企業安全隱患排查總結
為做好“中共保電”工作，依據集團《關於開展保電力安全專項監督檢查工作的通知》和我廠《安全生產管理辦法》的有關規定，組織開展隱患排查治理專項行動，強化安全防範措施，減少和排除事故隱患，現將活動情況報告如下。
一、組織措施
堅決貫徹 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本的安全理念，落實項目部及所屬各部門、各工區安全責任人的隱患排查治理責任，切實把隱患排查治理工作落到實處，通過安全隱患排查行動，深入排查治理在生產過程中的安全隱患，規範生產安全防範體系，預防電力安全事故發生。由公司安全生產領導小組負責組織領導，日常活動開展由安全監察部負責。
二、安全隱患排查工作
按照公司《安全生產管理辦法》，公司組織開展綜合隱患排查活動。 查找安全隱患，具體按以下方面重點排查： ⑴、檢查各領導、各部門、各班組安全生產責任制具體落實情況。 ⑵、對#1、#2機組尤其是重要設備進行檢查，確保設備不“帶病”運行。 ⑶、組織對現場生產進行專項安全檢查。嚴格按《中共保電方案》進行安全生產。 ⑷、根據生產情況，對帶電作業、高空作業、油區作業、起重作業等高危作業進行檢查。 ⑸、重點抓好生產現場安全帽、安全帶及安全繩、絕緣鞋等勞保、應急物品的正確佩帶使用工作。 ⑹、排查生產現場標誌標牌、安全警告標牌、安全防護設施的
設置，確保其有效投入運行。
三、隱患排查治理情況
自4月份以來共查出一般性安全隱患290項，已完成279項，未完的要求責任部門落實整改。截止9月份共計查出安全生產隱患8項，其中火災類3項，已完成2項，1項正在組織符合相關資質要求的施工單位競標後立即進行整改；設備類3項，已完成2項，其餘1項正在積極組織相關專業人員對施工單位進行審核競標；生產管理類2項，完成2項；9月27日由安監部組織進行“全廠失電”反事故演習；9月28日對全廠進行了節前安全大檢查，對72相防寒防凍整改消缺項目進行了檢查。現全廠通過安全隱患綜合排查治理工作和日常的巡檢督查，公司生產各項安全制度、防範措施落實到位，事故隱患能夠及時被發現並消除；作業人員安全意識有了較大提升，規範操作能力有了較大提高。生產安全風險水平始終處於受控狀態。 公司全體人員高度重視安全生產工作，把安全生產隱患排查治理工作做實做好，使安全檢查不走過場，不流於形式，堅決實現安全檢查“無盲區、無死角、無漏點”的三無管理目標，及時地將事故隱患消除在萌芽狀態，有效的保證了全項目部良好的安全生產態勢。
2012-9-28
企業安全隱患排查總結 [篇2]
根據第X次安委會擴大會議暨全省XX安全生產專項整治行動電視電話會議精神和《關於印發〈全省XX行業安全生產專項整治工作方案〉的通知》文件要求，我單位召開專題會議及時傳達省廳會議精神，制定並下發了《XX公司安全生產專項整治工作方案》，嚴格按照既定方案認真開展工作，現將隱患自查整改情況彙報如下：
一、安全生產專項整治工作部署情況
公司成立了以公司領導為組長的安全生產專項整治工作領導小組，加強了對安全生產專項整治工作的統一領導。X月X日，召開了由安委會成員參加的.專項整治工作會議，專門印發了《XX公司安全生產專項整治工作方案》，對安全生產工作進行部署，要求各部門、各單位、各項目要認真組織幹部職工認真學習這次專項整治活行動的相關文件，把自查整改工作擺在突出位置，從最具體的環節、最薄弱的地方做起，一個問題一個問題地研究整改措施，切實把安全生產專項整治行動抓實抓細、抓出成效。
二、安全生產專項整治工作自查情況
（一）安全生產責任制落實情況
從企業安全生產管理體系入手，強化了負責人全面負責、分管領導具體負責，班子成員密切配合的安全生產領導工作彙報責任體系和公司本部、生產單位、項目部三級安全控制體系，明確安全生產主體責任，提高安全監管實效性，全面落實了“一崗雙責”和“一責雙管”
制度，積極引導、建立全過程、全領域的安全生產責任制，督促內部安全管理水平的持續提升。進一步加強了公司安委會對職能機構和各級安全生產管理人員嚴格監管，充實人員，明確責任，落實了重要生產環節，事故隱患排查治理的部門和責任人，公司目前配備有專 職安全管理人員X名，兼職安全管理人員X名，主要對公司所轄範圍內安全生產工作進行監督檢查，形成了上下聯動、層層聯網，精心組織、齊抓共管的良好局面。
（二）安全生產法律法規貫徹及規章制度建立和落實情況。
公司積極貫徹落實《安全生產法》、《甘肅省安全生產條例》等法律法規、標準和規程，制定和完善了《安全管理制度彙編》、《試驗儀器設備安全操作規程彙編》，並對安全規程、操作規程、管理制度、安全要求、崗位責任等規章制度的建立和執行情況進行全面檢查。按國家相關要求針對業務範圍和特點，認真完善了危險源辨識和危險源清單編制工作，並對危險源進行評估，建立了危險源監測、監控電子管理台帳。
