中秋節員工福利禮品發什麼好

一、發揚美業的行業特色。

給員工發中秋福利不要選擇與企業不想幹的.禮品，這既能培養企業文化，又能降低成本。

二、禮品與員工身份匹配。

如果員工普遍收入都不錯，送幾元十幾元的便宜員工福利禮品，肯定會被丟在一邊，甚至都不願意拿回家，更別談他們會使用，所有的力氣都會白費的，還不如不送。所以，檔次一定要匹配，最好是檔次比生活層次略高一點點，這樣，員工就有更多向往。

三、不要過量也不要少量。

中秋節福利禮品不能過量，這樣會加重成本，當然也不能就每人一塊月餅打發了，這就會讓員工覺得公司“小氣”。

四、既要有創意又有新意。

中秋節一定是要吃月餅的，許多企業為了“省事”，每人一盒月餅就搞定了，這樣雖然實用，但毫無新意，而且親友間也會相互贈送，最後月餅堆積太多也是麻煩事。