【精品】學生會工作總結模板合集8篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，因此，讓我們寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？以下是小編為大家整理的學生會工作總結8篇，希望對大家有所幫助。

時光荏苒，光陰似箭，轉眼間，一學期的工作就戛然而止。從XX年9月起，由於學校領導非常重視對年輕教師的培養，我倆雖然才剛剛參加工作，但是卻能參與校團委學生會的管理工作，在這裏對學校的施校長和周書記以及團委書記畢老師表示感謝，感謝你們給我們搭建的這個平台。

在學校領導特別是周書記的帶領下，彌勒一中團委學生會逐漸成為學校的一支有特色的團隊，一支有極強戰鬥力的團隊。期間和學生會全體成員共同成長，其中有過成功，也有挫折，但大家都挺過來了。下面就本學期工作作出總結。

　　一、工作回顧

1.高一學生會的組建

開學伊始，高一各班推薦1-2位同學進入學生會，然後先跟着高二、高三學生會成員先熟悉基本工作。三週後通過演講的方式，對高一主席團和各部門部長進行民主投票選舉，最終確定了以李思瑾為主席，朱彥吉、鄒林娟為副主席的高一學生會領導核心，並最終選定各部門的部長和副部長。至此基本完成高一學生會的組建工作。

2.校園環境衞生整治工作

彌勒一中在施校長和周書記的帶領下，除了提倡培養學生的自主學習能力，還要培養學生的自主管理能力。自主管理能力就從校園環境衞生的清掃開始。學校把公共區、教學樓的衞生間、教室承包到年級，年級又分配到各班。從打掃衞生這樣的小事做起，培養學生的自主管理能力，使他們養成良好的行為習慣，爭取讓彌勒一中每個學子都成為高素質的公民。

而學生會成員的職責就是監督各班衞生完成情況，並打分。早上七點前檢查一次，下午五點四十檢查一次，通過檢查來督促各班的工作。每天計算總分，算出平均分，得出表揚和批評的班級，並把成績貼到各年級公示欄，堅持“公平、公正、負責、堅持到底”的原則。並且學生會的同學還堅持每天八點十分在其他學生吃早餐的必經路站崗，為的是監督那些有亂扔垃圾習慣的學生。在大家的共同努力下，校園環境煥然一新。

3.參加彌勒一中第xx屆中學生體育節

在12月20日，彌勒一中的第xx屆中學生體育節中冬季運動會開幕，學生會成員擔當了很重要的職責，他們參與到裁判、會場紀律的維持、各個項目的工作人員等等，可以説，只要哪裏有需要，哪裏就有學生會成員的身影，起到了“萬金油”的作用。

4.廢品回收

這是學校的另一個特色之一。為了培養學生的節約意識和樹立學生的理財意識，學校在周書記的大力支持下開始收購各班的廢品。最主要是以塑料瓶為主。這些都是有學生會成員一手操辦，雖然只賣了一次，但是效果和反響比較好，有待改進。

5.其他工作

學生會還有每天的眼保健操檢查、課間操檢查、黑板報檢查，這些都需要用表格打分送交德育處作為各班文明班級評選的重要依據。

另外，到了十一月，學校成立了信息中心後開始編制校園簡訊，學生會負責每週各年級各班校園簡訊的收取。

　　二、工作的不足

通過一個學期的摸索，我們認識到我們工作中存在許多不足的地方：

1.學生會各年級內部溝通過少，這樣在大型活動的時候戰鬥力明顯不夠，不能做到一加一等於二或大於二的效果。這一方面是學生會本身的原因，更重要的是我們兩個缺乏管理經驗，沒有統一調度，使得他們看起來比較散亂，這以後在學校大型活動時就必須調整。

2.對學生會的監管力度不夠。很多工作都放手讓學生自己去做，但是缺乏監督，也高估了學生自己的管理能力，最終導致了高一年級學生會出現大股“退會潮”，這是在以後工作中必須要避免的。

3.跟班主任和年級領導溝通不夠。在實行衞生大整頓之初，有些班主任對自己班級衞生成績有意見，我們沒有及時跟他們交流溝通，造成了一些不必要的麻煩，使得學生會工作舉步維艱。以後一定要加強跟班主任和各年級領導的交流和溝通。

4.學生會成員分工還不夠明確。眼保健操表、黑板報表等經常被德育處老師催，就是因為我們沒有把這些工作具體落實到各人。因此，新學期把具體工作都落實到具體負責人，提高工作效率。

