倉庫主管崗位職責(15篇)

現如今，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的倉庫主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

倉庫主管崗位職責1

1、負責倉庫規劃：場地、人員、倉儲設備規劃、編制部門預算；

2、編制、修訂倉儲管理制度和管理方法，負責內部物流流程優化；

3、倉儲台賬編制：定期編制各種物品的入庫、退貨、出貨、流轉枱帳及庫存台賬等；

4、防雨、防火、防盜、防潮、防災巡查，監控化學危險品儲藏、

5、負責商品在公司內部的流轉、2B和2C運輸。

倉庫主管崗位職責2

1、負責倉儲、配送的.現場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的揀貨、打包等操作；

2、制定倉庫管理的各項流程和標準，並監督執行；

3、對生產內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案；

4、與物流各環節相關部門聯繫，跟蹤和處理各類運作異常狀況，並提出改善方案；

倉庫主管崗位職責3

倉庫主管崗位職責倉庫主管崗位職責n倉庫是公司重要的財產保障部門，也是公司貨物的配送中心和成本控制閥，它連接着採、供、銷，是公司經營活動不可缺少的一環。為了加強倉庫主管的工作責任心，制定本崗位職責：

1、全面掌握各廠家、各系列產品庫存情況，根據市場銷售進度，及時反饋市場供求情況；

2、嚴格把好商品入庫質量檢查關，對商品入庫實行質量抽查制度，發現質量問題立即與相關部門進行協商處理，不能處理的報告相關領導；

3、商品存放應該按品名、廠家、規格、型號、批次分類進行，配合銷售部門實行先進先出的原則，避免產品過期失效損害公司利益；

4、負責安排監督倉管員的日常工作，搬運過程中輕拿輕放，小心謹慎。督促倉管員做好各類台帳，入庫驗收員、質檢員對商品的進倉、驗貨、入帳做到準確無誤，以便統計和核查；

5、及時與採購部門溝通廠方到貨情況，並組織人員做好入庫前的準備工作，及時與採購部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對商品的出入庫要及時記錄，登記入帳，做到帳帳相符、帳卡相符、賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

6、督促倉管員配合財務、辦公室定期對倉庫庫存產品盤點清查，發現帳、物不符時，查明真相，提出調整方案上報公司領導處理，並依照公司的處理意見進行調整；

7、負責部門員工當天工作安排，並定期對倉管員、搬運工人進行業務培訓和崗位考核；

8、刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品的保管養護方法，對庫存商品進行統籌安排，合理佈局，最大限度的利用倉庫的存儲功能，達到有效管理倉庫的目的；

9、嚴格執行公司制定的出入庫管理規章制度，認真做好商品的`出入庫複核工作，所有進出倉庫的商品均須有相關責任人簽字；

10、及時做好工作總結報告，迅速、如實、準確反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議。以身作則，以正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

11、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量，帶領下屬員工做好倉管的工作。對於下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

12、負責對倉庫進行分區管理，各類商品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；對滯銷、效期和不合格產品向公司提出處理意見；

