,根據信息及相關數據，分析瞭解行業動態及市場;

4、通過商家平台前端，分析商家狀況，深挖商家需求，給予商家解決方案，最後達成合作；

5、定期進行商户回訪，瞭解情況，提升公司品牌形象影響力。

業務主管崗位職責15

1、負責相關銷售指標的達成;

2、經銷商團隊日常工作指導、培訓和協助;

3、負責本區域內各項費用的落實及實施;

4、協助經銷商制定分銷計劃，並指導實施;

5、按工作計劃進行多渠道客户拜訪並做好每日工作總結。