五大面試指南大全
面試指南：獲取高薪職位的五大面試妙計
1、知道自己真正的價值。
協商工資能否如願的關鍵是有力的信息，所以在正式與應聘者交談之前，你需要下一番功夫，找出自己極具競爭力
的優勢。對此，你要着手做一些相關的調查，從而找出你目標工作的平均工資。知道這一信息後，你就要開始周密的分析，這時一定要把自己的學歷，技能，工作經驗等等因素都考慮在內。
2、在適當的時候談論工薪。
如果你對聘用者過早的提出薪水的底線，那麼你獲得高工薪的可能性就會變得很小。
但假如公司在其招聘廣告上註明了工薪要求，那麼這就説明此公司在這一方面是有商討餘地的。
如果你的面試是通過網絡屏幕電話進行的，那麼你可以藉機禮貌地詢問這一職位的工薪標準。倘若他們在面試中向你詢問期望的工薪，那麼你最好不要直接説出具體的數值，而説一下你對工作內容，健康福利，獎金，佣金，分紅，進修，以及晉升的要求。
3、不要虛報你原有的收入。
有許多求職者在説自己的工資時，為了讓未來的工資能有一個較高的起點，他們通常都會將數字誇大，孰不知這樣做不但不會讓他們如願，反而還會適得其反。因為時下，所有的公司都會對求職者的背景，進行十分嚴格的核實，所以這樣做是有百害而無一利的。
4、不要隨口答應或者拒絕一份工作。
當應聘者通知你面試成功的時候，無論這份工作多麼的令你滿意，或者是令你沮喪，你都不要馬上答應，或者是拒絕。你應該首先對公司的負責人表示感謝，隨後，你可以再重申一遍你對這份工作，以及對該公司的要求，然後告訴對方你需要時間再考慮一下。
過後，選擇好的時機，再選取得當的方法，讓該公司對你的業績和工薪進行再一次的評定。同時，確保評定的內容包括：健康和福利補助，休假，帶薪假日，進修，提供用車，以及其他一些非貨幣的待遇。
5、不要擔心自己諮詢的問題過多。
只要你表現的謙虛，詢問的問題又很得當，應聘者是不會感到反感的。據調查顯示，許多人事部經理在招聘職員的時候，都會在最高工薪留有一個10%-20%浮動區域，在一開始的時候，一般的人事經理會先説出最低的工薪底線，以便給求職者留出一個商討的餘地。
如果該公司的工資是固定的，那麼通常可以從福利，假日，等其他方面着手。據相關資料顯示，絕大多數的僱傭者在工資以外的其他方面都表現的十分通融。
面試指南：情景面試面試談薪酬如何説話
應聘人物：賀蓮
應聘職位：財務主管
應聘狀態：賀蓮在原來的工作單位，收入不菲。面對這個新東家，她迫切地想知道自己將來到底能拿多少錢。
應聘現場：賀蓮剛做完簡單的自我介紹，就直接問考官：“請問貴公司的薪水是多少?”考官稍顯猶豫後，還是回答了她的問題。可是，考官隨後的提問明顯進入了程序化，並且很快地告訴她，她不太適合公司的要求。
主考官點評：在面試中詢問薪水，是應聘者對自身的一種保護，但是應該把握好提問的時機。如果連用人意向還沒達成，就提出薪水問題，難免讓人無法接受，尤其是在面試初期，主考官對應聘者還沒了解多少，對方就迫不及待地提出薪水問題，這容易給考官留下急功近利的印象，很難讓考官信任。建議應聘者在面試時，掌握好提問薪酬的時間和方式。首先，應該讓用人單位瞭解你的情況，如果用人單位連你的個人素質都不清楚，怎麼能決定給你多少薪水呢?其次，提問的方式不要太過直接，可以循序漸進地提出，以免讓考官措手不及;最後，不要用咄咄逼人的口氣，謙虛協商的語氣更容易讓人接受。
面試指南：英文簡歷最佳實用例句
一、説明應聘職位
Stating Your Job Objective
1、A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
負責管理的職位，該職位將提供挑戰和自由，使我能充分發揮我的進取精神及創造能力。
2、 An executive assistant position utilizing interests， training and experience in office administration.
行政助理的職位，能運用辦公室管理方面的興趣，訓練與經驗。
3、A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.
管理培訓計劃方面的職位。最終目標在參與市場管理層。
4、An entry-level position in sales. Eventual goal; manager of marketing department.
銷售方面的初級職位。最終目標：銷售部門的經理。
5、A position requiring analytical skills in the financial or investment field.
財務或投資領域需運用分析技巧的職務。
6、To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.
從當會計見習開始，最後成為經理。
7、An entry-level position in an accounting environment， which ultimately leads to financial management.
