有關人力資源實習日記三篇

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即將要到一天的結尾了,相信你會領悟到不少東西,讓我們一起認真地寫一篇日記吧。怎樣寫日記才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的人力資源實習日記3篇,歡迎閲讀與收藏。

有關人力資源實習日記三篇

人力資源實習日記 篇1

踏上社會,我們與形形色色的人打交道。由於存在着利益關係,又工作繁忙,很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地裏卻勾心鬥角不擇手段,踩着別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做銷售的同事,他們很注意對自己客户資料的保密,以防被同事搶去自己的業績,因而關係顯得有點淡漠。但是環境往往會影響一個人的工作態度。一個冷漠沒有人情味的辦公室,大家就會毫無眷戀之情,有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高,每天只是在等待着下班,早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句慰問,都有助於營造一個齊樂融融的工作環境。心情好,大家工作開心,有利於公司的發展。在電視上不止一次的看到職場的險惡,公司裏同事之間的是非,我想我能做的就是“多工作,少閒話”。且在離畢業走人僅剩的幾個月,更加珍惜與同學之間的相處。

我很慶幸我們人力資源管理部得同事都很熱心,大家在一起都很融洽,我為能在這樣一個集體中工作而感到開心。

人力資源實習日記 篇2

通過這幾天專業調查和專業實踐,所學到的和接觸到的給人以啟發,對我們這些剛畢業的學生,對以後要從事的職業崗位進行全方位的瞭解,不僅是接觸瞭解社會,更是提高自身的好機會,對適應社會是很有裨益的。

昨天參加了公司對應聘人員的面試,當然是作為一個輔助性的角色,做一下發言記錄和後勤服務。當然,在這個過程也發現當代大學生面試中的一些問題,引起了我的思考。

大學生作為天之驕子,剛從學校出來總是帶着一份高傲。這種高傲主要表現在不能擺正心態,不能放低自己。現在大學生如果在畢業求職中能夠把自己的心態或者姿勢放低,將更加有利於找到一份好的工作。從我最近的實習感覺來説,當我們帶着滿肚子的大學理論知識來到公司進行工作時,大部分用不上,都要你慢慢的和同事、領導學習。所以説大學生畢業剛出來就要有一個學習的態度去找工作。一個好的公司發展平台要比你的工作重要的多。

人力資源實習日記 篇3

在為期xxxx天的實習時間裏。我主要的工作是協助部門裏的同事做個種力所能及的事情,具體的如下:

一、負責xx集團內訓時的簽到,統計評價表並錄入;

二、整理各期學員的資料,進行分類、歸檔、文字錄入;

三、整理倉庫教材數目,將其分類擺放;

四、開班時候跟進,負責簽到,派發書籍等;

五、準備上課以及內訓的文件、、簽到表、飯票、茶水等;

六、打印、複印企業培訓師、人力資源管理師及其他相關資料;

七、通知學員開班時間;

八、解答學員的關於開班的`各種疑問;

九、負責發放准考證、畢業證等各種證件;

十、製作學員的聽課證;

十一、 與學員保持緊密聯繫等。

在實習中我積極主動的協助客户服務部各同事的相關工作,本着誠信連接,成就你我,紅海與您攜手共創美好明天的公司理念,用心去接待每位學員,牢記公司的核心價值觀講實話,做實事,重實效;流程保障品質,品質鑄就品牌,認真負責,能很好的完成上面交給的任務。

現在實習已經結束,雖然短短的四十多天時間,但是我還是獲益不淺,感慨良多。讓我感受最深刻的主要有如下幾點:

一、專業知識與其他相關知識積累的重要性。

在為期一天的崗前培訓和差不多四十天的實習時間裏我感受最深的其中一點就是我的知識學得不夠到位。回顧自己在學校的兩年時間裏,工作和學習好像分的不是很清楚,沒有很系統的一個計劃,大部分時間裏都是想做什麼就做什麼,或者是如普遍現象一樣,考前一個月。所以我所學的知識並沒有什麼,也難怪自己老是在思考讀大學究竟是讀什麼。沒有最基礎的知識作為鋪墊你是很難將一件事情做好的。所謂欲窮千里目,更上一層樓, 站得高你就看得遠,所以我要好好的整理自己,充實自己。

二、做事的態度。

有句話説高度決定態度,態度決定一切,在實習期間我更加深刻地體會到了這句話的意義所在。我不能説自己在這段時間裏全都是認真地在做事情,因為我也有倦怠的時候。在那麼一點倦怠的空隙裏,我感覺自己好像有點不想做事,那時候就會好少的事情給你做。因為你自己沒有主動去問有什麼事情我可以幫的上忙的,那樣自己學到就可能少些技能操作。而當我主動去問我有什麼可以幫得上忙的時候我就會有好多的事情做,儘管有時候只是複印資料,整理資料,但是那樣也交教會我很多。比如複印,在實習期間複印資料也是我的一項比較重要的任務,其中一個星期我幾乎全和複印機打交道,到現在我對那台機器的操作比辦公室的任何一位同事都要熟練,回來的時候也與它留了影,真的是產生了感情。做一件事情,不管它將要面對的是多大的挑戰,你首先要知道你自己的態度是怎樣的。

三、良好的人文環境是我的最愛。

從我個人的角度來説,我擇業要考慮的其中一個比較重要的因素就是人文關係。在紅日客户服務部的這些日子裏,我能感覺到自己是在一個很輕鬆的氛圍裏面度過的。在那裏面工作能感覺到老員工對新員工的照顧,可以感受到人與人之間的和睦。我們辦公室一共有七個人,都是來自不同的地方,所以在中午休息時間或者是空於時間裏我們會各自聊聊自己的家鄉里的小吃以及風俗習慣,一起感受着對方對家鄉的熱愛以及思鄉之情。這樣的氛圍讓我對今後的就業增加了信心和勇氣,這有理由讓我相信其實職場上並非全都是勾心鬥角,爾諛我詐,人與人之間還是有真愛在。

非常感謝xxx給我這樣的一個機會,也非常感謝系裏的領導,謝謝您們讓我有這樣的機會,使我自己更好地看見自己的不足,也讓我看見了自己的優點,這對我今後的學習與工作將有很大的幫助。我相信在今後的日子裏我將會更好地去做好自己的事情,並相信天高人鳥飛,海闊任魚躍。

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