公司元旦策劃方案
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的公司元旦策劃方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
公司元旦策劃方案1
一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家
二 活動目的： 促進公司員工團結，加強企業文化建設。
三 活動內容：
1、評選 “20xx年度xx有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四 組織機構：
主辦方 ：董事長辦公室
協助部門： 所有部門
五 活動對象：xx公司全體在職員工
六 活動地點：
1、“有心人”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七 活動時間：
1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八 活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知;
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在oa專用公司欄
發佈相關信息和公示;
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施：
<一>20xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：
身邊的榜樣，前進的力量
——20xx上海xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展“20xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;
2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數打印出來;
3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;
4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;
5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;
6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);
公司元旦策劃方案2
一、活動時間
20xx年12月31日—20xx年1月3日，為期4天
二、活動主題
新年購物促銷
三、活動目的
1.通過節日促銷，吸引潛在顧客前來消費，提升銷售額，塑造商場在消費者心目中的良好形象。
2.增加老顧客對商場的忠誠度，確保顧客長期前來消費。
四、活動內容及細則
1.活動期間，凡在本商場購物累計滿300元的顧客，即可憑當日購物小票抽獎。本次抽獎活動共設置6個等級的獎勵，具體設置如下表所示。100%中獎。獎項設置表獎項等級獎品一等獎筆記本電腦(4999元)二等獎液晶電視(3500元)三等獎組合音響(1500元)四等獎電飯煲(800元)五等獎洗衣粉(20元)紀念獎牙刷(5元)
2.凡在本商場購物滿200元，加6元可換購價值18元的商品(例：茶杯);購物滿20xx元，加6元可換購價值88元的商品(例：電飯煲一個、電吹風一個);購物滿5000元，加6元可換購價值128元的商品(例：電燙鬥一個或MP3一部);購物滿10000元，加6元可換購價值300元的商品(例：VCD一台或DVD一台)操作説明：憑購物小票至服務枱換購商品，並在小票上蓋章以示無效，如某商品己換購完，可用同價值商品替換。
五、活動宣傳方式
(一)報紙
1.刊登時間：《江城晚報》12月28日彩色通欄
2.廣告內容：(1)20xx年12月31日～20xx年1月3日，來××商場購物送大禮。(2)20xx年12月31日～20xx年1月3日，××商場開展為期4天的全場折扣銷售活動。(3)20xx年1月1日，××商場開展購物滿額贈蛋糕兑換券活動。
(二)電視滾動字幕
1.播出時間：20xx年12月25日～12月31日。
2.字幕內容：20xx年12月31日～20xx年1月3日，來××商場購物抽獎中筆記本電腦、液晶電視、組合音響等大獎。
(三)商場外條幅
1.懸掛時間：20xx年12月25日～20xx年1月4日。(12月25日早7點須到位)
2.條幅內容(1)新年節日驚喜多，××商場購物抽獎中電腦。(2)××商場再出重拳，全場商場折扣銷售。(3)筆記本電腦、液晶電視、組合音響，總有一款屬於你。
(四)商場前宣傳板
1.張貼時間：20xx年12月25日～20xx年1月4日。
2.張貼內容：活動詳情及具體獎項設置。
(五)商場內廣播
1.廣播時間：20xx年12月25日～20xx年1月3日。
2.廣播內容：活動詳情及具體獎項設置。
(六)商場海報宣傳
1.發放時間：20xx年12月25日～20xx年1月3日。
2.海報內容：本期折扣銷售商品圖片，抽獎活動詳情及具體獎項設置。
