關於幼兒園班主任工作總結四篇

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編為大家整理的幼兒園班主任工作總結4篇，歡迎閲讀與收藏。

不知不覺一個學期的時間又過去了，越長大感覺就越感覺時間過得好快。以前小的時候總希望時間過得快點，這樣就不用讀書了，能夠自己賺錢養活自己了，現在卻感覺以前真好，除了讀書什麼都不用幹。但即便在懷念也回不去了，我現在已經工作了，成為了一名光榮的教師，以前從未小的時候從未想過自己也能夠成為一名老師，教導着學生，現在回想一下真的是有些感歎。這就是時間的力量，誰能想到當初那個總是欺負別的小朋友，和男孩子打架的小姑娘長大也會成為一名老師呢。

在剛剛成為教師的時候心情有些惶恐，不知道自己能不能教好這羣小朋友，如果沒教好的話那不是誤人子弟嗎。心裏會覺得一羣幼兒園的小朋友憑我這個智商難道他們還是乖乖的聽我指揮嗎。但真正工作以後發現壓根就不是我想的那麼一回事，小朋友們都很脆弱不能對他們特別嚴厲，也不能對他們太寬容，否則他們慢慢的就會變得沒有規矩，所以如何的去把握這個度就格外的難。我一開始也掌握不好，不是把小朋友弄哭就是被小朋友們欺負到了頭上。但好在其他老師都很願意幫助我，伸出援手，幫助我的同時也會告訴我應該怎麼做，我也搞懂了這些老教師就是經驗老道。慢慢的我也有了一些經驗，遇到一些意外事件也能處理的過來了，不在像一開始那樣一下就手忙腳亂了，這些都是我的成長，我也相信我可以變得更加優秀的。

在這個學期裏面還是會有一些過去也經常會發生的事情，比如有些小朋友們不愛吃飯，這個問題就有些難以處理。不可能強逼着小朋友吃吧，他不張嘴我們又能有什麼辦法呢，只能軟着來，誘惑小朋友讓他張嘴，可以和他説他吃飯老師就給他表演個跳舞，唱歌什麼的。還有就是午睡還是有些小朋友會尿牀，這個問題也是經常發生，所以這個學期，我和他們説讓他們午睡之前就讓小朋友們想上廁所的就先上個廁所再去睡覺，如果讓我發現誰再尿牀就一個星期沒有小紅花。用這種方法來對小朋友遠比暴力要好的多，小朋友們都還在發育，三觀成長的階段，一定是要好的，不能偏激，所以要讓小朋友們有一個美好的童年。

這個學期發現了一些問題，也想出瞭解決的辦法，但總還是會有意外發生的。我會盡量讓自己在下個學期中繼續進步，更好的教導小朋友們。

時間飛逝，轉眼間這一學期已經過去，在這一個學期中，我們班的四位老師以團結協作，共同努力的良好風氣，共同做好班內各項工作，具體體現以下幾點：

　　一、班級情況

我們小班共有23名幼兒，其中男孩10名，女孩13名，他們都是剛入園的新生，在孩子們剛開學的前幾天，我們針對小班幼兒的特點，為了縮短幼兒分離焦慮，安撫幼兒情緒，我們幾位老師齊心協力和孩子們一起遊戲，在我們母愛般的呵護下，90%的幼兒很快適應新的環境，少部分幼兒如：xxx兩位愛哭鬧的幼兒，針對他們兩位典型的幼兒我們也進行了訪問，最後瞭解到，他們家長太過於溺愛自己的孩子，使孩子的依賴性特別強，小孩一時半會離不開媽媽的懷抱，最後我們採取的措施是：跟他們一起遊戲，單獨把他們帶出去和他們聊天，不停的哄他們，讓這個孩子感受到幼兒園的美好，依賴上老師，時間久了，他們也就不再哭鬧了。

　　二、教育教學方面

1.良好的課堂常規是一個班級班風班貌的體現，這一學期我們根據小班的特點着重做好了兩點：

（1）要求幼兒上課時能面朝老師，安靜上課。

（2）養成上課舉手發言，積極回答問題的好習慣。在剛開學時，我們班的幼兒沒有上課的意識，老師提問問題後不知道舉手回答，只有xx小朋友能做到積極回答問題，我們只好以xx小朋友為榜樣，經常開展一些評比活動，給上課表現好，有進步的小朋友粘上小貼畫，請表現好的小朋友做班長，通過不斷努力，我們的課堂常規有了明顯的變化

