年終策劃方案15篇
為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。那麼應當如何制定方案呢?以下是小編精心整理的年終策劃方案,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
年終策劃方案1
一年一度的盛大的公司年會即將到來,一份完美的公司年會策劃方案總是必不可少的。而如何部署公司年會策劃方案,是一個需要悉心學習和探討的問題。下面為您精心呈現經典的公司年會策劃方案及其流程,以期為圓滿打造公司年會盛典提供可借鑑的思路。
一、活動目的:
1、增強區域員工的內部凝聚力,提升的競爭力;
2、對區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
xxx
三、年會時間:
20xx年xx月xx日下午xx點到xx點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點:
酒店
五、年會組織形式:
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員:
客户羣,領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責:主要工作:總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓:;人員分工、布場撤場安排;嘉賓接待、簽到:;音響、燈光:;物品準備:
七、會場佈置:
會場內:方案:舞台背景噴畫:文字內容、舞台懸掛烘托氣氛的.紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;http://nayishi
會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別緻的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節目中,送上一些小巧精緻的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業的距離,增強企業核心凝聚力。
年終策劃方案2
xx年,我們攜手走過,碩果累累,迎來了嶄新的、充滿希望與挑戰的.xx年。公司有今天的發展和進步,離不開各位辛勤的付出,是你們用智慧和汗水澆注了xx成功的花朵;為此公司為感謝各位的努力和付出決定年終舉行聚餐、現金抽獎活動。具體如下:
聚餐、抽獎活動:
一、活動主題:
xx是我家、發展靠大家
二、活動目的:
體現人性化關懷、增強凝聚力、感謝各位
三、時間:
定於20xx年xx月xx日下午5時
四、地點:
公司食堂
五、參加人員:
公司全體員工
六、組織協調:
公司行政部其他部門協助
七、活動流程及説明:
xx月xx日下午5時,請各部門負責人帶領本部門人員在宿舍樓下排隊集合,由行政部統一安排入座。請大家服從現場人員管理。
主持人:xx
1、5時30分聚餐活動開始
2、公司董事長xx講話
3、公司總經理錢總致辭
4、有才藝的員工可以到點歌台點唱,增加現場氣氛!
5、6:00時開始抽獎活動
年終策劃方案3
本年度是山姆士事業蓬勃發展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱:
X集團X年度總結表彰會
二、會議主題:
總結工作,表彰先進,展望未來。
三、會議主持人:
XXX
四、會議時間:
20xx年X月XX日(暫定)
四、會議地點:
XXX
五、出席人數:
集團領導、合計約X人;
六、評優具體標準及內容:
見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演:
1.節目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現X公司的日常工作、生活為題材,反映X公司的發展歷程,體現X員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量:;
3.審核時間:20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX日之間
八、會議工作組:
1.祕書組:負責會議進行過程中與會人員的發言的提示,控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門:總經辦
2.資料組:制發會議通知、請柬和邀請函等,編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門:總經辦
3.組織組:
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門:人力資源部
②負責會中與會人員簽到,編排位次,檢查引領與會人員入席。負責部門:X部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門:人力資源部
④負責會後會場所有設備的清理,收回。負責部門:總經辦
4.宣傳組:負責會場的'背景佈置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門:企劃部
5.後勤組:①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門:企劃部
②負責主席台排名及座次的佈置。負責部門:總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門:X部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門:X部
6.保衞組:負責會場秩序以及清退會場中無關人員,保證會議地點的安全。負責部門:保衞部
年終策劃方案4
一、目的:
20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年裏,公司提出了“對標先進找差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養後續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個温暖的家庭裏能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會,年終總結晚會方案。
二、晚會宗旨:本次聯歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴,整台晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。
三、時間:20xx年1月18日下午1:30-4:30
四、地點:xx公司六樓娛樂室
五、與會人員:xx公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責:整台晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:
1、總負責人:職場隊總祕書長
職責:負責整台晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等,工作總結《年終總結晚會方案》。
2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊祕書
職責:負責節目的蒐集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的製作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。
3、總導演:xx
職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果製作以及晚會進行中的`指揮工作。
4、主持人:
職責:負責晚會台詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作:
1、xx月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。(已完成)
2、xx月25日至27日,各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閲。(已完成)3、xx月28日至xx月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,,確定最終節目名單及其所需道具,並開始進入準備階段。
4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單,並總經理審批,並於1月15日前採購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當,並於17日進行現場調試,發現問題及時改進。
7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作.