3.發放範圍：商場內及相關社區發放。(保證覆蓋率)
公司元旦策劃方案3
一、活動目標
聚集公司人氣，獎勵優秀的員工代表、鼓舞企業員工，彙報全年的企業業績及成績，穩定軍心，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊合作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍。工作總是忙碌的，迎元旦的晚會放鬆員工心情，有過節的歡樂。
二、節目類型
1.卡拉ok大pk：以團隊形式參與卡拉ok比賽（或知識競賽大pk）。
2.羣英薈萃大pk：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位pk。
三、評委
副總以上及客户組為評委
四、活動環節
1.組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進後的士氣和精神。
2.向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。
3.提前安排客户組禮物，現場由開達人代表送出。
4.抽獎送大禮。這是激動人心的環節和時刻。一般獎項可分等級，如特等獎、一等獎、二等獎……獎品可分為一部分現金（紅包），一部分物品，如彩電、冰箱、手機、MP3和其他日常用品等。具體操作流程：
（1）分類分時間段抽獎。
（2）獎品分類抽，一般從小項獎抽到大項獎，特等獎後抽取，以保持員工整個晚會的高昂情緒。
（3）獎品分時間段抽取。根據晚會的時間長短，安排好每個獎項的抽取時間。
五、節目結束，安排抽獎領導和獲獎員工合影留念
六、活動結束，安排晚宴
七、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4r牆展示併發送客户組留念
八、活動所需物料
1.舞台及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞台。舞台可外租或公司購買物料搭建；
2.舞台背景牆及條幅：品牌部製作；
3.桌椅：培訓室桌椅；
4.感恩卡：品牌部安排製作；
5.獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；
九、活動階段計劃
1.策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
（1）節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2.協調及進展期（12月11日-12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞台物料等確定、物品購買。
（1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。
（2）舞台確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞台要求，聯繫相關公司）
（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況徵求各部）
3.倒計時期（12月24日-12月29日）
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
（1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
（3）領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。
（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
公司元旦策劃方案4
一、活動主題：鼓舞飛揚音樂無處不在
二、活動時間：20xx年12月30日晚7：00至9：30
三、活動地點：XX廣場
四、主辦單位：XX辦事處
五、活動形式：以音樂為主題，以舞蹈為媒介，包括
1.以外請的XX隊表演經典金曲及應景的英文歌曲為主線;
2.穿插火熱街舞;
3.突出‘殘酷一叮‘遊戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間(一分鐘內)未被叮走的，可獲得大禮品一份。至於被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。
4.加入互動的遊戲：超級無敵估歌仔，大小同慶(踩報紙遊戲)
超級無敵估歌仔：請上兩組人(每組五人)，分站在舞台兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者為勝。
大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最後者為贏，長度為8分鐘。
5.結束時聖誕老人在台下與小朋友玩遊戲(蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河)送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。