13、做好倉庫安全防範(防火、防盜、防破壞)工作，保證公司財產的安全；督促做好倉庫的清潔衞生工作，創造良好的工作環境；

14、制定倉庫管理制度，並根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

15、配合公司其它部門開展工作。

倉庫主管崗位職責4

1、搭建運營業務分析體系，對運營數據進行監控分析；

2、根據數據情況快速有效的定位問題並提出解決方案；

3、分析業務數據、提供數據反饋和建議；

4、負責業務部門的日常經營分析、日報、月報等專題報告。

倉庫主管崗位職責5

1、負責制定公司市場發展策略

2、負責提出、評估年度銷售考核方案

3、指導年度市場推廣活動

4、指導建立專家團隊並維護合作關係，指導建立並維護公司專家信息庫

5、組織開展對臨牀授課的可行性評估與實施效果評估工作

6、建立營銷專業知識培訓體系並組織實施

7、實施年度市場調研及項目調研計劃

8、組織建立並更新區域市場客户數據庫，指導並監督銷售各區域新客户開發

倉庫主管崗位職責6

1、根據集團戰略規劃及營銷規劃，協助部門負責人制定集團營銷策略及實施計劃，及時向領導反饋；

2、新媒體運營（線上線下、自媒體、公眾號、小程序、商城、抖音等平台））經驗及策略；

4、市場敏鋭洞察力及客户羣體分析；

5、擅長節日及週末營銷互動；

6、完成公司領導交代的其它工作。

倉庫主管崗位職責7

1、負責倉庫整體日常工作的按排。

2、倉庫的工作的工作籌劃與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

3、與公司其他部門的溝通與協調。

4、參與公司宏觀管理和策略制定。

5、現場管理的.督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

6、審訂和修改倉庫的工作的工作操作流程和管理制度。

7、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

8、與業務部及生產部門溝通確認例外事情。

9、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。

10、接受並完成上級交代的其它工作任務。

11、簽發倉庫各級文件和單據。

倉庫主管崗位職責8

1、全面負責倉庫的日常運營工作，計劃組織倉庫資源，合理安排庫位，提高倉庫的使用率；

2、負責倉庫6s管理推行；

3、倉庫歸庫管理數據的整理及彙報；

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；並做好日常的.培訓；

5、在必要時需配合和支持公司其他部門的工作。

倉庫主管崗位職責9

工作內容：

（1）、負責倉庫日常事務的管理，倉庫管理制度的落實；

（2）、負責業務分配及工作協調；

（3）、物料儲存區域的.規劃，實行“定點、定量、定位”管理及標識工作；

（4）、物料保管，做好防火、防盜、防水、防壓、防變質等工作；

（5）、數量管理，保持賬、物、卡一致；

（6）、執行物料進出倉制度，進倉有依據、出倉有憑證；

（7）、物料出倉遵循先進先出原則；

（8）、加強物料控制，材料出倉依據生產領料單與銷售訂單，外發加工材料必須保持出入數量一致，成品則按出貨單出倉；

（9）、及時把物料信息反饋相關部門；

（10）、不良物料、呆廢料、退貨的處理；

（11）、協助生產、銷售、財務、採購等工作；

（12）、倉庫“6S”工作的推行；

（13）、各類報表的整理與收集；

（14）、物料盤點、如有盈虧，及時查明原因。

權力：

（1）、對無檢驗結果物料，有權拒絕辦理入倉；

（2）、對任何領取手續人員，有權拒絕辦理出倉；

（3）、對無分類、無標示或無品管認定的不良物料，有權拒絕退倉；

（4）、對與工作無關人員有權拒絕進入倉庫、

（5）、部門內部員工考核的權力；

（6）、部門內部員工聘任、解僱的建議權；

（7）、部門內部工作開展的自主權；

（8）、要求相關部門配合相關工作的權力。

責任：

（1）、對倉庫安全工作負主要責任；

（2）、對帳目的清晰準確負主要責任；

（3）、對實物與帳目有出入，而不能説明去向，負經濟責任和行政責任；

（4）、因工作失職造成不能及時供應，負經濟和行政責任。

倉庫主管崗位職責10

1、認真、仔細、負責做好貨品的入庫和配送工作

2、全面掌握倉庫各品牌庫存情況，根據銷售進度以及品牌主管的採購計劃進度，確保產品正常進出倉庫以及產品的'質量安全。

3、負責安排倉庫人員對貨品進出倉、驗貨、記帳等出入庫工作。

4、及時與品牌主管溝通廠家到貨情況，並安排人員做好貨品入庫準備。

5、及時與品牌主管溝通當天的銷售發貨情況，並及時調撥貨品做好發貨準備。

6、對物品的出入庫要及時驗收、記帳，做到賬物相符，發現問題及時反饋；

7、定期對倉庫貨品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因及時調帳或上報公司領導處理；

8、負責當天倉庫內部的工作安排。

9、根據貨物的進出量及時調整庫區貨品的擺放位置，使倉庫合理的利用起來。

10、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊並做好標識，

11、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關人簽字；

12、做好工作總結，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

13、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

14、加強管理，搞好倉庫安全工作。

15、對殘次品、和庫存時間較長的產品向公司提出處理意見；

16、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

17、定製訂倉庫管理制度。

倉庫主管崗位職責11

1、提前5分鐘到崗，準備上班的工作；

2、根據前日工作計劃，安排本部門當日工作；

3、倉庫主管接到採購的《物料採購跟蹤表》在二個班時間內提供倉庫物料的庫存給採購（包括物料名稱，顏色、數量等），便於採購進行採購料的庫存給採購（包括物料名稱，顏色、數量等）便於採購進行採購，物料時下采購定單；在提供物料庫存量時要對所提供的進行簽名確認物料時下采購定單；以確保數量無誤。

4、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供採購與跟單就物料、同時在下新生產指令單時，提供庫存物件信息，供採購與跟單就物料是否可以替代作選擇。是否可以替代作選擇。

5、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料，對於進倉的材料根據、根據《物料採購跟蹤表》簽收採購回來的物料，生產指令單核對款號、顏色、材質，並核對送材料單上的款號、顏色、生產指令單核對款號、顏色、材質，並核對送材料單上的款號、顏色、數量與實物是否相符，確認無誤後簽名，並交倉庫文員入賬，再交財數量與實物是否相符，確認無誤後簽名，並交倉庫文員入賬，務部。務部。

6、根據採購《物料採購跟蹤表》對於需外發加工的材料，倉庫根據所需、根據採購《物料採購跟蹤表》對於需外發加工的材料，，對於需外發加工的材料，數量進行準備，數量進行準備，備好與出庫單一起交採購，備好與出庫單一起交採購，採購將進行安排外發加工。採購將進行安排外發加工。

