優秀員工榜樣頒獎詞

不少公司會定期評選優秀員工及部門進行頒獎的，那麼，以下是小編給大家整理收集的優秀員工榜樣頒獎詞，供大家閲讀參考。

團隊

一個有為的團隊，一支善戰的隊伍，一顆進取的心，是他們之所以優秀的基因。

他們的每一次前進總是煥發青春的奇蹟，他們的每一次出場總是彰顯無窮的出力量。他們以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。

當新的挑戰到來的時候，他們選擇振翅飛翔。

售後服務部

營銷的最高境界是服務，服務營銷的價值迴歸是營銷，這一精闢論斷在在她們的身上不斷的得以驗證。他們在不同的工作崗位上，為客户、為同事提供着温馨的服務，為構築和諧企業盡心盡力;微笑是他們的工作，笑臉是他們的責任;一杯茶水，一聲言謝，體現了他們為公司的無形付出，決不是一句空話。

技術部

在建設公司的進程中，他們不斷革新技術，創造行業奇蹟，他們是傳播光明的使者，中華大地都閃耀着他們的智慧光芒，他們為公司帶來無限光彩的同時，也為自己贏得了榮譽。

輔助部

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，作為公司最苦最累的部門之一，多年來一直默默無聞，甘於奉獻;寒天酷暑，風霜雨露，沒有怨言，沒有歎息，只有他們忙碌的身影。

業務三部

戰場上的勝利者永遠屬於堅持到最後的人，他們羣策羣力，積極開拓市場，攻克了一個又一個的難關，用辛勞和汗水不斷擦拭着改寫着“任務完成率”，最終將“銷售第一”、“利潤第一”兩面旗幟插到了最高峯，他們是當之無愧的最佳銷售部門。

工藝打磨車間

他們大力推進技術革新、整治工期、擴大產能;他們不斷強化工藝改進、健全管理、降低成本。xxx年，他們始終把責任放在第一，他們勇於任事，敢於擔當，在過去的一年圓滿完成任務，取得了優異的成績。

設計部

如果把市場比做戰場的話，經營部門在前面衝鋒陷陣，那麼監察設計就是他們強有力的後勤保障線，哪裏需要他們，哪裏就會出現他們的身影，他們不但是在服務中管理，更重要的是在管理中服務，而他們也正以自己的身體力行體味着其深邃內涵。

當聽到從童心裏散發出來的真誠，我們似乎看到了明天，也觸摸到了人性最本真的東西。我們沒有忘記那些曾經一起戰鬥的日子，我們沒有忘記我們為了事業而不斷拼搏的日月，我們沒有忘記那些曾經讓我們刻骨銘心的記憶，我們沒有忘記今天我們如此歡樂與興奮的時刻。我們更不能忘記哪些充滿着無限生機的明天，因為明天一定會更加美好。

風風雨雨又十年，當年他們象一顆種子，種進了公司的土壤，今天，他們成為了一顆顆參天大樹。

伴隨着公司不斷壯大，他們始終把自己當做公司的孩子。一路上，是他們用他們身體力行為公司穩住陣地，是他們用他們的進取思想為公司開拓市場，他們的兢兢業業，他們的紮實苦幹，為公司撐起了一片新天地。

伴隨着一次又一次冬去春來。今天，他們與公司已一同度過了10個春夏秋冬，伴隨者風風雨雨的十個春夏秋冬，他們的身影已在公司的脈管裏流淌， 他們的名字已在公司的歷史裏銘刻。

優秀員工

在公司大家庭中，有無私奉獻的職能同仁，有默默耕耘的生產能手，敢於創新的技術人才，兢兢業業的工程尖兵。

他們沒有豪言壯語，他們沒有豐功偉績，

但他們用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;

他們用表率，閃耀着做為一顆平凡鏍絲釘的光輝;