六、活動對象：
七、工作任務分配：
1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：XXX、XXX、XXX、XX
2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：XXX、XX、XXX、XXX
公司元旦策劃方案5
為慶祝20xx年元旦，豐富廣鷹員工節日生活，營造廣鷹的企業文化，企管部計劃組織20xx年元旦晚會，相關事宜計劃如下：
一、主題：答謝員工20xx年元旦文藝晚會
二、活動內容：歡天喜地鬧今宵聯歡晚會、抽獎活動
三、活動地點：散熱器車間二樓
四、活動時間：20xx年12元月31日18：00~21：30
五、晚會形式：以喜慶、熱鬧、温馨來提升廣鷹文化底藴，以抽獎方式回報員工。
六、節目形式：舞蹈、歌曲及語言類節目，每個部門組織職員表演一、二個節目，中間穿插一些互動遊戲、抽獎，中間再安排幾個環節頒獎，使整個大會氛熱烈，使大家感受到團隊精神。
七、設備運用：電腦、投影機、音響器材與燈光器材(租用)。
八、工作組人員安排
晚會總策劃：麻雄亮
主持：賀小豐、任萍、林志盤、陳建妃
節目組組長：賀小豐;組員：任萍、林志盤、陳建妃
道具組組長：胡瓊魁;組員：蘇用偉
禮儀組組長：黃暉;組員：王玲、葉寧
頒獎組組長：黃濟洋;組員：林俊杰、朱智軍、陳勇偉、周偉勇、曹金通、
鄭敏華、劉建偉、陳映丹、樓婉、
紀律組組長：陶利飛;組員：應急小分隊成員
採購組組長：任萍;組員：高錦山
攝影組：高錦山
播放組：詹震威
動力組：陳維傑、李有青
機動組：楊波、陳盾生、吳忠逵、劉建偉、朱宇
九、整體活動流程
1、晚會前三個階段：
(1)晚會策劃及準備期(現在到12月20日)：
任務：本階段主要完成策劃、節目收集、主持人確定
序號事項完成日期責任人
1晚會策劃12月5日麻雄亮
2主持人確認12月5日麻雄亮
3節目收集12月20日任萍
(2)晚會協調及進展期(12月21日-12月27日)：
任務：本階段主要完成節目篩選及排練、禮儀小姐確定、舞台燈光音響確定、物品購買。
序號事項完成日期責任人
1道具落實確定12月24日胡瓊魁、蘇用偉
2物品購買12月26日任萍、高錦山
3節目篩選12月27日賀小豐、任萍
4晚會宣傳12月27日麻雄亮
5禮儀小姐確定12月24日黃暉
(3)晚會倒計時期(12月28日-12月31日18：00前)
任務：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、場地佈置確定。
序號事項完成日期責任人
1節目單確定12月28日麻雄亮
2彩排12月30日賀小豐、任萍
3抽獎前期準備12月30日黃濟洋
4獎品到位確認12月31日黃濟洋
2、晚會當日流程：
(1)晚會時間：20xx年12月31日晚上18：00---21：30
(2)17：55前各部門列隊就座
(3)節目計劃(確定節目單後規劃)
序號節日流程內容時間
1開場舞蹈《鬧春》約6分鐘
2領導致辭吳總致辭約10分鐘
3晚會正式開始約3個小時
4晚會結束前演職人員合唱《明天會更好》約4分鐘
5結束放禮花約3分鐘
十、活動費用(總預算金額五萬元人民幣)。
(略)
十一、抽獎安排
1、頒獎組製作兩組相同序列號碼以不同顏色 區分並蓋章確認，按註冊名單提前一天由各車間部門發放給每一位員工，另外，在抽獎箱內放置另一組匹配的序列號碼，抽獎以序列號碼相同者為中獎。抽獎事宜安排：
(1)各等級抽獎分別穿插於節目當中，先從五等獎開始往高等級進行抽獎。
(2)抽獎嘉賓安排
(略)
十二、應急方案：
1、停電應急方案
(1)若晚會前停電，晚會最多推遲1小時即19：00舉行，此間員工自由處理自己的時間;如果19：00仍沒有正常供電，則由主持人宣佈晚會改天舉辦。
(2)在晚會前半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會改天重新舉行;在晚會後半部分之間停電超過10分鐘後由主持人宣佈晚會閉幕。
(3)在停電期間，由節目組負責演員的組織，機動組負責服裝道具的看管工作;由禮儀組負責領導的服務工作;由紀律組負責現場秩序的維持;由道具組負責舞台、音箱設備、燈光設備等的看管。
公司元旦策劃方案6
一、晚會主題時間地點
主題：××精英薈萃新年大展宏圖
時間：××年12月31日晚20：00整
地點：××創業沙龍(主會場)
二、主辦單位
×ד創業沙龍主會場”聊天室
三、晚會宗旨
通過這台聯歡晚會給五湖四海的朋友們一個展示自我的舞台，表彰我們系統的精英，歡度元旦佳節。豐富朋友們的業餘文化生活，再次擴大創業沙龍在網絡上的影響力。使想抓住互聯網創業這個千載難逢機遇的朋友，有一個施展自己才華的空間。
四、晚會工作人員
特別顧問：×××
晚會監製：×××
藝術總監：×××
晚會策劃：×××
策劃助理：×××
晚會導演：×××
導演助理：×××
晚會總指揮處：處長：×××，組員：全體管理、策劃、導演、主持等
晚會主持組：×××
晚會場景字幕組：組長：×××
晚會廣播組：組長：×××
晚會遞麥組：×××當日總值班
晚會片花組：組長：×××
晚會音樂組：組長：×××
晚會聯絡組：組長：×××
晚會男模特組：組長：×××
晚會女模特組：組長：×××
晚會服裝組：組長：×××.