2.在本學期，我擔任的科目有社會，國學，科學，我按照工作計劃認真完成，按時備課，準備好有趣的教育活動，上課形式以遊戲，互動為主，激發幼兒的興趣，一學期下來，90%的幼兒都能夠掌握所學知識，學會了一些禮貌用語你好，再見，謝謝，不客氣等和自我保護的意識，在養成行為方面，孩子們懂得了，如何排隊，講衞生和就餐的小禮儀等，有少部分幼兒沒能夠掌握的原因是他們自身的條件限制，接受能力較差，以及家長的不重視回家後不知道給孩子複習導致他們沒能很好的掌握。

　　三、家園共育方面

新生家長總是迫切希望看到孩子的在園表現，為了滿足家長的願望，同時讓家長更好的瞭解，支持我們的工作，開學初，我們將幼兒的一日生活進行了拍攝，等開家長會時放給他們看，讓他們感受到孩子入園後的種種表現，對於孩子的問題，我們總是先報喜再委婉提出孩子的休息點及家長的配合之處，我們班的家長大多數都能夠積極配合老師的工作，在開展各種活動時他們總是全力以赴，我們老師真的特別感動。

　　四、環境創設方面

我們本着“以幼兒為本”的原則。共同和孩子創造一片歡樂的天地，我們也終於嚐到了成功的甜蜜，現在我們教室的創設方式是：大部分貼在牆上的作品是通過剪，貼，折出來的的圖畫作品來呈現，教室所佈置的材料基本上都是幼兒努力的結果，老師設計背景，幼兒想象，具體內容等各種形式並用，既調動了幼兒多種感官，又促進了幼兒的全面和諧主動的發展又能從孩子角度出發，滿足了幼兒的喜好，需要和情趣，提高了幼兒的審美能力，豐富了幼兒生活。

　　五、安全工作方面

幼兒園最重要的就是安全，是工作中的重點之重，保障幼兒的人身安全，是每位老師的重大責任，在安全方面，幼兒園也進行了一些活動，“防火”演練，“防震”演練，告訴幼兒識別特殊號碼的用途及如何自救的小常識，日常生活中，我們每位老師從小事抓起，嚴格執行晨午檢記錄。“喝水吃飯時注意温度，以免燙傷”，我們還對每位幼兒的來園，離園接送家長進行登記，確保幼兒接送安全，嚴格執行接送卡制度。

以上是我對本學期工作的總結，我相信自己的不斷努力，領導，同事的關心幫助下，我有信心迎接新挑戰，實現新目標。

一、與們成為了朋友

初來當幼兒園小班的時候，我的內心是拒絕的。那會兒的我不怎麼喜歡孩子，是因為機緣巧合的原因來到我園做起了幼兒園小班的班主任。但就一個下來，我現在特別愛孩子們，特別喜歡和待在一起。這學期最拿得出手的班主任工作，可以説應該是和孩子們成為了朋友。“只有成為了朋友，才可以帶好這羣孩子。”這是我初來乍到時自己對這份工作的認識，一個學期下來，我發現我做到了，並且在這個結果裏獲得了孩子們的信任，把帶着他們的生活學習的工作由一件難事變成了一件開心的事兒。要説容易，那也還是不太真實，帶這些小屁孩是真的挺難的，但現在再難，我也願意帶下去，因為和他們在一起，我收穫了開心，也收穫了成長。

二、孩子們了我成長

別看這羣小班的孩子調皮搗蛋的，我在他們的身邊一個學期，或許我教會他們的並不是那麼多，但他們教會我的卻非常的多。首先他們教會了我“愛是什麼”，以及如何去愛。和他們待在一起是需要非常多的耐心的，也正是在這種耐心的磨礪下，我懂得了“愛是什麼”，也明白了應該如何去愛。這對我的班主任工作是非常好的成長，對我的人生也是非常好的成長。一個不懂“愛是什麼”的人，一個不知道如何去愛的人，一定會把自己的人生弄得亂七八糟吧？和這些孩子們待在一起，我把自己的人生越捋越順了，到了學期末，還收穫了自己的戀情。當然這都是題外話了，但孩子們教會我的，首先是愛。其次，孩子們還教會了我許多媽媽會做的事情。因為我還剛畢業沒多久，還沒有結過婚的原因，我和其他的已婚班主任比起來，我的班主任工作是沒有那麼優秀的，在與孩子們的相處中，我漸漸明白了媽媽會做的那些事情，漸漸摸索出瞭如何才可以讓孩子們更容易接受我的.教育和管束。這讓我這個未婚女青年感到非常的神奇，像是提前知道了母親的祕密。再就是孩子們教會了我開心。這一點的話，或許下學期再來總結比較好，這學期的工作總結就是這些了。

我是一名幼兒園老師，已經從教整整六年了。回顧這六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悦。最值得開心愉快的是現在的我能用不同的心來對待生活中的不同人並把事情處理的圓滿。