　　三、新學期工作的展望與希望

新學期當然也希望有新氣象，學生會工作也要更上一層樓。

1.學生會內部成員素質再提高點。上學期出現了少部分學生會成員違紀的行為，希望以後每個學生會成員都以身作則，高標準、高要求約束自己。

2.班主任再多點支持。希望各班班主任對學生會工作再多理解與支持，不要橫加阻攔。

3.上級部門安排到學生會的工作請再細緻點，我們希望職責明確，最好把具體工作安排到各人，增加效率。

回顧這一學期所經歷的風風雨雨，失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現在的的稍有幾分成熟穩重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入校學生會工作之後從無形中所收穫的，是辦公室給了我這樣一個發展平台。它磨鍊了我的毅力，鍛鍊了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!

從我加入校學生會那天起,我一直在努力,嚴格地要求自己。通過四輪的面試，我順利進入了辦公室。從那一刻起，我就深刻認識以到自己肩負責任的重大。辦公室是學生會的核心部門，是聯繫其他各部門的中心樞紐。回首過去，在這一學期，我們校學生會全體成員共歷風雨，攜手並進，在各部門的密切配合下，我們開展了許多有意義的活動。在大家的共同努力下，我們取得了一定的成績，得到了廣大師生的好評。下面是我的個人工作總結：

在這學期，我們一起參加了許多大大小小的活動。

“紀念改革開放３０週年知識搶答賽”

這項活動主要有我們辦公室負責，從會場的佈置到人員的分配，以及各部門的密切協作，在我們的共同努力下，使活動順利進行，最終圓滿結束。從這次活動中，我學習到了學長學姐們認真做事的態度，是他們讓我明白了無論做任何一件事，哪怕是很小很小的一件，自己都要用心把每一個細節做到最好。從掃地、擦桌子、以及人員的分配，會場佈置等工作，每一件微不足道的小事都要我們用心去做，不僅辦事速度要快，而且辦事質量要高。從每個細節中都表現出我們校學生會成員的高素質和高標準。

“一二·九大合唱比賽”與第三屆“亞衞杯”校園之星大賽

這兩項活動都是由文藝部重點負責的。從大家的勇躍報名，人員的選拔到最後的總決賽，這每一個環節我都參與了進去。文藝部成員在陳奇部長的帶領下，認真地完成每一項工作。從節目的初選，複選，他們都是非常認真地對待，終選出優秀者參加最後的總決賽。他們的努力大家是有目共睹。但是，任何事情都不可能是絕對完美的，在中間的過程中稍稍出現了一些混亂。不過從整體來説，效果是非常好的，得到了廣大師生的一致好評。結束後，我們辦公室和文藝部都認真做了總結，肯定了大家的成績。其實，我覺得每位學長學姐才是值得我們大家學習的，他們的認真、細心、嚴緊都讓我深在感觸，哪怕極短的話語都是對我們的關懷和教導。

校系聯誼會暨社團“茶話會”

這項活動是由社團部承辦的，我們各部積極配合。這次活動從整體上來説還是不錯的，節目質量高，舞台監督、道具、會場秩序等各方面做得都比較好。但由於我們工作上的失誤，也造成了一些不好的地方。對此我們地總結，吸取教訓，以便在以後的工作中不會再出現這樣的失誤，通過努力把以後的工作做的更好。

以上，就是我對這幾項活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動，如招聘會、元旦遊園會……各部門都做好了自己的工作。但我在這裏就不再説了。

我再説一下我加入學生會的一些感受：加入學生會會佔用一定的時間，但我認為從另一方面是可以促進學習的。假如你對工作有責任心，還想在學生會裏鍛鍊,那你就會去努力,因為你學習太差會被淘汰的。只要你有了這緊迫感，你就會好好學習，更何況大學本來學習的時間不多。而且你的能力得到了鍛鍊和提升，這將比你的學習更加重要，這對你人生的影響也更加深遠。

在學生會的這段時間裏,給我的感覺就是組織有序。每週一、週二都開例會，這樣可以加強我們內部人員的交流和溝通，同時也是老師、學長學姐們給我們傳送經驗的機會。這也是一個交流平台，可以交換我們的思想，讓我閃認識到和別人的思想存在哪些不同，有什麼缺陷，該如何去完善，這一系列問題如能到得很好的解決，那麼我們將是更上一層樓。

在學生會中，是學生代表，是學生幹部，要以身作則，這樣可以更好的約束自己，讓自己不至於像無頭蒼蠅一樣無所事事遊手好閒。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事，也是在提高自己的的能力。無須感歎你的付出沒有得到回報，做了事情，自己心中卻是喜滋滋的，這就是心靈的收穫。