晚會攝影組：組長：×××
晚會迎賓組：組長：×××
晚會邀請函：組長：×××
晚會督察組：組長：×××
謎語組：組長：×××
對聯組：組長：×××
五、晚會工作人員的主要職責
晚會總監職責：負責晚會節目的審核及藝術指導。
晚會策劃職責：負責晚會的策劃、協助整場晚會的協調工作。
藝術總監職責：負責晚會的節目指導工作。
晚會導演職責：負責晚會的節目編排、審核工作。
晚會撰稿職責：負責晚會的開場白及結束語的撰稿，並協助主持人編寫串詞。
晚會主持職責：負責本次晚會的節目報幕，以及靈活的宣傳本房間的特色，以及節目之間的串詞工作。
晚會場景職責：負責片花的滾動字幕的設計。
晚會片花職責：負責整場晚會的片花和字幕的製作及晚會進行中的播放工作。
晚會聯絡職責：負責演員、工作人員的聯絡，及時與主持人通報情況。
晚會遞麥職責：負責按照節目單的次序安排麥序及維護麥時，負責房間的遞麥。
晚會廣播職責：負責依照節目單的次序播送預報廣播，播放迎賓廣播以及兄弟房間的祝賀廣播，可以分工協作，誰發預報廣播，誰發迎賓廣播，要把廣播提前製作好。
晚會服裝職責：負責演員以及工作人員的馬甲更換，並協助調好語音視頻。
晚會迎賓職責：負責向來賓發送迎賓鮮花以及向演員發送鮮花，並根據主持人的要求及時發送獻花廣播。
晚會攝影職責：負責整場晚會的錄象、照相資料的拍攝工作，晚會精彩片段的拍照工作，發在羣裏共享。
晚會督察職責：負責晚會的安全工作，遇到不安全情況及時向指揮及組委會彙報。
六、晚會注意事項
1、晚會在12月31日晚上8點準時開始，7點半以前請房間管理換好馬甲進房間，工作人員以工作馬甲為主，演員換演員馬甲，沒有演出節目的管理，全部換上迎賓或保安馬甲。
2、晚會期間有專人迎賓和發廣播，其它管理不得再設置自動迎賓信息或發廣播。
3、晚會安排了專門的遞麥人員，其它管理不得操作麥序。
4、熱情接待每一位來房間的朋友，多給表演人員鮮花支持。
5、晚會管理人員不能隨便抱臨管，由指定的管理來操作。
6、晚會請柬。(請各位管理複製粘貼本請柬，務必在晚會舉行前五天發給自己的所有好友，可以採取羣發方式)
七、晚會要求
1、本次晚會舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。
2、參與者必須接受活動組織者的統一指揮，統一馬甲，嚴密組織，分工協作，精心實施。
3、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障晚會各環節順利完成。
4、遇各類突發問題，晚會主持人隨機應變，巧妙的解決。
5、晚會工作人員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助晚會籌備組其他部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。
公司元旦策劃方案7
參加人員：公司全體員工。
活動日期/時間： 年 月 日 活動地點：
活動內容:
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
4.抽獎
5.頒獎
活動流程
預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲。
晚會開始,致詞。主持人上台宣佈新年晚會正式開始,——並上台講話。——致詞後晚會正式開始。
活動中穿插猜迷活動準備謎題10道，答對者有獎。
活動中穿插各部門準備的節目
進行到三分之二的.時候加入抽獎環節
節目：
1.市場部（共7人 3個節目）
2.行政部（共5人 2個節目）
3.財務部（共1人 1個節目）
獎項設置：
1猜謎環節：獎品10份
2抽獎環節：設立1、2、3等獎（獎品或獎金）
公司元旦策劃方案8
一、晚會主題： 喜迎元旦、新年晚會
二、晚會口號：幸福20xx超越自我/20xx夢想起航/20xx一路有你
三、晚會目的：
1、打造安普企業文化，增強凝聚力;
2、加強各部門同仁之間的聯繫與溝通;
3、增強公司員工的集體主義精神觀念。
四、晚會時間：20xx年12月31日13:00—21:00
五、晚會地點：員工餐廳
六、參加人員：公司員工40餘人。
七、工作分配：
1、調度組：負責整個活動的宣傳、調度、進程、後勤安排;(靳美仙負責)
2、節目組：節目的收集、抽獎活動準備、遊戲道具、獎品發放;(靳美仙 任小會負責)
3、採購組：負責抽獎活動、遊戲道具、獎品的購買;(孫麗負責)
4、舞台佈置組：負責現場佈置、音響控制、現場照相工作。(吳彥負責)
八、晚會節目組織形式：節目+遊戲+抽獎
1、蔣總開場白
2、公司領導至少報送一個節目;
3、合計節目不低於5個。
4、節目要求：以回答形式得獎品，抽獎活動
5、節目組織安排：節目於12月20日前準備好，並打出節目單報批
6、抽獎活動：
1)現場穿插進行，抽獎活動現場抽出：
特等獎 1名(價值200元/個);
一等獎 2名(價值100元/個);
二等獎 4名(價值50元/個);
三等獎6名(價值20元/個)。
2)獎品採購：孫麗負責在12月25日前採購到位;
3)抽獎方式：入場時由工作人員發放入場抽獎號碼牌。
7、遊戲：設計3-4個遊戲臨時應急，熱鬧氣氛，參加人員可獲得小獎品。 現場工作人員紀念品、參加遊戲人員小獎品共約300元，總費用 。
九、活動流程
1、領導致詞;
2、主持人現場介紹到場嘉賓;
3、節目進行，中間穿插抽獎和遊戲活躍氣氛;
4、韓總結束致詞
5、活動結束時，工作人員負責現場清理。
十、活動總預算：
1、餐飲費用：人均50元。
2、獎品費用：800元;
總合計約：XX。
公司元旦策劃方案9
一、 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家
二、 活動目的：加強企業文化建設，促進員工凝聚力。
三、 活動內容：
1、評選 “XX年度廈門XX有心人”
2、“團隊就是力量”拔河比賽
四、 組織機構：
主辦方 ：總經辦
協助部門： 所有部門
五、 活動對象：公司全體在職員工
六、 活動地點：
1、“有心人”評選：所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、 活動時間：
