關於面試自我介紹指南

面試是通過書面、面談或線上交流（視頻、電話）的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。接下來是小編為你帶來收集整理的關於面試自我介紹指南，歡迎閲讀！

面試自我介紹時會扣分的幾種情況：

頻繁打斷評委的説話,請注意傾聽；

誇大自己，長篇大論，話不要説得太多；

遮遮掩掩，唯唯諾諾，不敢説出自己的底細，怕評委小看自己；

含糊不清，不能給別人清晰的要領和印象，甚至別人連名字都聽不清楚；面試自我介紹的時候,你應該:

準備好證件，這比自我介紹，名片這類東西更重要，證件可以“先聲奪人”，給主評委留下深刻的印象。

成功的自我介紹，言行舉止的魅力，而且也要考慮面試的場合跟氣氛。比如―――要把握時機。什麼是合適的十幾，一方面不破壞或打斷評委的興趣，另一方面又能夠很快抓住對方的注意力。在需要傾聽的時候，一定要認真傾聽，努力當好評委談話的聽眾。

儘量表示友善、誠實和坦率。這不僅要從你的話語中自然流露出來，更應該從態度和眼神中體現出來。

清晰地報出自己的名字，一定要自信。

如你知道評委的職務，應稱呼對方為“某主任”“某經理”不要直呼其名，以表示自己對評委的尊重。

面試官看什麼：

除了主持人、演員等特殊崗位，一般來説，面試官主要看以下兩點：

1、看你的工作能力，能否勝任目標崗位的工作；

2、看你的溝通表達能力，能否快速融入團隊。

自我介紹作為面試的開場白，就要提綱挈領的體現出這兩方面。

如果能從朋友那裏事先了解或接觸到面試官，那你的勝算就又增加一分。

心態

做任何事情心態都是第一位，自我介紹，包括整個面試過程都應該用以下心態來應對：

真誠

真誠地表現出自己的真實狀況，真誠地瞭解相關情況，不必用華麗的語言和過多的技巧，最好是平時什麼樣面試就什麼樣。

平等

面試官跟你是平等的地位，他考察你的同時，你也在考察公司、崗位、待遇等具體情況。

充足的準備

準備自我介紹前，要做一些基礎的功課，蒐集行業、公司、崗位的信息，這些不一定在自我介紹裏都能直接用到，但能讓你的自我介紹更有針對性。

瞭解行業

如果是一個陌生的行業，要收集一些行業的信息，例如行業的'整體市場規模、發展趨勢、領頭羊、對人員素質的要求等等。

瞭解公司

考察一下公司的具體業務、在行業中的排名、發展趨勢、組織架構、文化特點等情況。

瞭解崗位

搞清楚應聘崗位具體是做什麼的、有什麼需求、工作的目標和指標是什麼、在行業內的薪資待遇範圍等。

以上這些信息從百度、知乎都可以搜到一部分，從網上了解了基礎信息之後，再找幾個該行業的朋友溝通交流一下更好。

清晰的條理

然後，就要準備自我介紹了。

最好再紙上寫下來，即使不全寫也要列一個提綱，這樣表達出來顯得有條理。

一方面讓面試官快速瞭解你的基礎情況，另一方面，清晰的條理本身也是面試的重要考察點。

可以參考以下提綱：

一句話概括説明自己的經歷和優勢

一句話簡要描述之前做過的工作

一句話簡要描述最近一份工作以及重點的業績

一句話簡要描述對目標崗位的理解和想法

一句話表明應聘的意願

整個自我介紹時長在30秒到1分鐘即可，最好事先對着鏡子多練幾遍。

和緩的情緒

和緩的情緒是心理素質的體現，也就是俗話説的“情商高”。

情緒的控制能力在團隊協作中也起着很重要的作用，這一點正對應“團隊協作能力”的考察點。

過程中如果面試官打斷，先耐心聽面試官的問題，簡要回答後，繼續拉回自己我介紹的提綱裏。

情緒和緩跟語速有一定關係，儘量提醒自己把説話的速度降下來，不僅讓面試官感受更好，也能讓自己的情緒更穩定。