7、接到計劃部的生產通知單，接到計劃部的生產通知單，倉庫要提前備料，倉庫要提前備料，備好料後根據生產時間，備好料後根據生產時間，通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按通知本廠生產小組的收發或外加工廠來領料。對於未按《物料採購跟蹤表》上的時間到的材料，倉庫要跟催採購。並在料到時及時補發。並在料到時及時補發。

8、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，屬於、對於本廠與外加工廠所要求補料的，一定按照補料的流程處理，的要經過審批簽名工作失誤或超過損耗率3%的要經過審批簽名後方能補料。對於所需換的要經過審批籤後方能補料。料的按相關規定與方式進行更換。料的按相關規定與方式進行更換。

9、根據相關要求與流程配發版房所需物料；根據相關要求與流程配發版房所需物料；

10、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，帖上、負責對倉庫物料存放進行規劃，分區、分類、分款、分色存放，標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。標籤。存放時做到防潮、防塵、防曬，防火，防盜。

11、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；根據物料的使用情況分出常、對倉庫中存放物品定期檢查，防止變質；用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。用料、呆料、半廢品、及廢料，要分類存放，對於廢料定期申請處理。

12、協助財務部對倉庫的盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者、協助財務部對倉庫的.盤點工作；根據具體情況定期進行內部抽盤或者全盤。全盤。

13、按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，按生產通知單進行發料，發料時應保證款號、顏色、數量等的正確，並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。並辦理相關出庫手續，並讓文員按領料單入賬，單據當日交財務部。

14、負責處理各部門所退物料，記錄下物料的款號、顏色、數量與材質等信息，建立檔案以備再次利用；信息，建立檔案以備再次利用；

15、安排、指導與監督下屬的工作；面試本部門應聘者。

16、負責對倉庫物料的擺放、清潔衞生、安全等管理工作；

17、每日下班前總結當日工作，並計劃次日的工作。

18、每週一總結上週的工作，計劃本週、下週的工作計劃，並參加例會。

19、每週二早上應向下屬落實本週的工作任務，安排本週的具體工作，宣傳公司的規章制度與企業文化。傳公司的規章制度與企業文化。

20、在計劃部的領導下，安排與管理倉庫工作。根據倉庫主管的職責行使對本部門的管理權力。

21、完成上級臨時交辦的事務與工作。

倉庫主管崗位職責12

1、負責管理與追蹤區域的日常推廣營運工作；

2、負責將推廣目標分解落實至店鋪、並採取有效的項目推廣活動推動實現目標；

3、執行並追蹤區域營運對活動執行過程、及時發現、輔導並監督區域存在的問題，確定改善方法及追蹤進度，收集區域發生的'各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助；

5、對區域或單店分析優弱勢，協助制訂區域的短期、中期、長期目標，並追蹤執行；

6、執行新鋪開業流程，確保新鋪能順利開業和營運順暢；

倉庫主管崗位職責13

1、協助經理管理倉庫運作團隊，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

2、執行和完善倉庫的規章制度、規範作業標準及流程，提高效率，降低成本；

3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的'使用率；

4、有效配合公司整體業務運作需求；

5、監督執行盤點工作和結果分析，並提出改進方案；

6、對承運商的協同管理。

倉庫主管崗位職責14

1、負責倉庫的日常管理維護事務；

2、依據發料指令配備物料和發放物料；

3、對本部門《物料放行單》放行的籤核，確認物料放行原因的真實性；

4、負責年終清倉查庫及不合格品報廢、銷燬的監督、檢查、審核工作；定期對倉庫各種物資帳、物、卡進行抽樣檢查、核對，保證物資不流失；

5、處理日常工作中出現影響倉儲管理的異常情況；

6、定期組織下屬員工班會，及時傳達公司政策和信息；總結日常工作情況及時發現問題解決問題，確保在庫物料和產品質量；定期組織崗位技術、安全知識培訓；

7、監督嚴格按人流物流規定進出倉庫，嚴格按相關規定維護倉庫的潔淨與衞生，及時處理異常情況；

8、檢查危險品存放是否妥當，分析和應急處理並召開總結會吸取教訓防止再次發生，做好倉庫物資、消防、衞生的安全管理工作；

9、積極提報不良品、呆滯物料報表並跟進及時處理；

10、確保倉庫各項驗證的及時性和有效性；

11、審核所有物料、低耗品進倉入庫單據；隨時承辦上級領導交辦的'其他相關業務工作；與各部門保持良好有效的縱向和橫向溝通，以及內部協調工作。

12、其他領導安排的工作任務。

倉庫主管崗位職責15

1、負責倉庫整體日常工作的安排。

2、倉庫的工作籌備與進度控制，合理調配人力資源，對倉庫現場各個工作的監控。

3,、參與公司其他部門的.溝通與協調。現場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執行情況。

4、對下屬員工進行業務技能培訓和考核，提高員工素質和工作效率。

5、與相關部門確定工作接口和業務交接標準。接受並完成上級交代的其它工作任務。