1、“有心人”評選：XX年12月11日～XX年12月27日
2、拔河比賽：XX年12月28日～XX年12月31日兩天中午
八、 活動流程：
宣傳階段(12月11-12月13)：
1、準備宣傳單和要發的通知。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在OA專用公司欄發佈相關信息和公示。
4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司BBS展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。
5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。
活動準備工作與實施：
XX年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：
身邊的榜樣，前進的力量
——XX廈門xx“有心人”評選活動
宣傳通知
在將要過去的XX年裏，公司整體發展狀況良好，取得了優異的成績，這離不開廣大員工的辛勤勞動與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性，經總經辦研究決定，將在公司內開展 “XX年度廈門XX有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時間半年以上。
(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人。銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。
3、具體流程：
(1)、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
(2)、製作出合理的調查表(附選票)，並全數打印出來。
(3)、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。
(4)、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。
(5)、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。
(6)、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人)。
(7)、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料，並把他們的個人事蹟通過網絡(OA)和公司食堂、車間板報等進行宣傳。
(8)、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票。
(9)、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作為XX“有心人”(生產1人、內勤1人)。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
4、獎項及獎金設置：
比賽共設8個獎項，最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“XX有心人”稱號，並分別頒發1000元的獎金。入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵。並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。
經費預算：
8個獎項的獎金：4600元。工作人員每人發放100元補助費(約1200元)。橫標費用與其他製作費用：800元。總經費約：6600元。
公司元旦策劃方案10
一、活動安排：
1、活動名稱：待定
2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂pk，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。
3、活動時間: xx年xx月xx日xx時
4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區搭建大舞台）
5、主辦部門：行政人資部
6、協辦部門：公司其他部門
7、參加人員：開達公司全體員工及客户組
8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，dj，後勤等。 活動內容：
二、活動所需物料：
1、舞台及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞台。舞台可外租或公司購買物料搭建。
2、舞台背景牆及條幅：品牌部製作。
3、桌椅：培訓室桌椅。
4、感恩卡：品牌部安排製作。
5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。
三、活動階段計劃：
1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1）節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期（12月11日－12月20日）： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞台物料等確定、物品購買。
1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。
2）舞台確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞台要求，聯繫相關公司）
4）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況徵求各部）
3、倒計時期（12月24日－12月29日）
