北京市社保繳費基數及金額一覽表

【備註】：

1、2015年度全市職工平均工資為85038元，月平均工資為7086元；

2、2016年北京最低工資標準為每月1720元。

社保繳費基數上浮，拿到手的工資會變少嗎？

6月份假設工資是1萬元，7月份不變，15年度的社保基數是8000元，16年度的繳費基數上調至9000元。（由於工資是即時調整的，但社保基數調整有滯後性，參照的是過去一年的工資水平，因此如果單位工作時間超過一年，正常情況下，社保基數是低於目前的工資水平的；如果工作不滿一年且未跨越一個社保年度，你的社保基數等於目前的月工資。）

6月份：

個人需要繳納的五險一金總共為：8000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=1779元

個人需要繳納的個税為：（10000-3500-1779）×20%-555=389.2元

個人拿到手的工資為10000-1779-389.2=7831.8元

7月份社保基數上調後：

個人需要繳納的五險一金總共為：9000×（8%+0.2%+2%+12%）+3=2001元

個人需要繳納的個税為：（10000-3500-2001）×10%-105=344.9元

個人拿到手的工資為10000-2001-344.9=7654.1元

7月份到手的工資減少了7831.8-7654.1=177.7元

可以看出，雖然五險一金繳納的費用多了導致個税減少，但是最終到手的工資仍然會變少。

到手的工資變少並非是壞事

有人會認為社保基數上調是件壞事，因為這將導致自己到手的工資變少，實際上並非如此。首先，社保繳費基數多了，個人養老金賬户中的錢也會變多，我們退休後領取的養老金也會變多；最重要的是，社保基數上調，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬户中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。

所以，雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少，但實際上對於職工來説是件好事。

【諮詢專區】

一、社保基數有上漲了，工資也上漲了，那麼算起來到手的工資是不是變少了呢？

【回覆】：你好，社保基數上調，工資上漲，到手的.工資會根據繳納情況與工資調整情況變化，雖然五險一金繳納的費用多了導致個税減少，但是最終到手的工資仍然會變少。

二、社保基數上調了，工資變少了，為什麼還説是惠民呢？

【回覆】：你好，社保繳費基數上調，個人養老金賬户中的錢也會變多，退休後領取的養老金也會變多；最重要的是，社保基數上調，個人及單位繳納的公積金都會變多，而公積金賬户中的錢全部歸個人所有，買房、租房、裝修都是可以提取出來的。所以，雖然表面來看社保繳費基數上調導致個人的到手工資減少，但實際上對於職工來説是件好事。

三、養老保險2016年繳費基數是多少呢？

【回覆】：你好，養老保險2016年繳費基數是本人上一年月平均繳費工資，繳費基數上限為21258元， 繳費基數下限為2835元。

通過小編的介紹，相信大家對2016年北京社保繳費基數已經有了一定的瞭解。