任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，他們以實際行動證實了是金子到哪裏都會發光的哲理。

優秀銷售和金銀銅

一切為了銷售，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的他們，每天要面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，她們想客户所想，急客户所及，為客户排憂解難;獲得越來越多客户的認可，他們自身的價值也在銷售實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;她們必將帶動公司明天更加美好。

優秀管理者

他們中有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。他們相互勉勵、一路揮汗如雨、一路過關斬將，帶領他們所領導的團隊取得不俗的成績，管理出效益，管理創新是企業永恆的主題，他們在公司的發展史上畫上重重的一筆。

中州：xxx

中南：xxxxxxxxxxxxxxx

保安：xxx

我們生活在一個平凡的環境裏，身邊是一些平凡的同事，但是在他們身上閃耀的卻是一些不平凡的品質。這些品質使我們的企業能夠健康成長，同時帶給我們的客人更好的服務。

工作中的她大家有目共睹，吃苦耐勞，積極主動，服從領導，盡職盡責。她就是中州前廳部的優秀員工——李曉楠。

她們把最苦、最累、最髒的工作當做奉獻的舞台，處處表現出一位母性的細膩與真誠。憑藉辛勤勞與汗水，贏得了身邊每一個人的尊重！她就是中州客房部的優秀員工——劉秀玲。

她

他們迅速瞭解自己的崗位職責和業務流程，工作能力優秀，工作態度積極，他們就是我們中南前廳部的優秀員工——李文舉、李曉政。

她們勤勞肯幹，每天像小蜜蜂一樣，不辭辛勞。在工作與生活中積極與團隊配合，他就是我們中南2樓的優秀員工——馬磊、張秀麗。

他們在長期的工作中，一直保持高漲的熱情，勤勤懇懇，無私奉獻，他就是我們中南男賓部的優秀員工——王全振、陳鵬。

他們除了能完成自己的本職工作外，還經常超額完成任務，做到個人和團隊均有良好的業績，他們就是中南客房部優秀員工——侯帥、付林帥、馮聖欽、李亞輝。

當我們從她們身邊匆匆而過的時候，她們忙碌的身影常常被我們忽略，但是如果沒有她們，怎會有我們乾淨的大堂，一塵不染的客房，她們就是我們中南保潔部的優秀員工——朱志敏、劉俊紅。

他不會挑剔髒與累，也不會挑剔熱與高，他就是在這樣的環境下成長起來的，對於酒店的設施設備，哪怕是普通的螺絲也有他的痕跡。他就是我們工程部的優秀員工——屈周峯。

他尊敬領導，團結同事，服從命令，聽從指揮。不論嚴冬還是酷夏，都時刻保持着高度警惕，用自己的實際行動保護着公司的公共財產安全。他就是我們保安部的優秀員工——侯月德。

作為員工，你們時刻心繫公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發展做着自己的貢獻。你們用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。感謝你們，正是因為你們的付出，公司的今天才能夠如此絢麗；正是因為有你們的努力，也為公司明天的發展奠定了堅實的基礎。大家再次把掌聲獻給他們！

一、優秀員工（22名）：

1、他雖然沒有驚天動地的事蹟，但卻在自已的工作崗位默默無聞地工作着，沒有耍過一天休假，確保了公司財產進出安全。他就是被大家譽為“安全衞士”——徐守俊。

2、一個人在平凡的工作崗位上只做一次事，那並不難，難的是天天面對同樣枯燥無味的事，還要任勞任怨，兢兢業業地幹好，這就是平凡中的不平凡。她負責公司的清潔工作，但從來沒有覺得這項工作低微，而總是任勞任怨，勤勤懇懇地為我們大家營造了潔淨衞生地工作、生活環境。她就是人力資源部清潔工——徐淑勤。