（三）安全培訓和應急預案落實情況
公司不斷加強工作指導，完善關鍵崗位、生產環節從業人員的安全教育培訓，切實提高從業人員的整體素質，採取 了機關人員集中培訓，各生產單位、項目部輪訓等方式，先後組織X名安全管理人員和技術人員參加安全資格證培訓；對X名管理和技術人員進行安全知識更新培訓，不斷強化從業人員的安全意識，提高安全技能，掌握自救、互救知識，提高應急處置能力，防止盲目施救。
公司切實加強了對冬季惡劣天氣的預測和預警工作，加強對道路交通安全形勢的分析研判，建立了科學有效的防控機制，修訂完善了應急預案，加強了與省廳安全管理部門的工作聯繫，密切關注氣象信息，及時掌握惡劣天氣的發展動態，做到早準備、早部署、早行動。並且有針對性地組織開展了應急演練，確保一旦出現雨雪冰凍惡劣天氣，能夠快速反應，有效處置，杜絕公司道路交通安全事故發生。
（四）廣泛宣傳和營造氛圍落實情況
公司創新形式，優化載體，充分利用報紙、網站、LED屏、工地宣傳欄、宣傳條幅等媒介，推廣好經驗、好做法，形成宣傳聲勢，注重宣傳實效，在全公司營造了專項整治行動的良好氛圍。
（五）隱患自查整改情況
統籌安排人員，加強自查深度，對室內試驗、現場檢測和旁站監理重要生產環節切實做到了全覆蓋、深排查、嚴整改，對檢查中發現X項安全隱患進行登記建檔，及及時制定整改措施，逐級建立並落實從主要負責人到每個員工的隱患排查治理責任制，做到了“誰整改、誰簽字、誰負責”，保證了專項整治行動沉下去、嚴治理，不走過場、不留後患。同時，結合專項整治行動內容，進一步強化了“打非治 違”行動力度，集中開展“打非治違”專項行動“回頭看”活動。加大“打非治違”工作力度，進一步落實安全生產主體責任，糾正非法違法行為。
（六）值班制度和信息暢通工作落實情況
公司制定了冬季值班制度，雨雪冰凍天氣時堅持二十四小時晝夜
值班和災情通報制度，及時做好信息收集工作。公司建立了一把手領導親自部署，分管領導現場落實、具體指揮，落實工作措施的工作格局。發生生產安全事故後，將嚴格按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的要求及時上報上級單位和有關部門，對於安全生產意識淡薄，有意遲報、漏報、謊報或者瞞報事故的，要嚴格按照“四不放過”原則，依法嚴肅追究相關人員的責任。通過此次安全生產專項整治工作，公司切實加強了組織領導和安排部署，針對存在的薄弱環節和突出問題，制定了切實可行的安全措施，並做到了責任到人，狠抓落實，把冬季安全生產工作做到位，有效遏制各類生產安全事故的發生。
企業安全隱患排查總結 [篇3]
市運管處：
根據市處[2015]04號文件《關於認真做好道路運輸企業安全隱患排查治理工作的通知》的要求，星子所本季度對轄區內各運輸企業進行了安全隱患的排查工作，現將此工作小結如下：
我所在結合實際情況，尤其在“十一”黃金週期間，為進一步加強運輸企業及客運站場的安全督導，按照“三關一監督”的職責要求，一是結合縣交通局的安排，制定了具體工作方案，召開了全縣運輸企業安全生產會議，簽訂了“十一”期間安全生產責任狀。二是會同縣交通局對各客運企業、客運站場進行了再一次的安全生產大檢查，通過檢查查找存在問題，明確企業責任，對存在的問題作出進一步要求。企業通過此項活動的開展進行，對完善安全生產製度，落實責任，在加強日常安全工作的具體實施有了不同程度的提高，有朝着逐步完善和規範的方向發展，但也存在一定的問題，主要反映以下幾個方面：
一、客運企業的生產管理，尤其是安全生產管理的制度建立和實際運行不協調，主要是反映在農村客運公司方面，由於車輛管理人員相對較少，人員素質參差不齊，在工作中隨意性較大，缺乏制度化，程序化的管理模式。
二、農村客運公司對建立車輛技術管理，日常安全生產管理的資料不健全，個別企業根本就沒有車輛技術檔案和原始安全記錄，將會影響安全運輸工作的有效連續性。
三、各客運企業及客運站場的安全生產資金沒有落實，除長運星子分公司有一定投入外，其它均無具體反映。
整改意見：
一、督促各企業在制度的建立、規範工作及日常連續方面建立長效運行機制，不斷提高人員素質，並明確要求各運輸企業必須配備一名專職例檢員，取得資格後，持證上崗，做好車輛的技術保障工作。
二、要求各運輸企業設立安全生產專項資金，直接列入各運輸企業財務計劃，有具體投入，下一季度將審核具體使用情況。
對未完成此項工作和設有投入的企業將實行責令整改，納入企業質量信譽考核的結果。
星子縣運管所
二00八年十月六日