8、1月18日,聯歡會準時進行。
9、會後總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。
八、聯歡會流程:
xx:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。
1:20與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。
1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣佈聯歡會開幕。
1:35安排領導講話,致新年祝福。
2:00為優秀員工頒獎,員工代表發言。
2:30激情大闖關
4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。
4:30除留下清理場地人員外,其餘人散常
九、聯歡會費用預算:
1、會場佈置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注:優秀員工獎金另做準備
合計:400元整
十、注意事項:
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。
年終策劃方案5
會議地點:
會議時間:
一、會議目的:
總結本年工作,增強企業管理協會全體會員的凝聚力,使會員堅定留在協會的.決心。
二、會議流程:
1、會員入場
2、會議開始
3、書記上台。彙報一下本學期協會會員的思想狀況,糾正會員的錯誤思想,勉勵會員在來年努力工作,爭取進步。
4、會長上台作工作總結
5、各部部長作工作總結
6、部員代表作工作總結。
7、組長代表作工作總結。
8、會員代表對協會本年度工作提出意見和建議
9、對優秀會員頒發榮譽證書及獎品
10、大會結束,各部部長可以開小會。祕書財務部會員打掃會場。
三、會前安排:
書記、會長及各部部長準備正裝以備會議穿戴。各部門負責人把具體時間地點向每個新會員及副部長通知到位。
1、組織管理部:
負責對場地的申請,以書面形式向有關負責人提出申請並要求其蓋章,租用會議所需要用到的無線麥克風,檢查會議所需設備;
2、人力資源部:
歸納每個部門的新會員,統計到會新會員。
3、策劃宣傳部:
設計好邀請函,準備相機或攝像機。製作協會迎新大會所需PPT,以及做好會場佈置。
4、外聯信息部:安排至少兩個人在門口引導會員入場。
5、祕書財務部:
準備會議資料,為會議做好記錄。
四、工作人員安排:
a、人力資源部安排人員準備好筆和簽到本做好籤到工作,並及時聯繫缺席會員。
b、組織管理部和人力資源部協調安排好入場人員入座,要求全部向前坐,中間不要有空座位。
c、外聯信息部安排控場人員,前後場各2人,後場負責會議中秩序,防止人員走動,前場負責調動氣氛,防止冷場,帶動鼓掌,會後打掃會場。
d、策劃宣傳部根據流程準備會議所需音樂銜接,併為會議整個過程拍照或攝影。
五、會議尾聲:
1、主持人宣佈會議結束後,應立即安排人員打掃會場。
2、會後祕書財務部對此次會議做出書面總結並交與會長查閲並留檔
3、人力資源部在會議後對此次缺席的新會員名單做出總結,外聯信息部會後幫忙將會場相關物品回收好。
六:財務預算
總計:
七:突發狀況及應對方案:
1、突發狀況:有人在會議上當眾辱罵協會幹部
解決方案:現場工作人員應及時勸阻,勸阻不成可以請他(她)出去。
2、突發狀況:自由發言階段無秩序或發生其他主持人無法控制的情況
解決方案:人力資源部登記下擾亂現場秩序人員的姓名做曠會處理,必要時由會長宣佈可當場開除。
3、突發狀況:自由發言階段無人發言或現場會員心存不滿不發言。
解決方案:協會組長及組長以上幹部應努力緩解氣氛,以會議圓滿為大局。
年終策劃方案6
一、晚會主題收穫開創凝聚歡樂
二、晚會時間1月10日20:00—22:30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活,給員工一個展示自己的舞台。
2、為明年打造一個良好的精神基礎,也為來年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。
4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力
六、活動內容
1、年終聚餐
2、晚會活動:
①領導致辭
②優秀員工頒獎
③遊戲/娛樂活動
④抽獎
七、晚會活動流程詳細説明
1、活動預備(19:30—19:45):
(1)各部門指定專人安排員工座次
(2)人員就位
2、活動開場白(19:45—20:00):
3、晚會——遊戲/娛樂活動(20:00—23:00)
目錄:
(20:00—20:10)——節目1
(20:10—20:20)——優秀員工頒獎,發表感言。(20:20—20:25)——優秀員工抽取六等獎(20:25—20:50)——節目2節目3節目4(20:50—21:05)——遊戲A
※主持人導入抽取五等獎。
21:05—21:30)——節目5、6、7(21:30—21:45)——遊戲B
※主持人導入抽取四等獎。(21:45—22:05)——節目8、9(22:05—22:20)——遊戲C
※主持人導入抽取三等獎。(22:20—22:35)——節目10、11(22:35—22:50)——遊戲D
※主持人導入抽取二等獎。
(22:50—23:00)——公司領導表演的節目※主持人導入**抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭,宣佈晚會結束。
4、晚會落幕(23:00—23:05):
第二部分:工作人員及項目組
一、工作人員組總指導:趙x總策劃/現場導演:xx工作組委員會:xx職責:
1、負責節目整體的策劃、擬定方案,確定流程。
2、總負責全場的節目效果,統籌全場流程