總的來説，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為跟着學長學姐們一起奮鬥，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悦。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

同時，也希望下學期我能繼續和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力，把我們學生會的工作做的更好。

意義的學期，我院迎來了兩年一度的“社團文化節”，社團聯合會在院團委與團委老師的領導和幫助下，切實貫徹“繽紛社團，青春校園”的活動主題，並將加強自身建設與校園發展相統一作為最工作目標，構建社團文化氛圍。每一個社團把各項工作保持了良好的發展勢態，全體社員保持良好的精神風貌，各項社團活動有序進行，專項演出依次開展，受到了全院師生的好評。對本學期社聯工作總結：

一、富有創新的完成了社團文化節的開幕式工作在新生進校之後，社聯組織各個協會在藝術中心開展了招新活動，並在招新中每個社團都對本協會進行了宣傳。

在社團文化節的舉辦前期，面對重重壓力情況下，社團聯合會發動社團成員監察各個社團例會開展與活動實施情況，對於各協會的例會實施情況中遇到的困難進行幫助與解決，進一步確定了文化節期間各個協會所開展與承辦場地、時間問題，團委其他部門也積極配合社聯會開展的各項工作，並且在十月二十七日圓滿舉辦了社團文化節開幕式。

二、眾志成城，恪盡職守

在社團文化節活動期間，社團成員認真履行崗位職責，服從社團工作安排，是社團工作得以順利進行的重要前提，成員之間分工明確，在院團委其他部門的幫助下克服了一個個工作中遇到的困難。

三、加強社團活動的宣傳力度

社聯會積極幫助各個社團製作其活動的宣傳海報，並對其進行了張貼，在社團社員和師生之間樹立了正確、積極的正面社團形象，從而提高了我院學生對社團活動的參與意識。

四、學期社團活動

1、十月二十日，計算機協會舉辦的“眼疾手快，超越自我”的輕指飛揚打字比賽；

2、十月十八日，環保協會舉辦的“我愛校園，環保調查”活動，促進更多學生加入環保事業，讓更多學生認識到環保的重要性；

3、十月二十四日，青年馬克思注主義協會舉辦了“豐富校園文化，激進學生愛國熱情”的徵文比賽；

4、十月二十七日，物流協會舉辦了一場知識講座，讓大一新生對大學生活學習有明確認識。

五、工作中的不足

1、社團新成員對社團中的工作不甚熟悉，造成工作效率的一定遲鈍

2、成員之間溝通甚少，造成各個部門協調工作沒做好

六、今後工作安排

1、更進一步加強社聯部員作風建設，組織人員學習工作方法，更深入瞭解工作狀況

2、開展針對社聯會成員的實踐活動，增強社員溝通與瞭解。

“繽紛社團，青春校園”在這一段時間內是我們社團聯合會的宗旨，近期也做出了一定成績，但也有許多不足之處，社團的發展也離不開團委老師們的指導和其他部門的幫助，在今後的工作中，社團聯合會將發揚成績，克服不足，努力創造更好的工作成績。

我是第三屆法學系學生會文體部部長譚志宇，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20nn-20nn年度文體部之工作總結，

在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成為校區學生會與法學系同學之間溝通的橋樑，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，併力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。

第三屆法學系學生會文體部概況

本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，幹事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；幹事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動，為同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞台。

在本任期中，文體部總共策劃並主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。於此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。

一、教師節向老師送祝福活動。

活動時間：20nn年9月10日

教師節向老師送祝福活動舉辦與9月10日教師節，由於當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同祕書處一同負責。

本次活動的經費絕大部分來源於法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自願為原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你説"，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們説的話寫下來，後再作回收。隨後我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。

活動優點：

一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利於構架一座連同師生的橋樑。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我係的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悦的笑容，一切都是值得的。

不足之處：

雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二週，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些"新"老師想説的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事後儘量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經典。

總體而言，我們認為，日後再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。

二、法學系系內籃球賽

活動時間：20nn年

法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部後接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。

籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球並列，具有廣泛的羣眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：

1、正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。

體育運動往往被視為男士們表現的舞台，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部鋭意革新，大膽利用了"新生期"與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。

2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽

法學系學生會成立至今只有三年曆史，故前輩們只是把籃球賽的舞台搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術台製度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。

經驗總結：

1、革新需要決心、信心和耐心

很多事情本身並不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地遊説同學們報名(具體而言，就是利用人際關係、電話直接聯繫、"多番騷擾"等方式進行遊説，統稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。

