有關鄉鎮個人工作總結模板彙總七篇

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，為此我們要做好回顧，寫好總結。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的鄉鎮個人工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。

近三年以來，我在鄉黨委的正確領導下，在全鄉領導的幫助和支持下，立足本職崗位，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，創新舉措，重點突破，較好地完成了各項工作任務。現就近三年工作總結如下：

一、強化學習，錘鍊作風，當好人民的好公僕。

一是堅持認真學習科學發展觀，學習黨的精神，不斷提高思想政治素質，在政治上、思想上、行動上同黨組織保持高度一致。

二是進一步加強科學文化知識和法律知識的學習，不斷提高應對突發事件的能力。堅持摸實情、説實話、辦實事、求實效的“四實”作風，經常深入村户調研，不斷提高分析問題的能力、統攬全局的能力。

三是自覺落實黨風廉政建設責任制，一切按制度和規定辦事，不利用職權為個人謀取利益。加強黨性、黨風、黨紀虛席，增強廉潔自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。自覺開展“三進三同”活動，自覺深入農户走訪，堅持一切依靠羣眾，一切為了羣眾，堅持向羣眾學習，保持同人民羣眾的血肉聯繫。

　二、立足本職，抓好分管，紮實推進各項工作。

作為一名副鄉長，我堅持以身作則、事必躬親，始終走在基層工作的第一線，積極主動參加鄉政府組織的各種活動，充分發揮副鄉長的職責，我分管安榮鄉計劃生育、科教

文化衞生等工作，三年來各項分管工作及駐村工作都取得了較好的成績：

1、計劃生育工作：堅持將人口計劃生育工作與經濟、穩定等事業同安排、同考核、同獎懲，與各村簽定了人口與計劃生育目標管理責任書。加大了計劃生育相關知識宣傳力度。09年至10年4月共發放宣傳材料3500餘份，舉辦講座8場次。開計生優質服務月活動1次，及時掌握了全鄉育齡婦女情況，對XXXX名育齡婦女採取了避孕措施，有效地控制了人口增長。全面落實獎勵扶助制度，全鄉享受獎扶對象達到XXX人，共發放獎扶資金XXX元。加強了對貧困“雙證”家庭的幫扶。

2、科教文衞工作：充分發揮鄉文化站文化主陣地的作用，舉辦豐富多彩活動，豐富居民業餘文化生活。20xx年舉辦文化下鄉活動3次，將豐富多彩的文娛活動送到了鄉村，受到村民的熱情歡迎。20xx年由鎮黨委、政府主辦，白鹿中學承辦舉行慶祝元旦大型晚會一台，參加觀看人數達5000餘人，寓教於樂，豐富了廣大羣眾的精神文化生活。為3個村建成了標準的圖書室、衞生室，讓村裏的文教、衞生狀況大為改善。加強對校園安全管理，會同綜治辦、派出所、工商所等加強校園周邊環境整治。

3、農村經濟暨萬元增收工程：自20xx年初開始，重慶市便在東北及東南兩翼啟動農户萬元增收工程，培植農業產業發展，加快農民脱貧增收步伐。自萬元增收工程啟動以來，採取“黨員幹部帶頭髮展，示範片區加速推動，三大項目齊頭並進”的發展措施，萬元增收工程特色產業發展迅速：山羊規模養殖户在20xx年基礎上新增308户，存欄山羊1萬

只，出欄3萬隻，實現產值900多萬元，投資50多萬元的大寶良種山羊繁殖場正在加緊施工建設；發展土雞規模養殖户526户，建孵化場3個，全年共養殖土雞30萬羽，出欄24萬羽，實現產值1500餘萬元；新發展藥材種植户250户，種植藥材2502畝，實現產值250餘萬元。全年實現農村經濟總收入4432萬元，比去年增長20%；農民人均純收入達3922元，同20xx年比增長28%。 糧食生產實現連續7年豐收。20xx年，又引入脱毒馬鈴薯良種育種、漢麻種植兩大新項目，填補部分農户無增收項目的空白，實現了有勞動能力户增收項目規劃全覆蓋，助推農户增收。截止目前，全鎮新增山羊養殖户XXX户，土雞規模養殖户XXXX户，脱毒馬鈴薯良種育種基地1500畝，漢麻種植基地800畝。從目前態勢看來，提前在今年實現75%的有勞動能力户實現萬元增收的目標是完全能夠實現的。

