那些面試時候必須注意的事

你為什麼會對面試產生恐懼？無非是擔心被拒絕。因此，首先了解下被拒絕的原因是什麼，這很重要。

我認為主要有四點。

1、能力不夠

2、能力夠，但是有更優秀的競爭對手

3、能力夠，但是面試官認為你做其他工作更適合，或你的條件可以去更大的平台，因此判斷你不能安心留下來。

4、面試表現不好，如過於緊張、詞不達意，或因其他原因使面試官感到厭惡。

看到這裏，你就該知道，在面試時，唯一可控的因素其實只有第四點：即，你應該自如表現，做一個能正常交流的求職者。

因為前三個原因被拒絕，跟自身實力有關，和麪試本身沒有關係，不屬於本次討論範疇。

那麼問題來了，如何做一個“可以正常交流”的求職者呢？

一要有好的心態，二要對自己足夠熟悉。

求職和推銷一樣，只不過推銷的`產品是“自己”：雙方覺得合適就成交，覺得不行就接着找下一家。你會因為進行銷售活動時，每次意向顧客瞭解完產品最終沒有購買，而緊張、沮喪麼？顯然不會。

因此，面試最終被拒絕，這不算失敗；真正的失敗是，你在面試時沒有自如的把自己優秀的地方展示出來，甚至表現的很糟糕。

另一方面，作為職場菜鳥，無論從事什麼行業，應聘的都是一些初級職位，這種職位本身不會對應聘者有很高要求：踏實靠譜、溝通無障礙，基本上就差不多了。

因此，你也不用考慮如何把自己包裝的多麼無所不能，只要把自己的經歷、優勢和特長如實展示出來就夠了。

要知道，扮演一個根本就不是自己的人，被識破的概率是很大的。