新媒體運營總監工作職責(15篇)
新媒體運營總監工作職責1
職責：
1、負責對公司所有新媒體平台的運營，包含天貓商城，微商城，官方微信、微博等；
2、通過任何新穎運營手段增加粉絲關注量，提升粉絲的活躍度、提高品牌的的影響力和關注度；
3、負責品牌推廣活動策劃、組織、執行；執行階段性的互動活動，跟蹤推廣效果，活動統計與監測，分析數據並反饋；
4、負責將公司線下會員和線上會員做好引流，發揮好公司現有的品牌資源；
5、負責團隊人員管理，培訓，晉升等；
6、負責支持公司旗下任何涉及新媒體相關的`新項目開展；
任職要求：
1、管理類或服裝設計類專業畢業；5年以上新媒體運營團隊高管經驗，服裝品牌優先！
2、創業者思維，不拘泥於傳統思維模式，肯創新，肯接受新事物！
3、專業深度高，懂管理懂溝通！
4、工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力，有良好團隊合作精神！
新媒體運營總監工作職責2
職責：
1、負責制定移動互聯網自媒體平台(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平台相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客户的需求，根據需求調整自媒體平台內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟或傳媒等相關專業;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用户心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的'運營管理、專題策劃、信息採編整合及採訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監工作職責3
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的製作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發佈：協助公司及公司各部門完成宣傳推廣、後期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的製作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數據並反饋，總結經驗;
4、根據公司推廣需求，密切聯繫社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題(或事件)並通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，並定期進行評估和優化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃網站活動方案，並推進執行，完成目標;
7、門店線下引流活動的`方案策劃撰寫，活動的籌備、執行和後期總結;
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學相關專業;
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營銷和傳播方式的瞭解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閲讀能力。
新媒體運營總監工作職責4
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種營銷內容;
3、善於利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營指標，提高運營效率與效果，提升用户黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發量、閲讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善於運用市場用户數量最大的.短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產品，並且成功實現流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學歷，營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;
2、三年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉抖音等短視頻APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優秀的團隊合作意識，善於溝通協調;
5、熟悉運用網絡營銷推廣手段，有自媒體運營成功案例者優先考慮。
新媒體運營總監工作職責5
1、負責制定移動互聯網自媒體平台的.運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責自媒體平台相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平台發展，策劃組織推廣活動。
新媒體運營總監工作職責6
職責：
1 負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
2 負責根據市場趨勢、用户需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
3 負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
5 負責公司社羣運營工作，並對內容輸出做一定的把控及粉絲客户的.維護;
6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客户羣中的知名度
任職資格：
·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。
·有成功的新媒體平台運營策劃案例，至少運營過10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏鋭的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網絡流行。
·敏鋭的市場洞察力與反應力，善於發現問題，解決問題。
·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。
新媒體運營總監工作職責7
1、負責對接內部相關部門，根據不同渠道要求完成產品上線前後所需準備工作;
2、根據產品的數據表現，制定及執行推廣計劃，完成新增用户數和留存指標;
3、策劃並跟進各類推廣活動，分析數據，評估效果，及時完善修正;
4、基於產品動態數據，及時與產品經理、運營同事制定優化運營策略並高效落地執行，確保核心產品指標的有效達成;
5、基於對產品的'深入數據分析，獨立提出優化方案，實施落地，提升產品活躍;
6、定期收集市場、渠道信息，分析相關數據，瞭解行業和渠道變化，通過Growth Hacking手段，提升自然新增長。
新媒體運營總監工作職責8
(1)負責制定新媒體平台(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略並落實實施;
(2)負責根據市場趨勢、用户需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的`制定和實施;
(3)負責相應的線上/線下的社區調研和推廣活動;並形成相應的市場活動評估報告;
(4)負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
(5)負責各新媒體平台的運營推廣戰略，負責策劃並領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
(6)負責建設培訓和管理高素質的新媒體運營團隊，指導其完成公司的計劃和任務;
(7)負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客户羣中的知名度。
新媒體運營總監工作職責9
職責：
1.針對公司經營品牌的營銷方向，制定新媒體營銷策略，統籌新媒體平台項目的開發、媒體資源拓展、運營和管理工作;
2.與市場部門配合，針對不同產品，不同的新媒體平台制定針對的營銷策略，以提升公司產品銷售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容製作資源，能靈活運營多種營銷方式;