3.道路基礎設施建設：在鎮黨委、政府的努力下籌資80萬元，完成大寶公路過河橋建設，圓了大寶、龍花兩村羣眾多年來的通橋夢想，解決了兩村600餘户村民出行難的問題，對推動兩村經濟發展和東溪河南岸開發具有重要作用。為改善雙金、順陽兩村交通狀況，助推兩村萬元增收工程，積極組織村民籌資籌勞，完成了雙金村通達工程和順陽村公路整修工程。

4、扶貧開發工作：堅持以整村脱貧工作為重點，有步驟、有規律的推進全鎮扶貧開發工作。岔路村是20xx年確定的整村脱貧村，通過09年、10年建設全村已實現“七有四通三解決”的整村脱貧目標，村基礎設施條件、村容村貌、村民居住狀況、收入水平等都大為改善，已於去年底順利通

過重慶市扶貧辦驗收。通過多方努力，讓大寶村被確定為巫溪縣20xx年啟動的整村脱貧推進村，目前，該村的脱貧項目規劃已完成，各項啟動工作已經開始。

5、武裝工作：一是加強民兵的思想政治建設，確保民兵隊伍的純潔可靠，加強民兵日常訓練，確保民兵戰鬥素質，保證在遇到突發災害時能夠拉得出、打得勝，三年來，組織基幹民兵撲滅森林火災近十起。二是廣泛動員，把嚴質量關，較好地完成徵兵工作任務，三年來共計徵集文化素質高、政治素質好的XXX名優秀青年入伍。三是刻苦訓練，精心準備，圓滿的搞好了三省邊界民兵應急演練的後勤保障工作，並在抗洪搶險等演練項目中取得不錯成績，練出了巫溪民兵風采，體現出了現代民兵在抗險救災中的過硬素質。

6、統戰工作：在鎮黨委的正確領導下，堅持“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促發展”的工作方針，以“團結、發展、穩定”為目標，以加強黨羣關係，促進經濟發展為總抓手，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，較好地完成了縣委統戰部下達的各項目標任務，使全鄉經濟和各項社會事業保持持續、快速、健康、協調發展的勢頭。

7、駐村工作：近三年，我一直聯繫大寶村的工作，雖然只與XX城鎮一河之隔，但是由於交通的限制，大寶村經濟發展受到很大限制，與河對岸繁華的XX街道形成明顯對比。村民們都盼着交通能夠改善，盼着脱貧致富。在鎮村兩級的努力下，大寶村村民盼望八年之久的過河橋終於修通了；截至目前，大寶村已發展山羊養殖户80餘户，土雞規

模養殖户30餘户，脱毒馬鈴薯良種育種基地300多畝；大寶村也被確定為巫溪縣種草養羊基地村、20xx年整村脱貧推進村、重慶市教委扶貧集團對口幫扶村。在新的機遇推動下，大寶村以種草養羊為主導，林下養雞、脱毒馬鈴薯育種等項目同步推進的增收產業模式正在形成，一個低山有新村、中山發展產業、高山是生態林的立體式村落已展現出雛形。

　三、發現問題，彌補不足，在工作中做出新的貢獻。

1、思想解放不夠。本人在思想作風上還不夠艱苦，特別是適應新形勢、新情況的主動性有時不夠強，創新工作方式方法少。2、能力提升不夠。在打造環境、引進項目、方面思路還不很寬闊，措施還不很有力，成效還不很明顯。3、作風過硬不夠。日常工作中，對部分事情要求不夠高，一定程度上影響了一些問題的及時解決和工作的有效開展。

