【熱門】人力資源合同三篇

隨着人們法律意識的加強，合同的地位越來越不容忽視，合同是企業發展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內容是什麼嗎？下面是小編整理的人力資源合同3篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

甲方：

乙方：XXXX人才服務有限公司

1、 服務內容

乙方代理甲方員工招聘服務

2、 甲方必須：

（1）指定項目聯絡人 負責，提出招聘計劃。

（2）普通操作工人的招聘信息須分時段提供。

3、乙方必須：

（1）指定項目聯絡人負責協助客户制定招聘方案；

（2）具體執行招聘計劃，配合客户需求；

（3）宣傳資料設計製作；

（4）招聘廣告信息發佈、網站招聘信息發佈；

（5）人才的初選、初試包括：簡歷接收、簡歷篩選、搜索人才庫，遴選符合需求的人才接洽面試；

（6）乙方須全力加派人手負責甲方招聘。

4、甲方保證

（1）甲方不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方，否則視為違約；

（2）甲方指定乙方為福建省區域總代理公司，負責甲方的一線員工招聘，乙方需滿 足甲方的人員需求，保證生產。

5、乙方保證

（1）具有為第三方提供人才服務的有效營業執照及人才中介許可證；

（2）在代理期限內，乙方應保證不以甲方和甲方相關工作人員的名義嚮應聘人員收取任何的.費用，否則，經查處屬實，甲方有權馬上終止代理協議，並追究乙方的責任，要求乙方 承擔因此給甲方造成的損失；

（3）在協議期限內，乙方按照甲方每月發佈之通知及具體要求發佈招募信息。乙方未接到甲方當月需求前不得進行招募活動，因發佈虛假信息給社會造成不良影響，甲方有權馬上 終止代理協議；

（4）在代理期限內，乙方保證不將在甲方公司工作的相關人員作為搜尋的對象，否則，經查處屬實，甲方有權馬上終止代理協議，並追究乙方責任。

6、服務費用及付款條件

（1）方式：以計時方式計算薪資，6.5元/小時。

（2）離職員工的當月代理費收取方式：離職人員當月工作不滿一日的，甲方不支付薪資，第二日開始，以計時方式計算薪資。

（3）甲方按月支付乙方員工管理費 元每人每月，直至工作期滿。

（4）付款由乙方提供正式發票後，甲方應在15天內付給乙方代理費。

（5） A、面試方法：乙方提前約定時間到甲方的指定地點面試；

B、上下班方面：

1)、食宿：

7、協議終止

（1）此協議有效期為 年，從年 月 日起至 年 月 日。

（2）雙方均有權解除協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意後，可以終止本協議。

8、知識產權及保密

（1）甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方不得在本協議以外使用。

（2）本協議服務內容涉及一方業務機密部分，對方將自動遵循永久不透露原則負責保密。

9、爭議的解決

任何與本協議有關的爭議，可提交甲方所在地法院管轄。

10、本合同附錄

附錄一：招聘通知書

本合同附錄是本合同的組成部分，具有同等的法律效力（相關通知書的傳真件、電子郵件均有效）

11、本協議自雙方蓋章後生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：XXXX人才服務有限公司

日期： 年 月日日期： 年 月日

(一)訂立集體合同應遵循的原則：

1．遵守法律、法規、規章及國家有關規定。

2．相互尊重，平等協商。

3．誠實守信，公平合作。

4．兼顧雙方合法權益。

5．不得采取過激行為。

(二)訂立集體合同的內容通常情況下，集體合同一般包括以下內容：

1．勞動條件標準部分

包括勞動報酬、工作時間和休息休假、保險福利、勞動安全衞生、女職工和未成年工特殊保護、職業技能培訓、勞動合同管理、獎懲、裁員等項條款。

2．一般性規定

包括集體合同的有效期限，集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等。

3．過渡性規定

包括集體合同的監督、檢查、爭議處理、違約責任等。

4．其他規定

通常作為勞動條件標準部的補充條款，規定在集體合同的有效期間應當達到的具體目標和實現目標的主要措施。

甲方：

法定代表人：負責人:

聯繫電話:聯繫地址：

乙方：

性別：民族：文化程度：

身份證件名稱：證件號碼：

户籍地址：郵政編碼：

居住地址：郵政編碼：

通訊地址：郵政編碼：

固定電話：手機：電子郵箱：

緊急聯繫人：聯繫方式：

本單位起始工作年限：

經甲乙雙方平等自願，協商一致，對原勞動合同作如下續訂或變動：

一、本次續訂勞動合同期限為無固定期限勞動合同/固定期限勞動合同，續訂期限為年月日起，至年月日終止；

二、雙方同意對原勞動合同作如下變更：

1．

2．

3．

三、凡未作變更或其它特別説明的，依原勞動合同繼續履行。

四、其它：

注：空白處如不填寫請劃去。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

簽訂日期：簽訂日期：