律師年度考核述職報告

在不斷進步的時代，報告的使用成為日常生活的常態，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編為大家收集的律師年度考核述職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

律師年度考核述職報告1

第一，當然作為一名實習律師，我也必須在律師業務上有所進步。歷數四個月的工作歷程，前前後後，在邵律師的指導下，我參與了格力集團短期融資券發行業務、格力集團下屬有關公司清算、科大破產、金陽破產、格力美的空調專利權糾紛等等律師業務活動，當然零散的業務活動也不少，我為我能夠經歷這些業務感到欣慰，同時我也強烈感到，我的精力還有很多剩餘，所以如果邵律師以及其他同事感到業務活動人手不足，千萬不要忘記我。

第二，我為了把自己的專業基礎夯實，自己閲讀了不少的法學專業書籍，自己想想有時還真有點高爾基所説的“我撲在書籍上，像飢餓的人撲在麪包上一樣”的感覺，律師行業的競爭只會愈演愈烈，在進入這個行業成為既定現實之後，我能所做的就是如何把自己打造成為一個法學功底深厚，為人公道正派的一名律師。而這需要實實在在的專業知識，在這個浮躁的時代裏，能讀書的習慣一定可以做到事半功倍。

第四，也是最重要的，是我結識了所裏的諸多同事，儘管可以冠之以同事這個代稱，但是卻掩蓋不了你們中的.叔叔阿姨、師兄師姐、姐姐妹妹的真實身份，認識你們是我工作最大的成就，認識你們是我工作最大的光榮，認識你們真的很好！與你們一路同行，我有信心！

律師年度考核述職報告2

20xx年度，xx律師事務所在省司法廳、省律協的領導和指導下，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”宗旨，經全體律師齊心協力，開拓進取，使各項工作穩步、健康發展，取得了明顯的成就，現具體總結如下：

一、加強隊伍建設，提升團隊整體形象。

xx律師事務所自x建所以來，始終堅持狠抓隊伍建設，利用引進、招聘、律師推薦、所內培養等多種人才吸納方式，廣收優秀人才，打造了一支政治覺悟高、業務精湛、品行端正、作風正派的律師團隊。，具有高級律師資格和碩士以上教育背景的律師佔全所執業律師的60%。

我們不僅通過各種形式廣納人才，更注重律師對伍思想教育和職業道德、執業紀律方面的素質培養。我們的做法是：

（1）充分發揮經驗豐富的老律師的幫帶作用，將老律師工作刻苦、認真的優良作風發揚傳承。

（2）制定每週五下午兩小時學習例會制定，將業務學習和思想教育有機的結合起來，並有專門所領導抓此項工作。

（3）開展“先做人，後做律師”的專項教育活動，通過李莊事件，對年輕律師開展人生觀、價值觀的大討論，使其充分認識到：做人乃立足之本，只有做好人，才能做好律師。

（4）利用各種形式組織律師業務培訓，提高業務素質。

一年來，我所除了組織律師參加省廳、省律協組織的繼續再教育外，還組織律師參加了《侵權責任法》、《行政訴訟法》、《金融保險業務研討》等多部法律法規的學習。

加強律師對伍建設，不僅為我所補充了新鮮血液，增強了集體戰鬥力，也為我所的發展奠定了堅實的基礎保障。

二、拓展服務領域，強化服務質量，全面開展律師業務活動。

隨着法治社會的日益形成，律師的服務領域也隨之拓寬，為了適應社會的發展，我所也日漸將原來着重傳統業務轉變為開放型服務，先後成立了金融證劵、房地產與投資、企業改制與破產管理、知識產權等研究小組，研究新領域的新問題，特別是在社會主義新農村舊房改造建設領域，我們訴在舊房拆遷、補償、工程建設、宅基地和承包地調整一系列環節中，摸索出了一整套成熟的經驗，成功地指導了__市惠濟區花園口鄉石橋村的舊房改造。

在辦理重大、敏感、羣體性案件中，我所嚴格按照省司法廳《關於加強律師辦理重大、敏感、羣體性案件指導監督意見》，堅持律師事務所統一受案、主任把關及報告制度，指派政治上靠得住，業務上素質高，經驗豐富的律師代理。

三、規範執業行為，指導律師承擔社會責任。

法律通過強制力規範人們的行為，是社會和諧有序的發展，作為法律使者的律師，要完成使命，就要求每個律師在執業活動中嚴格遵守職業道德和執業紀律。一年來，我所律師嚴格做到了不吃請、不接受當事人任何形式的饋贈和非法利益；不允許律師與對方當事人非法接觸；不允許以任何形式影響法官、仲裁員公正辦案；在受理案件和出具公函時，嚴格按照訴訟文書的標的統一收費；結案時核實應收的代理費，避免私自收費；建立法律顧問點回訪制度；在與同行的關係上，秉承“以真誠求信譽，以質量求生存”，杜絕不正當競爭。

隨着法律服務市場競爭日益激烈，個別律師為了片面的追求經濟利益，淡漠社會責任感。拒不履行法律援助義務，不參加社會公益活動，甚至為了一己名利，唆使當事人與政府對立，這不僅嚴重地了社會的.和諧秩序，更有損律師的形象和使命。去年10月份，我所召開了為期一個月的“律師職責與社會責任”的大討論，是每個律師充分認識到承擔社會責任是律師因承擔的法律義務。建章立制，強化管理。

律師事務所管理規範與否，直接關係到律師服務質量，關係到律師的社會形象和發展方向。科學管理、規範管理，在促進律師事務所的建設方面尤為重要。一年來，我所先後召開了五次律師大會，重新修訂和完善了《統一受案收費制度》、《財務管理制度》、《執業律師利益衝突查處制度》、《投訴查處制度》、《重大案件集體討論制度》、《律師文明服務規則》、《承辦案卷歸檔和管理辦法》等一系列規章制度，是所的管理活動步入科學管理、規範管理的軌道。

四、存在的問題和今後的打算：

（1）業務面拓展不夠，對新領域出現的新問題，不能夠及時的跟進，並展開有效的法律服務。

（2）卷宗歸檔不及時，有拖拉現象。

（3）個別律師吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神不強。