本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領 導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練 節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3）領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。
4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
四、活動後期工作：
（1）為演員或表演嘉賓分發小禮品
（2）費用處理
（3）書面總結
（4）ＶＣＤ製作及網絡、宣傳窗宣傳
五、公司值班人員：xxx/xxx
六、活動當日流程：詳見（附錄1）
七、比賽規則與事項：詳見（附錄2）
八、節錄單及參加人員：詳見（附錄3）
九、分隊成員：詳見（附錄4）
十、費用預算：詳見（附錄5）
附錄1：活動當日流程：（根據節目情況再明細討論並確定時間配額）
1. 12：30分觀眾及選手入席。
2. 各隊長抽籤決定參賽順序。
3. 13：00分開始，總經理致詞。
4. 團體賽pk（根據順序依次進行，a隊結束，評委打分，b隊開始，b隊結束， 公佈a隊得分，c隊開始？）
5. 其他文藝節目。
6. 個人pk。
7. 公佈團體賽成績。
8. 其他文藝節目。
9. 組合pk。
10. 公佈個人賽成績。
11. 其他文藝節目。
12. 頒獎。
13. 其他文藝節目。
14. 結束
附錄2：比賽規則與注意事項
比賽分為三個類型：
1．團體賽：以團隊為單位大合唱比賽。
2．個人賽：以個人為單位歌唱比賽。
3．合唱賽：以小組（2人以上）為單位合唱比賽。
公司元旦策劃方案11
一、活動安排：
1、活動名稱：待定
2、活動目的：總結過去，展望未來，放鬆心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在遊戲中增進溝 通與協調。
3、活動時間: XX年XX月XX日XX時
4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區搭建大舞台)
5、主辦部門：行政人資部
6、協辦部門：公司其他部門
7、參加人員：開達公司全體員工及客户組
8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，DJ，後勤等。
二、活動內容：
一、節目類型：
1.卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。
2.羣英薈萃大PK：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目為單位PK。
二、評委：副總以上及客户組為評委。
三、感恩顧問組環節：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現改進後的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客户組禮物，現場由開達人代表送出。
四、節目結束，安排全體員工與客户組合影留念。
止、活動結束，安排晚宴。
六、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4R牆展示併發送客户組留念。
三、活動所需物料：
一、舞台及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞台。舞台可外租或公司購買物料搭建。
二、舞台背景牆及條幅：品牌部製作。
三、桌椅：培訓室桌椅。
四、感恩卡：品牌部安排製作。
五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算。
四、活動階段計劃：
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：
本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。
1)節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協調及進展期(12月11日-12月20日)： 本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞台物料等確定、物品購買。
1)節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。
2)舞台確定：由宣傳負責人負責。(請結合節目組舞台要求，聯繫相關公司)
4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況徵求各部)
3、倒計時期(12月24日-12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節目單)設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。
4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。
五、活動後期工作：
(1)為演員或表演嘉賓分發小禮品
(2)費用處理
(3)書面總結
(4)VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳
六、公司值班人員：XXX/XXX
七、活動當日流程：詳見(附錄1)
八、比賽規則與事項：詳見(附錄2)
九、節錄單及參加人員：詳見(附錄3)
十、分隊成員：詳見(附錄4)
十一、費用預算：詳見(附錄5)
附錄1：活動當日流程：(根據節目情況再明細討論並確定時間配額)
1. 12：30分觀眾及選手入席。
2. 各隊長抽籤決定參賽順序。
3. 13：00分開始，總經理致詞。
4. 團體賽PK(根據順序依次進行，A隊結束，評委打分，B隊開始，B隊結束，
公佈A隊得分，C隊開始……)
5. 其他文藝節目。
6. 個人PK。
7. 公佈團體賽成績。
8. 其他文藝節目。
9. 組合PK。