針對自身存在的問題和發現的不足，我將在今後的工作中進一步樹立發展、奉獻、廉政的理念，大處着眼，小處着手，努力提高，不斷完善，力爭在日後的工作中做出更大的`貢獻。

收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降温工作的通知》之後，工會高度重視，立即開展會議。分公司工會結合夏季高温期間生產實際，加強領導，明確職責，本着“以人為本，安全發展”的理念，採取各種切實有效的措施，落實防暑降温工作。具體的勞動保護和防暑降温的措施如下：

一、開展“送清涼、送健康” 活動，發放高温補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降温物資；特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑，有效地進行防暑降温。8月12日，分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料，在一定程度上達到防暑降温效果。另外分公司也加強了職工食堂的衞生管理，防止了食物中毒和腸道傳染病的發生，確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高温津貼，正式員工##元/人，普工##元/人，共計發放夏季高温津貼金額達##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間，儘量避開員工在高温時間段作業，而且分公司也普及了防暑降温基礎知識，提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動，充實員工業餘生活，有效地改善了員工的生活單調性，使員工以更為飽滿的熱情投入到工作。

三、發放新式勞保用品

由於夏季天氣炎熱，作業現場灰塵較大，員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱，難以呼吸，導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象；針對此事分公司參考業主相關標準，專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩，此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點，解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，落實防暑降温與夏季勞動保護工作，把防暑降温工作作為當前勞動保護工作的重點抓好，切實保障職工的生產生活安全和健康，促進企業安全發展。

上半年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在XX區城鄉環衞綜合管理局的大力支持下，在鎮村（居）幹部、羣眾和清掃保潔員的共同努力下，以鞏固“兩大工程”成果為抓手，切實改善人居環境，提升鎮區形象，遏制城鄉環境衞生“反彈”，努力營造環境優美，社會和諧的投資發展環境，使全鎮的環境衞生面貌發生了很大的改觀，按照XX區委、政府確定的20xx年農村公路建設年的安排，具體做了以下工作：

　　一、環境衞生工作

（一）、領導重視，認識到位

年初鎮黨委，政府就全鎮環境衞生整治工作，召開了專題會議研究部署了20xx年全鎮環境綜合整治工作，明確農村環境衞生整治工作重點，落實到新農村建設的20個字的方針，（生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主），做到兩個轉變：一是轉變農村“髒、亂、差”的居住環境，提高農民的生活質量；二是轉變農村人人不注重環境保護的生活習慣，提高農民的整體素質。為了使環境衞生整治工作落到實處，鎮政府和各村(居委會)簽定了環境衞生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書，制定了《金積鎮清掃保潔員考核細則》《金積鎮清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。

（二）、廣泛宣傳，營造氛圍

一是鎮村環境綜合整治管理站，定每週五下午組織學習，通過學習上級有關環境衞生工作的文件，保潔員安全教育，進一步提高清掃保潔的保潔意識；二是廣泛宣傳農村環境衞生工作的重要性，發放村規民約，懸掛標語，新建維修部分垃圾池並上面全部噴刷宣傳標語，通過宣傳發動集中整治清掃，羣眾對自己居住的環境有了一個感觀認識，並出現了人人講衞生，户户抓環境的良好氛圍；三是實行“門前三包”，定人、定段衞生保潔制等一系列環境衞生制度；四是20xx年來鎮黨委、鎮政府高度重實，先後召開會議7次，參加人員390人次，召開清掃保潔員會議11次，參加580人次，使全鎮環境衞生整治真正成了老、少、婦全民參戰的活動。

