審計主管工作職責內容

1、協助擬定並完善內部審計制度和流程，協助制訂企業年度內部審計計劃和審計工作費用預算；

2、協助擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；

3、組織實施財務審計、專項審計、經營審計、管理人員離任審計、內控審計等各項審計工作，並出具內部審計報告；

4、對公司的重大事件進行審計調查，並提出有效可行的解決方案；

5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，並督促審計結論和合理化建議的落實工作；

6、組織企業內控體系的設計與建設，及時發現企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；

7、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；

8、根據審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作；

9、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導；

10、負責受理、調查內部投訴或舉報，針對反應的'問題進行調查研究。

1、負責各類合同、函件等文件的審核，提出法律意見，保證審核文件的合法性；

2、負責訴訟、仲裁案件的辦理，包含但不下限於起訴、應訴等訴訟事務；

3、為公司日常事務提供法律諮詢和/或法律意見；

4、實施對集團所屬子公司的內部審計，按照審計業務流程和標準完成所分配的具體任務，揭示審計發現問題並提出審計建議，按要求編制審計工作底稿並完成底稿歸檔；

5、對集團公司及下屬企業實施日常監督，及時收集整理經營管理信息，開展風險評估；

6、抽樣稽查採購、銷售流程、高危存貨；收集、整理審計證據，編寫審計工作底稿；

7、參與以內控和防範風險為主的生產經營活動審計、流程審計、內控。