10. 公佈個人賽成績。
11. 其他文藝節目。
12. 頒獎。
13. 其他文藝節目。
14. 結束
附錄2：比賽規則與注意事項
比賽分為三個類型：
1.團體賽：以團隊為單位大合唱比賽。
2.個人賽：以個人為單位歌唱比賽。
3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽。
除比賽節目以為，另有其他文藝節目(具體節目根據大家報名確定)
附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計製作隊牌)
附錄4：節錄單及參加人員目錄
附錄5：費用預算明細。
公司元旦策劃方案12
一、活動目的
時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，為慶祝元旦佳節，。在此新年來臨之際，為了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。
二、活動時間
12月30日15：00--18：00
三、活動地點
xx大酒店
四、參加人員
預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員為職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閲附件一《迎新活動參加人員》。
五、活動形式
1.節目表演：由員工自編自演；
2.幸運抽獎；
3.互動遊戲；
4.家屬答謝。
（1）公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；
（2）廠區參觀；
（3）參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。
（4）晚餐答謝：元旦結束後在公司小餐廳就餐
六、活動環節
1.主持人開場白；
2.總經理致辭；
3.表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。
4.x總致辭；
5.為優秀員工家屬贈送禮品酒。
6.所有參賽演員和公司領導合影留念。
七、遊戲內容
1.大風吹
（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。
（2）活動流程：
a.全體夥伴圍坐成一圈，抽出一位夥伴站在圓圈中；
b.中間的夥伴喊出大風吹時，所有的夥伴齊聲問：吹什麼，中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭髮的等；
c不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動，具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的夥伴趁機找一個空位坐下；
d沒有座位的，站到圈心，繼續遊戲。
2.盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番矇眼摸抓布偶，遊戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。
3.搶凳子，為了增加難度，可以把凳子的數目控制為人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續遊戲，最後留下的人獲勝。
4.吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。
八、獎品
一等獎：5個
300元左右=1500元
二等獎：15個
180元左右=2700元
鼓勵獎：70個
80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）
公司元旦策劃方案13
一、活動背景：
XXXX年對於公司的每一名員工來説都意義深長，他們共同創造了公司新的業績、創造了一次又一次客户服務標準的新高，將XX品牌的核心服務理念，深深印在了自己的心中，每個人都以XX精英的姿態，將XX品牌的尊貴服務得以完美詮釋。
鑑於新春來臨之季，為答謝一直支持我們的忠實客户，增進客户與員工之間的感情，同時更好的展現公司風貌，特舉辦公司客户、員工XXXX年團拜會。
二、活動概述：
主題：攜手並進再創佳績
時間：XXX年XX月XX日地點：XXX展廳
內容：晚宴、大型文藝演出
人員：忠實用户50人
合作單位10人
大眾領導 10人
公司員工160人總計：230人
主辦單位：XXX汽車有限公司
演出承辦：XXXXXXX晚宴承辦：XXX酒店
三、晚會概述：
活動主題：攜手並進再創佳績
註解：《攜手並進》寓意着公司與客户，共同發展、共同前進。《再創佳績》現工作成績基礎上，再次創造好成績。
活動形式：活動目的：
1、通過大型、專業、高標準的晚會，提升整個晚會的檔次，加深觀眾印象。
2、展現公司全方位發展，銷售、服務在20xx年取得的驕人業績，以及社會慈善方面的榮譽。
3、專業節目與員工節目互相搭配，採用獨具匠心的獨創節目，更是展現公司多元文化的風采。
4、中國傳統圓桌晚宴，提高現場氛圍。
四、晚會標準：
自20xx年創辦公司團拜會以來，可以説每一年都有一次新的革新，無論是演出規模，還是演出形式，以及節目質量，可以説是不斷的推陳出新，通過員工自身的努力，每年我們的晚會都能讓大家耳目一新，都會給大家在新的一年裏留下美好的回憶。
五、晚會亮點：
今年經管理層特批，特意邀請到著名的“XXX演出公司”為我們公司量身定做了一台晚會，演出規模空前絕後，節目方面還為我們邀請到諸多央視獲得大獎的精彩節目，有專業演出團隊的加入，再加上員工原創節目，相信今年的團拜會一定是震驚業界的一場晚會。
六、晚會模塊：
第二篇：晚宴、演出、慈善事業展示。第三篇：演出、員工頒獎、演出結束。
內容闡述：
·視頻影片：XXX年公司發展，取得的業績、社會公益事業、未來的願景。
·領導致辭：董事長致辭、XX廠家領導致辭/客户代表致辭。
·啟動儀式：董事長XX領導總經理客户代表合作單位領導啟動儀式待定。
·領導祝酒：公司總經理致祝酒詞，晚宴正式開始。
內容闡述：