3、工作任務走在前，遇到困難跑在前，業務學習走在前，業績目標幹在前，這個人就是儲運部發貨員——餘長誼

4、什麼叫吃苦，什麼叫愛崗敬業。這點在公司儲運部有位員工的身上體現得淋漓盡致，這位員工就是儲運部複核員——呂廣強

5、他進公司的時間不長，短短几個月的時間，熟練地掌握了業務技能，出色地完成了部門領導交辦的各項工作任務。他就是被儲運部員工稱讚為業務提升最快的人——袁偉

6、他是一位老員工，但從不以老員工自居，在工作中總是以老員工的模範帶頭作用感召着同事，為海棠員工樹立了一個好的榜樣。他就是儲運部複核員——郭俊

7、他，作為一名老員工，對工作認真負責，勤奮敬業，在採購部工作的幾個月時間裏他主動挑重擔，為部門默默無聞的奉獻，為採購部的兩位部長當了很好的助手。他兑現了對海棠誓言的承諾：我選擇了海棠便選擇了挑戰與磨練，他就是營銷分公司採供部業務經理——彭美章

8、她是一名普普通通的內勤工作者，但是從她身上我們看見了她作為一名內勤的優秀品質：她熱情大方、愛崗敬業，她每天忘我的工作，為一線銷售人員當好了後勤工作員、協調員，她總是為別人考慮的多，為自己考慮的少，他就是營銷分公司業務內勤部員工——王秀娟

9、她自加盟公司以來，工作勤勤懇懇，任勞任怨，虛心學習，積極進取，受到了部門員工的一致好評。她就是質量管理部驗收員——呂遊。

10、工作盡職盡責，堅持原則，不該報的費用堅決不予報銷，這個人就是財務資產部——劉惠

11、優秀駕駛員

他，吃苦耐勞、任勞任怨，他長期走在最崎嶇的山路上，他長期走在冰天雪地的道路上，他沒説一聲苦，他總是泯然一笑，他可親、可敬，他是我們駕駛員兄弟中的典型代表，他就是？ 營銷分公司駕駛員——鄒貴彬

12、最佳進步獎：（2名）

A、3月份剛轉正的一名新員工，虛心好學，真誠待客，服務周到，進步非常快，得到了顧客的一致認可。她就是連鎖分公司營業員——盧萍 B、認真負責、積極主動，業績出眾熱情待客、服務周到，深受顧客好評。不是藥學專業，從促銷員轉為營業員，工作更加努力，業績不斷提高，得到大家一致好評。這個人就是連鎖分公司營業員——李桂清

13、最佳新人獎：

業務素質過硬，工作兢兢業業，不分分內分外，得到了每一位客户和同事的.一致認可。這位就是今年被醫院銷售分公司——韓桂花

14、最佳超越獎：

A、xx年市場競爭非常激烈的情況下 帶領三位新員工 認真學習努力工作，使玉堂街的中藥銷售每月保持在六萬以上，十二月的冬至補藥更是加班加點 想辦法出注意 從不記個人得失 使我們的中藥銷售創下了十萬新高。帶領員工超額完成任務的人就是連鎖分公司營業員——呂勇賓

B、對工作積極主動，銷售能力強，對同事熱情幫助，不計個人得失，協助門市經理完成中藥銷售以及毛利考核。牛耳橋中藥銷售從2萬多到改裝後8萬多，她帶領中藥銷售人員做了很大的奉獻。她就是連鎖分公司營業員——楊華

15、優秀門市經理：

A、做為最年輕的門市經理，她虛心向老門市經理學習，不斷總結經驗，將叮咚街門市從接手時的4萬多元，做到了現在近7萬元月銷售額。這位門市經理就是——葉小琳

B、數十年如一日，在門市經理崗位上勤奮工作，不斷挑戰自己，xx年將新建門市從不到四萬元做到了超過5萬元的銷售。這個不斷挑戰自我的人就是——雷容

16、優秀項目經理;

