it技術崗位職責5篇

IT崗位職責

IT軟件技術員：

1. 軟件項目交付期，配合外包公司軟件工程師進行軟件的實施和穩定性測試 ，並對各個功能模塊提出完善性建議；

2. 對景區現有的智慧管理系統進行日常維護、問題修復；

3. 參與智慧管理系統新項目的開發，配合軟件工程師完成功能模塊代碼的編寫；

4. 配合軟件工程師完成監控系統架構設計和軟件編程，負責定義相關接口協議；

5. 持續總結智慧管理實施經驗、形成項目知識文檔，並進行內部知識共享；

6. 對智慧管理系統的實用性和安全性進行評估；

IT硬件技術員：

1. 與智慧景區相關人員配合完成硬件系統及線路的修改、測試以滿足功能需求；

2. 配合施工單位完成景區內部硬件設備的埋線布點工作，熟悉景區內部的線路走向、交換機的匯聚點、指揮中心的線路佈置情況；

3. 協助軟件工程師及時有效地處理景區智慧管理系統軟硬件上的問題；

4. 為所需部門人員提供相關的專業技術支持；

5. 負責指揮中心電腦及相關設備的日常運行維護,解決或處理軟硬件故障，保障設備的完好運行；

IT硬件技術員工作流程：

1.操作系統狀態監控

每天登陸系統查看系統運行的負荷如何，有無報錯日誌或報警日誌。

2.操作系統故障排除

依據操作系統故障日誌分析出現該報警或報錯的原因，從而解決問題，保證操作系統的高可用性。

3.服務器狀態確認

服務器上除了跑着操作系統，必然會安裝一些應用程序或數據庫，每天需要查看系統上運行着的應用程序或數據庫狀態是否正常。

4.備份

數據庫備份和恢復，一般來説只要給數據庫制定了備份策略它會自己備份，

負責需要監控備份任務是否執行了

5.服務器調優

隨着使用時間的增長，各種設備及系統狀態會有所下降，有能力的可以對操作系統及數據庫進行性能調優，保證系統處於一個最佳狀態。

7.日常線路的檢查

每星期對園區的線路做一次檢查，確保線路出現問題隱患及時處理，做好對應急突發事件的準備。

IT技術員崗位職責 1. 認真貫徹公司的網絡部署，制訂公司網絡相關制度及應急處理辦法。

2. 負責保證公司網絡制度的貫徹實施，維護公司利益。

3. 負責對各部門申請的網絡設備審查，檢測及申請。

4. 負責對公司項目故障設備進行檢測、處理、維修等工作，並做好相關登記。

5. 保證公司網絡的安全可靠性。做好公司及各項目監控中心的病毒防治工作，確保設備的正常進行。

6. 負責公司各服務器的安裝、配置、維護，並做好相關更新，記錄。

7. 負責公司管理信息系統的維護、管理，數據的備份與恢復，發現故障及時修復，並分析故障原因，杜絕事故隱患。

8. 負責做好網絡的保密工作，正確運用防火牆技術、加密技術、口令管理、用户賬號管理方式，完善網絡安全。

9. 負責主要信息資源的日常備份，為數據安全提供保障。

10. 培訓公司的網絡用户，對新入網的員工提供技術上的支持和幫助。

11. 監控、管理、維護公司網絡的相關設備、設施及通訊線路，確保公司網絡的正常運轉。

12. 完成上級領導交辦的其他工作

IT技術支持崗位職責

職位描述: 崗位職責：

1執行和反饋本部或經營本部的各個新、舊系統上線或升級工作，並推動實施。

2維護地區分佈式系統及數據庫、定期對數據庫數據進行清理和備份，保證數據庫穩定運行，並向用户數據報表需求或相應的'數據提取。 3收集各部門為提高工作效率或工作質量而提出的各類意見或建議，分析需求可行性，從而協助需求部門完成需求的提交。

4定期檢查和分析全區所有IT軟件硬件設備資產及配置標準，並提供相應的服務支持和優化建議，保證設備在各崗位穩定、高效的運行，5制定各系統或網絡的應急方案，定期進行應急方案的測試、優化應急或災備系統性能，落實和監控網絡使用相關規定，制定和完善建設標準並及時同步相應工作指引。

6根據公司信息安全相關規定，維護和優化域、桌面管控相關係統，病毒、ISA、WSUS等相關係統，保證信息安全工作能全面落實和監控，並定期對其進行分析做出相應的工作調整。

7提供弱電技術的診斷和技術指導8規範和監控全區所有用户的使用習慣、系統可用性能、設備使用流程，定期進行應急方案的測試； 9培訓全區所有用户，以提高其IT技能、規範系統操作，形成良好的信息安全意識，以保證工作高效、有序的進行；

公司信息資產得到良好的安全保證。

10根據集團相關制度，細化和執行全區用户相關IT資產、崗位軟件硬件配置標準；

11完成上級交辦的其他工作任務；

崗位要求：

1、計算機專業大專及以上學歷；

2、具有工作經驗者優先（擇優錄取?