3、負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。
二、主持人組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、負責主持詞的擬定
2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛
3、負責邀請嘉賓和領導講話
三、節目組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、12月20日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。
2、1月5日前完成所有節目的驗收。
3、1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序,制定節目單。
4、總統籌所有節目的效果。
5、負責1月8日下午的彩排。
四、遊戲抽獎/後勤保障組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。
2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。
3、負責準備所有獎品和遊戲道具
4、負責其他物品採購
5、負責印發節目單
6、負責人員的入場與退場
五、音響燈光組:總負責人:xx組員:待定
職責:負責全場節目的音樂播放以及燈光調試
六、舞台佈置組:總負責人xx組員:待定
職責:
1、負責舞台的佈置、背景的'製作
2、負責化粧室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往
七、化粧組總負責人:xx組員:待定
職責:負責監督化粧效果、安排節目演員按次序化粧、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。
2、負責節目道具搬運
3、負責執行導演的其他要求
4、負責處理其他緊急情況並及時通知導演。
5、負責全程的攝像,照相,及採訪,會後評論稿
第三部分:抽獎及遊戲環節
一、獎項設置:
特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20xx元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎:所有參加遊戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員:領導班子或嘉賓(抽獎遊戲組根據名單提前1—2天決定)
三、遊戲設置:待定
第四部分:經費預算(約元)部分明細:
年終策劃方案7
第一部分:活動概況
一、晚會主題:科技創新、啟迪未來
二、晚會時間:20xx年元月17日18:00開始(各參加人員需提前15分鐘入場)
三、晚會地點:義烏——永鴻大酒店(一樓)
四、參加人員:全體員工
五、晚會目的:
1、為豐富員工的業務文化生活,給員工一個展示自己的舞台。
2、為加強管理者與員工之間的溝通、理解、信任、增加團隊精神。
3、增加公司內部員工的向心力與凝聚力,提高員工活動力與表現力。
4、為打造一個良好的精神基礎,也為未來的工作和生活創造良好的精神環境。
六、晚會組織:由公司總務部、廠務部統一組織、執行,其他各部門按要求負責各事項工作。
第二部分:工作人員及項目組
一、工作人員組:李日祥、茆立青、李迪、張良
總負責人:李日祥、茆立青
工作組主要部門:總務部、廠務部
職責:
1、負責節目的整體策劃、擬定方案、確定流程。
2、總負責全場的節目效果,統籌全場流程。
3、負責聯繫其他相關工作人員,並在現場統籌其他各部分人員。
二、主持人組:
審核組:趙總、李日祥、茆立青
成員組:張良、李迪
職責:
1、負責節目詞的擬定
2、負責節目當場的串場及烘造積極、熱烈的現場氛圍。
3、負責邀請嘉賓和領導講話。
三、節目組
總負責人:茆立青
成員:各參加節目人員,具體人員待定
職責:
1、元月5日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。
2、元月8日前完成所有節目的確認與驗收。
3、元月12日確定所有上場節目並排定節目次序,制定節目單。
4、總統籌節目的`效果及現場活動氛圍。
5、負責節目初期的彩排工作。
四、遊戲抽獎/後勤保障組:
總負責人:徐紅君、楊家源
成員:戴仟、楊超
職責:
1、負責擬訂抽獎遊戲方案及抽獎,遊戲環節禮品發放。
2、負責準備所有獎品和遊戲道具並及時處理緊急情況。
3、負責其他物品採購及負責所有人員的入場與退場。
五、舞台佈置組:
總負責人:茆立青
成員:陳敏、戴仟、許祥健
職責:
1、負責舞台的佈置,背景的製作。
2、負責舞台及周邊整體的舞台佈置效果,並正確引導演員前往。
第三部分:晚會流程(詳見節目單)
第四部分:抽獎及遊戲環節
獎項設置:
特等獎一名:獎品待定(價值800元左右)
一等獎2名:獎品待定(價值500元左右)
二等獎3名:獎品待定(價值200元左右)
三等獎5名:獎品待定(價值100元左右)
紀念獎:所有參加遊戲或節目人員均有紀念獎及參與獎。
抽獎人員:(公司管理層——抽獎遊戲組根據名單提前1-2天決定)
特等獎:趙總
一等獎:待定
二等獎:待定
三等獎:待定
第五部分:經費預算(見附表)
年終策劃方案8
一、大會主題:新起點新夢想新徵程
釋義:回首這一年,除了較圓滿的完成了年初事業部既定的任務目標之外,第一條生產線投產,產品推向市場,從而公司業務由原來的b2b為主,向b2c業務領域邁進,這是企業發展歷程中的關鍵點。在事業部的.整體規劃下,未來b2c業務將打造百億品牌,我們將揣着這個大夢想,盤點過去,總結經驗,懷着空杯心態,在新業務領域從零起步,勇往直前的踏上新的征程!