本次女子組的比賽採取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮採用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤後面比賽的進度)。

2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度

一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什麼時候允許叫暫停，什麼時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。

裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。

邀請裁判的途徑主要有兩條：

其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在於其難以保證裁判的質量。

其二，可以通過校內籃球協會聯繫籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)

因此，本人認為，可以採取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中儘量多采用系內的裁判，一旦比賽進入複賽、決賽就採用籃協專業裁判，實現效益最大化。

3、籃球賽預算問題

本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元。花銷的增加主要是由於增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。

三、普法晚會

活動時間：20nn年12月4日星期五

普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。

教訓總結：

1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況

晚會當天，由於晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內同

學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重複宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低於預期。

另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日後文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以後如果人多了，再考慮增加座位也不遲

2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失

由於流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日後文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上台講話就可以了，邀請系主任。

晚會中，我也沒有對主持人做好全面細緻的溝通。由於主持人忘記了提醒嘉賓一定要到台上對節目進行點評，故出現了嘉賓在台下點評，台上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而後快。

3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿

作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現瞭如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的'。在日後的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。

此外，在晚會結束之後，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。

4、晚會形式缺乏新意

普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。

應該繼續做的一些事情：

1、聯繫職中的同學們

一所大學，應該有海納百川的氣度，大學不應當只是大學生的舞台，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞台。因此，來年我們還應該積極聯繫職中的同學們，並繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節目上的難題。

2、充分運用熱場工具

今年，我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中，如舞台佈置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀眾發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。

四、法學系地神爭霸賽

活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽

地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克遊戲相關的活動，容易給人一種"聚眾"的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創造機會。

值得發揚的地方：

1、參賽人數創新高

本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部幹事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。

我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑於參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。

2、招待細節改善

參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，優化服務，方能讓活動更加成功。

需要注意的地方：

1、根據同學們的意願革新賽制

本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據瞭解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法並不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法並不瞭解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入鬥地主等模式，估計有助於吸引更多師生參與到活動中來。

2、外招生參與度不足

吸引更多外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低於預期。由於初賽設於週四、週日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到週一到週三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。

五、第一屆法學系羽毛球賽

活動時間：20nn年5月22日下午到晚上

在完成第二屆地神爭霸賽以後，文體部決定利用系內剩餘的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的羣眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是衝擊力和身體對抗。如果説籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為更多的同學提供表現自己的機會

本次羽毛球比賽我們採取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。

值得肯定之處：

首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。

其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作

場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一週便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場後再付款。由於比賽在週六進行，故我們在週四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，週四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一週進行。從中我得到了兩點啟示：

一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。

二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，儘量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。

不足之處：

一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加

由於5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，儘量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。

二、活動實際花費過多

這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑑來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用於獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。

以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！

一、祕書部內部工作

1、納新：參與納新並負責納新面試工作。

2、招幹：經過面試學生會一共招了十四名幹事。祕書部有兩名。所選擇的幹事各方面的素質都比較突出。工作也很積極。

3、迎新杯籃球賽活動：在迎新杯籃球賽中，祕書部主要負責比賽時的計分計時，每場比賽結束後及時統分，每位成員都能積極配合。

4、會議記錄工作：每次都認真做好會議記錄，有事及時通知各部參加會議或活動。

春去秋來。隨着新一屆同學的到來，學生會祕書部在彈指間又長大了一歲。始終以來服務學生為宗旨；積極落實學生會的指示，全面貫徹學生會精神，大力協助學生會各部舉辦活動，不斷完善部門內部的制度，用汗水洗滌成長道路上的灰跡，用夢想塑造今日的輝煌。學生會祕書部緊跟時代脈搏，緊跟學生會發展的需求，為促進學生會的發展，不斷完善自身機構、制度等，給學生會搭建更好的活動平台。在系領導的關心下，我們祕書部以其獨特豔麗的身影存在於學生會中，成為其中最亮麗的一道曙光。

主要展開以下工作：

二、樞紐及協調工作

祕書部作為學生會的五個職能部門之一，具有樞紐作用。祕書部用自身的職能在學生會各部和各班之間搭起了一座橋樑，祕書部主要負責上傳下達工作，將系領導及學生會的決策下達到各部和各班，參與並督促學生會的活動並及時向上反映活動的成果，進行深刻的分析，細緻的研討活動的意義。同時祕書部還要協調各部之間的關係，處理好部門之間以及部門與各班之間的關係，使其形成一個充滿朝氣、團結互助的有機整體。祕書部的樞紐工作關係到整個學生會的運轉，極為重要，本年度我部門已認真完成各項工作，使學生會的工作順利進行。

