學生會期末部門總結

引導語：學生會期末部門總結要怎麼寫?接下來是小編給大家手機整理的文章，歡迎閲讀!

　　一、堅持完善學生會內部管理機制。

加強管理，培養高水準、高素質的學生會幹部，直接關係到學生會的吸引力、凝聚力、戰鬥力和號召力。應進一步完善制度，把學生會納入制度化的軌道，避免因幹部的頻繁交接引發的工作的斷層，以制度的穩定來保證組織運轉的穩定，保證學生會工作的延續性。制度源於實踐，是實踐的總結和提高。為提高學生會的工作效率和規範程度，學生會在制度建設方面也進行了許多有益的嘗試。

　　二、學習“十六大”精神，提高了學生的政治修養。

關注社會走向，緊扣時代脈搏，抓住重大歷史契機，深入開展愛國主義、社會主義、集體主義主旋律教育活動，努力深化和擴展愛國主義思想教育內涵，引導青年學生成為政治信仰堅定、思想過硬的一代新人。學生會始終把學習貫徹“十六大”重要精神作為首要任務，積極配合共青團組織，通過主題教育等活動形式在學校學生中不斷掀起理論學習的高潮。

　　三、立足校園文化建設。

營造良好的校園文化氛圍是增強學生向心力的重要途徑。發揚學生會文化，建設學習型組織，提高學生會成員的綜合素質。過去的一學期中，學校舉辦了許許多多的文化藝術活動如：“第九屆科技、體育、文化藝術節”、“迎新年校慶文藝晚會”、“熱愛祖國詩歌朗誦比賽”等都取得了很好的效果。為了豐富校園文化生活，學生會積極完成每月的‘思想陣地’板報，用以宣傳團委、學生會的一些工作計劃或活動安排，使同學們得以互動。

　　四、盡職盡責，學生會永遠是同學們的勤務員。

本着全心全意為同學服務的宗旨，想同學之所想，急同學之所急，強化服務意識，拓展服務領域，完善服務手段，致力於校園文明之風的形成，提高校園生活質量。學生會來源於學生，代表學生，服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎，為同學服務是我們的工作職責。在服務同學的基礎上不斷的加強自我、完善自我，使自己無論是在學習還是個人的組織、管理能力上，都得以提高。現在學校正實行學生自己管理學校的計劃，學生會幹部參與到學校的管理如：每日的班級衞生情況，早操的質量，各班的板報等等都有學生會幹部和班幹部參與檢查評分。學生會是為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶，我們深知肩上責任的`重大，深知自身的不足。收穫是喜悦的，與此同時我們也播下了希望的種子。一學期下來，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：新的學期，新的征程，只要我們在工作中不斷髮現自身的不足，找出差距，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發展方向。我們相信通過努力，在新的征程中一定能取得更加輝煌的成績。

本學期，濟源職業技師學院護理系學生會辦公室在院系學生會的協作、主席團的支持和院學生會各部門的團結合作下，取得了豐碩的工作成果。

辦公室本着校學生會“修身、踐行、篤學、強能”的原則，以充分發揮“學生之家，幹部之校，師生之橋”的職能為目標，切實履行職責和義務，出色的完成了本學期的工作計劃，並在延續優秀傳統的基礎上積極進取，使辦公室這個組織及其成員不斷成長。

　　一、基礎工作的定型。

根據之前工作經驗和積累及本學期在工作中的完善，審批、計算機和文檔三組的工作都已較為成熟。

1、審批組的職能得到了明確;

2、計算機組協助其他部門完成了日常工作。例如：將部門信息電子化存檔、打印日常工作表格等。

3、文檔組妥善的將工作文件存檔，對各部門的工作資料進行收取、整理、裝訂、存檔。

4、各部門日常的購買工作得以既優質又保證效率的進行;

5、辦公室日常值班工作有序進行，並建立起了簡單工作專職專能，在複雜工作重互相幫助、團結協作的工作作風。

　　二.思想得以灌輸。

1、辦公室成員負起各自的職責，將每個環節工作做的盡善盡美;

2、灌輸了：一個部門就是一個小家庭的思想，在工作中團結有愛，互幫互持是必需的;

3、灌輸了：工作要做就要盡力做，做到更好，因為沒有最好。

　　三、日常事務的完善。

1、有效有定性的完成報紙的領取的工作，例如：領導報紙、報欄報紙及河南日報;

2、信息管理的規範性。

1)對內部成員的值班表與聯繫表的安排將進行調整。統計系幹部的名單，電話號碼，製成圖表，方便老師、主席團及各部門的聯繫工作;

2)協同主席團按照學生幹部考核條例做好學生會幹部的考核工作，及時向團委老師彙報考核結果;

3)收集各部門的工作計劃與工作總結，審查後裝訂存檔;

4)妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關係學生會的所有資料，做好期末存檔工作;

5)作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動後，將活動資料保存，使各項活動有案可稽。

3、每週日下午五點半到院學生會開會，領取系部考核情況，並及時公佈。

4、對每兩週兩次的例會做好通知、記錄，並且落實例會的決定。

　　四、工作能力的強化。

因人而宜，因事而宜。在具體開展工作的同時，因人因事調節，讓每個人找準適合自己發展的位置，保證了各項工作的順利開展，在分配任務時能詳盡考慮到各階段工作中的人員分配問題，做到有工作時人人蔘與，人人的能力都得以鍛鍊，以避免分配不均而造成的成員階段性心理失衡，最終充分發揮我們團隊的力量。

　　五、不足

在不斷的工作中我們十分注意暴露出的不足。在辦公室出色的工作成果背後仍有許多不足有待發現和改正。如由於某種原因，辦公室日常活動較少，所以我們會加以提高成員的活動鍛鍊。另外我們仍要積極的向其他部門學習，取長補短，在合作中提高自身，以求在以後的工作中有更出色的表現。

總的來説，本學期辦公室完成了工作計劃，在工作中取得了一定的成績，在工作中汲取了經驗，彌補了不足。我們堅信，在院學生會、主席團的支持、各個部門的默契配合以及辦公室所有成員的不斷努力下，我們會一如既往的向前發展，克服困難，挑戰自我不斷創新，為濟源職業技術學院和我院學生會發揮全力，寫下更輝煌的篇章!