二、方案
時間:20xx年1月25日下午(暫定)
地點:xx酒店一樓大廳
人員:約450人
12:30在崗員工從公司出發,接休息員工
13:30開場視頻,主持人開場
13:40總經理致辭總結表彰活動
整體活動形式為頒獎和節目穿插進行,中間抽獎,中場休息一次。(視事業部領導參會人員再定細案)
17:30員工焰火、放燈,酒店佈置餐桌
18:00-20:00會餐
三、工作分工
總策劃及活動組織者:xxx
(一)節目組:
負責公司各部門節目的遴選、審定、排序、籌備、現場串接督促等工作。
(二)會務組:
負責會務工作(會場、餐飲、車輛、獎品等)的協調及推進實施。
(三)文祕組:
負責會議所有文字工作的編寫、申報、發報等工作。
(四)主持人組:
負責會議的會議主持、現場氛圍的烘托等工作。
(五)現場頒獎組:
負責會議頒獎、抽獎活動的計劃執行工作。
(六)採購組:
負責會議所需物資的採購及賬務報結。
四、費用預算xxx萬元。
五、會議籌備組注意事項:
1.籌備組所有人員對所有活動安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務,各組人員過程中需主動溝通不明確的相關邊界工作。
3.各組在費用預算下申報方案,擬定花銷計劃,未列入計劃項目臨時增加項目需報策劃、主任確定。每筆花費要有明細、發票;如確實無發票,需求組組長與採購組組長在花費收據上共同簽字確認,會後由採購負責人統一辦理。
4.會議時間、地點等如有變更,各組按照實際情況變更工作進度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
年終策劃方案9
一、活動目的:
1、進一步加強全體員工的內部凝聚力,提升公司在同行業的競爭能力;
2、回顧20xx年整個公司發展狀況,針對公司針織一廠、梭織二廠和梭織三廠一年生產情況作以總結,對在酬備的羽絨車間和明年三個分廠的發展計劃加以明確,讓大家瞭解明年工作方向和目標。
3、表彰產值比較優秀的班組長,評選部門優秀員工,通過獎勵作用,把全體員工的`主觀能動性充分調動起來,為來年的工作不斷努力。
4、進行文藝演出全部節目由員工提供。
二、年會主題:
“與時俱進共創輝煌”
三、年會時間:
第一部分:20xx年1月日晚18:00—22:30領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
四、年會地點:
公司三廠操場
五、年會組織形式:
由公司各分廠廠長和經理佈置工作項目,由各流水線小組申報表演項目統一組織、執行。
六、參加人員:
公司各分廠全體員工,並邀請當地政府部門和業界領導以及部門客人和合作廠商。
七、員工工作安排:
公司行政部統一調度安排。
1.會場總負責:公司副總
主要工作:總體工作協調、人員調配。
2.策劃:人力資源部
會場協調:行政部
邀請嘉賓:客人、政府人員、廠商
主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集,人員分工、布場撤場安排。
4.嘉賓接待、簽到:公司禮儀小姐
5.音響、燈光:租借,會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備:採購部和倉庫部門
主要工作:禮品、獎品等物品的準備。
八、會場佈置:
統一用粉筆在操場上規劃好各分廠的位置,以般組為次序,組檢在後、組長在前,着在凳子上。
會場內:搭好T型舞台
方案:
1、舞台背景噴畫:“牽手,共同創輝煌”噴上“公司標誌”
內容:20xx年福建省石師市xxxxx公司首屆職工文藝演唱會
文字內容:“見具體策劃方案”
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠.
3、廠門口拉上拱門,插上彩旗、掛上汽球,
4、製作一些公司宣傳手冊和招工計劃發放廠外觀看人羣
5、邀請電視台來拍攝,並把完會製成光碟,讓員工帶回家欣賞和宣傳。
會場外:
1、充氣拱門放置大門外主要通道,
2、門口入口處掛紅布幅
3、安排8名禮儀小姐門口迎接
4、派保安人員維持次序
5、安排工作人員放煙花
九、年會流程:
1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目、發放禮品
2、整個年會分兩部分:
第一部分:
1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致辭
2、公司領導上台致辭
3、表彰優秀員工;
4、優秀員工緻辭;
第二部門
5、員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;
外請演員表演節目、中間抽獎
6、發放禮品
年終策劃方案10
一、活動主旨:
放鬆心情、全員參與,過一個祥和、快樂的春節
二、活動內容:
活動分兩大版塊
(一)公司聚餐
(二)內勤聯歡會
三、組織:
四、時間:
五、主持人:
六、開場台詞(由***、***共同完成)
七、地點:***、舞台(寬:;長:,面積)
八、背景佈置:
所需物品:
1。 背景紅布(內容:鍾式圖標、晚會名稱)
2。 裝飾燈光(旋轉舞燈,閃光燈及其它裝飾燈)
3。 汽球、綵帶、熒光棒
4。 高性能組合家庭影院一套
5。 高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
九、晚會其它物資準備:
1。 茶水供應/啤酒、飲料