三、管理工作

1.如果説祕書部是一個大家庭，那麼祕書部就是這個家庭的管家，所以祕書部的管理，祕書部佔很大一部分。一年來，我們接收了各部門的活動材料。同時為了學生會成員之間更好的聯繫，我們制訂了學生會所有成員的聯繫表，並製作了辦公室值班表。

2.日常學生會的事務管理：在日常工作中我們祕書部主要負責管理各部門的資料及各班級的檔案，對其進行收集整理存檔。在各部門舉辦活動時，我們要負責收集部門所上交的策劃書及策劃評審報告，活動結束後收集部門上交的活動總結及活動總結報告。在每個月月末，我們祕書部要將學生會每月的工作總結進行整理存檔，將下月的工作計劃收集好，要將各部門本月所上交的材料整理歸類。其外，祕書部還需登記各種文件的上交情況，併為主席團例會及各部門的部門例會做會議記錄。我們部門要時時通知各部門按時上交團訊及簡訊。祕書部的工作雖然繁瑣，複雜，但是成員們毫無抱怨，反而每次都以更飽滿的激情投入到工作中。

3.物品及辦公室管理：平時我們部門需要管理辦公室的各種物品，將活動物品進行備案，如有部門需要使用物品，都應向祕書部提交申請。各部門如需使用活動室的也要向我們部門提交申請書，祕書長簽完字後方可使用。同時我們部門也會協助監察部定期檢查辦公室的物品及各活動室的使用情況。在祕書部的管理下學生會的物品得到了很好的保護並得到了主席團的一致好評。

四、部門內部的規範

一棵小草喚不起綠色的世界，一朵鮮花打扮不出美麗的春天。因此我們部門內部始終以“凝聚力，向心力”為要求，十分注重內部團結。祕書部在履行學生會規章制度的同時又制定了部門

內部的規章制度。例如每兩週一次部門例會，成員們輪流當家作主，自行策劃，每次會議都由各成員輪流主持，使各位成員從一開始就學習東西。另外祕書部所有的成員值班時必須提前10分鐘到，部門內部成立裏幾個活動策劃小組，每個小組選出一個組長，讓各位成員自發的去組織活動從而鍛鍊他們的創新能力，並且鍛鍊他們做事時的細心、堅持的能力。更從另一方面增進各位成員之間的感情。讓他們在今後的工作當中更加默契。部門的凝聚加強了，工作效率提高了，團學一家的理念更深了。

五、納新工作

在本學期開學初期，祕書部進行了一年一度的納新工作。踏雪尋梅，這是一項極其重要的工作，它關係到祕書部未來的發展。因此在納新過程中，祕書部進行了大力的宣傳，從上百的大一新生中挑選出了2名新成員。自此，新一代的祕書部家庭組成了。緊接着我們部門開展了成員培訓大會，讓成員們充分了解了祕書部的日常工作。在各位部長的精心準備下，各位新成員積極的配合下，我們部門的工作進行的非常順利。他們用那飽滿的激情使得祕書部在本學期的工作中做的有聲有色。

六、總結經驗與不足

1、在工作上祕書部和其他的部門有較少的接觸，部門在學生會的影響力還是不夠，這都是將來我們部門在學生會建設的重點。

2、工作細心問題。由於祕書部工作比校繁多，雜而細。要求成員有比較強的責任心與細心。對此我們會在今後的工作當中努力改正，樹立好正確的態度。作為部長我更會以身作則，努力給各位成員做好帶頭的榜樣。

3、值班問題。上半年的值班情況不夠樂觀，主要表現在人數少，登記不完整，工作上有所鬆懈。

七、展望20xx

光陰荏苒，歲月如歌。轉眼20xx年已逝，成長的道路上，有歡聲笑語，有怨聲載道，有辛酸，有苦辣，有甘甜，有無味。在這即將結束的一年，在這最後的一刻，祕書部為20xx年做出了展望：

1、繼續做好日常工作

①日常值班工作：接待來訪人員，並幫助解決其工作困難。

②收集各部門各項信息，並做好資料的整理與歸檔。

③上傳下達各項決議，保證信息渠道的暢通。 ④在主席團的提議下起草學生會的各項規章制度。 ⑤完成主席團分配的各項工作任務。 ⑥收集活動策劃、申請，負責活動審批工作。

