公益性崗位聘用合同

來源:文萃谷 2.07W

編號__________________

公益性崗位聘用合同

甲方(公益性崗位提供單位): ________________________ 地 址: _______________________

乙方(公益性崗位人員): _________________________ 性別: ________文化程度: __________民族: 就業失業等級號碼: ________________________ 身 份 證 號: ______________________________ 家 庭 住 址: ______________________________ 聯 系 電 話: _________________________

為規範公益性就業崗位的管理,進一步明確公益性就業崗位提供單位和到公益性崗位就業人員雙方的權利和義務,現參照《中華人名共和國勞動合同法》、《中華人名共和國勞動合同法實施條例》和相關法律法規,制定本協議,公益性就業崗位提供單位和到公益性就業崗位就業人員共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

第一條 固定期限:根據黔府辦發〔2011〕107號)文件第三點規定,實行1年簽訂1次,本協議於自_______年____月____日起至____ 年____月____日止。

協議期限屆滿或約定的終止條件出現,協議應即終止執行。

二、工作崗位和工作內容

第二條 甲方根據工作需要,安排乙方擔任____________________ 崗位(工種)的工作。

第三條 乙方按照甲方規定的崗位職責、工作要求和考核指標,保質保量完成工作任務,工作應達到_________________________ ____________________________________________________________________________________標準。

第四條 根據甲方的工作崗位要求,乙方執行___________ _________________________________________工作制。

三、甲方權利和義務

第五條 甲方按照《貴州省公益性崗位管理辦法》、《關嶺自治縣公益性崗位管理暫行辦法》規定,實行“誰用人、誰主管、誰負責”的原則。 根據工作需要,依法制定規章制度和勞動紀律,乙方違反勞動紀律和規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本協議。

第六條 甲方履行用人單位對公益崗位就業人員的義務,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,並制定工作規程、工作規範和勞動安全衞

生制度。

第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和規章制度的教育;對乙方實行考勤和定期考核。

第八條 乙方依法參加社會保險(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險),由關嶺自治縣人力資源和社會保障局按國家規定比例為乙方按時足額繳納(其中乙方負擔的部分由關嶺自治縣人力資源和社會保障局從乙方崗位補貼中代扣代繳)。

第九條 乙方在無缺曠、遲到和早退並完成工作任務的情況下,甲方按照乙方工作考勤情況按時支付乙方崗位補貼。補貼標準按當地最低工資標準執行(含社會保險應繳費用中個人應繳部分),從簽訂協議當月起發放。

四、乙方權利和義務

第十條 乙方應遵守甲方依法制定的勞動紀律和崗位規章制度,愛護甲方財產,遵守職業道德;接受甲方的管理、教育、考核。

第十一條 乙方應根據甲方工作規範、崗位標準的要求、按時、保質、保量地完成甲方的工作任務。

五、協議的解除

第十二條 有下列情形之一的,甲方可以解除本協議;

(一) 甲乙雙方協商一致的;

(二) 乙方在使用期間被證明不符合錄用條件的;

(三) 乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(四) 乙方嚴重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(五) 乙方被依法追究刑事責任的;

(六) 乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能正常從事 工作的;

(七) 不能勝任工作,經培訓後仍不勝任工作的;

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