化粧崗位職責

在社會發展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的化粧崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

化粧崗位職責1

崗位職責：

1、負責子公司正康科技的美容護膚產品：膠原蛋白肽飲品的銷售團隊組建及渠道開拓，對銷售業績負責。

2、本品為日系背景的口服類美膚產品，主要面向院線（美容院、美甲美髮店、會所）、企業客户（企業團購）、分銷渠道（經銷商商、ka、cs、社交渠道）。子公司目前優勢產品為膠原蛋白肽飲品，後續會陸續上市基於膠原蛋白ip打造的面膜、原液、固態飲、日晚霜等眾多衍生品。

3、產品為日本進口原料，外資工廠生產，生產企業具備iso9001：20xx國際質量管理體系、iso2200：20xx食品安全管理體系、haccp質量認證體系、國際認證聯盟、保健食品gmp認證、國家高新技術企業、qs質量認證體系企業、並取得日本厚生省獲准出口企業等全資質的.質量管理體系認證，目前處於國內市場的開拓期。

4、針對優勢渠道客户，公司可靈活定製極具優勢的扶植政策。

5、本崗位可享受有行業競爭力的股份、分紅。

任職要求：

1、美業領域至少8年以上銷售團隊管理經驗，擁有從0到1的新品銷售渠道組建經驗，具有上述渠道資源，無快消品行業經驗請勿投遞。

2、成熟穩重，結果導向，能夠科學嚴謹的操盤美業新項目，銷售策略豐富、思路新穎。

3、年齡、性別不限，大專以上學歷，往期具有特別優異業績者另議。

化粧崗位職責2

職責描述：

1、參與公司的各種新品企劃方案，及時根據公司要求提供所需要的包裝概念方案及設計。

2、根據品牌規劃戰略，不斷完善產品的內外包材設計，力求產品更加具有表現力。

3、負責包裝設計方面的市場信息收集工作，不斷學習先進的設計理念，把握設計風尚。

4、具備團隊管理能力，具有出色的綜合視覺把握能力和設計技能及其運用能力，能夠完成優秀的設計製作，品牌產品設計及視覺管理等設計工作。

5、協調處理量產後的產品問題，提出解決方案並落實方案完善。

6、負責建立有效的對外資源儲備，包括設計資源、包裝資源等各個方面。

7、建立新包材新工藝技術的儲備、新設計理念儲備、產品包裝設計趨勢研究等。

任職要求：

1、化粧品包裝設計經驗，需要有良好的'美術功底、審美素養、管理協調統籌能力、敏鋭的洞察力和創新能力。

2、有較強的主觀能動性和執行能力，溝通協調能力及團隊協作精神，設計思路活躍、多樣化，有較強的領悟創新能力，工作積極認真，抗壓能力強，愛好設計行業，有職業忠誠度。

3、有獨立完成個案的能力，可駕馭多種設計風格，有良好的文字解析力，可獨立提案，有文案功底。有豐富的實戰經驗和獨特見解，善於創意，擅長產品包裝。

4、負責行銷品的設計及質感把控，通過專業設計支持，提升公司行銷品的有效性；

5、熟悉使用設計類軟件：photoshop、iiiustator、indesign、coreldraw、另擅長cad等（加分）。

6、對包裝設計的工藝、結構、紙張及後道印刷等，產品製作，生產的工藝流程，都具有專業的瞭解和經驗。

化粧崗位職責3

職責描述：

1、協助部門負責人開展新產品開發工作，從調研，選材，設計，方案，打樣，定案，到成品，整個流程的跟蹤和管控；

2、熟悉化粧品產品開發流程，能夠出具準確的產品方案、計劃和時間表；

3、制定行業市場調研計劃，分析消費者行為及調研信息，為產品的開發提供依據；

4、協助部門負責人推動新品系列的開發，把控產品開發流程，能夠出具準確的產品方案、計劃和時間表，保證產品按既定計劃上市；

5、成本控制，對包材及內容物成本、產品定價提出建議方案，保證產品在市場上的競爭力；

6、提煉新產品特色及賣點，獨立完成產品培訓資料及推廣文案；

7、跟蹤並分析新產品上市後的.銷售情況，及時做出相應產品策略調整；

8、協助部門負責人完成產品線規劃及特色單品的開發項目。

任職要求：

1、市場營銷、化工或相關專業本科以上學歷；

2、3年以上化粧品行業或者快速消費品行業市場工作經驗；

3、熟悉產品開發全過程，有化粧品文案經驗優先考慮；

4、具備較強的口頭及書面溝通能力和商務洽談能力；

5、工作態度認真，溝通能力強，成本意識強，作風踏實嚴謹。

化粧崗位職責4

1、根據化粧品開發計劃獨立進行新品的.配方開發、打樣、測試。測試包含功效性評估、配方穩定性、包材相容性測試、微生物測試等一系列與產品質量有關的測試；

2、根據市場反饋信息，優化老產品配方；對化粧品原料建立檢驗標準、測試方法及測試；

4、制定化粧品生產工藝；