（三）、整治有力，措施得當

為了確保環境衞生整治工作的長效機制的落實，鎮黨委、政府把環境衞生整治工作做為全年的工作重中之重，長抓不懈；一是完善環衞設施維護，鎮上根據鎮村建設發展規劃在原有的垃圾池基礎上，計劃新建垃圾池32個，維修76個。目前全鎮垃圾池共502個，已安裝垃圾桶780個，使清掃的垃圾有地方倒；二是對整治較好的村以獎代補，提高了工作實效，鼓勵先進，鞭策後進，以此帶動全鎮各村的環境衞生整治工作；三是全鎮設立垃圾場3個，9.6畝地，每季度清理一次，保證了垃圾有地方倒，清理有場地；四是實行“三統一”統一培訓、統一着裝、統一清掃標準，定為每天上午集中清掃，應急時全天清掃，對一些責任心不強的村保潔員進行更換，提高了保潔質量；五是創建環境優美村5個（西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村）。

（四）、加大督查，狠抓落實

為了保證全鎮環境衞生鎮村道路綜合整治取得實效，鎮村道路環境整治管理站，不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查，在督查中，發現清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的，一是批評教育;二是扣罰工資，對錶現好的進行獎勵，實行獎罰分明，責任到位。目前，已發放督查通報9期。

（五）、淨化家園，健康生活

半年來，鎮村道路環境整治管理站，幹部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮上的中心工作，組織清掃保潔員大的行動約19次之多，先後接待國家級、自治區級及市區領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮區建設中，組織保潔員多次參加環境綜合整治。

　　二、設施方面

1、20xx年原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，20xx年新購置專用車5輛，其中為配合XX區大型賽事及活動的開展斥資120餘萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，並在農村推廣密封保潔車近20輛。

2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規範巡查記錄、值班日誌等各類台帳資料的收集、整理和歸檔程序。

3、高塘垃圾中轉站已建成並已投入運作，4箇中轉站日清運垃圾200噸。

4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。

5、加強中轉站管理，隨着城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱鉅，管理更加困難，為此我站統一製作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上牆公佈。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。

6、做好車輛的購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。

　　三、農村環境衞生方面

20xx年4月XX區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作，藉此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衞站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席捲之後，湧現了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束後，根據XX區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，並積極探索建立農村環境衞生管理長效機制。

　　四、環衞工人待遇方面

20xx年，市裏根據省相關文件精神出台了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衞站在借鑑兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出台了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批准通過，已運作一年，在這一年中，環衞站立足於為環衞工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衞工人的最低工資與市最低工資持平，因為環衞工作的特殊性，環衞站出於人性化考慮根據勞動法相關規定，出台一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

每年的環衞工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衞工人這個特殊的勞動羣體，在此大形勢下20xx年8月XX區總工會決定批准成立新碶街道環衞站工會委員會，有真正的環衞工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衞工人有了“孃家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立後，積極投身於第十二個環衞工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。

　　20xx年工作思路

1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。

2、繼續抓好台帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立並完善街道環衞版塊。

3、繼續抓好農村市容環境衞生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、文明街道，重點加大對農村環境衞生的考核力度，推進新農村建設進程。

4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。

5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。

6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。

7、配合區裏各項重大活動的開展，切實提供環境保障。

20xx年，我站在市農林局和真州鎮黨委、政府的正確領導下，在各單位的關心支持下，在全鄉養殖户的密切配合下，以創建“羣眾滿意基層站所”為主題，對照創建標準，按照服務規範的要求，攻堅克難抓落實，凝心聚力謀發展，促使了常規工作有創新，重點工作有突破，階段工作有成效，提升了服務水平，提高了養殖效益，贏得了羣眾的滿意，促進了全鎮畜牧業穩定發展。

一、完善創建制度，強化隊伍建設

根據創建活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關文件精神，統一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以羣眾滿意為標尺，紮實開展創建活動，推動全鎮畜牧業持續健康發展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現。為保證創建的順利開展，我們調整了創建領導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監督反饋、責任追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫優質服務規範、醫藥勞保管理、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創建規劃、工作學習、財務管理、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。並要求每個站員寫出創建計劃，結合創建標準及當前的農村形勢，在每個月例會上進行交流。 為保證創建活動的順利開展，年初我站充實了創建領導小組成員，明確各自的職責和職能。注重加強站領導班子建設，凡涉及全站重大問題的決策，都經過討論決定。領導帶頭執行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規範自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。根據全鎮黨風廉政建設要求，認真抓好全站職工作風建設，教育職工切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。