對待孩子要有愛心。小班的孩子是幼兒園裏年齡較小的一個年齡段，有一半的幼兒沒上過幼兒園。因此，剛開學哭的孩子很多，我會抱着哭泣的孩子並輕聲細語的安慰他，哄他，用故事、兒歌、遊戲等來吸引幼兒，告訴他們上幼兒園是非常開心的事，解除幼兒的分離焦慮症。但是，讓每個孩子開心愉快並不是一件容易的事。如我班的桑鋭，這一個小男孩特別愛哭，還想一些花樣來找碴。一會兒要找他的小椅子，一會兒嫌小朋友看他。有時在上課，他突然會閉着眼睛放聲大哭，看着他那麼大聲的哭，我的心會異常煩燥，我趕緊閉上眼睛深呼吸穩定自己，並提醒着自己，要有愛心！想着便走向桑鋭，問：你怎麼了？想媽媽！桑鋭一邊哭一邊説。老師和你一起想媽媽！我乘機順勢引導，在這個時候教他們兒歌《想媽媽》。讓他們理解想媽媽可以有多種表達形式。下課後，我把桑鋭抱在懷裏，讓他在我的懷裏想媽媽。就這樣，經過一段時間，他從我懷裏想媽媽走向與小朋友們一起遊戲交往。現在，孩子們已從哭哭泣泣的上幼兒園變成了開開心心的來園。

對待家長要有耐心。我覺得做一個好的班主任不僅課要上好還要做好與家長的工作。記得有一天，隨着離園時間的到來，一個個孩子拉着爸爸媽媽的手，高高興興地和我説再見，隨後離開了教室。當最後一位孩子蹦蹦跳跳地走出教室時，我鬆了口氣，心想：一天過去了，我可以輕鬆地休息了。豈料，當我輕輕地關窗時，一個小朋友的奶奶氣急敗壞地領着小朋友來到我面前，我心裏一個咯噔，欣慰之情消失得無影無蹤，取而代之的是惶恐不安。我連忙請她坐下，並安頓好小朋友，微笑着問她奶奶：奶奶，發生了什麼事呀？見我態度如此温和，奶奶的怒色收斂了不少，但還是沒好氣地質問我：喏，我昨天看到不少小朋友拿到了紅蘋果，小朋友沒拿到，今天還是沒有，難道是小朋友不乖嗎？小朋友在東溪幼兒園時，老師最喜歡她了，每天都有小紅花帶回家。

一説起東溪，小朋友的奶奶滿是得意。搞清了事情的緣由，我思考着解決的方法。多年的工作經驗告訴我，當遇到此類情況時，只有先摸準家長的心理特點，然後心平氣和地對待他們，才能解決問題。面對小朋友奶奶的質問，我首先肯定小朋友的優點，並列舉了小朋友許多閃光之處，聽着聽着，小朋友奶奶臉上漸漸露出了微笑。接着我向她解釋了紅蘋果的意義，讓她瞭解獲得紅蘋果的條件。

小朋友奶奶不知不覺聽入了迷，她還不時的點着頭，表示贊同我的觀點。見時機成熟了，我委婉地指出小朋友沒有獲得紅蘋果的原因，並把小朋友叫到身邊，鼓勵了小朋友。小朋友奶奶也在旁邊不時符合着我。臨走時，小朋友奶奶對我説：老師，以後小朋友有什麼不好的地方，你一定要指出來。對待孩子，一定要嚴格要求。現在，小朋友奶奶每天來接小朋友，總是微笑着問我：小朋友今天怎麼樣？

小朋友進步了，我則以讚揚的口氣加以肯定；小朋友表現不夠好時，我便委婉地指出小朋友的不足之處。小朋友奶奶總是積極地配合着我們的工作，她的態度也激勵着我更加努力地工作。

對待同事要有熱心。在工作中，班主任與配班老師融洽相處，密切配合是管理好班級的關鍵。

幾位老師愉快地在一起公事，心情自然舒暢，工作當然也覺得輕鬆了。熱心地幫助一下他人，你會獲益非淺。記得有一天，我們的園長通知我的配班老師鄭老師過幾天去杭州培訓。鄭老師當時為得到這次機會而感到非常高興，可沒一會兒臉色便暗淡下來。她為什麼回突然不高興呢？我心裏想，一定是因為兒子。於是，我找了一個適當的機會悄悄地説：過幾天，你去杭州培訓，把他交給我，我一定會把他帶好的。鄭老師聽了情不自禁地抓着我的手説：真的？那太謝謝你了！因為我的熱情，我和鄭老師成為了無話不談朋友，這樣她兒子跟我更親密了。鄭老師到外地去培訓的那段時間，我就把小樂接到家中幫忙照顧，像對待自己兒子一樣對待他。晚上，我跟他睡在一起，他會親熱地摟着我的脖子叫媽媽。