⑦協調各方關係，為政史系學生會的發展提供良好的人文環境。

2、繼續加強內部建設

（1）制度建設：

①例會制度：祕書部將每兩週召開一次部門會議，對上段時間工作進行交流總結，並安排近期工作。例會時每位成員必須按時到會，不得無故曠會。

②獎懲制度：祕書部制定了部門內部量化考核評優制度，旨在激勵成員，提高成員工作積極性，更好的做好祕書部工作。

（2）組織建設：

①完善值班制度、例會制度等規章，多角度考核成員工作，以保證成員對日常工作的高度重視。

②堅持按制度辦事，針對成員中出現的問題及時在例會中討論批評和自我批評，注重對成員的獎勵和批評。

③鼓勵成員提高工作熱情，對工作中出現的問題進行思考，加以總結，促進工作效率的提高。④注重內部管理的人性化，在處理上下級關係時，強調彼此尊重，真誠相待，平等團結，提高全體凝聚力。

3、對學生會工作的建議

學生會分為五個部門，雖然大家工作分工，工作任務也有所不同，但都以謀求學生會發展作為共同的工作目標，所以在各部門間應加強交流，加強學生會內部的團結協作。此外，我們可以實行“制度上牆，工作上牆”。“制度上牆”，以便大家照章辦事，保證工作質量；“工作上牆”使各部門對彼此工作有清晰的認識，也對學生會工作有全面的瞭解，提高工作效率。

“既來之，則安之”。我們聚集到這個集體，便會以最大的努力，以最認真的態度去迎接每一個挑戰，用一種良好的態度盡力做好每一件事，在學生會這個平台上提升自己，同時力求為學生會謀求更大的發展。

暗點擋不住光芒，一顆璀璨的星輝閃爍，一顆亮麗的明珠散發。我有理由堅信在這一屆成員的幫助下，我祕書部將會百尺竿頭，更進一步。祕書部將在系領導老師的悉心指導下揚帆起航，在主席團的精心帶領下展翅雄飛，在所有成員的共同努力下劃破蒼穹。最後衷心的祝願政史系學生會的明天更加輝煌，祝我校學生組織的未來更加美好！

本屆學生會在成立之後，在校團委、系黨總支的領導和校學生會、系團總支的指導下，積極開展工作。在落實日常工作的前提下，大膽創新，緊密聯繫同學，在不斷摸索中探索出適合我們學院的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。基本上完成了學期初所定的工作計劃並取得了一定成績，積累了一些寶貴的經驗與教訓，為日後更好的開展工作，現就過去一個學期的工作總結如下：

一、加強學生會組織建設工作。

學生會的自身建設好比學生會的靈魂，也是我們工作的基礎。對我們來説，更有其特殊性。我們還是一個年輕的學生會，所以我們是在不斷實踐中總結出經驗，在不斷前進中成長、創新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高幹部職責意識，充分發揮幹部主觀能動性。加強校學生會各部門的交流與合作，明確、規範了學生會量化考核制度，不斷提高了學生會的凝聚力和戰鬥力；完善了各項規章制度，加強管理，進一步提高學生會幹部的組織性和紀律性；做好"優秀學生會幹部"、"學生會工作積極份子"等稱號的評定，表彰等大量工作。

二、增強校園文化氛圍，積極配合學校“校園文化藝術節”活動的開展。

1、積極組織同學參加校第三屆“開口講英語”三項技能比賽，在總決賽中，獲得英語歌唱一等獎和英語話劇三等獎的好成績，提高了同學們英語學習的興趣，營造了良好的學習氛圍。

2、組織動員全體同學參與“一二 九民族魂大合唱”， 增加了同學們的愛國熱情和集體榮譽感，並取得了大合唱的二等獎。

三、學生會各部門工作成果。

學習部：

在上學期開展的晨讀工作上,增添了更多新穎的學習內容,吸引了更多的讀書聲。並在組織“開口講英語”活動中發揮了重要作用。

文娛部:

1、在今年10月份組織了舞蹈隊的同學參加了一次由青協組織的義演,為福利院的老人,孩子們獻上我院的一片愛心.

2、於本學期建立了一個自由舞協會,豐富了同學們的課餘生活,並不時邀請老師、校領導參加,促進了彼此之間的思想溝通.