會計部門的初級職務，最後能夠管理財務。
8、A position as data-processing manager that will enable me to use my knowledge of computer systems.
資料處理經理的職務，能保證我運用電腦系統的知識。
9、An entry-level position responsible for computer programming.
負責計算機程序設計的初級職務。
10、 Administrative assistant to an executive where short-hand and typing skills will be assets.
高級管理人員的行政助理，將用上速記和打字技能。
11、A position which will utilize my educational background in biology， with prospects of promotion.
謀求能運用我在生物學方面的學識，並有晉升前途的職位。
12、A position in charge of management training programs.
負責管理培訓項目的職位。
13、Responsible managerial position in human resources.
人力資源方面負責管理的職務。
14、A position in Foreign Trade Department， with opportunities for advancement to management position in the department.
外貿部門的職位，有機會晉升到該部門的經理職務。
15、An administrative secretarial position where communication skills and a pleasant attitude toward people will be assets.
行政祕書的職務，用得上交際技巧和與人為善的態度。
16、A position as a design engineer in an engineering department.
工程部門設計工程師的職位。
17、Looking for a position as a computer programmer with a medium-sized firm.
謀求一家中型公司的計算機程序員職位。
18、To serve as sales promoter in a multinational corporation with a view to promotion in position and assignment in parent company s branch abroad.
擔任多國公司的推銷員，期望在職位上有晉升並能分派到母公司的海外分公司去工作。
二、説明教育程度
Stating Your Education
1、Useful Courses for English-teaching include： psychology， teaching methodology，phonetics， rhetoric， grammar， composition.
對英語教學有用的課程包括：心理學、教學方法論、語音學、修辭學、語法、寫作。
2、Specialized courses pertaining to foreign trade： Marketing principles， international marketing， practical English correspondence and telecommunications， foreign exchange， business English.
和外貿相關的專門課程：市場學原理、國際營銷學、實用英語函電、外匯兑換、商務英語。
3、Courses taken that would be useful for computer programming are： Computer science， systems design and analysis， FORTRAN programming， pASCAL programming， operating systems， systems management.
對計算機編程有用的課程有：計算機學、系統設計與分析、FORTRAN編程學、pASCAL編程學、操作系統、系統管理。
4、Academic preparation for management：
Management：principles of management， organization theory， behavioral science.
Communication： Business communication， personnel management， human relations.
Marketing： Marketing theory， sales management.
大學時為管理所做的學術準備：
管理學：管理學原理、組織理論、行為學。
交際學：商務交際、人事管理、人際關係。
市場學：市場學理論、營銷管理。
5、Curriculum included： Electric power systems， 90; Signal processing， 88; Systems and control， 92; Electric energy systems， 92; Solid-state electronics， 88; Communications， 94.
課程包括：電力系統，90分;訊號處理，88分;系統控制，92分;電力能源系統，92分;固體電子學，88分;通訊，94分。
6、Major courses contributing to management qualification： Management， accounting， economics， marketing， sociology.
對管理資格有幫助的主要課程：管理學、會計學、經濟學、市場學、社會學。
7、Courses completed： History of mass communication， 88; China s communication history， 92; Media research， 90; public opinion， 92; Conceptual analysis， 88; Content analysis， 90; Advertising， 92; New media technology， 94.
所修課程：大眾傳播史，88分;中國傳播史，92分;媒體研究，90分;輿論學，92分;概念分析，88分;內容分析，90分;廣告學，92分;新媒體方法，94分。
8、Courses in industrial designs and related field： Dynamic systems， evaluation and management of designs， systems and control， ergonomics， tensile structures， structural analysis， computer-aided design， applied mechanics.
工業設計及其相關領域的課程：動力系統、設計評估與管理、系統控制、人類工程學、張力結構、結構分析、計算機輔助設計、應用力學。
9、Among the pertinent courses I have taken are： office administration， secretarial procedures， business communication， psychology， data-processing， typing， shorthand.
在相關的課程中我修過的有：辦公室管理、祕書程序、商務交際、心理學、資料處理、打字、速記。
10、 Majored in banking. Courses covered are as follows： Banking operations， 89; banking and computers， 90; loans， 92; letters of credit， 90; savings， 88; foreign exchange， 92; telegraphic transfers， 90; remittances， 94; financial systems in the west， 92.
主修金融學。涉及的課程有如下幾門：銀行業務，89分;銀行與計算機，90分;貸 款，92分;信用證，90分;儲蓄，88分;外匯兑換，92分;電匯，90分;匯款，94分;西方金融制度，92分。
三、説明工作經歷
Stating Your Work Experience
1. Sales manager. In addition to ordinary sales activities and management of department， responsible for recruiting and training of sales staff members.