2。 特色水果、糖果、花生、瓜子等
3。 抽獎禮品
4。 各種遊戲道具(祥見具體遊戲規則)
十、藝術拍照藝術攝影:
十一、晚會節目安排:
1、開場熱舞表演者:
2、持人上台宣佈晚會開始並致開場白
3、總經理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節目:
1)舞蹈名稱表演者:
2)女聲獨唱曲目表演者:
3)男聲獨唱曲目表演者:
4)魔術表演名稱表演者:
5)遊戲:最佳情侶——我猜、我猜我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送
規則:由主持人在現場組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。
在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條,如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英台、羅密歐與朱麗葉等,男女分別抽取,然後根據人名速配成對,進行表演,女方表演生氣的樣子,男方要對女方講一個笑話或者別的.,直到把女方逗笑了為止,在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者,即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的標準為準),則判犯規。
對於失敗者和犯規者,主持人可以事先準備一疊紙條,每個紙條上寫一個節目名稱,如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等),或唱一首流行歌曲,或聲情並茂的朗誦一首詩,或大聲説出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等,讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來,不得用語言或是其它的暗示提示觀眾,最後由他(她)所屬的組來猜,直到猜出來為止。
道具:8張4對人名紙條,事先寫好的若干節目名稱紙條
6)女生個人才藝展示名稱表演
7)最新流行歌曲放送名稱表演
8)情歌對唱名稱表演
9)交誼舞伴奏音樂
10)遊戲:醜小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規則:由主持人在現場選人組成四個小組,每組上來兩人必須是一男一女,共8人。
每組兩人一人綁左腳,一人綁右腳,分別用膝蓋夾住氣球
規定在5分鐘內,球不能落地,不能夾破,哪組走路最遠者勝。
道具:氣球、布繩若干只。
11)男生個人才藝展示名稱表演
12)金唱盤——《經典老歌》名稱表演
13)美少女合唱組名稱表演
14)disco熱舞伴奏音樂
15)相聲名稱表演
16)嘉賓節目名稱表演
17)英文經典名稱表演
18)校園民謠名稱表演
19)説唱/搖滾名稱表演
20)瘋狂街舞名稱表演
21)遊戲:八仙過海——吹牛皮大賽
規則:限時在一分鐘內吹氣球,不能吹爆,以氣球最大者取勝。
道具:氣球若干只。
人員:八仙扮演者:漢鍾離、張果老、韓湘子、鐵枴李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
22)小品名稱表演
23)吉他彈唱名稱表演
24)老帥哥合唱組名稱表演
25)劉三姐情歌大對唱:
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組,每組選出八位情歌對唱代表,然後a組或b組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱,則另一組必須以第一組所唱歌曲的最後一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段),然後再由第一組接唱(組內任何人都可以接),如此循環下去,每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘,否則以本輪輸於對方算;緊接着開始下一輪,共計三輪(或五輪,具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏,然後由賽輸的組推選一位代 表表演一個節目,遊戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
26)晚會頒獎:(頒獎小姐:部門文員)
a)頒發最佳男/女金曲獎;獎品:
b)頒發最佳遊戲組合獎;獎品:
c)頒發最佳才藝展示獎;獎品:
d)頒發最佳個人/組合搞笑獎;獎品:
27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)
28)迎新年幸運大抽獎/迎聖誕幸運大抽獎
一等獎:
二等獎:
三等獎:
道具:抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)
29)難忘瞬間——公司人員集體合影
30)晚會結束大合唱《難忘今宵》
十二:行政部收拾物品並整理場地。
十三:清潔工打掃場地
年終策劃方案11
一、活動目的`:
為了加強企業員工的凝聚力,豐富企業文化生活,表達企業對員工節日的關懷與問候,使員工開開心心,快快樂樂過好20xx年春節!