3、積極組織了民族魂大和唱。

體育部：

積極組織同學參加各項體育活動，為我院參加第六屆學校校運會做了大量工作，使運動健兒在賽場上賽出了水平，賽出了風格，使我院榮獲“體育道德風尚獎”。

女工部：

根據女生的實際情況，以協調女生內部關係，組織開展有關女生方面的各種活動（女生手工藝術品展、攝影展、書畫展……）在工作中展示出了一批形形色色的女藝術人才，為學院的良好學風做出了積極貢獻。

尊敬的各位老師在坐的各位同學：

大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環境工程學院學生會作年度工作總結。

時光荏苒，轉眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年裏，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年裏，我們不斷創新，積極參加院校各項活動，碩果累累；在這一年裏，我們團結協作，加強內部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。

開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年xx月25日化環學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們並沒有就此放鬆，在接下來的日子裏，我們為選拔出高質量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”並最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。儘管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節目，妙趣橫生的遊戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課餘生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環的人才。他們通過自己的想象加之相互之間的團結合作最終由代表化環學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。

下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環學院主辦的關於英語演講的一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校範圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想象與實踐能力還提出服裝低碳環保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞台展示了化環人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平台，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。

在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環健兒屢創佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環學生會在全校所有學院學生會年終考核時脱穎而出，以總分第一獲得優秀學生會榮譽稱號。在校園文化節期間，化環學院學生會積極組織同學參加校文化節期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環學院包攬了江漢之春校園文化節的多個單項獎，團體舞第三名及優秀組織獎。更值得我們化環人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位xx級幹事和xx級部長都積極的組織協調，保障了各項賽事的順利進進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環學院這個集體的榮譽而奮鬥的人！

回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環籃球足球奪冠時，我們xx級幹事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過後，我們中的大部分人將離開這個優秀的集體，但我們依然是化環學院的一份子，學生會的舞台將留給更加優秀的人才，我相信在他們的帶領下化環學生會將越來越好。

韶光似箭，光陰如梭，一年在不經意我就倉促逝去，大略對付過去我們不能帶走些精神性東西，但我們能帶走特別美好的回想：門生會換屆、納新、迎新晚會、餬口生涯園區活動月、12.9演講比賽、忙忙碌碌的5次團課以及以此團隊練習課等等，相信經過議定這一系列的第二講堂的培訓與實踐，我們都能夠從中學到很多有效的知識。

本學年門生會在院團委教授和Xx主席的帶領下，門生會獲得了進一步的成長，這可以從我們所進行活動的質量、門生會成員的本質以及同學們的評價中看出來，為來歲門生會更好的成長奠定了堅固的根本。下面我緊張就我所分擔的進修實踐部與權柄保險部經驗與教訓來談一下本學年的工作，以期能夠來歲更好的為門生會工作。

一進修實踐部摸索中連續尋找定位

進修實踐部本年度緊張工作緊張是以下幾個方面：

1 在第一次例會中進修實踐部聘請了原進修實踐部部長Xx、副部長Xx、Xx對新納辦事進行了大略部分文化和部分軌制的培訓，在培訓進程傍邊新部長副部長以及辦事都做了大略的毛遂自薦。

好的發端是告成的一半，院門生會一貫很珍視每學年的部分第一次例會，凡是環境放門生會主席大略分擔該部分的副主席必定到會，一路參加該部分的該學年的活動籌劃的訂定，並指出該部分的長處與不敷，鼓勵大家一路為部分的成長竭力，一路為門生會的成長而竭力。

2外語文化節前期籌辦，外語文化節一貫是院門生會的品牌活動之一，本學期在活動入手下手之前大家都自動籌辦，院門生會和各系門生會都有本身包辦的活動，可是背面因為各種因為而未能進行。此次前期籌辦緊張不敷方面緊張表如今立異方面，因為外語文化節一貫由進修實踐部所包辦，所以包括籌謀，活動宣揚都是按本來的模式來進行，活動的立異性不敷。

3互助餬口生涯園區就餬口生涯園區文化月中的知識比賽活動。在該活動中加強了進修實踐部和餬口生涯園區的關聯與雷同，在知識比賽活動中進修實踐部辦事們自動獻計獻策，在活動中自動參加。跨部分之間聯合進行活動，為今後各個部分之間的精密互助打下了精良的根本。

4大家知誠信，誠信“考”先行，考風考紀的宣揚是進修實踐部本年新增加的一個活動，在此次活動中同學們的熱忱到達了一個高漲，在做宣揚板的時候，不但捐軀了本身午時午休的時，並且在晚上11點多，樓管阿姨查完房第二次開門的時候才歸去。考風考紀第二個活動便是給各系門生會的進修實踐部開會，盼望將此次考風考紀宣揚下發到各個班級，最好班級能夠就考風考紀能夠展開主題班會的進修。大略因為是進修實踐部第一次做，活動還是有存在不敷的處所，不敷緊張表如今宣揚內容的抉擇不敷細緻、宣揚的方法過於大略，針對這類環境在門生會學風料理月已有觸及，相信鄙人一學期會考風考紀的宣揚能夠內容更充裕，宣揚方法多元化。