二、對照創建標準，狠抓措施落實

結合本站的自身實際工作，我們將創建活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個站員簽訂了目標責任制，與每位檢疫站員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，並將考核結果同每個站員的工資、獎金緊密掛鈎。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束後，組織專人進行抽查考核，年底兩人一組進行互查，保證年終目標責任制的完成和獎懲的兑現。同時，在創建過程中，我站召開了職工座談會、服務對象、養殖大户、社會各界及村幹部座談會，並逐村發放“徵求意見表”，廣泛徵求對獸醫站及獸醫人員的意見和建議，共發放“徵求意見表”20xxxx份，收集意見1xxxx條，並認真加以梳理，確保每條建議落實到羣眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人，堅持一着不讓抓好落實。

一是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導羣眾飼養三元雜交豬，擴大水禽的飼養量，大力推廣種草養鵝技術;同時充分發揮和利用我鎮的地理位置優勢，加快發展奶牛、肉鴿等特種畜禽養殖。

二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬病二免工作，確保掛標率和應防率達10xxxx。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏户、户不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭，羊218只。確保了全年w病、豬瘟、禽流感的防疫密度達到規定要求，使我鎮無重大疫病發生，促進了全鎮畜牧業的健康發展。

三是抓好檢疫工作。由於我鎮地處×××，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執行各項規章制度，準時到崗，按照檢疫操作規程進行檢疫並按一定比例開展了旋毛蟲鏡檢。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新產品上市，全年共查處不合格畜禽及產品40xxxx斤，全部進行了無害化處理。

20xx年在防控禽流感工作中，我站採取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鎮家禽進行了拉網式防疫，確保防疫到位;指派專人對上市交易的家禽進行監控，指導做好場地消毒;安排專人監管境內放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。

三、圍繞農民增收，打造滿意工程

服務羣眾是畜牧獸醫站一項重要的日常工作，本站擔負着全鎮畜禽的防疫和診療任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體人員的政治思想教育和知識更新，明確每月20日為站學習日，通過學習，不斷提高全站人員的政治業務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，採取有效措施予以改進，一是制定服務承諾，並公佈上牆，規定初診及

時不隔夜，複診主動不隔天;合理按章收費;對農户飼養的畜禽發病後經站醫治療無效，由站組織免費會診，提高治癒率;二是提供信息服務，多渠道、多方位蒐集致富典型、市場行情等信息，及時將經驗和信息提供給農户;三是對專業大户實施全程服務，建立專業技術人員和大户掛鈎聯繫制度，實行畜禽養殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。例如對鎮蛋雞養殖大户彭永軍，我們免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養管理程序等，並定期採集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時、良好的技術服務，使得該户全年純收入達xxxx元。

通過一年深入開展創建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高。縱觀一年的創建活動，雖然取得了一定成效，但還存在着許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創建活動為契機，緊緊圍繞全鎮經濟發展的大局，認真做好服務工作，努力提高工作效率，為羣眾提供優質、高效、及時的服務，為全鎮的農業增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。

一、黨委政府重視，成立組織機構。

鎮黨委政府高度重視老齡工作，由副鎮長分管具體工作，從全鎮老年人中推選方長信負責老協工作，組織開展全鎮老協活動。年初召開班子會研究制定方案，向每村劃撥四老組織經費，支持各村開展老齡工作。

二、充分發揮老體協骨幹的作用。

在形式多樣、生動有趣的活動過程中，各村湧現出了一些老年骨幹，他們在老體協活動中充分發揮餘熱，積極出謀劃策，參與組織協調，融入集體活動，在鎮老體協工作中起着舉足輕重的作用。各村充分調動這部分老年骨幹的積極性，選派他們擔任村老體協負責人，鼓勵他們在老年文體工作中貢獻自己的力量，體現自己的價值，不僅有益於自身身心健康，也有力促進了鎮老體協工作的順利開展。

