職場女性如何提升自我魅力

一個富有魅力的女人能夠憑女性特有的氣質、温柔、細膩、親和力和精明果斷的處事風格，贏得大家的讚譽和青睞。今天小編分享的是職場女性提升自我魅力的方法，希望能幫到大家。

一、培養氣質美

氣質美主要表現為內在的精神素質。內在的精神素質是產生美感的內核。這種內在的精神素質就是對事業對知識的追求。

一個女子有如花似玉的容貌，有苗條多姿的身材，是一種值得令人豔羨的自然天賦，但是上帝並沒有把它賦予每一個女人。俄文學家列夫-托爾斯泰曾説過：人不是因為美麗才可愛，而是因為可愛才美麗。因此，女性不要哀怨歎息自己容貌不如她人。

知識與教養可以改變女人。女性在日常生活中展示知識的廣博、高雅的志趣、高尚的情操、開闊的胸襟、熱情的待人……這些足以增添女性聰明才智和高尚的品格，顯現脱俗的氣質和優雅的風度，會使女性更具魅力。

二、學會打扮自己

相對而言，女性的外表形象比男性更重要，也更為同性和異性所注目。而女性的外表形象是一塊可以發掘的再生之地。女性的打扮藝術，不是簡單的塗脂抹粉，而是對自身形象的整體構思和調諧，是一種自信和雅緻，是一種人格的外化，其中調諧是需要女性根據自身的特點來構思，和女性本身漂亮與否沒有根本的關係。

學會打扮自然要求女性衣着講究，而所謂的講究並不意味着一定穿名牌、品牌，而是要根據自身的特點，穿出自己的風格，展示自己的個性。

適當化粧。裝容宜淺淡自然，忌濃裝豔抺，特別是口紅不要太紅。女性適當化粧是對自己的尊重，同時也是對他人的尊重。

髮型簡潔明快。在辦公室不要梳太流行的髮式，要符合自己的工作環境。無論頭髮的長或短，曲或直，一定要梳理整齊。

指甲修剪整齊。最好是短或中長，指甲油應為淡顏色。不要在公共場合修剪指甲。

首飾佩戴不宜多。有時只需佩戴酷咔咔的耳丁，戒指也不要過多，項鍊不要太粗，太長，要展現一種典雅的形象。

要穿與裙子相配的鞋子，與鞋子相配的襪子，全身整體顏色不宜超過三種。鞋子要乾淨，襪子不要有破洞。平日包中要備有絲襪。

在辦公室不宜穿着休閒裝。

三、給人美麗的微笑

女性的微笑是最好的介紹信，是傳遞熱情，攜帶温馨的佳作。

在交際的過程中，對已相識的人微笑，表示你的誠意;對素不相識的人微笑，表示你的隨和;對曾言語刺傷過你的人微笑，表示你的寬容。當進退兩難的尷尬場面出現時，女性要善用微笑去沖淡這緊張的氣氛，取得周旋的餘地，把握住主動權。有時微笑可以代替語言。

四、顯示温柔的亮色

温柔沒有具體的形象，只是朦朧中的一道永恆的燈光。

温柔是很難用語言來準確定義或形容的。通常女性要注重豐富自己的體貼、耐心等温柔的性格魅力，注意自己的修養，切忌狂、刁、蠻。温柔是女性的性質。温柔的女性在交際的過程中往往是能深入對方心靈，散發着濃濃的感情芬芳，放出吸引人的磁場，使得人們喜歡接近或願意接近你。

所以，女性適時地表現你的温柔，可以更好地融洽和他人的關係。

五、表現善聽和善坐的優勢

在交際的過程中，要做到善聽即善於聽別人説話。善聽能給他人以尊重人、有禮貌的印象，最直接地表現為適時地隨聲附和，真誠地望着對方，適當穿插一些話語，使雙方能愉快地交談下去。

在和他人交談時，女性還應學會運用肢體語言即善坐，具體表現為展現優雅的坐相，展現女性端莊穩重，落落大方的特性，給人以嫻靜、含蓄、深沉的美感。其魅力表現為無聲的語言，而通常無聲的語言又在人際交往中起着重要作用。

魅力女人要先具有人格魅力，善良是一個女性最耀眼的光環，用善意去寬容周圍的怨恨，保持一個良好的心態，同時自尊自愛、自信自強，用正直積極的心態去學會欣賞，並不斷完善自己的品格。

有情懷、有教養，在生活上謙和恭敬，體貼他人，通情達理，堅決摒棄嫉妒、斤斤計較、損人利己的行為，如果説穿衣打扮是一個人的外在體現，那麼修養就是一個女性最核心最長久的裝扮。也是魅力長久的體現。

魅力女性，懂得適時柔弱，一個人過於突出自己，就會給他人帶來很大的壓力，示弱和撒嬌是上天賜予女性的.特權，懂得某些時刻給別人一個合適的台階下，是一個絕對聰明的選擇，也會提升自己的個人魅力，受到大家的喜歡。

得體儀態，舉止魅力，也就是説在日常的交際生活中，注意自己的坐姿、站姿、走姿以及一些生活中的小動作，女性的一舉手一投足，都能體現自己的內在氣質，這些也最能展現一個人的魅力，別讓一些小動作毀了你的形象。

關注自己的穿衣打扮，如今，第一印象對人際交往至關重要，三分長相，七分打扮，美麗的容顏不是每個人都擁有，但是要相信，我們的雙手可以化平淡為魅力，每個女性都應展示自己的獨特魅力，做到內外兼修。

NO.1 明確職場角色

職場女性想要擺脱面臨的危機，最根本的就是重新規劃自己的職業生涯，找到職業定位。Judy因為沒有給自己做出過清晰的職業定位，才會只關注到到別人的成績，忘記了自己的工作中的奮鬥目標。專家認為，一旦擁有了自己的職業生涯規劃，並且清楚自己的職業定位後，職場女性才能在工作中變得專注、熱忱，這種專注與熱忱會使她們在工作時不由自主地散發出一種魅力和光芒，同時也能夠吸引周圍的同事與領導的目光。而此時的升職和加薪便不再是一道解算不出的難題，相反的職場中受歡迎度也會隨之提升。這些全都源自職場女性對職業生涯的專業規劃。可見，職業定位是職業女性走出職場困境，獲得歡迎的重要一步，也是最重要的一步。而職業定位首要表現為角色定位。

NO.2 塑造職場形象

一旦明確了職業角色，就要把注意力放在自我形象的塑造上。除了職場角色定位以外，職場形象塑造也與職場女性自身的性格、價值觀及成長背景不無關聯。有的人沉着冷靜、有的人熱情大方、有的人古板嚴肅而有的人則輕鬆幽默，不同的職業形象各有利弊，但是最受歡迎的職場女性形象都有一個共同的特點，那就是微笑。

NO.3 樹立職場風格

每種職業風格都是根據她前期的職場角色、職場形象定位而產生的，無論是雷厲風行的女性強人還是温文爾雅的知性女子，都有其各自的魅力。如同性格並沒有好壞之分，關鍵是找到適合你的那一款。

來進行職業諮詢的很多女性白領，普遍認為自己缺乏職場中的魅力。對於職場中複雜關係，她們更是感到頭痛。其實，很多職業女性並不明白，樹立良好職場形象的根本途徑是做出準確的職場定位，而大多數的職場女性卻花很多心思在人際交往上，結果當然不會樂觀。