3、工作踏實、認真、肯幹肯學。

崗位： 技術部主管

崗位職責：

作為技術部責任人，主管公司技術部相關工作：

負責公司的技術項目管理：組織人員配合企劃部進行項目的評估；根據項目情況制定開發計劃並實施，對於項目的進度進行跟蹤，對於存在的問題；及時提出解決方案；項目完成後，進行成果物質量確認；組織人員支持公司市場活動。

負責公司項目的信息收集。

負責公司項目的產品企劃的技術支持。

負責公司項目的市場活動的技術支持。

負責公司項目的技術交流。

負責公司的技術培訓。

負責公司IT方面制度的制定及實施

負責公司IT方面財務的計劃，執行。

負責組織公司知識庫的建立。

負責部門人員的管理和工作指導。

負責向上級領導彙報部門工作。

負責技術部的各項日常事務管理，處理部門突發事件。

協助上級領導制定公司IT方面發展規劃，並負責具體實施。負責制定部門年度“工作計劃”和“工作目標”。

審核公司的技術資料。

審核公司的技術培訓資料。

根據公司發展方向，收集和整理國內外相關信息，彙報相關發展。

提出公司可執行的項目計劃，為領導決策提供參考。

其他職責：

完成上級交辦的其它事項。

協助同事完成與有益於公司發展的其它事項。

7月份工作計劃：

針對疲勞檢測項目與產品提供方進行溝通；掌握產品開發的進展。

"針對網絡字體合作項目與產品提供方進行溝通，瞭解產品的市場活動計劃，根據對方的授權政策，考慮我們是否對其向H公司推薦。

針對國內手機預裝軟件項目根據趙總與H公司的交流結果進一步處理。

進行公司現有項目的支持：OCR等；

進行公司日常辦公的IT支持：網站等；

根據公司發展方向，收集和整理國內外相關信息，彙報相關發展。

根據公司發展方向，提出公司可執行的項目計劃，為領導決策提供參考。

Ipad手機點菜系統的開發（研討中，是否進行需要領導明確指示）

IT 部崗位職責1.1 部門架構1.2部門經理職位目的 根據公司業務發展策略制定部門的發展方向與方針，指導並監督部門展開工作。 在組織中的關係直接下屬：4 人 工作職責 制定資訊科技部發展方向與方針； 指導部門各組開展工作； 向管理層彙報部門工作情況； 部門工作計劃的審定及跟蹤； 部門間的工作協調與溝通； 資訊科技項目的立項管理與監控； 制定部門的預算並予以控制。 職位要求 教育背景 資訊科技/企業管理相關專業本科。 工作經驗 五年以上 IT 工作經驗，其中三年以上 IT 部門主管經驗。

知識 / 能力 （△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能） △熟悉 IT 領域的系統開發、項目管理、系統維護等各方面的工作。 △有豐富的 IT 部門管理經驗； △瞭解資訊科技業界的發展方向與動態； △良好的溝通與協調能力； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神。 良好的親和力與人際關係管理能力。 良好的表達與陳述技巧。1.3網絡管理員職位目的 公司網絡及系統的建設與維護。在組織中的關係部門經理該職位直接下屬：0 人 工作職責 進行公司網絡及系統的建設與管理； 公司電話網絡的管理與維護； 監控公司網絡的運行狀況，及時發現網絡問題，並予以排除； 進行網絡資源的分配管理； 執行公司系統信息安全策略，保障系統信息的安全； 執行數據的備份操作與校對。 職位要求 教育背景 資訊科技相關專業專科。 工作經驗 四年以上網絡系統工作經驗，其中兩年以上系統集成經驗。 知識 / 能力 （△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能） △兩年以上大中型企業網絡管理工作經驗； △熟練進行網絡設備、操作系統、數據庫系統的安裝、配置及優化，獨立工作 能力強； △熟悉 CISCO、HP 等廠家的網絡、服務器、存儲及其它相關硬件、軟件產品； 熟悉 PPDRR 信息安全模型，有相關經驗優先；

持有 CCNA、MCSE2000 或計算機網絡、安全廠商的相關證書優先； 具極強自學能力，能迅速接受新技術； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神； 良好的溝通與協調能力。

1.4應用支持員職位目的 為 IT 應用項目提供技術支持，評估供應商技術方案，配合應用主管完成項目相關工作。在組織中的關係部門經理該職位直接下屬：0 人 工作職責 收集業務部門的項目需求，對需求進行分析； 輔助上司進行系統設計，細化項目需求； 評估供應商技術方案，作為供應商選擇標準； 參予外包項目的驗收工作和測試工作； 支持應用系統的日常運作，解決相關問題； 管理應用系統，保證系統的穩定運行，數據庫的完整和安全。 職位要求 教育背景 資訊科技相關專業專科。 工作經驗 兩年以上應用系統維護及開發工作經驗，有 ERP 系統實施和維護工作經驗優先。 知識 / 能力 （△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能） △熟悉應用系統的實施流程，有相關的工作經驗； △熟悉軟件開發和系統設計流程； 對網絡系統有一定的認識； 熟悉數據庫的開發和管理； 良好的溝通與協調能力。

1.5用户支持主管職位目的 輔助部門經理管理用户支持小組，辦公設備和耗材的統一採購，幫助用户支持員開展工作。在組織中的關係部門經理該職位用户支持員直接下屬：1 人 工作職責 輔助部門經理管理好用户支持小組，督促統計報表的錄入和提交； 負責個人電腦及配件，耗材，電話機，移動辦公設備的採購； 支持用户支持員的工作，幫助其解決遇到的實際問題。 職位要求 教育背景 資訊科技相關專業專科。 工作經驗 三年以上系統維護或軟硬件技術支持經驗，有客户服務經驗。 知識 / 能力 （△為“關鍵成功因素”－即做好該職位所要求的特別的關鍵技能） △熟悉個人電腦行情和各種配件、耗材，有豐富的相關採購經驗； △精通常用操作系統(Windows 系列版本)及應用軟件的安裝、 調試、 管理和排錯； △熟悉維護計算機的常用外設； △誠信正直，能吃苦耐勞，有很強的團隊合作精神，並能夠與用户進行良好的 溝通與交流； 有較強的統籌和協調能力； 具備強烈的不斷改進、探索創新的精神。