銷售部經理。除了正常銷售活動和部門管理之外，還負責招聘與訓練銷售人員。
2. Assistant to the General Manager of Shenzhen petrochemical Industrial Corporation Ltd……Handled the itinerary schedule of the general manager. Met clients as a representative of the corporation. Helped to negotiate a $5，000，000 deal for the corporation.
深圳石油化工集團股份有限公司總經理助理。安排總經理的出差旅行計劃時間表。作為公司代表接見客户。協助公司談成了一筆五百萬美圓的交易。
3. Secretary to president of Silverlion group Corporation Ltd…… Responsibilities： Receiving visitors， schedulmeetings， taking and typing dictation， writing routine letters and reports.
銀利來集團有限公司董事長祕書。職責：接待訪客、安排會議、筆錄並打字、書寫日常信函及報告。
4. public relations girl at Guangzhou Holiday Inn. Full-time in summers， part-time during school.
在廣州文化假日酒店當公關小姐。暑期全職，上課時間兼職。
5. Assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. Analyzed data and relevant financial statistics， and produced monthly financial statements.
一家合資企業會計部門經理的助理。分析數據及相關財務統計數字，而且提出每月的財務報告。
6. Worked 21 hours weekly as a salesgirl at the bookstore of Shenzhen University. Earned 45% of college expenses.
在深圳大學書店當售貨員，每週工作21小時，磚了大學費用的45%.
7. production manager： Initiated quality control resulting in a reduction in working hours by 20% while increasing productivity by 25%.
生產部經理：引入質量控制，使工作時數減少了20%，而生產力則提高了25%.
tical summer experience. Clerked at One-and-One clothes Store in charge of sales， 1992. Employed at Guangzhou Restaurant as waitress， 1993.
暑期的實際經驗。1992年，在一加一服裝店當店員，負責銷售。1993年，在廣州酒家當侍應小姐。
9. Staff member of Shanxi Textiles Import and Export Company. Handled import of textiles from Hong Kong， Macao. Increased sales by 25% from 1990 to 1993. Made frequent business trips to these places to negotiate with textile mills.
山西紡織品進出口公司職員。處理從香港、澳門進口紡織品事宜。從1990年到1993年增加了25%的.銷售額。經常出差到這些地方跟紡織廠商洽談。
10. Tourist guide during the summer vacation for Beijing International Travel Service. Conducted tours for foreign tourists on trip around the city.
暑假期間為北京國際旅行社當導遊。負責外國旅客在城區的觀光旅遊。
四、説明任職資格
Stating Your Qualifications
1. University major in computer science， three years of part-time work in a computer software company.
在大學主修計算機科學，在計算機軟件公司兼職三年。
2. Experienced operator： Word processor SV68， 60 wpm.
有經驗的操作人員：文字處理機SV68型，每分鐘60個單詞。
3. Educational background in business administration with a major in secretarial science and two summers of full-time work experience. Working knowledge of all common office machines.
有工商管理的學歷，主修祕書學，兩年暑假的全職工作經驗。對辦公室所有常用機器有運用知識。
4. Office skills include; operating English word processor and microcomputer， taking shorthand 85 wpm.
辦公室工作技能包括：操作英文文字處理機及微型電子計算機、速記每分鐘85個字。
5. Four years of experience in marketing， in addition to a bachelor s degree in management with major in marketing. Like to be challenged with a responsible job.
除了主修市場學的管理學士學位，還有四年的市場營銷經驗。喜歡迎戰責任重大的工作。
6. University education in management with an emphasis on accounting， involving the use of computers. Able to comprehend financial statements.
在大學修管理學，以會計為主，包含電腦的使用。能理解財務報告。
7. Ability to organize marketing campaigns and to supervise employees. Effective communication abilities and public relations skills.
具有組織市場活動和督導員工的能力，並具有效的交際能力和公關技巧。
8. Three years of successful job experience ranging from sales responsibilities to management of marketing department. Adaptable， versatile， industrious.
三年的成功工作經驗，範圍從銷售職責到市場部門的管理。適應性強、善變通、勤奮。
9. Special training in accounting at Guangdong College of Commerce and three years of practical experience in accounting environment. Enjoy working with people. Responsible and reliable.
在廣東商學院接受會計方面的專門培訓，並有三年在會計部門的實際經驗。喜歡和別人一同工作。負責可靠。
10. Work experience in personnel affairs in a foreign capital enterprise coupled with educational background specialized in personnel management. Maintain good human relations.
外資企業人事事務的工作經驗，加上人事管理的專門學歷背景。保持良好的人際關係。
11. Five years working experience in teaching English at a middle school coupled with educational background specialized in English Instruction at Guangzhou Teachers College. Ability to listen and sensitivity to the needs of students.
有五年在中學進行英語教學的工作經驗，加上在廣州師範學院專攻英語教學的學歷背景。能傾聽學生意見，對學生的需求敏感。
12. Good university education with Japanese as my major combined with practical experience in translating business documents. Worked as an interpreter in Japan for a Chinese investigation group for three months.
