2017年休假證明格式範本
休假證明該怎麼寫呢?休假證明要注意哪些格式呢?格式的好壞是影響很多的。下面就是本站小編給大家整理的休假證明格式範本,希望對大家有用。
休假證明格式範本篇(一)茲有我單位職工XXX,男,身份證:XXXXXXX,職工本人符合晚育規定,享受獎勵假15天,遵循職工本人意願,自願放棄陪產假15天,將15天假期轉由女方休假,特此證明。
單位:(蓋章)
201X年月日
休假證明格式範本篇(二)茲有我公司________促銷員________同志,性別____,因________________,該員工提供的'病休假證明符合公司考勤休假制度,准予休病假____周(時間________至________)共計________天。
特此證明!請批准並協助辦理為謝。
單位名稱(加蓋公章)
_____年_____月_____日
休假證明格式範本篇(三)我公司細作車間木工_____於20___年___月___日工作期間發生意外,被刀具傷及右手臂,住院治療,於___月___日至___月___日,共計___日休工傷假。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
_____年_____月_____日
休假證明格式範本篇(四)各位同仁:
20xx年1月1日——元旦為國家法定假日,放假一天。
為便於各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作,現將元旦放假調休日期具體安排通知如下:
200xx年12月30日—200xx年1月1日放假,共3天。其中,1月1日(星期二)為法定節假日,12月30日(星期日)為公休日,12月29日(星期六)公休日調至12月31日(星期一),12月29日(星期六)上班。
節假日期間,各部門要認真做好各項工作:
(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導,強化監督管理,落實各項安全措施,確保節日期間的安全生產。
(2)要做好節日期間的值班和安全保衞工作,嚴格值班制度,並要有領導帶班、值班制度,值班人員要恪盡職守,遇到重大問題和緊急突發事件,要在第一時間向上級請示報告,妥善處理,不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。
請各部門將節日值班表於12月29日前報公司辦公室。
**有限責任公司
XXXX年XX月XX日