5、持續學習及創新，關注化粧品技術領域動態及消費市場變化，開發創新並有市場競爭力的產品；

6、平時收集有關的技術問題和資料，並進行整理和保存；

7、上級交辦的其他工作。

化粧崗位職責5

培訓部門職能：

1、負責公司內部和各區域日化品牌產品的相關培訓，以及各項促銷及沙龍活動的執行。

2、提高銷售人員的專業知識和技能，在公司的政策和各項制度的.要求下，提高員工的銷售業績，實現公司的經營目標。

3、電視購物直播產品呈現策劃。

培訓部門職責：

1、負責公司所有新老員工的企業文化培訓，產品培訓，崗位技能培訓。

2、根據不同督導和BA的年限以及知識層面進行相應的產品、銷售技巧及現場促銷培訓

3、對所管轄區域提出合理的整改建議，根據培訓體系，全面提升BA的綜合素質。

4、協助各地區做好產品推廣和VIP沙龍活動。

5、協助各地區各項培訓工作及促銷活動。

7、能獨立編寫培訓教材、準備培訓課程，並授權給到各區域督導

8、負責區域督導培訓檔案的管理。

9、負責電視購物產品呈現策劃及直播時產品講解工作。

化粧崗位職責6

1、制訂公司網站網絡營銷計劃，制訂網絡宣傳發展目標。

2、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；

3、負責公司網上貿易平台的'操作管理和產品信息的發佈；

4、瞭解和蒐集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；

5、通過網絡進行渠道開發和業務拓展；

6、收集客户資料，在網站上尋找資源為公司提供業務來源；

7、按時完成銷售任務。

化粧崗位職責7

崗位職責：

1、根據公司的發展目標及市場需求開發新產品，協助制定產品開發策略及中、長期產品開發計劃，包括品牌定位、價格定位、概念推廣、工藝技術開發、包裝開發等；

2、完善公司現有產品的後期開發，及時更新現有產品外包裝及設計，維護品牌形象；

3、負責產品生命週期的管理，定期進行效益評估，包括產品升級、產品線延伸及淘汰並協助落實和實施；

4、與產品研發人員、市場人員及客服人員密切聯繫，共同完成新產品的打樣、測試、確認工作，及時收集消費者反饋的需求，保證新品開發的正常進行；

5、控制並監督包材採購及料體生產成本，完成公司對產品利率點的要求；

6、負責產品賣點、專業知識的`講解培訓，確保銷售人員掌握公司產品知識。

任職資格：

1、統招大專以上學歷在化粧品生產企業做過配方研究，三年以上相關經驗；

2、具有化粧品行業的從業背景，任職產品開發工作3年以上，

3、熟悉化粧品產品開發工作，具有出色的產品策劃能力及項目統籌能力，

4、能夠獨立完成全套產品的開發，有獨立開發產品項目的成功案例，對化粧品有靈敏的觸覺和相關的專業知識；

5、好的項目統籌規劃、文案策劃和溝通能力，能應對市場的變化和跨部門的合作；

6、熟悉互聯網化粧品銷售者優先！

化粧崗位職責8

職責説明：

1、負責指定區域的市場開發、客户維護和銷售管理等工作。

2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。

3、協助市場部制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。

4、接待來訪客户，以及綜合協調日常銷售事務。

職位要求：

1、熟悉美容專業線市場操作及銷售者優先，有過其他工作銷售也可。

2、良好的`溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。

5、不定期出差。

6、薪資絕對是行業最高的，就看你有無能力。

化粧崗位職責9

崗位職責：

1、根據公司銷售目標，負責公司產品的銷售和市場開拓工作；

2、有化粧品連鎖店渠道代理開發，熟悉專賣店渠道品牌管理、制定、實施產品上市策略計劃及方案等；

3、為協助終端達成銷售目標，策劃制定有效的活動企劃方案，並對活動效果進行跟蹤與分析；

4、熟悉品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧，塑造品牌形象，把控和處理突發事件；

5、多方面開拓線上、線下銷售渠道，並與客户、同行業間建立良好的合作關係；

6、瞭解不同規模用户的現狀與可能需求，進行客户分析，制定不同的'銷售方案；

任職資格：

1、專業不限，男女不限，3年以上化粧品或護膚品銷售經驗；

2、熟悉化粧品或護膚品終端市場運作，能獨立負責開發化粧品或護膚品的產品終端銷售市場，擁有相應的人脈、渠道及客户資源者優先；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