三、着力加強老體協活動組織和宣傳動員。

根據市、區老體協工作的相關要求，按照“自願、安全、量力而行”的原則，組織老年人蔘加跳健身舞、舞龍燈、打腰鼓等豐富多樣的文體活動，如今，各村逐步完善了全民體育健身設施，每天都有老年人開展體育鍛煉，各村已形成每月定期開展1-2次老體協活動，文體愛好者們還匯聚在一起練習舞蹈、健身操等各種節目，並在重陽節、春節等重大節假日向羣眾表演，在活動過程中不斷加強和擴大老體協工作的宣傳和影響，目前爭取全鎮更多的老年朋友加入到老協隊伍中來，擴大老協活動的影響力。

四、20xx年度工作思路

1、認真學習政策。學習《全民健身條例》、《老年人體育活動安全須知》、新《老年人權益保障法》以及老體協工作方針，提高認識，增強自覺性和責任感，主動做好老體協工作。

2、加強宣傳力度。提高老體協工作地位，爭取黨政領導和全社會更多的關心支持老體協工作。

3、加強組織建設。發揮各村老體協作用，加強體育指導員、文藝骨幹的培訓，在實踐工作中發揮他們的帶頭作用。

4、抓好活動開展。抓好以重大節日大型演出活動為契機的經常性老年人健身娛樂活動。

疫情防控工作是當前最重要的任務，每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中，全國上下的老百姓苦不堪言，無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前，基層黨組織更要發揮作用，早早帶領人民渡過這場劫難，絕不認輸。

要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對於一定量的工作人員如何發揮他們的最大能力達到事半功倍的效果，竊以為，應當徵求工作人員的意願再考慮是安排其外出入户還是待在辦公室蒐集材料、統計數據，以興趣為前提方能幹事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推，基層工作壓力已經夠大的了，不能將他們最初的熱情、熱血全部榨乾，要從長遠考量，工作是一輩子的事情，若想長久留人就請善待每一位工作者，把他們當做資源而不是工具亦或機器，形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個工作人員的職責，而不是多人做一件事或無人處理某件事，造成工作的不及時、管理的混亂。

應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到，這就需要強調屬地責任，將各自的一塊轄區管理好，整個體系才能有序運轉。需要充分發揮分工與合作的效用，將合適的工作分派給適合的人，明確遇到問題時請教的對象，而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機，保持信息暢通，能聯繫到彼此，而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事，一項任務最好由至少兩人來做，這樣方便及時響應，兩人之間互相配合，將負責的事有序落實、互相監督，在任務繁重的當下也好互相加油打氣，不至於絕望的發現只有自己孤單作戰、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”，要多向周圍表現優秀的村（居）學習先進做法、典型經驗，提高效率、規範工作流程。

得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦，直到面對真正的考驗時才發現自己的不堪一擊。疫情防控期間，全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態崩了，每天早上掙扎着起牀簡直是如臨大敵。很明顯，我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位，只是嘴上説説而已。所以如何調動工作人員的積極性，讓大家有個盼頭，認真負責地去完成每一項任務就是領導者該思考的問題，不僅要從外部激勵，還要時時樹立一些疫情防控期間湧現的典型人物、突出事蹟，以生動活潑的形式帶領大家學習效仿，讓工作人員從內心深處願意幹活，願意擔責，外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越，領導者遇事也要衝在前頭、做好表率。

20xx年是全縣統計系統的"基礎工作年"。上半年，我們在縣委、縣政府的領導下，解放思想，更新觀念，在上級業務部門的大力支持下，加強隊伍建設，強化基礎工作，提高服務質量，發揚求真務實，腳踏實地，埋頭苦幹的工作作風，圍繞"三三一一"工作目標，較好地完成了上半年工作任務。

