法務經理工作的職責
法務經理工作的職責1
1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。
2)協助制定公司有關合同的管理辦法。
3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。
4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。
5)收集房地產相關法律、法規，對即將出台的.政策和文件提出合規性建議;建立公司法規彙編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。
6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。
7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。
8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律諮詢服務與法律支持服務。
9)公司法律風險識別和分析。
法務經理工作的職責2
1、協助總經理，參與公司經營管理與決策。
2、協助總經理制定經營戰略，領導制定公司經的法律戰略規劃。
3、參與制定部門的年度經營計劃和預算方案。
4、負責對公司的經營管理和決策提供法律建議。
5、負責對公司對外投資、收購、兼併等提供法律服務。
6、負責對各部門或公司經營項目提供法律諮詢與服務。
7、負責客户信用調查與評估，做好客户信貸等級劃分。
8、做好客户信用管理的'事中控制、負責公司帳款追收工作的開展實施。
9、代表企業進行法律訴訟、仲裁活動；負責公司內部的法律法規培訓。
10、協助勞務糾紛處理。
法務經理工作的職責3
職責：
1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;
2、及時完成合同起草或審核，防範風險、維護公司利益，規範管理;
3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律諮詢;
5、為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法;
6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;
7、負責外部顧問律師的.對接聯絡工作;
8、上級領導交辦的其他事宜;
崗位要求：
1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;
2、法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資併購的，優先;
3、做事認真、謹慎、有原則，有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;
4、執行力強。
法務經理工作的職責4
職責：
1、蒐集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。
2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。
3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。
4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的'社會關係，為公司處理外部糾紛打好基礎。
5、日常法律諮詢和支持，與外聘律所配合處理重大、複雜的法律事務。
6、審核公司各類重要規章制度。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。
2、銀行、證券、信託、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。
3、法學基礎知識全面紮實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。
4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。
5、具備嚴密的邏輯思維、敏鋭的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。
6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。
7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。
法務經理工作的職責5
職責：
1、參與公司內部事務及戰略保障，包括：企業相關制度的建立、修改、完善等;
2、完善公司法律風險管理，包括不限於合同起草、審核與管理;
3、重大合同，重大糾紛、問題的談判支持;
4、為公司領導及公司職能部門提供法律意見，解答法律諮詢，負責法律宣傳與培訓;
5、賬款催收、出具律師函;
6、起訴應訴，案件管理;
7、領導交待的其他事務。
任職資格：
1、3年以上法務相關工作經歷，1年以上同崗位工作經歷;
2、精通公司法、合同法、勞動法，對企業上市相關法規瞭解尤佳;
3、具有較強的邏輯思維能力和談判訴訟能力。
4、較強的.工作原則性，維護公司利益。
法務經理工作的職責6
(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，並不斷改進和完善,建立健全的規章制度;
(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;
(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，並提前做好相關措施，減少項目損失;
(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;
(5)負責與法律顧問的聯繫和溝通，處理相關法律意見徵詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關係資源的聯繫與溝通工作;
(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括准入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;
(7)負責組織項目評審會和決策會的'工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的製作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;
(8)負責部門交代的其他工作任務。
法務經理工作的職責7
1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發佈以及相關的.操作流程和規定。
2、招投標管理：監督和配合業務部門(採購、銷售)組織實施招投標工作。
3、制度管理: 對於公司內部規章制度給予法律意見。
4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。
5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督並管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。
6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作並對其履行職責情況進行監督。
7、開展法律培訓，針對管理、銷售、採購等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。
8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險
法務經理工作的職責8
職責：
1.建立公司合規運營體系，確保公司依法、合規、穩健運行;
2.起草並審核各類合同、文書、商函，制定標準格式合同，解答公司各部門法律諮詢，處理各類法律糾紛，代表公司參與各項仲裁、訴訟活動;
3.建立公司知識產權管理體系，負責商標、專利、著作權等各項知識產權申報工作，並負責維護知識產權相關維權工作;
4.為公司的流程、制度、標準、經營活動等提供法律支持和保障，對公司人員進行法律知識培訓;
5.負責公司各項資質、證書、認證等申報工作，特別是高新技術企業申報工作;
6.負責維護公司與銀行、政府、投資人等良好關係;
7.完成上級領導交代的其他任務。
任職要求：
1.一類大學本科以上學歷，具有執業律師資格，且在大型企業從事法律管理工作至少5年以上;
2.精通公司法、勞動合同法、合同法、證券法以及含專利法在內的知識產權法律體系;
3.愛崗敬業，具有高度事業心，能承受較大工作壓力;
4.瞭解基本財務知識，能處理資本市場相關業務;
5.性格外向，具有嚴密的邏輯思維體系，具有強大的`溝通協調能力;
法務經理工作的職責9
職責;
1、參與美元私募基金產品的架構設計、法律交易框架設計、法律風險評估和合規性審核，參與公司基金合同擬定、募集發行、監管備案和後續投資運營的'持續跟蹤;
2、對基金的投資和日常經營活動和重大決策提供方案設計、法律諮詢、風險評估和分析、合規審核,提示風險並提供規避方案;
3、根據法律法規和監管規則，建立、完善相關合規風控制度、流程、風險控制措施;
4、其他法務合規和風險管理相關工作。
任職要求：
1、國內外知名院校法律相關專業，全日制本科以上學歷;
2、1~3年紅圈所或其他知名律所工作經驗，熟悉境外各類一二級市場私募基金的設立，能獨立起草基金文件，擁有美元基金工作經驗或案例者優先;
4、具有律師資格證或法律執業證。
法務經理工作的職責10
法務人員就是一般單位聘請的法律專業或是兼職的律師，為企業日常的事務做風險性的參考。
1、制訂法務部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃和預算，報批通過後執行。
2、負責制定法務部的工作程序和工作規定，報批通過後施行。
3、掌握和執行國家有關方針、政策和法律法規。
4、及時、準確傳達上級指示並貫徹執行。
5、辦理公司合法經營所需的有關證照（包括車輛駕照）及相關年檢等事宜。
6、依法保護公司的知識產權，對假冒仿製本公司專利權、產品、包裝、商標和企業形象的行為通過法律手段進行打擊。
7、在授權下負責辦理公司與其它法人或自然人的'法律糾紛。
8、負責公司專利權的申辦工作。
9、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性。
10、負責對公司各職能部門的生產、經營、管理活動提供法律諮詢服務。
11、配合有關部門調查、處理公司員工的違法亂紀行為。
12、瞭解法務部工作情況和相關數據。
13、定期向辦公室主任述職。
法務經理工作的職責11
1. 獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;
2. 參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判，並起草、修改相關合同及其他法律文件。
3. 獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律諮詢，收集相關的法律法規、行業信息;
4. 為有關房地產項目開發、併購、融資，房地產委託管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業諮詢意見。
5. 基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;
6. 為公司合併、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業諮詢和法務支持，包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;
7. 根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、並提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草
8. 簽約。
9. 參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的`履行;
10. 獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，並提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律文件。
11. 正確識別法律風險，及時防禦和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;
12. 優化項目開發法律風險管控流程。
13. 根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。
14. 負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護，並根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。
15. 查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。