4、有很強的市場開拓、渠道管理、溝通談判和組織協調能力；

5、具備優秀的組織管理能力，有較強的責任心及協調能力，有較強的感召力和凝聚力，具有良好的團隊精神和職業素養，能夠承受壓力；

化粧崗位職責10

1、定期計劃並安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等；負責化粧品品牌在各個城市營銷活動的'有效推廣與運作，建立有效的行業資源；

2、負責部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考核和培訓，提升其專業技能，保證業績的達成率。

3、負責產品內宣、用户經營策略制定及推進實施

化粧崗位職責11

職責描述：

彩粧工程師，主要負責蠟基類單元，睫毛膏、眼線筆、眼線液等，或者乳化單元，粉底液、遮瑕液等產品的研發。（蠟基和乳化兩個單元，可以二選一）

主要工作有：研發產品，產前測試（配方的可行性和穩定性），技術資料編寫和整理，配料室和配料工的管理。

任職要求：

化粧品相關經驗不少於10年，彩粧工程師經驗不少於6年，精通睫毛膏和眼線液的`配方調製和生產工藝，精通彩粧相關的各項測試，熟悉國內外化粧品法律法規。

化粧崗位職責12

1、根據化粧品開發計劃獨立進行新品的.配方開發、打樣、測試。測試包含功效性評估、配方穩定性、包材相容性測試、微生物測試等一系列與產品質量有關的測試；

2、根據市場反饋信息，優化老產品配方；對化粧品原料建立檢驗標準、測試方法及測試；

4、制定化粧品生產工藝；

5、持續學習及創新，關注化粧品技術領域動態及消費市場變化，開發創新並有市場競爭力的產品；

6、平時收集有關的技術問題和資料，並進行整理和保存；

7、上級交辦的其他工作。

化粧崗位職責13

崗位職責

1、負責參與培訓計劃的擬定，並組織實施；；

2、負責門店員工產品知識、銷售技巧、服務標準等專業課程的`開發及講授；

3、負責不定期對門店銷售人員進行專業知識和技能的考核；

4、負責協助營運部門推動門店的服務水平；

5、負責協助營運部門對員工進行指導與培訓；

6、完成上級領導交辦的其他工作事項。

任職要求

1、3年以上相關工作經驗，熟悉培訓課程開發及培訓工作指導；

2、能獨立設計培訓教材及體系，具有專業皮膚知識及教學經驗；

3、熟悉化粧品零售連鎖行業運營模式，熟悉信息化管理；

4、思維清晰，表達溝通能力強，執行力佳；

5、富有責任心與正義感，能承受一定的工作壓力。

化粧崗位職責14

（1）各項指令和規定的宣佈。

（2）完成預定的各項經營指標。

（3）化粧品專營店員工考勤，儀容、儀表和服務規範執行情況的監督與管理。

（4）監督和審核化粧品專營店店鋪的會計、收銀等作業。

（5）掌握化粧品店店鋪銷售動態，管理新化粧品的引進和滯銷美容化粧品的淘汰。

（6）維護店鋪的清潔衞生與安全。

（7）化粧品連鎖店員工人事考核，員工提升、降級和調動的`建議。

（8）顧客投訴與意見處理。

（9）迅速處理店鋪各種突發的意外事件。

化粧崗位職責15

一、培訓操作流程：

培訓前：

培訓前一週需進行課前調研，瞭解所需培訓人員的業績及弱項，並與當地主管及區域經理進行溝通，確定培訓內容、時間、地點、人數等，於開課前一週以郵件致區域經理及日化培訓經理確認