二、活動時間:
20xx年××月××日
三、活動地點:
×××
四、活動內容簡述:
(活動分為二大部分)
1、全體員工集體聚餐:
1〉在“×××”餐廳
2〉按10人/桌計(注:每個餐桌上已貼好就餐人員名單,對號入座即可)
3〉時間:×××~×××
4〉就餐前首先請蔡總致辭。
2、20xx年年終晚會開始:
1〉由主持人宣佈晚會開始
2〉首先請蔡總致辭
3〉幸運大抽獎及其他活動①獎勵優秀員工由蔡總頒獎②抽獎活動:
一等獎××名:××××××頒發二等獎××名:××××××頒發三等獎××名:××××××頒發四等獎××名:××××××頒發
五、具體工作人員安排:
1、晚會主持人:×××
2、晚會現場維持秩序:
3、晚會地點及菜單、酒水預定負責人為:×××
4、獎品採購負責人:×××
5、晚會場所佈置,負責安排就餐人員及端茶倒水等相關工作:
6、抽獎箱製作負責人:
年終策劃方案12
一、活動單位:
南寧市聖城大酒店
二、活動背景:
伴隨着大家對工作的激情演繹20xx年即將謝幕,酒店也將步入另一個嶄新的開始,為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力,讓酒店全體員工,酒店擬定於20xx年2月中旬舉辦“辭舊迎新,共創美好聖城”春節聯歡活動。
三、活動目的:
1、通過本次活動豐富員工的業餘文化生活,活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎,也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。
2、加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。
3、提高酒店內部員工的向心力、凝聚力,提升員工對酒店的認同感和歸屬感。
四、活動時間、人數及內容:
活動時間:20xx年02月10~15日(具體需同領導確認)活動主題:辭舊迎新共創美好聖城
晚會內容:文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動遊戲等文藝節目)
晚會地址:酒店十二樓會議室
參加活動人員:全體員工(值班的除外)
邀請嘉賓:待定
五、活動具體實施
1、擬定責任人:
每次活動都必須有相應的負責人,對於此次的活動來説,人員較多,必須要統籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利於活動的正常開展。
2、宣傳階段:
向個部門發佈這次活動的消息,並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎。
六、節目準備工作:
酒店自己籌備節目:
A、節目的收集,大力督促同事們參與此次活動,每部門都必須要有節目。表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。
1)舞蹈表演(主題不限)
人員:人數不限,時間:3—6分鐘;
2)合唱(主題不限)
人員:人數不限,時間:3—6分鐘;
3)小品表演(主題不限)
人員:人數不限,時間:10—15分鐘。
B、為了讓晚會更加精彩,各部門可組織員工拍攝一段聖城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或DV視頻)作為當晚的餘慶節目並對優秀作品進行頒獎。(僅作參考)
C、晚會舉辦的前一個星期,晚會策劃小組要定出晚會的節目單,並模擬出晚會的情景。
D、總結綵排,修改細節,安排現場佈置。
七、活動流程
(1)指引領導入席及員工分區就座
(2)開場舞及司儀開場
(3)領導上台致詞
(4)文藝節目匯演
(5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映
(6)優秀員工頒獎
(7)領導上台致詞
(8)抽獎活動
(9)評優秀節目頒獎活動
(10)全體員工大合照
(11)活動結束八、活動要求:
1、各個表演節目的策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。
2、各部門需提供一個表演節目並將具體方案落實上報總經辦。
3、節目要認真準備好,確定的節目要進行反覆排練以確保可觀性,並控制節目質量。
4、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的.流程都整理清楚確保萬無一失。
5、各個有表演的人員,需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場,以便做好節目的準備工作(每一個節目都要提前準備好,確保每一個節目都能及時的銜接上)。
6、大家需保持會場和諧的環境,注意言談舉止,行為禮貌(禁止吸煙,隨地吐痰)。
通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。
7、晚會期間注意調動現場氣氛,互動活動(最好是領導和員工一起互動)和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。
8、晚會整體氣氛要結合酒店情況,活而不亂,格調高雅。
9、各個領域的負責人,都必須負責好自己的份內工作。
八、團年晚宴安排
1、集合所有參加晚宴的同事,以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚,並確保每一位員工一同前行,不得擅自行動;
2、確定晚宴的地址時間;
3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。
九、籌備進程安排
1、1月5日前:徵集節目並報名(各部門至少報2~3個節目);