4.內容營銷執行方案、選題、排期的制定和執行安排;
5.對新媒體營銷效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整並形成最優策略;
6.對公司產生的.內容分發進行對外傳播，並統計分析數據，調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學歷，3年以上網絡媒體工作經驗，兩年以上市場相關工作經驗,MCN機構經驗優先;
2.熟悉社交與移動互聯網媒體創意策劃及內部運營工作;
3.具備活動獨立策劃、組織和執行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁面編輯軟件，熟悉口碑營銷的執行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有紮實的文字功底，有創意策劃力，具備策劃、實施新媒體傳播活動的能力;
6.有高度的責任心、團隊協作能力，樂於接受新事物，學習能力強，抗壓能力強。
新媒體運營總監工作職責10
1、負責新媒體平台運營;包含內容的規劃、編寫、發佈、更新、維護、管理及互動，針對及時發現的問題，主動優化和創新;
2、熟悉對應品類的產品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產品的展示、分類能有效系統地管理與優化。
3、對平台現有商品架構梳理和分類調整改進。
4、運用互聯網全媒體提高內容閲讀、回覆、分享、轉發及傳播效果量化;
5、根據產品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用户活躍度持續增長;
6、負責分析同行業的.新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用户羣喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式製作傳播內容。
新媒體運營總監工作職責11
職責：
1、構思策劃新媒體的選題、跟進熱點
2、生產策劃面向大眾的健康科普內容，包括文字、視頻、音頻等
3、運營公司旗下的系列微信公眾號、今日頭條、官方微博等
4、負責重點內容的策劃與生產，相關內容專題的'策劃和製作等
5、負責互動平台線上活動、日常內容等策劃並監督落實完成
6、研究行業的營銷動向及方法，並落實到自身業務形成規劃
任職要求：
1、文筆好，擅長各種類型的文案
2、熱愛互聯網，會科學上網
3、對熱點敏感，喜歡新鮮事物
4、有基礎的醫學知識，會查資料，會判斷信息的可信度
5、較強的文字撰寫能力及源源不斷的創作想象，能耐得住寂寞
新媒體運營總監工作職責12
1、負責APP業務的整體運營(統籌產品運營、用户運營、內容運營、活動運營)，針對公司產品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據運營數據制定產品及運營優化策略，適時調整運營方向;
2、根據市場目標、競爭態勢、客户需求等，制定網站運營及移動運營的綜合運營策略;
3、分析平台數據(流量、點擊率、註冊投資轉化率、留存率等)，優化用户畫像並統籌用户引流、轉化，提升用户粘性;
4、跟蹤月/周/日運營指標，監測分析運營數據，不斷提出有效的'運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標;
5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊並協調各部門，優化內部流程，以提升客户體驗度為核心;
6、挖掘忠實用户，通過數據分析，市場調研來分析用户行為，確定用户需求，協助平台的開發與建設;
7、負責運營業務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產出負責。
新媒體運營總監工作職責13
職責
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃並運營玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書，熟悉後台及前端;
2、策劃與提供優質、有高度傳播性的內容。撰寫原創話題，增加粉絲互動機會，能解答粉絲提出的關於產品的相關問題;
3、善於捕捉觀察社會熱點，能夠迅速響應，借勢營銷;
4、通過推廣、聯合活動增加微信、抖音的用户量，並及時根據數據反饋進行跟蹤分析、評價與總結;
5、新媒體領域的優秀案例、新技術形態跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動參加各種媒體公關活動，進行取材與簡易拍攝工作，並撰寫公關文案。
7、通過定期撰寫朋友圈與社交平台文案，打造人設IP進行營銷。
任職要求：
1、本科以上學歷，2年以上相關工作經驗;
2、熱愛社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書等新媒體平台的2-5年運營經驗;
3、工作主動，有上進心，抗壓性強，關注時事，對社會化媒體運營和粉絲經濟有獨特的'見解;
3、具有良好的文案撰寫能力，能夠獨立完成運營策劃方案的撰寫，能準確把握目標用户心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進行簡單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡單視頻剪輯和製作優先;
6、熟悉新媒體營銷推廣模式及方法，具有新媒體營銷推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關粉絲運營、社羣運營經驗貨售後客服經驗優先;
9、有民宿或酒店行業的新媒體運營工作經驗者優先。
新媒體運營總監工作職責14
職責：
1.根據公司戰略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平台)運營計劃並推動執行。
2.掌握新媒體發展趨勢，熟悉阿里後台體系，深入瞭解新媒體特點及資源。
2.負責公司新媒體的運營推廣，負責並執行日常活動及跟蹤、維護。
4.積極探索新媒體運營模式，發掘移動互聯網運營新渠道。
5.通過新媒體平台的運營規劃，提高品牌影響力和關注度。
6.負責整體運營管理，平台內容運營策劃，提高影響力和關注度，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。
7.負責策劃互動活動並執行和跟進優化，定期與粉絲互動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
8.有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行。
9.分析目標用户羣和潛在用户羣，並以此為依據，制定出切實可行的'執行計劃，並組織實施。
任職要求：
1.大專以上學歷，有3年以上新媒體推廣方面經驗，有過運營管理平台軟件使用經驗。
2.擅長微信，微博等互聯網運營;精通新媒體平台的運營方式，能熟練運用平台進行產品推廣和銷售溝通。
3.對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛並擅長與人溝通和交往。
4.對數據比較敏感，善於通過數據分析，及時瞭解客户需求及潛在的問題，並不斷運用創新的方法來實現客户需求。
5.能及時捕獲行業熱點、大事件，懂得借勢營銷;
新媒體運營總監工作職責15
職責：
1、根據公司年度經營目標，策劃推進公司的業務運營戰略、流程、運營指標與計劃，帶領團隊實現公司的新媒體運營目標；
2、負責制定新媒體業務開發策略，優化產品品類結構，制定、調整銷售運營政策；
3、負責公司新媒體產品運營工作，對用户需求、競品、行業等進行分析，拓展推廣公司品牌及產品；
4、通過各種操作方式、推廣手段，提升客户增量和活躍度。
6、搭建新媒體運營團隊，進行業務指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作，滿足公司業務拓展需要。
任職要求：
1、大專及以上學歷，電子商務、營銷相關專業；
2、具備5年以上服裝類目新媒體運營相關工作經驗，至少3年以上團隊管理經驗；
3、具備電子商務自營平台的整體運營工作經驗及成功案例，善於推動項目進度；
4、對新媒體營銷及信息有深入研究、敏鋭的洞察力和前瞻性；
5、具備優秀的.數據分析能力、優秀的策劃能力，溝通、團隊協作/管理能力。