建立整理每月培訓人員的管理檔案，及時收集並記錄培訓的人數、內容、品牌、性質、成績、課後業績提升率及月末小結等數據，進行培訓後的BA情況跟蹤，為深度培訓提供依據

負責準備培訓前的徵詢表、培訓通知、培訓資料等相關事項

培訓中：

對不同層面BA進行分班培訓，及時反饋管理狀態及產品銷售結果嚴格執行培訓課程通知中的培訓內容，隨時解答疑問

及時和BA人員進行溝通交流，給予銷售技能及知識上的幫助

培訓後：

培訓後進行兩部分考核：卷面及銷售角色模擬考核，於培訓後兩天內提交培訓後反饋信息及資料（培訓課程表、考勤、成績、評估、培訓簽字單等）並以郵件形式發送於培訓經理。

現場指導及考核

二、沙龍活動操作流程：

確定沙龍時間和地點

確定沙龍主題和主打產品

和主辦區域經理或督導溝通——將原有未分類的顧客檔案進行分類，找出此次沙龍的目標顧客並做好邀約工作。

和主辦區域負責人溝通確定沙龍前物料的準備情況。

結合市場需求準備銷售人員的技能培訓。

和主辦區域負責人確定沙龍模式及流程。沙龍中

保證沙龍會順暢進行，解決各種突發事件。

沙龍後：

配合市場做好後期跟進工作。

三、促銷活動流程：

促銷前：

確定促銷時間，地點，促銷內容，主推產品。

和主辦區域負責人溝通確定促銷前物料的準備情況。

促銷前一天所有參加促銷人員開會，統一銷售話術，統一現場示範手法。促銷中：

隨時調動促銷現場氣憤，不要讓促銷現場出現冷場現象。

協助市場做好產品銷售工作；促銷後

召集所有人員召開總結會，總結活動優劣。

四、電視購物直播流程

提前一天到電視台，並與代理商負責人溝通本次直播產品及相關實驗，並做好電視台話務員培訓，並和主持人做好溝通。

直播中：

和主持人配合好，確保直播順利進行。確保直播時產品實驗的`完美性。

直播後：

和代理商及電視台編導做後期總結，總結本期直播時優劣。

五、公司理念的傳播

1、公司對外各種信息的窗口，為公司新理念、新產品的有效的傳播途徑；

2、監督並反饋代理商和分公司對公司理念的理解及運用，

3、代表着公司的品牌形象與定位，是公司整體規劃的詮釋環節，為促進公司

和品牌發展發揮作用。

六、市場的監督

隨時維護公司對外窗口形象，出差到任何一個城市都要做好專櫃及BA的監督工作具體條例按照公司：巡櫃記錄表執行。

化粧崗位職責16

崗位職責：

1、建立分公司培訓管理體系，開發各項培訓課程，完善整體的培訓考核機制；

2、協助運營管理工作，能夠編制品牌產品統一銷售話術及銷售標準規範；

3、根據區域門店運營的實際需求，開發相應培訓課件及作出培訓結果評估；

4、能夠獨立完成新人培訓、回爐培訓、主題培訓等各類培訓；

5、具備獨自籌備和完成品牌宣傳及推廣的.相關活動能力；

6、具備店鋪人員實地帶教能力並協助運營達成銷售業績目標及提升；

7、具備組建區域培訓團隊的能力，做好部門團隊管理和人員技能提升。

任職要求：

1、大專（條件優秀者適當放寬）以上學歷，形象氣質佳；

2、具備日化線3年以上同崗位培訓經驗或者化粧品行業3年以上運營管理經驗；

3、具備較強個人銷售能力和帶教能力；

4、熟練使用pp、word、等軟件，能編寫教材、編撰產品培訓手冊；

5、具備較強的溝協調能力和學習適應能力；

6、適應出差，能承擔壓力，能自我提高，接受挑戰。

化粧崗位職責17

崗位描述：

1、負責化粧品原材料的測試、開發以及測試方法的建立，並建立化粧品原材料質量標準，對化粧品原料的採購提供技術支持。

2、根據新化粧品開發計劃進行新化粧品的配方開發和研製工作，進行新化粧品的功效性評估，配方穩定性、包材相容性測試，微生物競爭測試。

3、總結新化粧品的.開發經驗，改善老化粧產品配方，提高化粧品品質，持續改進化粧品性能。

4、負責化粧品配製工藝的制定。

5、組織新化粧品試產並制訂相關標準操作規範，化粧品檢驗規範，轉移至化粧品生產部門和品保部門，並能根據實際進行修訂。

6、指定化粧品內控以及化粧品原料的檢驗指標。

7、協助處理相關化粧品的技術問題，保證化粧品生產正常進行。

崗位要求：

1、精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業大專以上學歷。有化粧品配方師的資格證書優先；

2、五年及以上化粧品研發工作經驗，熟悉化粧品的工藝及生產流程優先。

3、瞭解化粧品行業的發展動態，熟悉化粧品新原料信息、性質和原材料供應商；

4、具有良好的技術研發專業知識，能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識。

5、精通化粧品專業技術知識，熟悉化粧品開發、生產等相關知識，瞭解化粧品法律法規、標準等知識，掌握實驗操作、office軟件應用技能；

6、具有良好的技術研發專業知識、能夠熟練掌握研究工具、儀器，具備較強的開拓創新精神，高度的敬業精神和責任意識。