在藥店辭職信怎麼寫

辭職信是辭職者向工作單位辭去職務時寫書信，也叫辭職書或辭呈。下面是小編整理的.在藥店辭職信怎麼寫，希望對你有所幫助！

藥店辭職信（一）

尊敬的店長：

您好！

在您如此繁忙時候，給您寫這份申請，提出辭職，實屬不該，但我清楚地記得自己理想和抱負，記得對自己承諾，所以經過慎重考慮我決定辭去現有職務，離開貴藥店。希望您在百忙之中能夠審閲我申請，並批准。

進藥店做營業員已經三個月有餘了，在藥店這些時間我學到了很多東西，同事們都很照顧我。不管是在技術上還是為人處事，都讓我受益非淺。藥店整體實力特別好這讓我很是欽佩，尤其是市場部員工業務能力特別強，使藥店一直處於一個非常良好運營狀態。我很感激藥店能給我一個這樣學習和實踐機會！

我理念是做一切不可能事，用實力來完成自己夢想，現在工作真讓我不能照顧自己，我希望領導准許我換一個工作環境。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20XX年11月初期能完成工作交接，希望領導能理解。

祝您身體健康，並且希望藥店事業能蓬勃發展。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

藥店辭職信（二）

尊敬的**經理：

今天很遺憾向您提出我辭職申請，請相信作出這個決定不是我衝動之舉，經過您五年指導，使我迅速成長，在此對您辛勤栽培表示衷心感謝。快要進入20xx年，由於我工作業績不佳，遠遠沒有完成股東會提出年度任務，並且疏於對金州分公司員工管理，為了不給公司造成更大損失，所以經過我自己再三考慮，向您和股東會提出辭職，望批准！

最後，我希望能以一個在公司工作五年員工身份向您提出幾點建議：

一、公司制度要提前作出來，給員工作標準，而不是事後發現問題才制定制度，這樣才能起到效果。如果員工做法一直不對，您應該逐步進行規範，而不是單純依賴制度，因為員工很容易對它產生牴觸情或者不能夠引起重視，這就是通常所説未雨綢繆，而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改，長此以往，制度自然失去它威信。

二、充分考慮客户感受，客户是我們上帝，如果你贊成這個説法話，前提就是你要把客户真實想法考慮進工作當中，並且在客户面前樹立公司形象，我已經經歷過多次，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人，第三天就只有1個人，如果您是客户你會怎麼想，這個答案很明顯，在此前提下，公司提交給客户任何報告會有多大參考價值。

我們做是實際東西，而不是花拳繡腿。

三、一定要加強公司員工職業培訓和業務考試，我們員工是要面對客户和政府機關，他們素質高低直接影響公司形象，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者説沒有經過公司考察新人接手老客户業務，這在我看來是最危險做法。

之所以這麼説，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本二級複核制度，所以憑什麼來規避風險。

四、這個建議可能有點不合適，但是我想我還是提出來，因為這是我最真切感受，我覺得一個大團隊是否團結，是否具有進取精神和領導風格有直接關係。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分注意語言藝術，那麼這個團隊遲早要瓦解。

五、關注員工感受，做最少工作拿最多工資是每個中國員工最基本想法，我們公司也不例外。我們並不反對績效考核，相反都覺得這樣有利於提高工作積極性，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制話，那麼是不會起到最好效果。

請您充分考慮我申請理由，期待儘早得到你答覆！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日

藥店辭職信（三）

某藥店：

因為藥店違法，我特此通過快遞遞交辭職信，望依法給我結清工資、賠償金、社保、住房公積金等法定事項，否則我保留追究藥店法律責任權利。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年xx月xx日