2、1月20日前:各部門的籌備動員、節目初選;
3、1月25~30日前:評選20xx年度優秀員工並確定獲獎名單;
4、2月5日前:確定晚會各項籌備事宜、彩排,節目安排,主持人串詞確定;
5、20xx年2月10日~15日(具體需同領導確認):晚會正式演出。
年終策劃方案13
一、活動目的:
1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,提高企業內部員工的向心力、凝聚力;提升員工對企業的認同感和歸屬感。
2、總結20xx年的工作,明確20xx年的工作方向和目標。
二、會議主題:三十年的汗水,造就完美品質
三、參會人員:公司全體員工
四、會議地點:酒店(有led顯示屏、有音響設備、能夠容納15桌的大廳),地點在太平橋和二商店附近員工自行到場,超出範圍需要有大巴接送。
五、會議時間:待定
六、年會費用預算:吃飯每桌1000元,15桌,共計15000元,抽獎活動,特等獎1人,獎勵1000元;一等獎3人,每人800元;二等獎5人,每人500元;三等獎10人,每人200元,共計8400元,參與獎和紀念獎150桶豆油,每桶60元,共計9000元,會場準備的水果、瓜子、花生、香煙,20xx元,活動流動資金5600元(租車費用、臨時事宜),費用總計:40000元。
七、活動具體實施:
1、20xx年工作總結匯報(負責製作ppt):
⑴老闆致辭(10—20分鐘);
⑵經理做致辭及工作總結(10—20分鐘);
⑶各部門做工作彙報(80分鐘),生產部、銷售部、財務部、供應部、技術部;
⑷全體休息20分鐘。
2、節目準備工作:
⑴節目的收集,大力督促同事們積極參與活動,參與者就有參與獎,同時也是表現自己的機會;
⑵各部門節目數量:辦公室人員(銷售、財務、供應、後勤)2個、生產班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術部1個,各部門準備的節目儘量多樣化,不能少於以上規定,可多不可少;
⑶節目過程中穿插抽獎活動,獎勵:特等獎1人,獎勵1000元,一等獎3人,每人800元,二等獎5人,每人500元,三等獎10人,每人200元;
⑷參會人員,每人一張號碼牌,用於抽獎時兑獎,入場時需要簽到;
⑸參加表演節目者,需要道具由個人準備,公司提供舞台、音響、屏幕。
⑹活動過程中播放音樂和圖片由負責,ppt製作由負責,活動現場由負責。
八、活動要求
1、各部門管理人員需積極配合,將每個表演節目落實到位;
2、各部門一定要保證節目的數量;
3、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的'流程都整理清楚;
4、參與表演的人員,需在自己的節目開始前10分鐘做好準備工作;
5、大家需保持會場和諧的環境,行為禮貌,活動結合公司形象充滿積極向上,活而不亂,格調高雅,各部門的負責人必須管理好自己本部門人員;
6、晚會期間注意調動現場氣氛。
九、活動主持人:
待定
十、物品準備
1、製作號碼牌,號碼從(001—170),由銷售部聯繫製作;
2、抽獎活動獎勵的現金由財務準備,現金8400元、紅包19個、領獎記錄表;
3、豆油由供應部購買,可以直接送到參會酒店,由倉庫人員負責保管;
4、水果、瓜子、花生、香煙(3條每桌2盒),由供應部購買;
5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術部準備;
6、簽到記錄表和紀念獎領獎表,由生產部準備。
年終策劃方案14
一、目的:
20xx年是公司的觀念提升年,在即將過去的一年裏,公司提出了“對標先進找
差距,轉變觀念謀發展”的先進文化理念,極力推行員工關懷制度,大力培養後續人才梯隊,積極學習和踐行新版企業文化,在公司領導和員工上下一心,積極配合和努力下,大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升,在這辭舊迎新之際,為了讓企業文化真正在員工心中落地生根,繼續加強員工凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發上進,使員工在長城地產這個温暖的家庭裏能夠快樂的工作,幸福的生活,特舉辦此聯歡會。
二、晚會宗旨:
本次聯歡會將是一場歡樂祥和的'開心盛宴,整台晚會以“激情大闖關”為主線,分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊,通過一些積極向上的遊戲和互動類節目弘揚和體會長城企業文化,感知公司領導對員工的關懷,總結過去,展望未來,使員工在寓教於樂中度過一個美好的下午。
三、時間:
20xx年1月18日下午1:30-4:30
四、地點:
ⅹⅹ公司六樓娛樂室
五、與會人員:
ⅹⅹ公司全體員工
六、聯歡會人員安排及職責:
整台晚會以“激情大闖關”為主線,通過四個職場隊之間的遊戲和互動來達到晚會的目的和效果,人員安排如下:
1、總負責人:職場隊總祕書長
職責:負責整台晚會的前期策劃和人員分工,節目審核確定,晚會所需資源的準備和協調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員:各職場隊隊長及職場隊祕書
職責:負責節目的蒐集和整理,與隊員的協調和聯絡,節目所需道具和物品的製作和準備,晚會安排和精神的傳達,晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片製作等工作。
3、總導演:ⅹⅹ
職責:負責整場聯歡會的節目安排、節目審核確定、節目效果製作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人:
職責:負責晚會台詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