良好的大學教育，主修日語，加上翻譯商務文件的實際經驗。為中國考察團在日本當過三個月的譯員。
面試指南：面試常用職位英文短語
A responsible administrative position which will provide challenge and freedom where I can bring my initiative and creativity into full play.
負責管理的職位，該職位將提供挑戰和自由，使我能充分發揮我的進取精神及創造能力。
An executive assistant position utilizing interesting, training and experience in office administration.
行政助理職位，能運用辦公室管理方面的興趣，訓練與經驗。
A position in management training programs with the eventual goal of participating in the management rank of marketing.
管理 培訓 計劃方面的職務，最終目標在參與市場管理層。
An entry-level position in sales. Eventual goal: manager of marketing department.
銷售方面的初級職位。最終目標：銷售部門的經理。
A position requiring analytical skills in the financial or investment field.
財務或投資領域需要運用分析技巧的職務。
To begin as an accounting trainee and eventually become a manager.
從當見習會計開始，最後成為經理。
An entry-level position in an accounting environment, which ultimately leads to financial management.
會計部門的初級職務，最後能夠管理財務。
An entry-level position responsible for computer programming.
負責計算機程序的初級職務。
Administrative assistant to an executive where shorthand and typing skills will be assets.
高級管理人員的行政助理：將用上速記和打字技巧。
Responsible managerial position in human resources.
人力資源方面負責管理的職務。
A position in Foreign Trade Department, with opportunities for advancement to management position in the department.
外貿部門的職位，有機會晉升到該部門的經理職務。
A position as a design engineer in an engineering department.
工程部門設計工程師的職位。
To serve as sales promoter in a multinational corporation with a view to promotion in position and assignment in parent company's branch abroad.
擔任多國公司的推銷員，期望在職位上有晉升並能分派到母公司的海外分公司去工作。
面試指南：接到電話面試後要做的十四件事
要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短几十分鐘的面試也許就決定着你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話後，應該做什麼呢?
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和麪試官的職位等信息。最後，別忘了道聲謝。這裏提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，瞭解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，瞭解越多，面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、瞭解這家企業的，他們的感受或瞭解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能説上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這裏要説明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位，最好能瞭解一下老闆的相關背景和個性風格等(一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。
八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。
這裏要説明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客户拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發類側重邏輯性、專業性;企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性;工程類側重執行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細緻度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。
十、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面瞭解其企業背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老闆的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話説明情況，請求諒解。
十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素後認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。
面試指南：大學生求職面試學會談高薪
關鍵詞：大學生求職面試 面試技巧 面試談薪 高薪 福利待遇
求職面試時，由於畢業生沒有工作經驗，對用人單位提出薪酬要求難於啟齒，或支支吾吾，詞不達意，甚至不知道該怎樣談薪酬。那麼大學生面試該如何談“薪”呢?
要善於發問
應聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是瞭解對方可以提供的薪酬幅度是多少，這裏的關鍵是善於發問，讓對方多講，從中瞭解足夠的信息。當經過一番交談後，面試官會問應聘者：“你還有什麼想了解的問題嗎?”應聘者就可問：“像你們這樣的大企業都有自己的一套薪酬體系，請問可以簡單介紹一下嗎?”面試官一般就會簡單介紹一下，如果介紹得不是太詳細，還可以問：“貴公司的薪酬水平在同行業中的位置是怎樣的?除了工資之外還有哪些獎金、福利和培訓機會?試用期後工資的加幅是多少?”從對方的回答中，你再對照一下市場行情心裏就有底了。第二步是根據以上信息，提出自己的期望薪酬。如果對自己想提的薪資還是把握不準，那也可以把問題拋給對方：“我想請教一個問題，以我現在的經歷、學歷和您對我面試的瞭解，在公司的薪酬體系中大約能達到怎麼樣的水平?”對方就會透露給你準確的工資水平。
迂迴戰術求高薪
如果你對該公司開出的薪資標準不太滿意，就可以嘗試用探討式、協商式的口氣去爭取提高一些：比如“我認為工作最重要的是未來發展，薪酬是其次的，不過我希望能夠滿足我的基本生活，如果不是讓您太為難的話，您看這個工資是不是可以有一點提高?”這時要看對方的口氣是否可以鬆動，鬆動的話則可以再舉出你值更高價的理由。如果對方的口氣堅決，則可以迂迴爭取試用期的縮短。
額外“工資”多爭取
很多企業除了正式的工資以外，都會產生一些獎金、福利等額外工資，在這方面應聘者就要大膽爭取了。但應聘者要注意察言觀色見好就收，不要過度要求。為了保險起見，應聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時間等，這樣可免去日後口説無憑的糾紛。
