(經典)倉庫管理員的工作職責4篇

倉庫管理員的工作職責1

一、倉管員崗位職責

1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續流程。發出貨物堅持先進先出原則。

2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞丟失準確性負責。

(1)、先進先出合理有序。

(2)、發貨認真仔細，貨單一致，不得發錯貨。

(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。

3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存保管發運等工作。

4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對於手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。

5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨於合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束後對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤少盤錯盤現象。

6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束後，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。

7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一週內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次儘快提醒倉庫助理查看解決

8、做好安全衞生工作

(1)、對全部在庫貨品財產的安全質量負責，杜絕人為損壞與缺少。

(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。

(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊失火水潮黴變等情況。

(4)、每天貨物出入結束後，及時代領員工清理場地。

(5)、做好庫區防火防水防盜工作。

9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火防盜等方面確無隱患後才可離崗下班。

10、對當天發出貨品客户，件數記錄做到隨時可查，對客户少貨反饋協助倉庫助理處理解決並記錄在案

11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。

12、完成上級的臨時工作安排。

二、權力與責任：

1、負責進庫貨品拆箱後數量的質量的驗收，實時反饋

2、負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出

3、有權檢查到庫貨品的數量及質量

4、有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作

5、有權拒絕閒雜人員進入倉庫貨品區域

6、有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的

7、有權安排倉庫員工工作

三、處罰

1、對於日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的`給予記“書面警告”處分，並予以通告。

2、對於日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。

3、對於違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，並且處於200元罰款。

4、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行並有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元

5、嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督並執行，發現一次給予參與着每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。

6、以上管理制度由倉管員監督並執行

倉庫管理員的工作職責2

工作職責：

原材料的日常收貨和發貨，確保系統庫存與實物庫存一致；

原材料的日常盤點和檢查，確保庫存盤點準確率；

日常出廢料的稱重，異常物料（質量問題或過期）的實物和系統隔離操作；

遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；

參加部門或班組會議；

班組主管安排的其他工作。

崗位要求:

大專以上學歷，能看懂基本英文；

因工作需求，男性為佳；

基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；

最好有倉庫工作經驗和叉車操作技能；

能適應上倒班，在需要時能服從領導對班次的`調整安排；

工作態度積極，具備基本的溝通協調能力和管理能力。

倉庫管理員的工作職責3

1、按時上下班，到崗後巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級彙報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好；

2、認真做好倉庫的安全整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患；

3、檢查防盜防蟲蛀防鼠咬防黴變等安全措施和衞生措施是否落實，保證庫存物資完好無損；

4、負責學校物資的收發存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質按量驗收，並根據發票記錄的名稱規格型號單位數量價格金額打印入庫單或直拔單，並在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關；

5、驗收後的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊美觀；

6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；

7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，並要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對於手續欠妥者，一律拒發；

8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；

9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；

10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資；

11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工。

倉庫管理員工作流程

1、請購

1）、對於定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向採購幹事提出請購；

2）、對於非定型及計劃外物資的請購，由使用部門根據需要提出購買物品的名稱規格型號數量，並説明使用情況，填寫請購單並由使用部門負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見轉採購部；

2、驗收

1）、倉管員根據採購計劃進行驗貨；

2）、對於印刷品的驗收，倉管部依據使用部門提供的.樣板進行；

3）、貨物如有差錯，及時通知財務主管與採購幹事，以扣壓貨款，並積極聯繫印刷商做更正處理；

4）、所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯，第一聯交財務部，第二聯倉庫留存，第三聯送貨人留存，(如欠帳，此聯由送貨人留存，憑此聯到財務結賬，如是採購現金付款，則此聯交領用部門備查)。

5）、對於直拔物資，倉管員做一級驗收之後，通知使用部門做二級驗收合格，則由部門負責人直接在直拔單上簽字即可。進倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發票及請購單上標明的內容認真驗查。

倉庫管理員的工作職責4

一、目的：

為明確倉庫管理崗位的職責，提升倉庫管理服務水平和提高倉庫管理員工作的積極性，建立合理的倉庫管理考核體系。

二、職責：

1、（及時準確維護倉庫，確保倉庫物品的帳物一致。對貨物管理的有序性安全性完整性及有效性負責。

2、倉庫區域劃分明確，存放貨物地點明確，物料標識清楚。登記保管帳和貨位編號。

3、做好倉庫物品的收發存管理，嚴格按流程要求收發貨物，並及時跟蹤貨物的發送換退貨等情況。

4、貨物入庫時，按《入庫單》及時歸類入庫。對入庫貨物按《入庫單》進行數量質量和包裝驗收，發現問題，及時上報並作好相關記錄。然後交《入庫單》給總經理簽字確認。

5、貨物出庫時，嚴格按照開單員所開《出貨單》中的貨品數量規格等打包，如是駕駛員送貨，要與駕駛員做好交接手續。一旦發出去的貨有誤，相關責任人將自行承擔全部責任，賠償所造成的經濟損失。

6、當發生退換貨情況時，駕駛員跟物流公司駕駛員與倉管員都必須做好交接手續，如實填寫簽收單。倉管員收到貨物後，及時清點貨物，如發生有數量質量包裝等方面的.情況，及時報告給退貨方所負責的片區經理，與客户核對處理好後，填報《退換貨單》，上報總經理簽字入庫。

7、每天做好貨物出入庫記錄，每月1—2日定期與行政人員財務人員一同盤點，清查倉庫，及時處理積壓變質過期等異狀貨物。當月盤點物品出現誤差的，及時找尋原因。

8、做好倉庫各種原始單證的傳遞保管歸檔工作；

9、確保公司倉庫管理制度相關制度規定得以貫徹實施。

10、倉管員對崗位工作的具體項目負直接責任，如給公司造成損

失應承擔相應的經濟責任和行政責任。