七、聯歡會前期準備工作:
1、12月25日,總負責人及導演向各職場隊長分配任務,由各職場隊隊長負責晚會素材的蒐集。(已完成)
2、12月25日至27日,各職場隊長將蒐集的素材交給總負責人及導演審閲。(已完成)
3、12月28日至12月30日,總負責人及導演確定最終的節目內容,,確定最終節目名單及其所需道具,並開始進入準備階段。
4、20xx年1月10日前,籌委會將所需道具、獎品等需採購物品列清單,並總經理審批,並於1月15日前採購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場,晚會時間安排及注意事項於1月13日前成文,報總經理審批,通知各公司。
6、聯歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會於1月17日前準備妥當,並於17日進行現場調試,發現問題及時改進。
7、籌委會於1月17日前完成聯歡會現場的會場佈置工作.8、1月18日,聯歡會準時進行。
9、會後總結經驗,尋找差距和不足,再接再勵,繼續努力。
八、聯歡會流程:
12:30籌委會人員到場,開始聯歡會前的準備工作。
1:20與會人員陸續到場,籌委會人員為到場人員安排落座。
1:30與會人員各就各位,全場燈光亮起,主持人宣佈聯歡會開幕。
1:35安排領導講話,致新年祝福。
2:00為優秀員工頒獎,員工代表發言。
2:30激情大闖關
4:25聯歡會結束,主持人致閉幕詞。
4:30除留下清理場地人員外,其餘人散場。
九、聯歡會費用預算:
1、會場佈置用汽球等100元。
2、聯歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元
注:優秀員工獎金另做準備
合計:400元整
十、注意事項:
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發出邀請,以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛,互動節目及獎品的發放儘量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作,充分調動每位隊員的積極性,鼓勵全員參與。
年終策劃方案15
一、美容院舉辦年終答謝會的目的和意義:
一般來説,美容院年終答謝會有以下目的:
1、感恩顧客——年底是各行業繁忙之季,以各種回饋老客户的形式加強顧客忠誠度。
在愉快的氣氛中培養顧客與美容院的感情,促使顧客和員工成為朋友。
2、全客覆蓋——一次會議鎖定90%老顧客,讓顧客不在流失。
3、業績倍增——帶動銷售,提高美容院業績,短時間成就大業績。
4、消費升級——30天B客升A客,C客升B客,通過終端會的交流,引導、教育顧客消費及健康美容的觀念。
5、推陳出新——新品、新項目的推廣,給顧客新鮮感。
6、大量納新——80%的老顧客為我們介紹新客户,以各種促銷活動留住老顧客,開發新客源。
7、絕對成交——老客户80%以上成交,新客户50%以上成交
8、圈定員工——30天員工創收3倍以上,利於團隊穩定,通過督導老師的影響,加強美容師的銷售意識,提高銷售能力。
9、鎖定未來——80%的客户牢牢鎖住,巨大的.行業影響力,製造美容院在當地的知名度。
10、盤活沉客——80%的沉睡顧客被激活產生再次消費
二、美容院年終答謝會的各種舉辦方式
活動形式:聯歡+娛樂+答謝+優惠政策+充值消費+帶動人潮+抽獎+聚餐
在活動形式上,可以將整個會議由各種娛樂節目串聯在一起,將優惠、促銷、新品、項目、等銷售內容融入遊戲環節,增加趣味同時又輕鬆的達成銷售目的。
三、各種美容院年終答謝會的主題
活動主題:感恩答謝會、會員狂歡日、養生文化節、美容養生論壇、美容藝術節等等。
四、美容院年終答謝會設計方案
(一)、主要活動目的:確定活動的真正目的,明確希望。顧客答謝、感恩會議、文化節、企業宣傳、專家論壇、新項目推廣。
(二)、活動目標:制定活動要達到的標準和業績額,店面形象以及顧客積累程度。一定要數字化,標準化,可衡量。
(三)、活動內容:根據活動主題制定相應的活動內容,可以是單一形式也可以是組合形式。
(四)、活動宣傳方式
1、內部宣傳:
(1)、美容院店內懸掛橫幅宣傳,粘貼廣告,目的吸引顧客;
(2)、美容師給顧客宣講,傳遞活動信息。
(3)、懸掛美容院全年活動計劃廣告,讓顧客明細店內全年活動方案。
(4)、利用短信平台,給顧客發放短信,告知顧客活動方案。
(5)、美容師給顧客打電話,進行電話營銷。
2、外部宣傳
(1)、在店外進行促銷活動宣傳。
(2)、發放宣傳單及邀請函宣傳。
(3)、進行網絡廣告宣傳。
(4)、廣告媒體、報紙、電視電台宣傳。
(5)、外聯聯誼會宣傳。
(6)、市場宣傳人員外部市場宣傳。
(五)、會議政策
1、會前營銷——確定會議實施前活動優惠政策,事前準備事項及目標業績。
2、會中營銷——制定會議活動方案,活動細節,活動優惠活動內容。
3、會後營銷——會議結束後針對未成交顧客的優惠政策及實施辦法。
(六)、活動參與對象
活動主要參與人員分別有如下角色:舉辦方(美容院)、參會方(顧客)、實施方(美容院、設備方、音響提供方、演出者)、宣傳方(廣告、電台、記者、小編)、支持方(廠家、專家、合作商)。
(七)、活動支持者
活動支持者主要指美容院產品供應商,以及一些聯誼方。一次好的會議,必須有廠家的大力支持,對顧客的吸引力才具有較大的優勢。
(八)、活動舉辦時間
美容院年終答謝會一般會安排在年度結束時,也就是12月末,很多人也會安排在下一年度元旦,或者春節前後,但是對於各行各業都要舉辦各種顧客活動,特別是一些商超,提前進行促銷活動,為了讓顧客的錢在進行其他消費時,提前在自己美容院消費,所以時間安排在12月份及1月份為。
(九)、活動所需物料及附件:略