一、堅持以人為本，狠抓隊伍素質建設

以人為本，抓好隊伍建設是全縣統計系統需要長期堅持的工作內容，是統計事業發展的根本保障。上半年局領導班子將隊伍建設的重點確定為抓基礎、求實效，切實增強工作的責任感和使命感。

一是強化思想教育。我們以黨員先進性教育為楔機，加大對黨員幹部隊伍的思想教育;抓好黨組理論學習，制定了先進黨員的標準和不合格黨員的表現。以股級幹部的學習成果促進全局人員的學習。建立健全考核、報告、評議、責任追究制度;按照責任制的要求和誰主管誰負責的原則，局長、副局長及分管科室負責人層層簽定責任書，明確責任，抓好落實。深入學習貫徹《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，引導黨員幹部樹立科學的發展觀和正確的政績觀。嚴格遵守中紀委三次全會關於黨的四項紀律、八項要求的規定，組織召開廉潔自律民主生活會。做好共產黨員先進性教育活動準備工作，突出抓好"三服務"。加大對青年積極分子的培養力度，確定培養對象，建立重點聯繫人機制。抓好理論學習制度的監督和檢查，科級領導學習情況記入《領導幹部學習手冊》，股級及以下人員建立讀書筆記，由局黨支部定期進行檢查、評比。思想政治工作體現了經常性、針對性和有效性。

二是規範基礎工作。制定《**縣統計局工作人員考勤管理辦法》;規範統計局內部公文處理、資料傳閲工作流程;修訂《**縣統計局公文處理辦法》，嚴格內部行政管理。各專業建立統計數據評估制，提高對基礎數據的控制力度。強化數據質量分級管理責任制，嚴把數據質量關。建立專業科室內部及相互間統計工作流程與制度，設立台帳，規範數據來源。

三是加大培訓力度。面對我縣統計隊伍不穩定，人員流動快的特點，我局定期進行統計業務培訓，並對統計局業務人員進行上崗證和統計職稱培訓，提高我縣統計隊伍的整體素質。

二、提高統計數據質量和統計服務水平

㈠強化統計基礎工作，提高數據質量

改進數據整合方法，逐步提高核算水平。我們客觀分析了工作中存在的問題和困難，選拔局內業務骨幹充實核算工作力量，優化核算隊伍的年齡結構和知識結構;通過召開經濟分析、gdp核算專題研討會和局務會交流學習，使各專業認識到專業統計數據對gdp核算工作的影響，各專業的經濟指標與gdp核算的密切關係和重要作用,提高了各專業自覺參與核算的意識,增強了責任感和工作的針對性。

加強部門協作，建立數據整體機制。gdp核算工作需要借鑑、使用和參考各部門統計的數據，縣導對此極為重視，召開專門會議，協調各部門工作。強調各相關部門必須指定專人負責此項工作，縣統計局確定專人同各部門建立工作關係，定期對全縣各部門統計數據進行整理，並進行分析，建立正常的數據管理機制。

㈡圍繞全縣經濟發展戰略，積極提供統計服務

第一，為落實縣經濟工作會精神，充分發揮統計對經濟發展的作用，在主管縣長的主持下,對全縣"一二三"戰略工程動態統計監測工作進行了研討。

第二，配合市統計局做好生產總值、固定資產，農民現金收入項指標的考核工作，在考核中真正做到客觀、公正，把各鄉鎮的經濟運行情況考實，考準。

第三，為使經濟普查更好地服務於曹縣經濟發展，制定了《**縣第一次全國經濟普查特定區域、產業和管理部門代碼規則》。該規則在不修改經濟普查表式、不添加指標的前提下，充分開發利用了表中由區縣自行掌握的部分代碼空間，對曹縣重要大街、產業和管理部門進行分類編碼，制訂填報細節。這一規則的使用使普查數據的應用更為快捷、方便和準確，更能滿足我區對普查數據的特定分類要求，將提高普查數據的應用價值。