5學風料理月，在學風料理月期間進修實踐部緊張分為三個關鍵第一個關鍵集體進修門生會章程、門生會考承諾則、門生會財務軌制，第二個關鍵是集體進修俞敏洪教授的過故意義的人生，在大家一人一段的朗讀傍邊同學們因俞敏洪所講的內容而笑聲連續，以後同學們就如何渡過本身的大門餬口生涯，以及本身的大學籌劃都談了認識，這個關鍵富裕表現了門生會有一個“家”的感觸。第三個關鍵（下週進行），緊張針對進修實踐部本年活動較少，擬與權柄部進行一次聯合抵拒的比賽，緊張內容是5人構成一個小組，小組有本身的名稱，活動內容是如何就就業模仿面試和職業生活籌劃比賽發起本身的籌謀的亮點，其他組進行解放發問與駁斥，別的，每個小組的成員都要求做一個大略而令人深入的毛遂自薦。屆時會聘請一些大三的有活動經驗的同學進行點評與評比。

過去的半年，進修實踐部在連續地成長，連續地成長，大略異國進行甚麼轟轟烈烈的大活動，可是大略正像俞敏洪教授所談到的穿越地平線的巴望，在找到本身明瞭的職位處所以後，來歲進修實踐部必定能將就業模仿面試和職業生活籌劃比賽進行告成。

二 權柄部奉獻與辦事是我們鞏固的主旨

曾多少時，還是權柄部部長的時候在權柄部的博客中寫過一句話權柄部是個特別的義工構造，大略他的構造式樣具有所謂的官方色採，但永久鞏固的，是他自願為同學辦事的忘我精神。他們在校園中安靜地心甘付出，不見那激昂激昂，異國賣弄作幌，卻在平凡中到處閃光。權柄部應當緊張在奉獻與辦事上下工夫。權柄部本學年的工作緊張表如今以下幾個方面：

1“失物招領”值班處工作：“失物招領”值班處還是根據慣例每天午時45分鐘下午45分鐘在食堂二樓落地窗下值當真同學們的“失物招領”。“失物招領”是一項大略而又紛亂的工作，很大略是因為很多人都能夠勝任這項工作，很紛亂是因為如何讓這一項大略的工作，辦事們能夠認當真真的做一年，所以它所考驗的一個團隊的凝集力。失物招領存在不敷的處所緊張表如今宣揚力度不敷，來歲應加強宣揚。

2“死信復活”工作：“死信復活”也是一個長期性活動，緊張就學院收發室一些長期無人認領的一些信件由權柄部當真公告，同學們能夠及時精確的領回本身的信件，該活動遭到了同學們的好評，是門生會深切門生餬口生涯的表現之一。

3文明是一種風俗活動，文明校園綠色校園的建立是門生會一貫竭力地一個方向，在此次文明是一種風俗傍邊權柄部構造了：238公交列隊，食堂列隊，藏書樓班級食堂標語宣揚等等一系列的活動。本次活動緊張不敷緊張表如今感化較小、未能將將文明是一種風俗很好的倡導下去，在此次的學風料理月傍邊對此已有觸及，相信經過議定此次的集體進修，今後文明是一種風俗能夠辦得更好。

4互助餬口生涯園區做集體的宣揚與構造工作。

5 12．9愛國演講比賽，本次活動後權柄部進行了一次總結，就活動的不敷：場務的安排、選手的質量、時候的安排、活動的彩排等進行了系統的總結。相信經過議定此次總結權柄部的幹部、辦事們能夠在今後的活動中做得更好。

6經過議定和長安大學門生會交換以後，在閆教授和主席團的贊成之下權柄部自動籌劃建立院門生會藏書樓辦理工作小組、醫療工作小組、提案工作小組，前期的緊張工作是申請建立三個工作小組和藏書樓辦理員與醫務室的雷同和諧工作。來歲緊張就藏書樓文化節展開活動。

7學風料理月：此次學風料理月權柄部也是分為三個關鍵。在第三個關鍵聯合抵拒比賽傍邊權柄部觸及的內容緊張包括的是來歲的3.15我們的維權周、女生節、藏書樓文化節活動的籌劃。