·晚宴：領導祝酒後，晚宴時間10分鐘後開始節目，播放暖場音樂。
·演出：正常按節目單順序表演。
·慈善：公司公益慈善短片播放、主持人導語、感恩的心歌曲銜接。
內容闡述：
·演出：正常按節目單順序表演。
·員工頒獎：XXX年優秀員工頒獎
約10分鐘。
·演出結束：採用銷售部自主節目，集體現代舞蹈作為收場。
節目亮點：
本場演出節目，多數採用特製節目，以體現企業文化為主，採用獨家、創新形式的展現。
員工代表作品：銷售《集體現代舞》服務《集體太平鼓》綜合部市場部《特色搞笑小品》。
專業代表作品：舞墨、口技手影、千手觀音、激光歌舞、力量之美、激情熱鼓等。
公司元旦策劃方案14
一、活動主題：
喜迎元旦，共創未來
二、活動目的：
促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。
三、活動內容：
1、評選 “20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門： 企劃部
參加部門：公司所有部門
五、活動對象：
公司全體在職員工
六、活動地點：
1、“五星員工”評選：公司所有部門
2、拔河比賽：公司籃球場
七、活動時間：
1、“五星員工”評選：20xx年12月21日～20xx年12月28日
2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午
八、活動流程：
宣傳階段（12月11-12月15）：
1、準備宣傳單和要發的通知。
2、發通知和活動策劃書給各部門負責人。
3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示。
4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢。
5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施：
宣傳通知
在即將過去的20xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經公司研究決定將在20xx年元旦來臨之際開展 “20xx年度五星員工” 評選活動，現將有關評選事宜通知如下：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
（1）在公司連續任職時間1年以上。
（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。
（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。
（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。
（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。
（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。
（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。
（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項。
（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來。
（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜。
（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間。
（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢。
（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工。
（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”。頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
公司元旦策劃方案15
一、活動主題
元旦大酬賓，購物送大禮。
二、活動時間
20xx年12月29-20xx年1月3日
三、活動內容
活動一：購物送禮
禮品發放地點：一樓前台大廳。
凡在店購物並在收銀台交全款的顧客，均可參與本活動。
購物元以上(含元)，送洗手液一瓶。
購物元以上(含元)，送時尚抱枕一個。
購物元以上(含元)，送電飯煲一個。
購物元以上(含元)，送牀上用品一套。
(一)活動細則：
1、買贈(一單購物達元贈物品)
2、互動有獎遊戲(一單購物達元可參加遊戲，積分高可得大獎)(如跳繩、綁腿跑、吊魚比賽)
3、活動前交訂金，活動期間交全款參與此次活動。
4、若發生退貨須同時退回獲贈禮品，並保持贈品包裝完整，並按本商場退換貨規定處理。
5、演藝(請演藝隊營造氣氛)。
6、樣品，特價商品不參與購物送禮活動。
(二)活動現場禮品發放程序：
1、顧客持消費蘭票到三樓收銀台。
2、在禮品登記處接受登記並簽名確認。
3、禮品發放處發放禮品。回收消費白票，在蘭票上蓋章。
(三)退、換貨程序：
1、若發生退貨須同時退回獲贈獎品，並保持贈品的包裝完整。
2、若退回獎品影響二次贈送，則顧客須按照禮品實際價值，退回相應金額的現金。
3、一單商品發生部分退換貨，造成成交金額增加，不予補發禮品;造成成交金額減少，將按照金額減少比例退回獲贈禮品，具體方法如下：退獎順序為本購物單所產生的獎→最低獎;獎→最低獎(以此類推)。
4、若發生全單退貨，則須退回所有禮品。
5、其他事項按本商場退換貨規定處理。
活動二、百年好和迎新春
活動時間：12月30日-1月7日
持20xx年結婚證的消費者(全年有效，限一證一個)，在家居店消費滿1000元(含1000元)，除參加商城同期現場促銷外，還可再獲得時尚抱枕一個。
活動三、元旦抽大獎
抽獎禮品：
一等獎現金元(每天10位)
二等獎現金元(每天5位)
三等獎現金元(每天15位)