銷售能力強、工作熱情高，她走到哪個門市，這個門市的化粧品就能超額完成銷售任務，她是我們所有一線銷售人員學習的榜樣。她就是連鎖分公司負責日用日化的王春梅

17、優秀片區經理：

A、他，服務於一個人口只有十幾萬人的小縣城，但是在每個區域都能看到他的身影，從最初的10多萬銷售到現在的80多萬，無不凝聚着他辛勤的汗水，他與誰合作都是黃金搭檔，特別是新片區組建以來，該片區的銷售可以説是一路當先，他絕對執行公司的每個決定，他是營銷分公司的一面旗幟，他默默奉獻，從不計較個人得失，他就是大家熟知的青夾片區的羅大將軍——羅綠雲。

B、他，勤奮敬業，面對激烈的市場競爭，他總是可以找到解決問題的方法。他用愛心做服務，贏得了很好的客户口碑。他善於運用團隊的力量去完成公司下達的各項工作內容，他很懂得捨得文化，在片區利益上他總是為其他同志考慮，他就是我們營銷分公司片區經理——黃永剛

18、優秀業務經理

她，是個女孩，確巾幗不讓鬚眉，她做事力求完美，業務技能嫻熟，她很懂得團隊的重要性，至從帶領峨眉片區以來她充分利用團隊的力量銷售一路飆升，她還是客户的貼心人，她模範完成公司的各項工作，她就是大家都熟悉的海棠花——程曉紅

二、優秀團隊7個 1、最佳團隊戰鬥力獎

團結友善戰鬥力超強，特別是在12月份冬至中藥銷售首次突破10萬大關，這是海棠藥堂的一個奇蹟。創造這個奇蹟的就是連鎖分公司——玉堂街門市。

2、最佳團隊和諧獎

有這樣一個門市，只有四位員工，其中三位是新員工。可是在面對新員工業務技能不太熟悉的情況下，大家團結齊心、共同努力，從1月份最低時的9萬元，做到了現在平均13。5萬元的月銷售額，從四月份起每個月的會員活動日都突破了萬元大關。這個門市就是長江市場門市。

3、最佳團隊進步獎

一個新上任的門市經理、剛轉正的新員工，組成的一個新團隊，通過不懈努力，將門市月銷售額從30000元左右做到了40000元以上。這就是花城門市。

4、優秀片區：

A、他們是一個和諧的大家庭，他們志同道合，他們互相勉勵、共同進步，他們所創造的業績也是最棒的：xxx年這個團隊9個月銷售1165萬，回款1118萬。他們是——青夾片區。

B、他們是一個進步的團隊，他們精誠團結，他們一道成長，在工作上有計劃、有檢查、有責任落實，xxx年這個團隊在管理，在團隊執行力上取得了長足的發展，他們是——犍為片區。

5、和諧團隊獎

xxx年，實現銷售4000多萬元，而且該部門員工十分團結友愛，有一種濃濃的和諧氛圍。這個部門就是——醫院銷售分公司。

6、先進集體獎：

以“招之即來，來之能戰，戰之能勝”工作作風和敢打硬仗的精神，多次受到公司領導的好評，今年在人員減少的情況下，又出色地完成了公司下達的各項指標，這個部門就是——儲運部。

三、優秀中層幹部（三名） 1、最佳執行力獎：

他帶領一個團隊，踐行我們的企業文化——絕對服從，立即執行，齊心協力，克服困難，圓滿完成了今年部門的各項工作任務，他就是儲運部部長——高幫軍。

2、跨越式進步獎：

商品質量的驗收好與壞，直接關係到公司的效益，今年他帶領質量管理部堅持質量驗收標準，嚴把質量關，使部門發生了顯著變化，這個帶頭人就是質量管理部部長——蘇登雲。

3、最熱愛公司獎：

十多年來，她一直心繫公司，情獻崗位，愛司如家，忠誠公司，對工作任勞任怨，勤勤懇懇，她就是營銷分公司採供部副部長——周燕。

四、表彰

臨牀經驗十分豐富的齊彬醫生、高遠岷醫生、仲麗容醫生、袁正權醫生自加盟公司以來，在各自的工作崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，為患者解除了病痛之憂，為公司創造效益作出了應有的努力，他們是公司的財富，他們的敬業精神是我們大家學習的榜樣。